公司拓展训练心得体会2025

2025-02-10下载文档一键复制全文

公司拓展训练心得体会2025(通用28篇)

公司拓展训练心得体会2025 篇1

  公司组织两天的活动,是我人生中难忘但又充满意义的两天。本次团体活动让我体会到人生处处是课堂、它给我带来了一笔精神上的财富。同时让我觉得能处于这样一个优秀而有默契的团队中感到自豪和荣幸。"团队合作,突破自我、开拓创新"是整个培训的主旋律,通过一系列实践活动让我清晰且深刻意识到团队协作的重要性,及自身潜力潜在的无限可能性。下面是我在这次拓展培训中的心得体会:无论生活还是工作,学会倾听和沟通,是建立一个良好氛围的必要条件,听懂了才能做好;在做人、做事方面,要时刻谨记"盯紧上家,做好自己,方便下家",学习别人的优点,坚持自己优秀的品质,在合适的时候帮助后来者;工作及人生,都需要有目标、计划,在计划有可行性的前提下,去做好最好,用心努力去完成执行力;遇事别否定,只要不断的相信自己能做好,事情能做成功,那么成功的概率就大增,接下来就是思考"该怎么办?"去把事情做下去;人的欲望是跟随一生的,不要在乎能有多少钱,而是要去在意生活品质及自身的不断提高与发展,平台不一样了,人的羁绊也会不一样

  在接下来的工作和生活中,应当谨记这几天培训所学到的东西,活学活用,做好自己,多听、多想、多做、更要多支持身边的领导,当我们的工作没做好时、当我们做错事时、领导替我们顶着压力,承担责任。最后,感谢公司及各位领导给予我这次培训学习的机会,让我去更好的认识自我的不足,并勇于"突破自我、创新",希望接下来的日子里,能有更多的培训机会。

  公司素质拓展训练心得体会为期一天的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。

  它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。

  我们的团队有着一个阳光而响亮的名字精英,在队长的带领下,我们高唱队歌“团结就是力量”开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括五大项目:高空断桥,盲人方阵,电网逃生,背摔,攀登“毕业墙” 。每每遇到困难和挑战,我们以“精英,精英,勇攀高峰!”的队训激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。拓展训练的第一个项目“高空断桥”,它是一个个人挑战项目,要求队员们在米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为大约米左右,然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻,下面是队友信任的眼神,刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了。一跃,成功!大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人。通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。第二个训练项目是“盲人方阵”,任务是把大家的眼睛蒙住,分散在一个广场上,寻找一条绳子,然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形。这个任务在开始的时候大家都觉得很简单,但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,我们发现,原来难度一点也不小,讨论并确定了一个初步方案,开始执行。在中间的时候产生了一些意见分歧,最终队长站出来,统一协调大家完成原始方案。在总结经验的时候,训练老师讲了一句话我非常有感触,他说当大家为了一个目标争论不休的时候,你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务,无论是你认为笨的办法还是聪明的办法,只要是坚持到底,都能顺利完成任务,重要的是要按着一种方法坚持到最后,如果一种方法还没有做完,就换另外的方法,恐怕到最后很难完成。这就要大家听从队长一个人领导,大家齐心协力,相信队长,最后一定会顺利完成的`。经过午餐时间的修正,下午训练的第一项是“电网逃生”,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,全队触电网累计不能超过三次。项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是一个不可能完成的任务,但是经过大家讨论方案,精密布置,最终竟然提前十分钟全部通过。项目结束后,讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会,大家都很兴奋,这个项目主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后都能安全通过,充分体现了团队力量。训练项目的第四项信任背摔是一个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“你们准备好了吗?”、 “我要倒了!”,不仅能够感受到队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任。这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。我个人对自己要求特别高,只有当自己做好了,才有资格指导他人。三四月份招聘取得了很成功的结果,这无疑离不开整个人力资源部全体人员的积极参与,以及各店面经纪人积极配合,当然也有自己付出的心血和努力。一个人如果希望得到别人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一个人如果存在于社会中,他必定会隶属于一个团队中,不能孤立存在的。

  “信任是团队的粘合剂,是团队精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快乐,那就充分在团队中展现自我吧!本次拓展训练最感动人的项目莫过于最后的攀爬“毕业墙”。看到四米二高的墙壁,我已经两腿发软,但是当我看到同事们一个个都胜利通过时,在一个同事的鼓励下,我鼓起了勇气走到墙壁下,开始此次征程。当其他伙伴都顺利攀爬后,剩下的一个人更是让我们惊心动魄,通过足智多谋、勇气信心以及团队的鼓励和呐喊声,使得所有同事都顺利“毕业”了。当时眼泪已经在我眼眶里跳来跳去,但是最终的喜悦战胜了感动,让这一瞬间的感动埋藏到了心里,我为自己身为一名商行人而感动骄傲、自豪!“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行” 。通过此次拓展训练,让我很好的感悟到很多道理。

  一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜、攻无不克。希望我行以后会多组织类似的活动,使员工们能够不断地升华自我,真正做好“岗位主人翁”!

公司拓展训练心得体会2025 篇2

  在公司的组织下,全体人员前往笑翻天拓展训练基地进行了户外拓展活动。整队、分组、选队长、起队名、画队旗,很快“黄河狼”队和“无敌”队就诞生了,大家纷纷喊着各自队伍的口号,以饱满的热情投入到了接下来的活动中。

  拓展训练共举行了高空作业和攀越毕业墙等多个项目,高空作业考察的是每一个成员的胆量,对于这样一个项目,很多人都缺乏自信,甚至不敢尝试,但在大家的鼓励之下,每个人都很顺利的完成这个项目。攀越毕业墙考验的是团队的协作与智慧,在全体成员的共同努力之下,大家也是很快完成了这样一个项目。

  半天的拓展活动在不知不觉中很快就过去了,大家似乎意犹未尽,当教练问起大家:今天最大的感受是什么时,大家异口同声的回答道:我们是最优秀的团队!

  晚上,公司还举行了别开生面的聚餐活动,大家欢聚一堂,在欢声笑语中传达着团队的和谐。也许正如他们所言,这是一个极为优秀的销售团队,他们克服了各种困难与挑战,创造了一个又一个销售奇迹,可能今天是一个新的起点,他们不仅将创造下一个飞跃,更要创造下一个奇迹。

  经过之前的拓展训练,大家纷纷意识到了团队合作的重要性,彼此的心更加贴近,感情也更加深厚,纷纷敞开心门,畅所欲言,讲述自己的过往,倾听同伴的心声,现场的气氛也越来越融洽。

公司拓展训练心得体会2025 篇3

  这次训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识

  让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富,如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:

  1,分层管理,明确领导极其重要,每个人的岗位职责确定以后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观行动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好,做事要先做计划,在开展行动,这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,

  2,要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步。

  3,在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析,判断,充分了解它的本质,用过组织,协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

  4,从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,同事之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。

公司拓展训练心得体会2025 篇4

  在这次的拓展训练中,我和其他很多部门的同事都相互认识了,以前可能只是在群里知道名字,或者知道他们是干嘛的,但是其实并不认识真人是怎么样的,毕竟有时候并没有工作上的沟通,或者虽然聊了,或者有交接,但是并不在一个地方,我们在办公区,他们在工厂,或者仓库,那么就更不可能见面了,这次刚好有机会一起训练,一起相互的了解,一些我经常交接的同事,也是第一次见面,能更了解他们,也能更好的在以后的工作中沟通了。

  这次的拓展训练也是让我们更加的团结,很多项目都是要讲团结,要一起合作才能完成了,如果不团结,那肯定完不成,或者完成的质量特别的差,这次我们是打乱了分组,我们虽然不太熟悉,但是经过几次的磨合,大家都是有了一定的默契,我们队在这次的几个项目里都是拿了第一,也是我们团结在一起才能够做好的。而在工作中,想要把一件事情做好,其实也是离不来我们的团结,这次的训练也是让我深有体会,像之前我们做一个项目,就是因为各自的意见不合,所以搞了好久还是没有做好,而看到其他的队能拿到第一,而且那么轻松,我们也是意识到了必须要团结,所以后面的几个项目我们才能够拿到第一。

  这次的培训也是锻炼了我们的身体和意志,以前坐在办公室的时候,是不怎么喜欢运动的,经过这次的拓展训练,虽然觉得运动也是很累的,但是累完之后的那种快乐感觉是很美妙的,而且也是锻炼了我们的身体,让我感受到了不一样的快乐,原来运动还可以这样的快乐,也是我这次很大的一个体会,我想在今后我也会积极的参加一些运动,来锻炼自己的身体,同时也是体会运动的快乐。

  拓展训练的时间并不是太久,就几天的时间,但是这几天的训练,也是让我学到了很多,像坚持,团结,默契,还有要运动,提高自己的身体素质。可以说,如果我没有参加,我觉得我会后悔的。

公司拓展训练心得体会2025 篇5

  当拓展训练结束,我才发觉这次训练的真正意义,公司让我们每个员工都参加,是希望我们通过这次的训练明白工作的意义,我们在工作的时候,不能各自为战。而应该以团队为核心,只有团队的力量才能够让我们发挥出各自的能力,而且面对挑战的时候我们的对手和竞争则,不一定是一个人,所以团队的优势就是集中力量,一起成长。

  公司就是一个大集体,虽然很多人都明白,但是却没有领悟其中真正的含义,我们只是知道要团结一直对外,但是却不知道如何团结,不知道如何配合,在工作中我们更多的还是自己做自己的,不愿意分享自己的工作心得,也不愿意帮助其他人,认为这是自己努力工作发现的成果。却忘记了,既然发现了工作规律我们就应该及时的让每个人都知道,都会用,这样才方便我们工作,才能够让我们做好事情,从容应对外来挑战。

  拓展训练把我们众人彼此不同的心,连在了一起,让我们知道了团队荣誉感,也明白了自己身上的担子,每个团队都对自己的成员信任,更要做到一起承担责任,一起学习成长,一起积极努力拼搏,这才是一个团队。不管是做销售,还是做技术,或者是其他部门,都应该团结一致,发挥团队的作用。

  不要把自己当做局外人,因为局外人永远不可能走入团队之内,因为没有归属感,没有团队合作的精神,只考虑自己,不利于团队,也不利于公司的发展。团队的团结,就是要我们在公司中,团结起来,各个部门之间,相互协作,同样也都彼此竞争,当我们公司遇到竞争的时候,一致对外,应对各种挑战。

  训练的最大收获,就是让我明白了自己的位置,也让我对公司有了一个更深的认识,我会继续为了我们公司努力,也会不断的做好自己的工作,岗位上的责任要牢记,保证会完成自己该做的事情,积极努力为了集体的发展贡献力量,因为团结才能胜利,而且,公司是我们的家,也是我们心中的归宿,为了公司也为了我们自己的未来努力拼搏,今后我会以公司发展为荣,为公司努力,因为我明白我虽然普通但也受到过公司的恩情,也应该为公司努力。

公司拓展训练心得体会2025 篇6

  为期一天的拓展训练业已结束,但我还会时不时的想起那“惊心动魄”的训练。不管是令我胆战心惊的“跨越断桥”,还是让我感动不已的“七色拼版”……所有情节历历在目,令我难以忘怀。

  根据公司要求,在5月进行全部职工的拓展训练,分两组进行,首先是员工组。

  5月10日,我们第一批拓展人员来到了人众人拓展训练基地,70多个人被分成5个团队。首先进行了简短的讲解和注意事项,然后在简单愉快的氛围中完成了队名、队歌、队训、队徽的设计和队长的选举工作。

  我所在的队是“兄弟连”队,一共有14人,队长是孙亮,副队长是张乐涛;队歌是我们自编自填的《兄弟之歌》;队训是“勇往直前,永不放下!”我们的队徽中也包括5个不一样颜色的环,奥运五环仅仅是我们队徽中的一个分子,怎样,够牛吧,再听听我们的对歌:兄弟姐妹手挽手,兄弟姐妹心相连,…。,兄弟姐妹永不放下,兄弟姐妹勇往直前。呵呵,跟我们的队训正好呼应,也够专业吧!!

  我们第一个拓展项目是空中断桥,教练把我们带到了断桥底下,站在8米高断桥下,我们心里十分紧张、害怕,更何况在高空中,在窄板上跨越断桥。我们的队友都很团结,14名队员,每一位队员在爬柱子前,其他队友们便围过来把手放在该队友的头上或者其他部位,齐声高喊着对训:某某某,勇往直前,永不放下,ye!”,为其壮胆、加油、充电。在一片欢呼和鼓舞声中,开始攀登梯子。当其站在断桥上时,队友们在下方喊:“不好向下看”、“不好往远处看”、“往对面的柱子上看”、“绳子向前甩甩”、“绳子不好抓的太紧”等等,一些“经验”话语为其指引。可喜的是我们所有队员都成功的`跨越了高空断桥,而且用的时刻也最短。

  透过成功跨越断桥,使我们认识到:只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难也会向你妥协。坚信自己,没错!

  这次拓展训练,让我深刻体会到:天龙八部帮派名字。

  一是团队的力量是巨大的,并且成功务必同时属于团队的每一个成员。如果没有团队里每一个成员相互协作、共同发奋,很多事情是难以完成的。

  二是亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。世上无难事,只要恳攀登;人最大的敌人就是自己,因此战胜自己就是取得成功的第一步!

  三是决不轻言放下,多一些勇气和毅力,很多机会就不会轻易放下,要坚信自己。

  四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份明白,多一份关爱,我坚信:只要我们集成人拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,集成的明天将会更加完美!!

公司拓展训练心得体会2025 篇7

  首先非常感谢公司,感谢领导,再次组织今次既拓展,回想第一次拓展系20xx年,参加前,自己心里不断徘徊,紧张,因为从未接触过户外活动,所以给我带来喜悦与好奇,同样,相对今次拓展,自己体会到,每一次既参与,都给自带来不同收获,感触良多,需要短短既两天里,却让我深深体会到,每个人心中都会出现第二个你,游戏过程中,需然系游戏,但每次都会直击体现出,平时都会出现系我地生活戓工作当中,所碰到既困难,如何教你学会去克服,记得下午高空运动,自己本来患有恐高症,心理面一直想稳理由,不参加,最后自己都尝试佐突破去克服自己去完成,从中明白到,系生活中碰到困难,请不要退缩,一定要迈出一步,无理结果系点,首先要去做,两天1夜里,每一次活动,都给我带来不同既感想,自己领悟到,一个人首先要做好本份,工作中,亦都一样,要做好自己所做既工作,百分百去付出,第二,学会了如何克服困难,一个团队,讲求一条心,去完成一件事,学会了执行力一定到位,从而系工作中,首先一定要有好既思路,只要思想不滑坡,方法总比困难多,再次感恩公司,自己好幸福能够加入呢个大家庭,回想起,第一次出来工作,带着那份初心,教练问,什么叫做初心,当初点解会离开呢个家庭,出来拼搏,果一刻,脑海出现了当时离开家既画面,记忆犹新,出来工作之后,不理想,8年当中,慢慢忘记了当年既初忠了,迷茫,恐惧,预知不到自已的未来,自从来到唯纳之后,先知道什么是担当,责任,团结,执行,专注,懂得如果去尊重他人,去聆听他人,所以在往后的工作当中,自己一定要清晰自己的目标,规划未来,因为人生不能重来,所以一定要在有生之年,勇敢去尝试,去拼搏,去实现未来,成功中,一定要是困难的,但只要你敢于去挑战,定能成功,不管过程中,流过多少汗水,泪水,那都是你负出的点点滴滴,伤痕,但却带给你的是成功,所以,在拼搏的年纪,请不要选择安逸!

公司拓展训练心得体会2025 篇8

  为期两天的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的挑战和合作,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

  在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了以前,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。在队长的带领下,我们高唱队歌“团结就是力量”开始了两天极具挑战的训练。整个训练主要包括八大项目:同起同落,盲人方阵,电网逃生,背摔,竞争市场,模拟商场,风雨人生路,攀登“毕业墙”。每次遇到困难和挑战,我们都互相鼓励着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。

  我们的第一个训练项目是同起同落,主要是靠大家同心协力,同时发力才能完成的一个项目。

  训练项目的第二项任背摔是一个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“准备好,准备好!队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任。

  这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。一个人如果希望得到别人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一个人如果存在于社会中,他必定会隶属于一个团队中,不能孤立存在的。“信任是团队的粘合剂,是团队精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快乐,那就充分在团队中展现自我吧!

  第三项是生死电网,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,全队触电网累计不能超过三次。项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是一个不可能完成的'任务,虽然我们没有在规定的时间里完成任务,但是我们最后都从这项目得到了体会,主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后才能安全通过,充分体现了团队力量。

  第四个项目是竞争市场,虽然这个项目我们组失败了,但是我们获得了经验,收获了感悟。

  第五个训练项目是“盲人方阵”,任务是把大家的眼睛蒙住,分散在一个广场上,寻找一条绳子,然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形。这个任务在开始的时候大家都觉得很简单,但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,我们发现,原来难度一点也不小,讨论并确定了一个初步方案,开始执行。在中间的时候产生了一些意见分歧,最终队长站出来,统一协调大家完成原始方案。在总结经验的时候,训练老师讲了一句话我非常有感触,他说当大家为了一个目标争论不休的时候,你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务,无论是你认为笨的办法还是聪明的办法,只要是坚持到底,都能顺利完成任务,重要的是要按着一种方法坚持到最后,如果一种方法还没有做完,就换另外的方法,恐怕到最后很难完成。这就要大家听从队长一个人领导,大家齐心协力,相信队长,最后一定会顺利完成的。

  第六个的项目是模拟商场,虽然这个项目我们组失去了信任,但是我赢得了最后的胜利,这个项目让我感悟最深,这也证实了一个普遍的现象就是弱肉强食。

  第七个项目是风雨人生路,在“风雨人生路”这个项目中思想得到了升华。扮作聋哑盲人的我在聋哑人的搀扶下历经沟沟坎坎、荆棘障碍、独木台阶,一步步到达终点。整个过程被搀扶、被动作提示,搀扶者宁愿自己被扎被碰也保护我。在整个行进过程中,如果没有帮助者我走一步都非常困难,更不可能越过重重障碍。最后再踩着扶着我们走得聋哑人的背走过一段路,走这段路的时候我们都哭了,哭的是那么的真诚,那么的无助,此时此刻每个人都脱去了自己平时的伪装。这喻示着:我们在生活和工作中都需要别人的帮助,没有别人的帮助,我们前进的旅途就会一片黑暗。人生的缩影,这一路走来的艰辛和不易,有风有雨,有坎坷;你有对自己身边曾经帮助过您的的朋友,同事,家人说一声“谢谢”了吗?

  您体会到作为您的父母或者领导身上的责任有多么沉重吗?平时他们只是默默的承受,无论他们心里有多么地累!作为子女或者下属的您有发自内心地对他们的付出表示感恩吗?这一次的风雨人生路正如我们这么多年来一路走过来的缩影~~~生活中我们是不是都有这样的感受呢,我们或者是帮助者,或者是被帮助、被引导者的角色。可能你是帮助者,会像我的同伴一样牵着我的手,耐心的指引着我爬过山丘,跨过障碍,遇到有杂草丛生的地方,还先用自己的脚去试试,才让我踩上去。你是一位很具耐心、细心的引导着,承担着责任。也可能,你在生活中扮演的就是被引导者,你记不记得在失意时总有一位长者、一位朋友耐心安抚你、引导你,带着你走出低迷的沼泽。更多的时候,我们既是引导者也是被引导者。

  本次拓展训练最感动人的项目莫过于最后的攀爬“毕业墙”。看到四米二高的墙壁,我已经两腿发软,但是当我看到同事们一个个都胜利通过时,在一个同事的鼓励下,我鼓起了勇气走到墙壁下,开始此次征程。当其他伙伴都顺利攀爬后,剩下的一个人更是让我们惊心动魄,通过足智多谋、勇气信心以及团队的鼓励和呐喊声,使得所有同事都顺利“毕业”了。当时眼泪已经在我眼眶里跳来跳去,但是最终的喜悦战胜了感动,让这一瞬间的感动埋藏到了心里,我为自己身为国电的员工而感动骄傲、自豪!

  “纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”。通过此次拓展训练,让我很好的感悟到很多道理。一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜、攻无不克。希望公司以后会多组织类似的活动,使员工们能够不断地升华自我,真正做好“岗位主人翁”!

公司拓展训练心得体会2025 篇9

  公司特为新员工举办了拓展训练之旅活动,公司拓展训练活动心得体会。在昌平凤山培训中心,近百名员工、培训师一起完成了一次次看似无法完成的考验,收获了心灵的成长和精神的提升。

  我们第一个参加的培训项目就是天梯。天梯不但高而且左右摇摆,这个项目是需要俩个人配合来完成的。队长的合理分配让队员们有的形成互补,有的强强联合,在队长的帮助下,在队友的“加油”鼓励声中,每组攀爬的队员都集中了全身力量,战胜了自我,战胜了恐高的畏惧心理。我们天梯项目超额完成任务和大家的通力配合是息息相关的。无论是一个人还是一个企业,自身的能力是有限的,如果想有更高的发展,想走得更远,必须学会“借脑”,善于借助他人的优势,善于利用他人的长处,把别人好的东西为我所用,用之有利,以达到我们的目标。

  下一个项目是信任背摔。从1米多高的架子上毫无保留地背摔下来,架子下是十几个人手搭着手,肩并着肩,托住背摔下来的人。首先第一点就是要互相是信任,一个团队、一个组织中的每一个人都必须以信任对方作为基础,大家互帮互助,以实现最终目标而共同努力;再次是责任心,一个优秀的团队中的每一个成员都应该具有高度的责任心,要对团队中的每一个负责,全身心地投入到团队中去,假如我们中的任何一人稍有松懈,那背摔的队友的后果将是不堪设想的。最后就是要认识到个人在该团队中所起的作用。正如我们在平日的工作里一样,我们要认清自己的职责、价值,努力做好自己的本职工作,心得体会《公司拓展训练活动心得体会》。

  下午的第一个项目是七巧板,训练项目一开始,我们被分成七个小组去完成拼图任务,模拟企业中不同部门或者各个分支机构。由于事先没有将7组团队总任务公布,各小组在较长一段时间里,都处于各自为王的状态,专注于自身的工作任务。虽然我们在规定的时间内完成了所有任务并拿到满分,但是这个游戏还是充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始,我们就按照既定的思维方式去做,第七小组没有能够充分发挥自己的领导作用,其他六个小组以自己的小团队为单位,各自为政。联系到日常的企业管理中,一个组织整体目标的实现需要组织内各小团体的共同努力,领导部门要给大家设定一个很清晰的目标,没有统一目标的团体是一盘散沙,没有资源共享、成果共享,是没有战斗力的。体会到了沟通的重要性,这个项目的失败就在于沟通不到位,信息无法完全传递。

  最激动人心的就是攀爬毕业墙,它体现了我们的一种团队精神。面对4米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上4米高的墙,但是团队的力量却很大,所有人共同努力,团结合作,甘当人梯,最后一人握着前一人的手腕,前一人被倒吊下来,两个人在4米高、光滑的毕业墙悬空,大家齐心协力把他们往上拉;当最后一人成功登顶,多少人喜极而泣。我们来自泛海的近百名队员终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在团队的努力下,竟然完成了。试想如果我们每个伙伴在工作中都能像在这项活动中那么配合默契,那么互相彼此照应,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。

  钻石很美,夺目璀璨。可是在一个团队中,需要的不是我们闪亮的每一个面,我们需要排列,组合,寻找到各自最好的一面,才能组成一件传世的珠宝。就在这次的拓展训练中,我们开始慢慢的发现自己,认识自己,开发自己。这只是个开始,时间太短暂,但世界广大,我们还有很多的机会去体会,不远的一天我们一定找到自己的位置!

  草地又寂寞了,树荫也安静了,太阳也回去了,我们一群人也许又将成陌路了,或者成了朋友,可是这个闪光的日子,却铭记在这片蓝天的尽头,有一天你我偶然抬头,飘过眼前的云彩,会告诉我们这天的相聚!

  这次拓展训练,通过设计各种团队项目竞赛,激发团队成员的集体荣誉感,塑造团队非凡凝聚力,为公司团队文化建设增添了浓墨重彩的一笔。

公司拓展训练心得体会2025 篇10

  负责训练我们的拓展教练说人与人之间的区别来源于心态、心智有没有打开。他说心智打开了的人,才会知道自己想要什么,才会自觉的想去学习,想去增值自我。他说人百分之八十的财富掌握在百分之二十的人的手上,而这百分之二十的人的劳动力是由这百分之八十的人去付出。这句话我非常认可,也很不甘心。因为今天的我还是这百分之八十的人群中。

  而很多人也往往在途中忘记了自己的“初心”。他说人的初心应该是从刚离开家的时候,其实,他说的很对。我们每个人刚出来的时候我想内心肯定是有一定的想法的。比如我要赚钱,赚很多的钱。我要成长,我要增长我的见识和阅历!我要交很多的朋友!我要在这个社会证明我自己的能力!我要在这里绽放属于我自己的光芒!我要在这里找到我最心爱的人!我要在这里扎根、买车买楼,成家等等。我想每个人总会有那么一两个想法。可是谁又能一直的不忘初心,一直坚定自己内心那原始的信念一直不忘的走下去呢。我们都是迷途的孩子,不是吗?我们往往在走着走着的路上,就忘了自己内心的想法,自己的信念,自己的梦想!甚至也不知何时已经忘得一干二净了。所以在此我很感谢张导师,您今天也算是唤醒了我的初心了。我的初心就是想在这座城市能拥有属于我自己的事业和我心爱的女人,一起构建一个不是很富有而又有一定的物质的生活的家庭。昨日有点迷离,而今日您又让我看到了曙光!所以在此非常感谢向导师。

  至于团队的默契、沟通,执行力个严谨的态度。说到这,其实这两天,我觉得所有的游戏和活动无一不是在诠释着团队的精神,团队的团结、沟通,执行力和严谨的态度。做什么都好,每个人只要一条心,目标清晰,按着一个目标的去走,去做,每个人只要把领导安排给我们的任务,细心完成好。其实我们的工作就会做得很好,就会很有效率,做得很有成绩。当然,这前提也离不开队伍以及上下属之间良好的沟通能力。如果上下属的细节没沟通好,没安排好。同事之间的配合没有沟通好,没有融洽。领导就算有再好的方针也是不可能把事情做得好,做得优秀的。所以沟通能力非常重要。

公司拓展训练心得体会2025 篇11

  4月25号,星期天,公司组织一些新进员工去龙岗兰格拓展中心去参加拓展训练.

  关于拓展训练,我有听之前去过的同事说过一些,去之前行政部开会也说了,但是说的有点吓人,好像是个魔鬼训练营一样,公司陈总马上跟大家做了解释,他说拓展训练没有你们想象的那么恐怖,只是让大家去做一些游戏,通过各种各样游戏让大家对自己有更新的认识,对团队精神有更新的认识,有很多是大家认为不可能做到的事,但是通过大家努力最后做到了,还能从中找到自我的不足,最后祝大家玩的开心,但是拓展训练到底是什么样的训练?自己到底会有什么样的受益?到底会掏到什么样宝藏回来就更加不知道啦!

  25号上午我带着好奇,紧张,激动的心情和同事们开心的来到龙岗兰格拓展中心,拓展训练开始,教官张更亮(后称张`sir),自我介绍以后,也解说了拓展训练的由来,目的和作用,他说会让大家做很多游戏,从游戏中找到和发挥自己的潜能.从游戏中让你懂得怎样更好熔炼团队,更加了解只有团队上下一心才是最强大的.口号:挑战自我 ,熔炼团队.

  摸彩-----要想把事情做的更好,不出错,首先要学会聆听;

  张`sir问了几次,所有人都听到了吗?大家异口同声的说:听的到,那好,在我说了一种颜色之后,我会说:GO,然后,大家就去摸我指出的颜色,(红色),所有人都冲了出去,后来,归队之后,他问我们,听到他说GO了吗?晕倒,没有一个人听到,结果全冲出去了,(全部失败).第二次,他又说了一遍游戏规则:全部清楚了吗?清楚啦,结果这次又有一半人在他没有说GO的时候冲了出去,他又问我们,你们有没有想过,为什么同样的规则;为什么又有一些人做错了呢?是呀,为什么呢,就像在工作中,我们很多人明明知道事情怎么做,为什么还会出同样的错误呢?就是我们没有学会聆听,在不清楚什么时候做,在什么样的情况下才可以去做,在做的时候有什么样的细节要求,就贸然行动,结果做出来的东西全是错的,只有速度,没有效率. 所以, 要想把事情做的更好,不出错,首先要学会聆听;

  信任背摔-----学会信任,信任自己,信任别人,信任团队中的每一个成员;

  游戏采用5,4,3原则进行,5(准备好了吗),4(准备好啦),1.2.3倒,然后从高1.3米高的站台上向后平平倒下,在每个人上去之前,我们要给他充电,加油,给他勇气,说句实话,第一个队友上去的时候,我有点怕,因为我怕我们下面的人没有那么大的力气接住他,我竭尽全力准备迎接他的倒下,我相信每一个在下面的队员也和我一样竭尽全力,当他问了准备好了吗,我们就异口同声回应他,准备好啦,123,他倒了下来,我们接住他啦,稳稳的接住了他,很开心,当我上台的时候,我开始有点紧张,但是当我问完准备好了吗?听到他们异口同声的回答,我就不再紧张了,因为我相信他们,相信他也在竭尽全力的准备接我.相互信任,换位思考,相互理解,相信身边的每一个人,我相信别人,我想别人也会信任我.这使我懂得,在工作中,更好的与人沟通,更好的与人相处.首先要相信别人,相信自己,诚心待人.

  共同进退------这个游戏给我的感触最深,也最多.

  通过这个游戏,我学到了怎么样做好组织,做好方案,然后执行,不要总是变换人物,改变计划,计划制定好了,就是一定要执行,如何最快最好的去执行,就要求每个去执行的人全力以赴,还有就是学会感恩,学会理解,平时没有发现,作为一个管理人员是非常辛苦的,他所承受的压力比我们多的多,他不但要对每一个成员负责,还要承担着因每个成员的失误,所带来的压力,如果要减轻主管的压力,就是要做好分配给你的每一项工作,因为你的认真对待,每个人的认真对待,才是对他最好的回报,回报他的信任,回报他的爱护,才能获得最后的成功,在工作中,一个大公司也是一样,老板给了你学习和发展的机会,那么,你要做的就是努力工作,用你最极积的工作态度回报他,一个家庭里,父母给了你生命,你要用一生的爱来回报他们,在学校里,老师给了你知识,你要用你的好成绩回报他们,还要感谢你的对手,是他激励你成长,还有,我还懂得了一点,你认为谁是你生命里对你有恩的人,有过帮助的人,是你值得感谢和尊重的人,就过去紧紧握住他的手,谢谢他.

  还有就是在这次训练中认识了很多新同事,新朋友,这也是这次的最大收获,现在工作起来方便多啦,很多部门的同事大家会有一种更加亲切的感觉.相互间的默契也是不言而誉的到了一个新的层次,沟通变的如此顺畅.

  也许心得写出来就没有那么的生动,也许是我的表达能力不够好,但是我得到,学到的,远远不是这几页纸可以说的清楚,说的完的.我所得到宝藏是用之不尽的,总之,这次拓展训练让我终生难忘.

公司拓展训练心得体会2025 篇12

  五月的重庆已然入夏,骄阳似火,农资的同事们以更加热烈的心情参加了公司组织的拓展训练。“突破自我,熔炼团队”是我们此行的目的,也是公司领导对我们大家的期许。

  7.50,大家集合整装待发,一路上怀着雀跃的心情说说笑笑间很快到达了训练场地。初见教练,他们便给了我们一个下马威,给我们十五分钟时间放置好行李,到指定地点集合,一人迟到,全体受罚。从这一刻开始,我心里便开始打鼓,这一次的拓展会不会和以前不一样,似乎教练更严格了。这样炎热的天气,这样严格的教练,我们能不能做好呢?没有了来时路上的嘻嘻哈哈,大家都迅速领房卡,整理好自己,只想着在能做到的事情上严格按照教练的规定去完成,不给团队拖后腿。

  此刻,我们为期一天的训练正式拉开了帷幕。

  还记得训练正式开始以前,教练随机排序给大家分了三组,然后给大家提出了一个问题:什么叫团队?一个平时经常出现在我们生活中、工作中的词语经教练这样一问,大家似乎也不敢轻易的发言了,我也开始思考,什么叫团队?怎样才算一个好的团队?我想这是教练给我们上的第一堂课,也是希望我们在后面的项目中去逐渐摸索、总结并加以应证的。

  按照教练之前分好的三组,各组队员推选出队长、副队长、旗手、安全员,确定队名、队歌、队旗、口号、造型。在此,再次感谢我们无敌队的所有队员对我的信任和支持,推选我为队长。我并不算一个很合格的队长,可是在一天半的相处中,我一直在努力让我们的团队能够做得更好,希望不辜负大家对我的信任。也许结果并没有达到想象那么完美,可是我们付出了、收获了,至少我并不遗憾,我现在想起我们共同经历过的每一个项目依然心存感激每一个队员对我们无敌队的付出,谢谢你们让我度过了这难以忘怀的一天半。

  我们一天半的训练时间,一共进行了5个项目,急速60秒教会我应该如何合理的安排团队队员分工,各司其职,最优化的体现团队协作能力;信任背摔教会我在一个团队里应该对团队保持高度的信任,在相互信任的基础上,依靠团队的力量,尽可能的发掘自己的潜力;高空断桥作为一个个人挑战项目教会我人有时候要勇敢的跨出那一步,在一个优秀的团队里,身边的每一个队员、同事都是自己很好的学习榜样。做不到往往不是因为我们不行,而是怕自己不行,’怕”成为一个魔咒,禁锢了思想,永远无法前行;穿越电网是一个很能考验我们团队协作能力以及执行能力的项目,需要我们在短时间内确定穿越计划,在考虑成本的前提下完成穿越,对人员分工、穿越顺序,成本控制都有很高的要求;惊险倒计时是一个需要全体队员参与,根据每一个队员的长项来分工的项目,考验的是我们团队是否合理安排项目顺序、每个队员的工作是否落实到人。

  相信每一个参加了这次拓展训练的同事们都会有自己对每一个项目的感受,刚才我说的那些,是项目本身带给我的感受,可是在这里,我更希望与大家来分享这次拓展训练让我难以忘怀的一些心情。项目完成的效果好坏,现在看来我们还有多少人在乎呢?可是整个过程中总有一些人一些事让人不得不记起。

  信任背摔是一个整个团队成员间互相信任,将自己完全交于团队其他成员的集体项目,在这个项目里,我不知道其他两个队是怎么安排的,但是我们无敌队的几位男队员一直轮流站在第二、三、四组最重要也是最承重的位置,平均每个人要接十七八个人,没有在那个位置去接过人可能感觉不到什么,因为他们没任何人吭声,只是默默在每一次高台上的队员向后倒下的时候,咬紧牙关,双手微微下坠。教练让中场休息一下时,我看到他们走到一边,甩了甩手,累吗?他们不说,不累吗?怎么可能。拓展训练完成以后一直没有机会对他们说谢谢,借着这个机会我想说,作为队长,我的安排也许并不那么合理,但是谢谢你们毫无怨言默默的承担了整队队员的安全,企管部的何晓阳,财务部的李若愚,投发部的张英豪,西煤的朱明华、保理的张雨,我们三和的范可也、张军,你们是我们无敌队的英雄,真正的能力担当。

  接下来我要说说我自己。高空断桥是一个个人项目,目的就是要我们突破自己,挖掘自己更大的潜力。可有的人真的天生就是恐高,比如说我。我还记得那天教练说:恐高不是病。不是病,那是什么?你说我是怕死?可是我知道有安全绳,掉下来也死不了,可我就是腿抖,只要一想到要站在那么高那么窄的一块板子上,我能不抖吗?在座参加过拓展的各位,我真心想问问,真的觉得如履平地吗?在这个项目上,我承认我用队长这个身份给自己开了后门。在教练交代好注意事项以后我第一时间给大家排了序,虽然是让各位自己决定第几个上,可是一旦确定好顺序就不容修改,一个一个按顺序上,而我直接把自己安排在了最后一个。一是因为我明白自己内心的恐惧,还有一个最重要的原因是,我不想我在前面给大家做不好的表率。作为队长,我知道在这个项目里没有多少事可以为大家做,可至少我不能先站上去迈不开腿,让后面的队员觉得这个项目太难,这多多少少会对大家有一定不好的影响。为大家穿戴安全绳,带头盔的时候,拍着队员肩膀喊加油的时候,其实我默默在心里数还有几个就到自己了。在这个项目里,我觉得我们无敌队的每一个队员都做的很好,四年前不敢迈腿的刘芳,跨过去了,最开始不敢在断桥上移动的熊曦来来回回走了好几遍,而正因为前面那么多队员给的正能量,才能让我在最后关头不怯场,爬上了9米2的断桥。抱着柱子转身,慢慢的移动,走到断桥边一看,差点没晕过去,这断桥是不是断得多了点,想着自己的短腿,刚刚拾起的信心差点没被打散,教练太不考虑我们这种155身高的矮个子女人了,怎么办呢?这个时候,我们的队员们喊着,队长,你可以的,听到他们的话,想想前面的队员做得那么好,我能不可以吗?纵身一跃,动作不算标准,总算完成。恐高到底是不是病呢?我不知道,可我知道,要真的是病,我们队的每一位队员一定是我那剂良药,不是你们的鼓励和激励,我是真的迈不开腿。

  接下来再说说我们我们晚会发生的那些事。说起我们队的潘金莲,或许大家会记起张英豪反串时风姿摇曳,掩面而笑的妩媚,可几人知道为求舞台效果,那重重的一跪,他的整个膝盖一片乌青。应该没几人注意到,因为他没有多余的小动作,只是完整的呈现了一出好戏,为团队争取到宝贵的加分。而要说到晚会的重头戏,不得不说我们刘总别出心裁的一个安排,让我内心跌宕起伏。为了给当月生日的同事过上一个特殊的生日,以表现不好要受惩罚的由头拉了四个人上台。而我们无敌队占了三个,其中就有刚刚才给了大家精彩表现的张英豪,辛苦一天各个项目都做得很好的财务部林莉,还有一直在各项目出谋划策的熊曦。我作为队长,我内心是不平静的,他们做得好不好,我想我们无敌队的每一个队员都应该有发言权,一整天我们待在一起,大家的辛苦,努力付出,怎么可以这样被抹杀。我当时就想问教练原因,或许教练怕我坏了好事,当时很大声的吼了我一句:“怎么,你也想被罚”!我当时没有出声了,并不是怕被罚,只是想到我们是一个大团队,在这样的场合,不管教练说什么,他都有他的理由,我不应该在这样的情况下和教练发生冲突。可当时也下定了决心,一旦教练真的要惩罚他们,我会申请一起受罚。意料之中的和我一样有这样想法的人原来并不少,我们的队员找到我说:要是受罚,大家一起,一会儿队长你告诉教练。当然这个事情最后是台上的人喜极而泣,没有任何人受罚,因为这不过是刘总给他们的一个惊喜,让他们在团队里过一个难忘的生日。很感谢刘总的这份用心,让我们感受到农资大家庭的温暖,可是我想说,刘总,下次能别找演技那么好的教练吗?而在这里我也想告诉当时我们无敌队上台的三位队员,你们在上面或许不知道,我们无敌队并没有抛弃你们,在知道你们可能受罚的那一刻,我们也做好了一起受罚的准备,因为我们是一个团队,我们无敌队的每一个队员,一定不抛弃,不放弃。

  最后不得不说的毕业墙,不得不感谢一直从头到尾坚持奉献的人梯、拉手,或许整个训练下来我们看到更多的是团队协作,但是奉献精神,他们诠释得那样到位。想象一下,四个肩膀,八双手,送五六十人翻越四米二的高墙,即便他们身体素质比一般人好,可毕竟他们也是血肉之躯,每一步印在他们肩膀上的脚印,每一份拉在他们手里的重量都让他们忍不住深吸一口气。翻越过程中,因为违反规定,我们不得不重头开始,上去了的十来人也全部下来,再上一次。而作为队长,理应为这次错误承担责任,三个队的队长站出列接受惩罚,俯卧撑20个。当时的我已经没有办法思考这20个俯卧撑对我来说的难度,只想着因为我们的错误,而接受最重惩罚的其实是我们的四个人梯、八个拉手,20个俯卧撑和他们所承受的比起来,简直微不足道。因为我的位置一直站在最靠近人梯的地方,可以清晰的感受到每一次人梯的肩膀上承重时他们被踩到往下蹲去,深呼吸之后又站起来的那种坚持,也可以听到甲板上方的拉手费力拉起每一个队员时的闷吼,这样的队员值得我们每一个人为之骄傲。因为有他们无私的奉献,才有了我们最后的成功。拓展训练结束后,我了解到我们四个人梯的肩膀全是脚印,不是脚底的灰尘,而是鞋印深深的印在了肉上;八个拉手浑身酸痛,双手连吃饭也在颤抖。到底是怎样的信念才能支撑他们一直坚持,或许因为我们是一个真正的团队,或许因为我们都是农资人。团队的每一次进步,都是大家共同努力的结果,但是这次,我想所有因为他们14人才能顺利翻越毕业墙的队员们,应该记住你们的奉献,感谢你们的付出。

  拓展训练结束了,时间很短,可回味无穷。我们农资是一个有着蓬勃生命力的团队,是一个大家庭,,有对我们的工作做统一安排部署的大家长,有互相协作、互帮助默默为企业作出自己贡献的好成员,这样的团队,我们没有理由不相信会越来越好。拓展训练是一时的,带给我的感悟却是一生的,我希望带着这份感悟在以后的工作中能为自己的团队做得更好,奉献自己的一份力。

公司拓展训练心得体会2025 篇13

  这两天,我虽然参与当中,但我却没有过多的去发表意见,作为一个旁观者,我觉得有几个方面我们大家都需要提升:从沙场的那个游戏我觉得我们身为管理者需要2个角色都兼顾,一是指挥官要会指挥员工该干什么,也就是自己清晰的思路,要会教给员工如何做,二,司令官下达的命令要清晰让对方容易明白,不能只顾自己懂了,不考虑别人懂不懂,我们很多时候认为我们都懂了,他应该明白了,其实员工就像那个瞎子士兵一样,所以很多时候他说明白了,却做了错事,其实是没有清楚传达出正确的指令。我们作为管理者给机会他们试,但不能让他们屡试屡败,从这个游戏中我也看见了我们的队长,副队长2位伙伴在指挥和传达,安排的工作中还欠缺协调性,同时也体会在这个游戏中,自己的思路还不够开阔,协调性还欠缺生活中我们会遇见很多比我们年纪小,比我们有本事的人,甚至有人天生比我们聪明,有能力,但遇到这种人大部分人都是不敢去领导对方,做任何事情都是迁就对方,其实我觉得和这种人打交道,的办法召集这些人聚在一起,有句话叫做擒贼先擒王,用这里也许不是很适合,我是这样理解的,往往把王拿下了,兵自然束手就擒了,组织团队中的聪明人讨论方案结果很快,尊重,聆听他们的建议,最后选择一个认为的建议,询问提意见的人这样做的好处,最后总结综合意见,然后执行,这样自己轻松,别人也很愿意和你交流,这叫会用人

  这是我体会的一部分,写出来和大家一起分享,希望大家可以从中慢慢体会,有所收获。

公司拓展训练心得体会2025 篇14

  集团公司的秋季户外拓展已拉开帷幕,第一批的拓展活动已在笑翻天乐园圆满结束。这一天是十分精彩的一天,从未在如此轻松的氛围中学习,边游戏边切身去体会和领悟很多的知识与技能,团队合作、责任感、领导力等等。

  平时默默无闻的小职员,做起领导来居然是个高手,组织、策划、分析、执行、监督。为了团队的胜利,每个人都在挑战极限、挑战自我!从未在这个全新的角度去发现领导、同事,平时西装领导十分严肃的领导,居然在我们的教唆下一次次挑战自我,一次次光荣落水。

  首先,我们进行的是军事障碍挑战赛,军训我有参加过,但是面对前面的各种障碍物,还是让我倒吸一口冷气!翻围墙、爬网梯、走独木桥,平时玩还可以,但是现在是比赛啊!更何况我们队还有一位超重量级的美女!真是难为她了,那么高天罗地网她也敢爬。我也很佩服自己,不知道我哪来的力量,翻越了几个一米多高的平衡木,还顶她上天网,经过我们的共同努力,虽然没有拿第一,但是还是摘得亚军!

  我真很幸运,笑翻天乐园是我去过的户外拓展基地中,项目最全,场地最大的一个基地。笑翻天乐园处处时时都洋溢着欢乐的气氛。寓教于乐,就是拓展培训的最大特色。这里的每个项目都很精彩,但给我留下最深印象的还是大家在S桥上竞技时表现出来的不怕牺牲、英勇无畏的战斗精神。为了团队的胜利,大家鼓起勇气奋勇向前冲,真有战场上那种前赴后继的豪迈。大家像敢死队一样排好队,随时准备冲锋陷阵。

  这次活动,虽然充满艰辛和泪水,但是带给我们的还有无限的快乐和勇气!从哪里跌倒,就要从哪里站起来!只要我们敢迈出第一步,那就没有任何困难能阻挡我们!感谢集团公司给了我们这个机会,感谢笑翻天乐园提供了这么多精彩的项目,感谢教练分享了很多经典的知识与案例!

公司拓展训练心得体会2025 篇15

  两天的拓展训练,经过了多项目的交融汇合,其中悟处甚多。首先,我荣幸选为二连四队队长,这个队长两天下来,我个人认为自己不够称职,其中的经验教训在人生、工作当中亦能得到较好运用。虽说“队长任命”比较突然,但人生、工作当中何尝不是如此,也许人生道路出现坎坷、转折等,又或任命至另一部门负责,其当时处境与现时处境何其相似。

  队员们都来自公司公司领导及各管理处的负责人,但我作为队长应该首先明白自己的职责所在。我在积极做好自己工作同时,还应尽力安排好每一细节分工工作,务求我们这个团队能发挥最大潜能,这样,才能算是一个优秀队长。我失误在于:

  1、自己没有马上进入角色,延误工作的开展,应该迅速调整心态,要有队长意识,去怎样发挥队员潜能问题;

  2、没有尽快熟悉各队员状况、能力,掌握“人”的基本素质,以便展现出最佳状态;3:没有充分调动队员积极性。在此,我只尽到良好带头人作用,而没有将自己组织、领导能力展开。

  人生路上,不会有多少时间、多少人听你解释各种原因,所在意的是你目标的实现,价值的体现。但,我感到高兴的是,由于队员们本身的优良素质,在磨合中自然展露出一个勃勃向上的团队精神,并且每个人都尽力发挥自己智慧,共同携手过关,使得在各个项目中表现良好。这又给我另一启迪:“人”的因素的至关重要性。在日常工作中,员工的本身素质——工作责任心和业务技能的熏陶、培养,要在点滴中不断强化。

  我在工作布置中,不仅要力求安排发挥他们最大效能工作,而且还要不等不靠,从自身做起,去影响、教育、培训好员工,去提升他们的全面素质,为共同协调工作打下扎实良好基础。其次,在各项目训练中,内心感悟各异。

  “空中捉杆”,勇敢的一跳,向我们传达了许多信息,所谓不在其位,不谈其言;克服了心理的恐惧,只要勇敢迈出小小一步,成功就在眼前,看似危险,而仅在于你的付诸行动,所谓心动不如行动,凡事首先要去“做”。

  “电网救人”,我更加理解合理计划,合理分工,共同实施的重要意义。千头万绪,好象什么都要做,什么都不便做,担心事情完不成,其实在那么多头绪中,有着你所未发觉的点点线索走向,你要计划得当,并按照各个条件不同进行分工,再一起努力,离胜利就越来越近。

  “攀岩”,对我来说,对大多数队员来说,都是个挑战。我在离岩顶1.5—2.0米时,已觉得精力疲竭,力气消耗殆尽,无力再攀,当时,对自己只有成功登顶的渴望,战胜自己的意志力。剩下的攀爬,靠着残余的一丝体力,凭着顽强的意志力完成登顶。这样的成功,深深体会到,成功的关键往往取决于你最终顽强的斗志。所谓,战场成败在分秒间决定。当你面对困难、阻力时,你坚持不懈的努力终将会得到一个相应的成功,我们不要轻言放弃,也许,胜利的彼岸就仅在一步之遥。“

  信任倒”,它又赋予我们对团队的信任力量是无穷的。如此高度,如此倒法,等于将自己的一切全部放在你伙伴手中,这是一种纯粹的兄弟间的绝对信任,它深深融入到队员心间,极大融洽队员们共同情怀,如同“过钢索桥”、“翻高墙”一样,,团队的力量,组织的严密都给所有队员上了深深一课,让我们在短时间内迅速融为一体,倍感亲切,互相信任,都奉献出自己的真诚、力量,我们也圆满完成所有训练项目,掌握了训练的真正目的、内涵。

公司拓展训练心得体会2025 篇16

  周六,公司组织去拓展培训基地进行户外拓展,回顾在活动中受的挑战和磨练,感受颇深。这是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。

  这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。一天的训练,每个队的队员之前关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,队员对团队的关注已远远超过了其自身。

  没有完美的'个人只有完美的团队。个人的成功不能算成功,团队的成功才是真正的成功。当我们的队歌响起时,那种发自内心深处的自豪感油然而生。良好的团队精神和积极进取的人生态度是我们应具备的素质。归于一句:像孩子一样去玩耍、像成人一样有担当、像老人一样去思考。

  短短一天的拓展训练,不仅把妙趣横生的游戏同人生、事业、团队、伙伴联系在了一起,更给我们带来了无穷的乐趣、信心,勇气和思索。拓展训练结束从分数看我们是落后的,但我的目的已实现那就是收获了友谊收获了快乐,锻炼了自我并更加深刻的学会了改变,学会了成长,使我重拾自信,使我拥有了担任的宝贵经验,我会更加努力,更加优秀的。

公司拓展训练心得体会2025 篇17

  团队拓展训练以简单的游戏,揭示了深刻的道理,比如意志、挑战、责任、信任、方法、执行力,高空击球和跨越让我们把不可能变成可能,战胜超越自己;不倒森林让我们明白自己的责任,并信任自己的队友可以让我们无后顾之忧;考古专家让我们懂得了方法的重要性,更让我们懂得有了好的方法更要有一流的执行力,把好的方法以100%的执行力落到实处,才能有满意的结果。

  同时也让我们懂得了我们每个人都很坚强,每个人都有潜能没有发挥出来,每个人都有他的强项,我们只要勇于挑战,拥有坚强的.意志力,懂得合作共赢,那么不管是在生活还是工作中,都没有什么困难能击倒我们,没有什么困难是不可战胜,把我们以为的不可能变成可能;更让我们懂得了什么是团队的力量,团队协作可以让我们做事更高效快捷,更快更好的达成目标!

公司拓展训练心得体会2025 篇18

  加入公司近两个月时

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