【篇一】
之江新语一书是习近平同志在任浙江省委书记，省人大委员会主任期间发表的讲话短文。内容精炼有力，短论思想性、针对性、时效性强。观点敏锐清晰，讲道理浅显易懂，不空发议论，文风朴实，弘扬正气，斥责歪风，树正气，顺民意。他说：当官不要摆官架子，官架子大，其同群众的关系就会疏远，工作起来就会举步维艰。
习近平同志说：样子与架子，表面上看有点相似，内在的涵义则有天壤之别。样子是好的形象，是群众欢迎的形象，不是外表，而是指干部的德才和实绩。架子则是徒有其表，而且是群众不欢迎的形象。群众心中官样子好的干部，就是那些政治坚定、能力突出、作风过硬、善于领导科学发展的干部。
习近平同志工作以身作则，处处都做出表率，要求各级领导干部，要做胡锦涛总书记所倡导的八个方面良好风气的模范实践者和积极推动者，切实转变作风，密切党群、干群关系，尽心尽力为群众办实事、办好事，放下架子亲民爱民，做出好样子率先垂范。
在任浙江省委书记期间，他带领各级领导干部走基层深入了解群众的疾苦，关心群众的衣食住行，要求各级领导干部一定要树立全心全意为人民服务大局意识和使命感。干部就是为人民而干的，干部就是要与群众血浓于水，绝不能脱离群众，要讲实话，讲真话。
习近平同志的朴素温和的工作作风，给浙江人民群众留下了良好的深刻印象，体现了他带头苦干，率先垂范的工作标准。
习近平同志说：在一定意义上文风也体现作风，改进作风必须改进文风。现在存在一种很不好的文风，喜欢写长文章，讲长话，但是思想内涵却匮乏得很，就像毛主席所批评的那样，像懒婆娘的裹脚。要把那些又长又臭的懒婆娘的裹脚，扔到垃圾桶里去，其实诀窍很简单，可用郑板桥的对联概括为删繁就简三秋树，领异标新二月花。就是要开门见山、直截了当、讲完即止，用尽可能少的篇幅，把问题说清、说深、说透，表达出丰富而深刻的思想内容。最要反对的是空话连篇、言之无物的八股文，那种穿靴戴帽、空泛议论、堆砌材料、空话连篇、套话成串、大而全、小而全等弊病，都要防止和克服。
现在习近平同志担任了党和国家领导人，但他还那样的朴实，还是那样的平易近人，一点都看不出他的官架子，以一位平常人的面貌展现在全国人民面前。这是全国人民给予总书记的最高评价。坚信全国人民团结在以习近平为总书记的党中央领导下，艰苦奋斗，奋发图强，中国就会更加和谐，更加繁荣富强，中国就会以崭新的面貌展现在世人面前，让中国人民去是现实自己的梦想!实现中华民族的伟大复兴。
【篇二】
浙江人民出版社出版的《之江新语》一书为习近平同志所著。该书辑录了习近平同志担任浙江省委书记期间，自2003 年2月至2007 年3 月在《浙江日报》之江新语专栏发表的200 多篇短论。其中如《调研工作务求深、实、细、准、效》《大事讲原则，小事讲风格》《不要引导领导干部当满票干部》《打好团结牌》等，阅后，第一感觉是耳目一新，虽是在讲大政策大道理，但语言生动、形象，文风朴实，让人愿读;再一个感觉是有内容，虽是短论，最长不过千余字，但均是有感而发，观点鲜明，像大事讲原则，小事讲风格不能形成唯票的导向懂团结是真聪明，会团结是真本领等观点，让人印象深刻。
简单归类的话，该书主要内容可以分为两大类：一类是结合浙江实际谈发展;另一类是结合经验谈如何做领导干部，而这部分内容也是当前大家关注的焦点。对此，通读全书，笔者最大的感触是：好干部原来是这样炼成的
要能做到心无百姓莫为官。古人说: 一切为民者，则民向往之。作为一名党员干部，只要心里装着群众，真心实意地为人民群众做好事、办实事、解难事，人民群众就惦记他、信任他、支持他。对此，书中直言：离开了人民，我们将一无所有、一事无成;背离了人民的利益，我们这些公仆就会被历史所淘汰群众在党员干部心里的分量有多重，党员干部在群众心里的分量就有多重。因此，一个好的干部要守土有责，要有强烈的责任感，要拎着乌纱帽为民干事。一事当前，先为自己打算，对权力、荣耀和利益津津乐道，而把党和人民的希望和重托放在次要位置上;无事时工作得过且过，一旦遇到事关群众利益和生命财产安全的重大事故，首先不是想着人民群众的冷暖安危，而是千方百计强调客观原因，推卸责任，保全自己凡此种种，都是捂着乌纱帽为己做官。而一个好的领导干部要时刻牢记：党和人民把我们放在领导岗位上是为人民干事，而不是做官的。人的生命最为宝贵，群众利益高于一切，领导责任重于泰山。乌纱帽再大，也大不过人民的生命财产安全和群众的切身利益。
要有功成不必在我的政绩观。书中指出，对领导干部来说，为一方经济社会发展，为一方百姓造福，应该有政绩，也必须追求政绩。共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题。树政绩的根本目的是为人民谋利益。因此，在大局面前，在党和人民的利益面前，一个好的领导干部既要善于瞻前，对那些实践证明行之有效的做法和决策，要一以贯之，绝不能朝令夕改，因领导人的改变而改变，而要在前任的基础上添砖加瓦，更要注意顾后，要立足当前，着眼长远，甘于做铺垫之事，甘于抓未成之事。所以，一个好的领导干部，要正确认识潜绩与显绩的关系，要多做埋头苦干的实事，不求急功近利的显绩，创造泽被后人的潜绩。
要有把困难当作机遇的良好精神状态。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。领导干部在工作顺利的时候，保持良好的精神状态并不难，难的是在面对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时，仍能够始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。对此，作者提出当官就要为民办实事，干工作就是同矛盾和困难作斗争。不是仅仅不贪污，不腐败就可以了。如果面对困难垂头丧气，占着位置毫无作为，那还是一个不合格的领导干部。所以，一个好的领导干部要有把困难当作机遇的良好状态，如果在压力面前怨天尤人，自暴自弃，最终将一事无成;如果在压力下奋发有为，作出成绩，那就能得到组织的认可、群众的拥护。
要做到并善于狠抓落实。抓落实是领导工作的一个基本环节，也是各级领导干部的一项重要职责。作者指出，一个好的领导干部，必须把抓落实摆上重要位置，做到落实、落实、再落实。而抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓。因此，能否做到狠抓落实，是否善于狠抓落实，这是衡量领导干部作风、能力、水平的重要标志。那么如何锤炼出 真抓 的工作作风，如何掌握会抓的本领方法呢?书中指出抓落实就好比在墙上敲钉子：钉不到点上，钉子要打歪;钉到了点上，只钉一两下，钉子会掉下来;钉个三四下，过不久钉子仍然会松动;只有连钉七八下，这颗钉子才能牢固。这就说明，抓落实首先要抓到点上、以点带面，要盯住事关全局的重点工作，把力量凝聚到点上，着力解决涉及全局的突出问题;其次要一抓到底，常抓不懈，要一步一个脚印，步步为营，有板有眼，深入而持续地抓好落实，而不能满足于会议开过了，文件发过了，嘴上讲过了。同时，抓落实还要搞好调查研究，结合实际，因地制宜。
要能放下架子、做好样子。作者指出：样子与架子，表面上看有点儿相似，内在的含义却有天壤之别。样子不是外表，而是群众欢迎的形象，是指干部的德才和实绩。群众心中官样子好的干部，就是那些政治坚定、能力突出、作风过硬、善于领导科学发展的干部。架子则是徒有其表，而且是群众不欢迎的形象。书中写道，群众看一名干部是否称职，其中一个重要方面是看其官样子做得好不好，有没有官架子。针对少数领导干部在群众中的形象不是很好，官样子不怎么样、官架子倒不小的现象，作者指出，领导干部做好样子，其同群众的关系就密切，工作起来就会得心应手;官架子大，其同群众的关系就疏远，工作起来就会举步维艰。
要能管好自己。在书中，作者提出：领导干部要干事，更要干净，越是领导干部，越要廉洁自律。如何做到这一点?书中提到，领导干部要注重加强自身修养，慎小事，拘小节，要追求慎独的高境界。不仅如此，一个好的领导干部还要善于运用批评与自我批评这一思想武器管好自己，善于用人格魅力管好自己，给人们以思想上的正确引导和行为上的良好示范。
此外，书中关于领导干部如何做到求知善读，贵耳重目，怎样做好调查研究，如何提高领导艺术，打好团结牌，怎样掌握正确的工作方法等问题，都有独到的见解。总之，正如作者在书中所提到的：为政者需要学与思。善学善思，善作善成，不断提高自己、充实自己，增强为人民服务的本领。《之江新语》不仅是作者面对现实问题的有感而发，更是作者集多年学习、工作经验，就如何做好一名领导干部提出的理性思考。对于广大党员干部而言，此书尤其值得一读!