经理助理工作职责范围（精选28篇）
经理助理工作职责范围 篇1
1、协助客户经理进行项目的投标资料准备，完成投标工作。
2、协助客户经理进行合同签订期间的各项工作。
3、协助客户经理进行执行阶段的内部管理工作。
4、协助客户经理进行执行阶段的外部沟通工作。
经理助理工作职责范围 篇2
1.关注研究宏观经济走势和资金供求变化，对宏观数据的发布及宏观政策的出台进行分析解读，提供有价值的投资策略，定期撰写宏观经济及政策研究报告;
2.了解宏观经济运行特点和规律，建立适合的研究体系。结合市场特点，形成有针对性的研究方法;
3.熟悉大资管行业发展动态，对行业中的新产品新趋势有一定的敏感度及同业人脉，开发新的产品类型，丰富团队产品线的设置;负责部门产品成立前的合同审阅、法审跟进及其他沟通协调工作，协助新产品落地等;
4.协助相关同事进行各账户的日常辅助管理，如投资指令的下达流转、账户头寸管理、开放期流动性安排等;
5.协助相关同事进行账户运作报告等定期报告的撰写。
经理助理工作职责范围 篇3
1、独立操作阿里巴巴外贸平台，包括产品信息发布、优化、回复询盘等;
2、协助外贸经理运营阿里店铺，提升曝光率及转化率;
3、协助外贸经理跟进订单事务，如跟踪内部生产、订单协调、报关出口、联系物流、售后处理等;
4、参加国内外展会(如香港美酒展、美国芝加哥家居展、法国法兰克福展等);
5、协助外贸经理管理本部门事务，如新员工培训、销售方案拟订、展会预定、补贴申报、出口退税等;
6、做好市场信息的收集、统计、分析，了解和发掘客户的需求，给外贸经理提供各类销售参考数据。
经理助理工作职责范围 篇4
1、公文管理：组织营销中心层级公文编写工作;负责营销中心管理层批阅公文的流转、催办，落实文件收集、整理、报送工作;
2、考勤管理：负责营销中心管理班子成员考勤(营销总、专业部门总监);
3、秘书服务：负责营销中心总经理办公室管理、出行管理等;
4、会议管理：负责宣贯或细化总部和区域会议管理制度，协助开展会务住宿、用餐统计及场地预定，做好会务预算结算工作;
5、行政接待：负责落实所属营销中心对内、对外等行政接待工作，负责所属营销中心各部门招待费使用的审核、检查;
经理助理工作职责范围 篇5
1、协助总经理处理外部公共关系，做好接待服务工作。
2、及时转达总经理给各部门布置工作任务，并定时向总经理跟踪反馈情况。
3、完成领导交办的其他工作。
经理助理工作职责范围 篇6
1、负责和省产研院对接各项事务;
2、负责研究所微信公众号的运营管理，进行新闻编发、账号管理。
3、负责管理研究所官网，对所内重要活动及时进行新闻编发，做好网站后台管理，及时更新新闻内容，维护好各板块内容，并及时与网站设计单位对接;
4、参加所务会等相关会议;
5、及时完成领导交办的工作等。
经理助理工作职责范围 篇7
1、负责公司车辆、车队的管理以及公司各部门用车的安排;
2、负责公司各部门工作的监督和相关数据的统计汇总，如：人事行政部员工后勤满意度调查、饭堂食材的采购分析;售后部《售后短信回访表》汇总、售后投诉统计、售后项目任务完成时间统计和售后满意度统计;外贸部货代询价监督等等;
3、负责公司ERP物料审单、物流整车监督等;
4、负责公司某些对外部门会议的参加和人员到访的接待安排工作;
5、完成总经理下达的其他工作任务。
经理助理工作职责范围 篇8
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
经理助理工作职责范围 篇9
1、协助总经理对公司进行团队管理;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责总经理的日常行程安排;
4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达;
5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随行;
7、协助安排外出行程、准备资料。
经理助理工作职责范围 篇10
1、致电新老用户，了解跟进服务情况;
2、 挖掘新客户;
3、协助销售整理、跟进用户合同，盖章流程及合同归档工作;
4、 协助销售部或技术部的要求，办理设备借借测试手续等;
5、 协助公司筹备用户会议;
经理助理工作职责范围 篇11
1、协助总经理处理与客户对接方面的工作;
2、协助总经理处理日常基础事务性工作;
3、撰写总经理的有关报告、文件，负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
5、完成总经理交办的其他临时工作;
经理助理工作职责范围 篇12
1、协助电商总监处理微商城、短视频、直播、拼多多、天猫等电商平台的整体运营;
2、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;
3、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;
4、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;
5、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果。
经理助理工作职责范围 篇13
1、负责公司文书合规性审核合同、公文审核快速及时且出具法律意见准确有效，用印会签无误 ;
2、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致;
3、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;
4、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;
5、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标;
6、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致;
7、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力;
8、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用;
9、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用;
10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准，协调、指导、调度、检查、考核;
11、积极完成总经理交办的其他工作任务。
经理助理工作职责范围 篇14
1、负责监督各项目计划的执行情况，定期汇报项目总体情况;
2、组织招开部门例会、参加公司要求参加的各种会议，做好会议记录并存档;
3、负责督促检查部门人员执行公司各项规章制度情况的具体工作;
4、协助部门编制部门工作总结与计划;
5、协助做好内部各部门的沟通、协调工作;
6、完成领导交办的其他工作。
经理助理工作职责范围 篇15
1、根据公司整体战略,制定业务领域内的业务战略,并落实执行,确保营销目标的达成;
2、整合营销资源,全面推进并落实市场战略、销售战略、区域覆盖策略、市场推广计划;
3、组织编制年度营销计划及营销费用预算,销售指标与内部利润指标等计划;
4、建立、健全各项营销规章制度、政策,并推动营销管理工作的规范化、科学化和不断进步;
5、负责市场调研、分析、对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
7、梯队建设和培养高素质的营销团队,建立培训、考核及激励机制;
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、销售团队建设、管理、培训工作;
10、上级领导交办的其他事宜。
经理助理工作职责范围 篇16
1、总经理日常行程规划、行政服务工作的组织及安排;
2、协助总经理管理公司各部门负责人的工作汇总、总结及计划，负责公司管理层的绩效考核及测算，团队建设;
3、会议管理：公司层面例会、重大会议的组织及管理;
4、公司制度：公司职能部门的制度落实监督及建议;
5、协助总经理来访接待;
6、公司及总经理对外材料的撰写、PPT制作;
7、公司层面重大事务及总经理交办事务、项目的处理。
经理助理工作职责范围 篇17
1、了解产品，协助总经理处理工厂对接的工作;
2、根据审批后的采购计划，开展采购工作，及时保质保量完成任务;
3、严格遵守财务制度，对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时;
4、根据每日工作开展情况，及时登记相关表格，每周向管理人员上报;
6、及时完成公司安排的其他工作事项。
经理助理工作职责范围 篇18
1. 协助招聘工作，应聘人员的面试安排、结果跟进等
2. 负责入、离职手续办理，员工档案的建立与管理
3. 负责部分文档管理工作
4. 完成领导交办的其他事务
经理助理工作职责范围 篇19
1、督促事业部项目交付质量，把控结果输出，确保运营结果对外符合合同要求，对内符合管控要求;
2、关注项目经营，协助交付经理监控与分析经营动态，及时作出策略调整与变更;
3、存量关单协助，协助把控项目续签质量与治理;
4、协助团队长对内进行管理，完成交办的其他相关工作
经理助理工作职责范围 篇20
1、协助总经理对公司各相关部门的工作进行衔接和跟踪;
2、负责总经办各类行文的撰写，对相关会议进行记录整理;
2、完成总经办安排的其它事务。
经理助理工作职责范围 篇21
一、 协助部门经理组织制定人力资源战略规划;
二、 协助部门经理制定分阶段的人力资源战略实施计划，并协助组织实施;
三、 协助部门经理制定完善职务说明书;
四、 协助部门经理做好其它各项管理工作;
五、 协助部门经理制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，并组织实施;
六、 协助部门经理做好人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员;
七、 协助部门经理对人力资源部员工的工作进行监督、检查;
八、 负责绩效考核工作;
九、 负责指导社会保险工作;
十、 当人力资源部经理不在时，代理人力资源部经理行使各项管理职能;
经理助理工作职责范围 篇22
1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作;
2、根据总经理的工作日程计划，做好预约行程安排，保证总经理工作顺畅，必要时陪同出差;
3、协助总经理相关文件资料的起草、PPT的制作、归档工作，协助进行商务会议及谈判;
4、协调安排各类工作会议、重要客户接待及各项活动等;
5、协助总经理进行对外事务联络，协调其他相关单位的关系 ;
6、协助总经理对厂商，经销商的沟通与洽谈;
7、在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案和建议;
8、完成总经理交办的其他工作事项。
经理助理工作职责范围 篇23
1.在销售业务指导下，能独立跟进客户，并且擅自产品报价，合同，技术协议等;
2.客户货款的跟催，统计与更新应收款明细，及时上报收款情况，合同签订好后，发出货通知，系统下单及出货跟进;
3.能熟练操作电脑各种办公软件，善于制作统计报表;以及数据分析 能力
4.熟悉销售助理日常事务性工作，熟练操作各常用的办公设备，如打印、扫描机等;
5.有一定的沟通能力和适应能力，有较强的观察能力和应变能力
经理助理工作职责范围 篇24
1. 文件管理①制度文件管理负责受控文件的保管及发放登记;②项目文件管理：确认函、签收单、变更函、标注化文件管理;
2.项目经营管理①负责周报、月报、季报、年报报表的统计及存档;②月项目核算及人员工资统计、核算、监管、建议;③项目模块分类管理，月度同比，环比分析;④项目、商务及经营成本月度同比，环比分析;
3.劳务管理：劳务入库、用工统筹利润、项目质量数据对比;
4.商务管理：年度商务计划及季度分解数据核对;
5.以部门及全员发展愿景为核心逐步完善企业文化核心内容;
6.流程建设：根据发展战略目标制定相关管理流程;
7.制度管理：明确及及时更新部门管理制度;
8.执行会议通知、纪要、相关事件督促、协调工作;
经理助理工作职责范围 篇25
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责使用企业图章和保管客户档案。
9、负责企业内外的公文办理，解决来电、来访事宜，及时处理、汇报。
经理助理工作职责范围 篇26
1、负责总经办有关公文或文件资料的草拟、修订、审批、存档管理工作;
2、协调安排总经理工作日程、差旅行程、重要宾客接待等日常事务工作，并及时做好跟进和提醒;
3、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各种正式文件;
4、协助总经理进行公司企业文化、公司品牌化落实工作;
5、协助总经理开展各项运营管理工作，定期跟踪、监督、反馈各项工作指令在各中心落地执行情况;
经理助理工作职责范围 篇27
1、负责客户的合同签订
2、跟进工程项目实施
3、负责工程项目的结算及回款
4、维护好客户关系(商务应酬)
5、完成上级领导的其它工作安排
经理助理工作职责范围 篇28
1、领导、监察 、审查、评估和修订物业管理的职能和工作能力;
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;
3、管理日常物业的服务品质、操作管理流程等。