团队不是大腿600字

2024-06-02下载文档一键复制全文

  还在读大学的一个姐姐经常向我抱怨大学里的团队合作,只要老师一说要开展团队活动或者小组合作时,我的姐姐就知道接下来她的室友就要来把她当做大腿了。老姐学习向来不错,第一次看到组员都拖拖拉拉,就自己把小组的事都干完了。起先,她室友会诧异,然后说上几句感谢的话,可时间一久,似乎所有人都默认这是我老姐一个人的事。

  我很理解表姐,团队合作不该是一个人包揽工程,而是小组成员各司其职,最后商量、协作。看看如今的中学,许多老师也开始重视团队合作,有创新精神的老师还会布置极需团队意识的作业。可是遗憾的是,我们的团队合作能力和意识实在是太差了。这不禁令我困惑,在传统的中国的文化里,中华子孙是一向喜欢把自己融入群体中的,儒家的仁义、墨家的兼爱都是去个性、重集体的思想。但是我们的团队合作能力反而没有看重个性的西方人强。西方文化中有很强烈的英雄主义色彩,他们甚至比我们更加崇拜带领人们走向美好生活的史诗级的领袖。

  或许,不是我们不如西方人,只是我们忘了传统,背离了传统。我们从小就被置于一个竞争激烈的环境里,父母们成天想着法子把孩子送去哪里补习,他们的口中一直赞扬的是那些学习优秀的孩子,在无形中我们已经渐渐忘记了每个人都是属于集体的,我们只记得我们见到的每个人都是将来在中考、高考大军中与你抢夺资源的竞争者。从小就缺了团队合作的机会,自然不懂团队合作的内涵,以为团队二字是一条十分好抱的大腿,一课相当易靠的大树。

  我们每个人终究是要融入社会这个大集体的,倘若确实团队合作的教育,一个人是要被集体所冷落甚至抛弃的。不需要集体的人,集体也会离你而去。把集体当做大腿的人,集体一定会把你一脚踢开。

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