前不久，在逛书店的时候，看到了一本觉得还不错的书《高效人士的五项管理》。
当时由于临时有事，只是看了3分之一，没有看完。
因为觉得这本书还不错，所以又抽空两次把一本书看完。
书中讲到了五个点，虽然简单易懂，但是很受用。
人要学会管理自己，其中包括对目标的管理，对心态的管理，对时间的管理，对学习的管理，以及对行动的管理。
看的时候，觉得每一个字句都受益匪浅，甚至还用手机拍照做了不少的笔记。
一个人会懒散，其实很大的一个因素就是因为他没有目标感。
早晨早起不知道要做什么，于是继续睡着懒觉。就像平时上学上班的时候，我们还能逼自己按点起床，可一到节假日，赖床，甚至一整天赖在被窝里，究其原因，其实就是因为没有目标感。
如果那天刚好有同学朋友约去看收，约去郊游，赖床的一天就会变成了极其充实的一天。
可是有时候，目标不一定都有人帮你安排好，或者有人按排了，你也许也不会喜欢，说到底，这所谓的目标还是要你自己去定制。
所以当时看到这第一项管理的时候，对于目标管理印象很深。
有目标的人生，会激发人的行动力。