论说话与做人
大都数人都能说话，但不一定会说话。这就是“能”与“会”的区别之分，“能”亦是“可以”的意思，而“会”的解释是“擅长”，二者有很大异议，这就是说话的讲究。我们当中，有许许多多是能说话的人，而会说话的人是寥寥无几，可谓百里挑一都是难上加难。我们与他人沟通最普遍的方法就是说话进行交流，但为什么会说话的人又是如此甚少呢？
其实说话就是要有根据，能够在恰当的场合下随机应变，更要尊重别人的立场，礼貌待人，不揭人短，不直言骂人。所以会说话是也一种能力，对于在工作中或者社会上交流都是很大的帮助，有些人为什么毕业于普通大学也能找到很好的工作，而其反却不能找到如意的工作呢？这一关键还是在于说话，因为在与别人谈生意，和领导交流连说话都不能说到让人称心，人家也不会关注你其他方面了，所以在生活中多多交流，多多参加社会实践对于培养“会说话”的能力对自己未来立足于社会也是很有帮助的。
论到会说话的这一方面，有出现两种情况。有些人于说话有根据，是带有一定的目的，巧言善辩；而另一类人才是真正会说话的人。
我们先来说第一种人，这种人最多的就是会拍马屁的人，也不是说会拍马屁是一件坏事，但它实质上是只会说话而想得到某种权利或好处的人。就如我在电视上看到的一幕：一位小职员的工作是凭自己的嘴皮子得到的，兄弟们都佩服他会说话，但是好景不长。当在和领导讲话时不慎吐出自己的目的，让领导得以怀疑。而爱耍小聪明的他就巧言拍老总的“马屁”，老总“身经百战”，当然看得出来，第二天老总就开玩笑地对他说：“小许呀（那人的称呼），看来你真有眼光，知道我是天底下最亲切、最关心职员的总经理，今天我就奖励一下你，把你的红包拿去吧！”许职员就赶紧拿下，因为经理说的是奖励，眼前的是红包，就不好意思当面看是多少钱，等他下去才知道自己被炒鱿鱼了，而再去总理办公室，总理就已经去忙别的事了，这一来总经理能直接揭发自己的意思，而且也没有听到看到许职员为自己失职而解释的马屁话，轻松不少。这也是许职员光凭嘴皮子说话而想得到目的的结果，这种人总体可以说成是，总以为自己嘴皮子吐出来的都是真理，其实自己就是一走狗。
而第二种人则是真正会说话的人，这种人才是真正能有智慧有能力的人，这种人在社会上绝对吃不了亏，能让许多人都得以钦佩，也深得领导的喜爱。虽然社会上的这种人不多，但是还是存在那么一点的。这些人是社会的贡献力，他们不仅会说话，更会以说的话作为自己的力量，以行动来证明自己的话语，这样就是语言、行动上的巨人了。现在的有能力的人不是不会说话就是我们所谓的第一种人，所以我们更希望二者能够多一些，为我们社会多效一份力。
昨天我在回家的路上看到了这样一个没有礼貌的行为，由于本地不是非常发达的地方，有文凭的成年人比较少，所以有些人的素质比较低，经常在路旁的一个两个地方都设有“垃圾场”，这也成了公民在此倒垃圾的坏习惯，而一两个月前，由于修高速公路不允许再次在路两边倒垃圾，但很久都没有处理。昨天路过时却看到几个地方设有一个牌子：在此处倒垃圾，就是没素质，出门被车撞死。你们看，这么一说就显得说话人才是多么没素质，我们能不能想一些好的办法来治理呢？而不是说脏话来限制公民的行为，虽然现在得以制止了，但是遭到很多人的不满，都认为如果说的好好的，他们都知道不做了，更有一份理解的心与善心，这么一弄效力是好，但却引起公民的咒骂，以至互相咒骂，让场面不禁有几丝尴尬。
我们都是社会上的人，就要学会说话，但不能光说不练，就如我们所说是“语言上的巨人，行动上的矮子！”。我们都是社会上的人，就要做好社会上的事，尽到自己的义务，让我们每个人都做一个会说话的人，而且以行动联系实际，从我做起，从点滴的说话与行动做起，为社会做贡献吧！