计调经理岗位职责（通用3篇）
计调经理岗位职责 篇1
职位描述：
1、根据部门年度指标分配，完成目的地年度各项业务指标；
2、根据目的地市场情况，不断开发、优化出具有竞争力的旅游产品；
3、定期对相关航空公司、同行及酒店等合作方进行外联及市场开拓工作；
4、对相关供应商及其提供的资源进行审核；
5、做好质量控制工作，投诉处理和团队应急处理；
6、监督团队运作中费用和成本的核算和控制；
职位要求：
1、五年以上东南亚计调从业经验，三年以上计调主管工作经验；
2、具有良好的服务意识，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能承受较强的`业绩指标及工作压力；
3、具有良好创新意识及策划能力，具有良好的市场意识及产品分析能力；
4、人品端正、责任心强，有良好的职业操守；
计调经理岗位职责 篇2
职责描述：
1.负责对接信息中心、计划中心、成本中心等相关部门，逐步优化完善智慧工地管理平台，助力管理动作标准落地、工程进度达成；
2.负责日常总部层面智慧工地管理平台的维护，权限的分配，新功能模块上线、试点工作牵头推进。
任职要求：
1.本科及以上学历，信息管理、工程管理等相关专业；
2.品牌房企出身，熟悉项目工程管理全过程流程，有过总部类似信息化平台搭设、管理经验；
3.工程、信息管理专业基础扎实，沟通、协调能力较强，具备较好的报告撰写能力；
4.务实、踏实、有上进心，能承受一定工作压力。
计调经理岗位职责 篇3
职责描述:
1.全面主持公司日常业务运营管理,建立完善规范的管理体系及运作流程,协调各部门间关系及事务处理,提升公司运营效率及管理能力,具有超强的市场开发能力和丰富的社会资源。
2.根据公司业务发展情况,参与公司业务规划,业务模式搭建,制定公司发展战略并推动组织实施、监管、促使经营目标实现。
3.把握市场情况,能独立市场开发、拓展及终端体验合作店建设运营,创新业务经营模式及盈利模式,实现公司盈利目标。
任职要求:
1.全日制大学本科以上学历(硕士优先),10年以上相关行业工作经验,5年以上同岗运营管理经验。
2.年龄30-45岁间,男女不限。
3.具有运营管理监控能力,领导力与决策能力,对工作责任心强,善于组建管理团队,良好的沟通、协调、组织能力。
4.具有先进的管理经验,有大局观、前瞻性。
5.从事医疗行业优先考虑