建校周年庆典校长讲话

2024-09-03下载文档一键复制全文

建校周年庆典校长讲话(精选30篇)

建校周年庆典校长讲话 篇1

  尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师、各位校友:

  风雨砥砺,岁月如歌。今天,我们福州教育学院第二附属中学(原铁道学校、铁道学院、铁路中学)迎来了建校50年华诞,在这充满绿色的美丽校园里,高朋满座,贵宾如云,师生相聚,同学重逢,少长咸集,同叙情谊,群贤毕至,共襄盛举。洋溢着热烈、祥和、欢乐和喜庆。首先请允许我代表全校师生员工对今天出席庆典活动的各位领导、来宾、老师、校友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  薪尽火传五十年,春风化雨谱新篇。五十年前的这片土地,它只是一座蓁莽荒秽的小山包。是铁路人,远识卓见,栉风沐雨,把它开辟成一方绿树成荫、占地面积达110亩的育人圣地;从那时起,我们脚下的这片土地就开始与知识结缘、与希望相通。绵绵铁轨,记录了我校拓荒创业的峥嵘岁月。是我们历任领导,敬业乐群,延揽名师,为学校教育发展打下坚实的基础;是我们老教师、老前辈,敬业爱岗,默默奉献,为祖国培养了一批又一批人才;是我们历届校友,焚膏继晷,潜心学问,为母校赢得了良好的社会声誉。五十年来,学校经历了创建、发展、调整、改制的峥嵘岁月,校名先后为福州铁道学校、福州铁道学院、福州铁路中学到今天的福州教育学院第二附属中学,校名几经更迭,但知识殿堂的使命却不曾改变。在五十年的发展历程中,每项成绩的取得,都流下历届师生员工的汗水。每一转折时期,都包含着各位老教师的理解和支持,是你们开拓了一座令人称羡的宏大校园,是你们树立了一个堪称楷模的力量榜样。在此,请允许我再次表达对所有在学校任职过的老领导、老师们的崇高敬意。

  五十年风雨浸润流岚岁月,积淀下沉沉履步;五十年峥嵘穿透纯净书声,抒写出精彩华章。五十年的拓荒播种,这里已成为一片沃土。回首过去的五十年,全校师生员工同舟共济,秉承“严谨、求实、勤奋、守纪”的校训,以“以人为本、德育为先、全面发展”为办学理念,“敬业爱生、博学善导”的教风和“明理守纪、勤学进取”的学风,谱写了一部辉煌的史诗,铸造了教院二附中今天的荣耀。我校曾被上海铁路局评为“示范学校”,原福州铁路分局多次授予我校“先进单位”的称号。历史不会忘记,建校50年记载着46年铁路发展史。我校的建设发展凝聚着铁路各级领导的呵护和关爱,为学校发展奠定了坚实的基础。学校xx年12月由铁路划拨地方归属福州教育教育局,并更名为福州教育学院第二附属中学以来,得到了省市领导的关怀和市教育局领导的高度重视,依托福州教育学院的教科研力量,并作为省一级达标校福州二中的帮扶对象,得到了福州教育学院、福州二中全方位的帮助和指导,办学条件、教学质量得到全面提升,于xx年被省教育厅评定为省三级达标学校,并和福州秀山中学和闽侯大义中学结对子帮扶共建。学校已连续二届评为文明校,今年申报省文明校。学校被命名为福建省奥林匹克教育特色学校、福州市足球传统学校、福州市基础教育课程改革实验联系学校、福州市校本课程开发实验学校、全国中小学信息技术道德教育实验学校。 各位领导、各位来宾、各位老师、各位校友,“玉在山而草木润,渊生珠而涯不枯。”近几年来在市委市政府领导的关怀下,市委教工委、教育局领导高度重视我校发展,投入巨资,进行校园建设,建设了新教学楼、实验楼和学生宿舍楼,铺设了人工草田径场。校庆前夕在市领导的亲自关怀下,全校师生盼望多年的校门口崎岖不平的乡间小路终于改建成高质量的水泥大道。我代表全校师生向领导的关爱和对母校的贡献表示崇高的敬意和衷心的感谢。

建校周年庆典校长讲话 篇2

  尊敬的各位领导、各位来宾,朋友们、同志们、同学们:

  大家上午好!

  “岁月不居,时光如流”。斗转星移间,我们迎来了附中、**区实验中学一秩华诞。值此十年庆典的隆重、美好时刻,请允许我首先表达三个心愿:第一,我谨代表两校近8000名师生员工,向拨冗莅临这次盛会的各级领导、各位朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!第二,我谨代表两校领导集体,向两校师生员工致以诚挚的节日问候和崇高的敬意!第三,让我们大家共同为两校十年生日喝彩,为我们共同的如锦未来祈福!

  今天,当我们沉浸在节日的喜悦与感动之中,当我们缅怀逝去的峥嵘岁月之时,当代作家汪国真如下的一段话最能表达我们的心声。他说,“过去的岁月总也不能忘怀,不能忘怀是因为我们自己走过来。纵使那脚步稚嫩,回首也使人感到亲切,因为那是真实;纵使走过的路上并没有鲜花开放,回想也感到留恋,因为那上面覆盖着自己生命的步履。”

  同志们、朋友们,在这里我要罗列几组数字,与大家共同回首“覆盖着自己生命的步履”,与大家共享我们这所年轻学校成功办学的生命体验。

  第一组数字:从二οο一年六月十八日我只身一人踏上教育这方热土,到八月二十五日的首批46位教师、460名学生,到二οο二年的110位教师、1100名学生,到二οο三年的近200位教师、2800名学生,到二οο四年的230位教师、4300名学生,发展至今日,两校已成为拥有320位教职员工,7400余名学生的超级大校。

  第二组数字:从二οο一年六月这所概念化学校的“房无一间、地无一垄”,到八月份借用六中800m2的实验室开班,十月份借用一中2500m2的教学楼办学,到二οο二年十月份9000 m2新教学楼的落成,到二οο三年7000m2综合楼,二οο四年7500 m2宿舍楼的投入使用,到二οο六年3000 m2教学楼的扩建,到**年八月份11500 m2学生生活中心的封顶和10000 m2操场拆迁工程的即将结束,时至今日,学校已成为拥有31500 m2校舍和60000 m2校园面积的准标准化学校。

  第三组数字:从二οο一年六月份政府财政提供的500,000元办学启动资金,到今日业已形成的超100,000,000元的固定资产;从建校十年累计形成的近70000000元的银行贷款和工程欠款到截止**年八月份的“0”外债学校,学校在逐渐走出办学资金窘况的同时,为经济建设和社会发展创造了可观的经济效益。

  第四组数字:从二οο一年之前**区不足30%的高中毛入学率,到二ο一一年超过80%的高中录取率;从二οο一年之前**区初中每年仅10%的优秀生可公费入重点高中,到二ο一一年全区60%的优秀生获得公费读重点高中的机会,学校的创立解决了子女“读高中难、读高中贵,上优质高中更难更贵”的社会难题,创造了较高的社会效益。

  第五组数字:**区实验中学建校十年、八届中考,共有8人获区中考状元,而且以50%以上的全区优质生源占有率,八年累计向附中直接输送优秀统招生近3000人,占附中优质生源总量的80%,实验中学一直是附中稳定的生源基地和办优质高中的有力生源支撑。

  第六组数字:附中建校十年,高中八届172个毕业班共培养合格毕业生11000余人,全区平均每个家庭约1人。八届毕业生共有10745人参加高考,9900余人进入专科以上录取线,其中8500余人被本科大学录取,20xx余人升入重点大学,17人被清华大学、北京大学录取。八届共有31人的总分进入全省前100名,其中13人冲进全省前50名,4人冲进前20名,更有布赫同学进入全省前3名,唱丽娜同学获**省理科状元。

  各位领导、各位来宾,同志们、同学们,我所罗列的这些数字也许是枯燥乏味的。但是,用汪国贞的话说,令我们“感到亲切,因为那是真实的”。从组组数据中,我们仿佛真切地听到了十年创业“稚嫩”的脚步声,作为一所年轻学校,虽然前行的脚步稚嫩,甚至有时犹如蹒跚学路,但每一步我们都走得踏踏实实,都走得铿锵有力。从组组数据中,我们仿佛清晰地看到“覆盖着自己生命步履”的十年创业里程。作为一所起始化办学学校,“在我们走过的路上”也许“并没有鲜花开放,”,有时甚至是荆棘载途,我们更没有深厚的历史积淀,没有耀眼的历史光环。但在3600多个创业的日日夜夜里,我们始终有关爱相伴,有呵护相随,始终有友谊和支持同行。这关爱来自于一切关注学校创业活动,与学校发展同呼吸、共命运的人们;这呵护来自于所有富有教育情怀和改革胆识的各级领导;这友谊和支持来自于北京师范大学的教育胸怀和坦诚合作,来自于各兄弟学校、教育同仁的精诚团结和无私帮助。在此,请允许我再次对市区各级领导,对社会各界,对各位家长,对北京师范大学,对各友好单位和教育同仁,表示最诚挚的谢意!

  同志们,同学们,“十年磨一剑”,锋从磨砺出。二οο一年九月,同是这样金色飘香的收获时节,在伟大的革命先行者孙中山先生曾做出历史性预言的“东镇”大地上,以**区委书记王铁汉同志、区长周庆东同志为首的学校创立以来的第一任党政领导集体带领全区人民,开始了兴办**区实验中学的伟大教育创举和艰苦卓绝的办学实践。二οο六年以来,以**区委书记周庆东同志、区长郝春风同志为首的学校创立后的第二任党政领导集体举全区之力壮大了、发展了、辉煌了附中和**区实验中学,这一丰功伟绩将永载教育发展的光辉史册。时至二ο一一年九月,在第一个十年创业结束、第二个十年创业大幕开启的新的历史节点上,以区委书记施大宁同志、区长潘书华同志为首的新任党政领导集体正积极谋化全区教育发展之大计,在新领导刚刚到任后的九月八日,以施书记、潘区长为首的党政领导亲自到两校慰问广大教师,唐艳峰副区长到任后的第二天即到两校进行工作调研,在刚刚结束的区五次党代会上,施大宁书记又在报告中做出了“合理配置教育资源,优化教育布局,增加教育投入”的庄严承诺。所有这一切,让我们看到了教育大繁荣,附中、**区实验中学第二个十年大发展的新曙光。

  各位老师、全体同志,我们两校向第二个十年创业进军的号角已经吹响。“路正长,歌未央”,在新的历史起点上,两校领导集体号召两校师生,在新一届区委、区政府的亲切关怀下,在北京师范大学和社会各界的大力支持下,在区教育局的正确领导下,坚定不移地走好“特色化竞争、内涵式建设、优质化发展”的办学之路,为建成大规模、现代化、高质量的“龙头”学校、“窗口”学校而努力奋斗!

  谢谢各位!

建校周年庆典校长讲话 篇3

  尊敬的各位领导、各位董事、监事、各位来宾、同志们:

  下午好!

  “一元复始,万象更新”,在冬寒渐浓的时候,我们欢聚一堂,以激动而愉悦的心情共同欢庆**高速公路通车营运三周年,共同迎接在**公司发展史上具有重要意义的一刻。

  通车运营三年以来,我们在**市政府、市交通局和社会各界的关心支持下,在公司董事会和管理层的正确领导下,全体**人围绕“一流设施、一流管理、一流服务、一流效益”的总体目标要求,按照“一年强基,两年达标,三年争创一流”的工作步伐,贯彻“以人为本、以车为本、以路为本”的服务理念,坚持“物质文明、精神文明、政治文明”协调发展,科学管理、规范运作,全力构筑文明、安全、畅通、便捷的高速公路通行环境。

  三年来,全体员工以开拓进取的创新精神,积极探索“市管高速公路”经营管理经验,取得了阶段性成果。通车至今,**高速公路共通行车辆6880多万辆,公司各项经营指标稳步增长,公司先后荣获了全国用户满意服务企业、**省用户满意服务明星企业、**省优秀政工企业等二十多项省、市级荣誉,通过了**省文明样板路、交通部十佳文明运输大通道等考核验收,打响了“文明”、“平安”、“和谐”的服务品牌,为改善我市南北通行条件,促进社会经济快速发展,加快长三角一体化进程做出了应有贡献。

  在此,我代表公司全体员工向关心支持**公司成长发展的各级领导、各位董事、监事、向各兄弟单位、合作单位表示衷心的感谢!通车运营三年来,我们勇于创新,积极推进企业“物质文明”建设,自觉接受先进的管理理念,以制度建设为基础、以科技创新为手段,为公司科学化管理、规范化运作搭建了较高层次的平台。

  一方面在通车营运后不久,我们就及时导入iso9001质量、iso14001环境和ohsas18001职业健康与安全三大管理体系的贯标,并通过不断整合和持续改进,我们已经建立起一个体系较完整、结构合理、内容翔实的管理制度体系。

  另一方面我们积极推进科技创新,不断提高管理效率、提升管理质量,进一步提升公司整体管理水平。公司通过实施省际高速公路联合收费改造,缩短了省际收费通行时间;在沿线各收费站加装入口诱导屏,进一步强化信息

  提示,有效提升了通行服务质量;通过公司oa系统、网站和站、区、队触摸屏的开发使用,提高了公司的办公效率和对外服务形象,通过养护管理系统、营运管理系统、票据管理系统的开发进一步提升科学管理水平。

  通车营运三年来,我们不断探索,努力推进企业“精神文明”建设,我们以争创省、市文明单位为龙头,以争创高速公路文明样板路为切入点,以提供优质文明服务为宗旨,积极开展主题丰富、内容多样、参与广泛的系列文明创建活动,逐步摸索出一条特色的“文明创建之路。

  一方面通过在企业内部开展 “服务明星”系列评比、“党、团员亮证服务”等文明创建活动,树立起一批先进典型群体形象,形成导向推进效应。

  另一方面以为纽带,组织、联合参与**高速公路管理、服务的相关单位、部门开展“同在,同为”活动,以科学的管理,专业的技能,高效的效率提升通行品质和突发事件综合处置能力,创建平安文明畅通之路,共同打造服务品牌。

  通车营运三年来,我们勤于实践,积极开展企业政治文明建设,主动实施企业文化建设工程。我们在工作中积极倡导“工作是要用生命去做的”的理念、“缘份”的理念,“就事论事,对事不对人”的理念,倡导同志之间“团结、关爱、诚信、正直、融洽”的人际关系以及“和谐、和畅”的理念。

  公司于今年7月,全面启动了企业文化建设工程,对自公司成立以来的文化各种要素资源进行了全面评估和整合,通过5个多月的反复酝酿、提炼,构建了“一心三道”为主要内容的“和畅之道”企业文化体系,它包含了**企业文化的核心理念、人之道的员工文化、路之道的管理文化、车之道的服务文化,形成了系统性、独特性、现代性的“和畅之道”企业文化体系。

  作为**企业文化建设成果标志之一的《和畅之道企业文化蓝皮书》将于今天正式颁布,《和畅之道企业文化蓝皮书》明晰了成为国内著名的高速公路专业化管理品牌的企业愿景,定位了企业使命,引领了公司全体员工的价值取向,规范了员工的道德行为,构成了企业规范运作的基本纲要,是企业制度建设的基本准则,是员工行为的基本指南。在推出《和畅之道企业文化蓝皮书》的同时,公司企业文化建设工程还将推出涵盖公司各项管理成果的《**企业文化丛书》,公司将通过编制规划、建设网络、员工培训、推动传播等实施步骤,进一步把企业文化建设工程逐步推向深入。

  各位领导、各位董事、监事、各位嘉宾、同志们,经过三年的努力,**高速公路正以畅洁绿美的通行环境,文明、安全、高效的通行服务成为连接两个人间天堂的交通大动脉,年轻的**人正以昂扬向上、拼搏进取的时代精神,实践着历史赋予责任和使命。

  “逆水行舟,不进则退”,公司取得的成绩已成为今后工作新的起点,公司全体员工将继续在上级政府、**市交通局和社会各界的关心支持下,在公司董事会、公司经营管理层的正确领导下,以团结拼搏、锐意进取的工作作风,以谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作态度,继续坚持“三个文明”协调发展,为更加美好的明天而不断努力奋斗!

  谢谢大家!

建校周年庆典校长讲话 篇4

  各位领导、各位来宾:

  我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是xx年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福,当时我在spc365上看到这个召集帖,但我没报名,我觉得那种事虽然就发生在我身边,但又似乎离我太遥远。

  xx年的2月19日,在网友鹤阳兰韵的建议下,我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议,第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围,会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题,我问得最尖锐的一个问题就是:既然志愿者要讲无私奉献,那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势,有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的:我们的目的就是要宣传,要让更多的人来关心白血病患者,奉献与宣传是不矛盾的,有些好事可以低调地做无名英雄,而宣传就需要高调造势才会有效果,关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识,也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。

  这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织,每个人对志愿者概念的理解不同,每个队员又都有自己的想法,甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤,如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采,是xx年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。

  人说新官上任三把火,当时我烧了四把火:一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师,这是我的专业所长,所有的代码都是自己写的,自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆,之前我们的队伍只有一个组织规程,是纲领性的,可操作性不强。三是强化了骨干队伍,明确了每个人的责任和分工,把所有的事都会解掉,这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设,而不是钻在具体的琐事中无法自拔,事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通,争取得到他们更多的支持与帮助,使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。

  在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是:志愿者是为社会公益事业服务的,志愿者骨干是为志愿者服务的,我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥,这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。

  多年的志愿者实践,给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆,到加入志愿队伍并担任负责人,这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列,我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守,但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙,当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者,当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光,当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者,心灵一次次的被感动,灵魂一次次的得到升华。

  至今记忆犹新的是xx年3月5日的集体入库服务,那是我入队后第一次参加服务,也是队伍成立以来的第一次集体血检服务,前来入库的志愿者远远超出预计,上海带来的试管不够,以至于出现志愿入库也要开后门的情况,那场面非常真实非常感人,而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的,后来也只得放弃,等待下一次集体入库的机会,可是一直等到十月份还没有集体入库,急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。

  默默中这个队伍已走过五个年头了,从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员,一百多名正式队员,这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖,其实心里是惶恐不安的,因为服务是大家一起来做的,现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多,如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上,前年几服务最多的是玩火(张锋),去年应该是雯雯(蔡晓雯)服务最多,采血车服务时间也长,非常辛苦的,但她今天却没有能拿到奖,还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆,主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的,荣耀是一种鼓励更是一种鞭策,它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。

  我们今天享受着这份成功的喜悦,同时也唤起了这份社会责任感和使命感,相信在我们大家的齐心努力下,服务队的明天一定会更好。

建校周年庆典校长讲话 篇5

  各位同事,领导:

  大家好!

  7月的深圳,是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天,是我们xx科技有限公司五周年的生日。是我们所有xx人值得庆贺的日子。在此,我怀着感恩的心,同五年来,为公司付出辛勤劳动的全体员工一起,分享属于大家的光荣与梦想。

  公司成立五年来,在全体员工的共同努力下,公司由弱到强,由创办时候的几个人到现在的几十人,由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式,订单数量也从以前的几千PSC,到现在的几万,几十万,等等,这些,都是我们xx人共同努力的结果,也是对全体xx人辛勤付出的最好回报! 回顾五年的发展史,是一段风雨兼程的艰辛历程,我们一起走过了举步维坚的合作阶段,重新规划,调整战略,业绩翻翻的初级阶段,增加人员,扩大规模,喜搬新厂的发展阶段,再到现在的创新,突破,超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了,每一个丰收的喜悦,每一个客户肯定的信息,每一个载入史册的成功,都离不开各位的辛勤付出,你们就是xx名副其实的主人,在此,我代表公司领导层对所有为发展付出自己了的智慧,汗水和时间的每一位同仁,表示最真诚的感谢,谢谢你们!以你们为骄傲!

  五年以来,xx人一直坚持自己的理念,以三方共赢为目标,我们与员工一同成长,实现员工对事业的追求,对自我的肯定与超越,我们与客户一同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦,我们与社会一起成长,推动国家经济发展,振兴民族科技进步。坚持以人为本,以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持,让我们xx人以快一倍于同行的发展速度前行,在竞争激烈的市场中,立于不败之地。

  对于一个发展中的企业,犹如逆水行舟,不进则退,导电泡棉行业,已不是什么新型产业,有很多比我们更优秀,更强大,更有竞争力的对手。但是我们不怕,我们也有很多别人不具备的优势和条件,只要我们xx人能团结一致,上下一心,众志成城,随时铭记我们的口号,质量为先,行业最快。我有理由相信,未来的这个行业成功者中,一定有我们身影.

  今天,是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个五年会有更多的新朋老友相聚一堂,共同见证腾飞与梦想!我相信,在全体员工的努力拼搏下,在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下,xx科技公司将会取得更加辉煌的成绩! 让我们举起杯,为我们的成就与梦想,干杯!

建校周年庆典校长讲话 篇6

  尊敬的各位领导、评委、嘉宾,亲爱的同学们:

  大家晚上好!

  时至初春,和风拂面。今天,我们在这里隆重举行郑州电力职业技术学院艺彩美术协会x周年庆典。在此,我谨代表郑州电力职业技术学院团委向各位领导、评委、嘉宾致以热烈的欢迎,并表示衷心的感谢!

  众所周知,在活动的初级阶段,我院各社团积极参与,工作人员辛勤筹备,评委会认真评审。因此,本次庆典不仅如期顺利举办,还受到了学院各层的热烈好评。如今,经过艺彩美术协会所有成员的努力艺彩美术协会x周年庆典终于得以如期举行,在此,让我们用热烈的掌声对艺彩美术协会表示衷心的祝贺与鼓励!

  在上,这艺彩美术协会的各个部门周密的配合好,力求最好。

  本次庆典,是我院社团活动的x个创新品牌。我希望我院各社团能够在活动中不断完善自我,不断提升品味,倾力打造精品。同时,我也衷心的希望艺彩美术协会x周年庆典能够届届相传,百尺竿头,更进x步,成长为郑州电力职业技术学院又x响亮的活动品牌!最后,祝郑州电力职业技术学院艺彩美术协会x周年庆典取得圆满成功!

  谢谢大家!

建校周年庆典校长讲话 篇7

  各位来宾,同志们、朋友们 :

  今天,是一个特殊的日子,是一个大喜的日子,因为,今天是河口瑶族乡三十周岁生日!借此机会,我代表县委、县政府向河口瑶族乡人民,向所有关心支持河口瑶族乡经济建设和社会发展的各级领导和各位朋友,致以诚挚的问候和良好的祝愿,衷心祝愿大家身体健康,家庭幸福,万事如意! 过去的三十年间,河口瑶族乡党委、政府按照上级的要求,紧扣第一要务,聚精会神抓产业,一心一意谋发展,团结奋进,扎实工作,实现了经济发展提速,发展活力增强,群众满意率提高,社会大局稳定,人民安居乐业的良好局面;实现的新突破、新跨越,硕果累累、令人欣慰。成绩来之不易,是河口人民团结奋斗,开拓进取的结果,是社会各界和广大朋友热忱关心、大力支持的结果。在此,我谨代表县委、县政府对大家表示衷心的感谢!

  三十年的努力是辉煌的过去,明天将是一个新的起点、新的征程,面对新的要求、新的考验。我们要以十八大和十八届十三中全会重要精神思想为指导,坚持以人为本和科学发展,强化发展意识,抢抓发展机遇,进一步深化改革,以发展地方经济为核心,以农民增收为主线,以强化城镇管理为手段,以构建和谐社会为目标,以提高执政能力为重点,全面推进河口瑶族乡各项事业实现新的跨越。

  同志们、朋友们,回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。让我们同心同德,扎实苦干,开拓创新,与时俱进,共同创造河口美好的明天!

  最后预祝本场晚会圆满成功,祝各位领导、父老乡亲们身体健康、家庭幸福、万事如意!谢谢!

建校周年庆典校长讲话 篇8

  尊敬的各位、同事们:

  大家好。现在已经进入冬季,硕果累累的即将别去,我们即将迎来充满机遇和挑战的年。今天,我作为超市员工代表进行发言,深感荣幸。

  时光飞逝,阳光超市在公司的正确带领及超市员工的共同努力下,经营状况有了很大的改善,生意越做越红火。首先,这得益于广大员工对超市高度的责任感和极大的工作热情;其次,得益于员工扎实细致的具体工作,勤恳务实的工作态度;第三,得益于员工能积极地了解商品信息及工作流程,积极提高业务技能,自觉地真诚地为客人服务。

  所谓一份耕耘、一份收获,年我们用汗水换来了硕果,用拼搏换来了喜悦,用付出换来了成功,我们这个年轻的团队在感受着超市苦与乐的同时,个人能力也得到了不断提高,为超市创造更多的价值,实现超市利益与个人利益的双赢。

  年将是充满生机的一年,对我们来说既是机遇也是挑战,同时也寄托着超市员工在去年的基础上增加经营利润的理想和信念。我坚信,我们超市人员已做好了充分的准备,按照公司的决策,不断落实、持续改进,努力为实现公司目标而做出更大的贡献。

  年充满了希望,我们超市人员会继续努力、积极进取,我相信在的正确带领及超市员工的共同努力下,我们超市会取得更大的进步。最后衷心祝愿各位、同事们在新的一年里身体健康、工作愉快。

建校周年庆典校长讲话 篇9

  尊敬的各位领导、工程技术人员:

  今年是淄博宏达矿业建矿19周年,也是淄博宏达矿业“”规划的开局之年,为纪念和庆祝这一喜庆的日子,弘扬宏达精神,激励宏达人进一步坚定信念、振奋精神、同心同德、奋发进取、立足本职岗位创先争优,全面推进宏达矿业的事业发展。

  回顾过去的一年,东平宏达矿业在公司领导的正确领导和大力支持下,克服了水文地质条件复杂、涌水量大的困难,较好地完成了各项工作任务,下面借这次机会,把东平矿今年来的矿山建设情况简单地向各位领导汇报一下:

  一、完成副产矿石21万吨,选矿厂加工矿石26万吨,生产铁精粉6.3万吨。完成各类巷道11300米,其中各类基建巷道完成3150米,探矿巷道8150米。

  二、通过补充详查和生产探矿,矿石量到目前为止已经增加了5000余万吨,总储量达到了1.1亿吨。

  三、重点基建巷道完成情况:主井与西风井-380米水平贯通大巷完成583米,剩余150米贯通;-320米水平主井与西风井完成345米,剩余1066米贯通,6月30日晚出水至今一直在注浆堵水;东风井-260米水平东大巷完成306米。与主井-380米水平通过30度人行下山贯通距离519米。

  四、选矿厂的改造工作:一是选矿由原三段磨矿改为二段磨矿,安装了精矿陶洗机,提高了铁精粉品位,提高了矿石处理量;二是精粉脱水由原来的真空磁过滤机改用盘式过滤机,解决精粉的脱水问题;三是完成了悬流器尾矿分级工程,解决了尾矿脱水困难。

  五、针对东平矿区水文条件复杂的情况,专门制定了矿区水文地质补充勘探和井下放水试验方案,摸清矿区水力联系,制定治水方案。目前水文勘探孔正在施工当中。

  目前东平铁矿存在的问题有:

  一、工程技术人员不足。

  二、设备的日常维护、保养和检修不及时,导致设备故障率偏高。

  三、个别现场管理人员责任心不强,业务能力差,组织生产、解决问题经验不足。

  四、包括施工单位职工,多数职工文化程度低,接受安全教育培训安全知识的学习能力差,安全生产意识淡薄。

  针对存在的问题,东平矿下一步将做好以下几方面的工作:

  1、加快重点工程建设进度,进一步发扬团结实干、奋勇争先的拼搏精神,树立顾全大局、脚踏实地、埋头苦干的工作作风,切实增强加快建设进度的紧迫感和责任感。自树标尺、自我加压,千方百计加快重点工程进度。在加大探水治水工作的同时,力争在9月底完成-380m水平主井与西风井的贯通,12月底完成东风井-260m西大巷与主井-380m通过盲斜井的贯通。

  2、增产增效:再完成铁矿石生产15万吨,全年共完成铁矿石生产36万吨。选矿加工矿石18万吨,生产铁精粉4.3万吨,全年生产铁精粉10.6万吨。

  4、加强设备的日常检查,确保设备及时维护保养和检修,提高设备完好率和运行率。

  5、加强提升运输、供电、通风、顶板和探水管理。加大职工安全教育培训力度和“三违”检查力度,杜绝“三违”现象。

  6、减少非生产开支,严把开支计划审批关,合理开支,降低生产成本,把有限的资金用在刀刃上。

  7、抓好班子建设和班组建设,夯实企业的基础工作。加强现场管理人员业务知识学习,提高业务能力管理水平,明确职责,强化管理人员责任心,杜绝人浮于事的现象发生。

  8、完成职工浴室、副井提升机房建设工作,副井井筒进入装备阶段。

  9、做好东平矿的各项基础管理工作,从生产管理、技术管理、安全管理、设备管理等管理工作上狠下功夫,形成东平矿的管理体系。为东平矿产资源的重组工作奠定好坚实的基础。

  10、结合当前的安全生产形势,紧抓住安全生产这条红线不放松,总结经验吸取教训,下决心查找不足去除隐患,真正做到安全管理工作的关口前移,重心下移,真正深入到生产一线,坚决克服安全工作严不起来落实不下去等问题,确保全年无事故目标的实现,为宏达矿业的腾飞贡献力量。

  最后,祝各位领导、工种技术人员身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢大家。

建校周年庆典校长讲话 篇10

  各位老师、社联和社团的同学们:

  大家下午好:

  秋风送爽,丹桂飘香,在这硕果累累的金秋时节,北京信息科技大学社团大会在学生和老师们的万众期待下,隆重召开。首先,我谨代表北京信息科技大学校党委,对在过去一年为我校学生社团工作做出巨大贡献的各位老师、同学们表示衷心的感谢。

  在过去的一年里,在校党委的领导下,校团委的指导下,老师们的关心与爱护下,社联和社团同学的共同努力下,我校61个学生社团,紧密围绕学校的工作中心,开展了众多卓有成效的活动,极大的丰富了北京信息科技大学众多莘莘学子的课余生活,提供了许多提高我校学生综合素质的平台。各个社团齐心协力、开拓进取,共同打造北京信息科技大学优秀学生社团品牌。不仅如此,各个学生社团还不断升服务与管理质量,促进学生社团的改革与发展,营造积极、健康、和谐的学生社团文化氛围,为丰富和促进我校校园文化建设,做出了突出的贡献。成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲以及丰富大学生课余生活和课外知识的园地。

  我校学生社团之所以能蓬勃发展,开展了丰富多样的校园活动,就是因为在座的各位社团负责人以及各社团的的精英骨干尽心尽力、求新求变、不畏艰难、踏实肯干,因为有你们不辞辛劳的付出,北京科技大学的校园才如此生机勃勃。你们用实际证明了你们的能力是毋庸置疑的,为了我校学生社团更好地发展,为了北京信息科技大学优秀学生社团品牌更加深入人心,我要向你们提出两点希望。

  一、吸取经验教训,继承优秀理念,保证社团的传承性

  社团精神的传承性,保证了社团的凝聚力和长久发展。社团每届成员、骨干的任职期都是有限的,而社团的发展却是无限延续的。社团每一届的管理阶层都有自己不同的风格和特点,如管理方法,技术能力,活动经验等,而这些恰恰是一个社团进步发展的宝贵财富。所以说社团的性质理念是需要传承的、社团每届的经验教训,优点缺点、特点和风格中值得学习和借鉴的、值得分析和改进的需要传承下来,这就需要社团足够重视社团的人文建设并把它摆在相应的高度。

  二、严格规章制度,强化自主管理,确保社团的规范性

  社团的规范性使社团活动得以有序进行。加强社团规范性可以从以下方面着手:加强组织构建,根据学生的兴趣、爱好,结合学校传统项目、特色项目、素质教育、师资优势,结合研究性学习、社会实践以及学科延伸拓展的需要,为学生搭建展示个性特长的平台,满足学生的多元需求;修订制度章程,加强社团的自主化管理,帮助督促社团制定、执行《社团章程》和内部工作制度,对社团及其成员的行为加以规范,实现社团建设的规范化、制度化,确保社团健康、持续、稳定运作。

  五年斩荆摸索路,百年教育报校心,最后,祝愿我校各社团蓬勃发展,校园生活更加丰富多彩。

建校周年庆典校长讲话 篇11

  尊敬的各位来宾、华德公司全体成员:

  大家好!

  今天是华德公司成立五周年的日子,五年前的今天华德公司第一次董事会召开并宣布华德公司成立。在这里我要向华德公司的创建者和投资者表示崇高的敬意,向华德公司的历任董事长刘本仁先生、王炯先生、顾力平先生,向华德公司的历任董事杜金陵先生、王岺先生、邢坤贵先生、洪福亮先生、丁雄先生、匹克坎普先生、杨丽萍女士、朱炯仑先生、李俊生先生对华德公司成长给予的帮助和支持表示深深的感谢,对华德公司的原经营者管理者齐晖先生、黄启昌先生、袁国文先生、黄玺光先生表示祝福,对所有曾经关心和帮助过华德公司的朋友由衷地表示谢意!

  通过五年的发展,华德公司已经成长为武汉市环保产业五大支柱企业之一,成为武汉环保产业协会副会长,在国内环保领域具有一定的影响力。公司在污水处理领域、烧结脱硫领域、大气污染治理领域、垃圾处理领域都已经基本形成了自己的核心技术和核心竞争力,为公司今后的发展打下了良好的基础。可以预计,华德公司的未来发展会更好。这些成绩的取得是华德全体员工共同努力的结果,是武钢、中钢、azka公司大力支持的结果、是历史和现实赐予的极好机会。五年来我们经历过挫折、也走过弯路,更曾经面临破产的边缘,但我们挺过来了,走上了可持续发展的道路。我们要抓住机遇、谋求发展、创造辉煌。

  华德公司是由三方母公司孕育的结果,是完全从零开始的,所有的一切都是从零开始的(人、技术、资质、市场等)。公司成立五年了,按照人的寿命来比还处于学龄前儿童阶段,各方面都还幼稚,还极其需要父母的呵护和帮助。所以希望华德的'母公司能一如既往的关心和支持华德,同时华德自身也要在全体员工的共同努力下发展壮大自己,提升实力和水平,从而健康成长。

  我在这里除了感谢前面说到的领导并寻求他们支持外,还想对华德的员工说:谢谢你们对我的支持和帮助,才有华德的今天,华德的未来是你们的,希望你们把华德当成自己的家一样信任和爱护,承载起华德的发展重任,共同成长。

  借用中宇公司贺词中的一句话:希望华德有无数的五周年!

建校周年庆典校长讲话 篇12

  各位战友:

  感谢战友庆典组委会给我这个机会,在这里表达我激动的心情。此时此刻我相信在座战友的心情与我一样也是百感交集,喜悦之情难以用言语表达。三十年呵,三十年,人生有几个三十年。一首歌是这样唱的,再过二十年我们来相会,想不到我们是相隔了三十年再吹集结号。

  三十年前我们这些十七八岁的小伙子,从这里披挂上马,也就是三十年前的今天我们到达本溪,开始了人生的第一个征程。在寒冷的塞北黑土地,我们爬冰卧雪,风餐露宿,一步一步磨炼我们的战斗意志。我们为荣誉而战,为形象而战,为生存而战。我们忍受着严寒,忍受着寂寞,忍受着相思之苦,尽管我们有时违反一点纪律,犯点小错,但我们仍然是一名合格的战士,一名称职的军人。

  今天当我们欢庆团聚的时候,不能忘记我们的老班长、老首长,是他们培养了我们顽强的斗志,坚强的毅力,使我们在随后三十年的人生中受益无穷。同时,我们更加不能忘记那些英年早逝的战友,与他们相比我们是幸运的、幸福的,毕竟我们还健康的活着。

  想当年,金戈铁马,气吞万里如虎,年轻的我们血气方刚,豪情万丈,今天当我们再相会的时候,我们已年近半百,三十年来,战友们发扬军人的优良传统,在各行各业负重前行,无论是成功还是失败,得志还是失意,战友们都没有忘记自己曾是一名军人、一名战士。有的战友鏖战商海,虽几度沉浮,但仍斗志不减,豪情依旧;有的战友夫妻双双下岗,但能凭借着坚定的信念,从头再来,白手起家,开创了自己美好的生活;有的战友解甲归田后重新拿起书本进入课堂,最后当起了白领,做起了医生,有的战友虽然身体欠佳,但雄风犹在,依然背负起家庭的重任。更多的战友虽然没有大富大贵,但都是各自岗位的顶梁柱和中坚力量,他们与大部分人们一样仍在默默的耕耘,苦苦的求索。

  三十年来,我们与许多战友失去了联系,有许多战友近三十年来都没有见过面,今天,我们在这里重续战友情,把酒论英雄,希望今后大家多走动,多联系,多多的相互鼓励,重新燃起战友间的.战斗激情,抓住这个好时代给予的一切机遇,为了改善自己及家人的生活,为了心中的梦想,继续努力。同时,多多保重自己的身体,始终保持积极的心态,快乐健康的生活。

  在此,向一直以来支持战友们的夫人们致敬,祝全体战友及家人身体健康,生活美满。

建校周年庆典校长讲话 篇13

  各位老师各位同学:

  伴着冉冉升起的旭日,带着一份渴望与企盼,带着一腔激情和自豪,今天,我们怀着无比兴奋的心情迎来了我们xx小学建校二十周年庆典。在这里,我十分荣幸地代表学校所有教职员工向我们的学校表示热烈的祝贺!

  二十年的时间,在历史的长河中只不过是一朵小小的浪花,但二十年对我们而言,却意味着从无到有,从弱到强,我们在一张白纸上描绘出了一幅绚丽的图画。二十年来,我们xx小学坚持走内涵发展的道路,孕育了和谐、朴素的校园氛围,赢得了社会的认可和家长的信任,教育教学质量逐年攀升,直至如今的名列仪征市前茅。

  我们教师群体是一个活泼、团结、朝气蓬勃的团队,大家心往一处想,劲往一处使,为发展奉献了二十年青春岁月。XX年9月26日,我永远忘不了这一天,因为就是在这一天,我跨进了大门,成了一名光荣的xx人。xx年来,在这个和睦的大家庭中,我幸福地成长着,领导的帮助,同事的关爱,学生的支持,让我从一名普通教师成长为一名江苏省特级教师。如今,我们xx小学已经有各级各类骨干教师19名,他们是学校的榜样,是孩子们信任的好老师。

  我们学生是一群有追求、有理想、全面发展的学生,正是有了你们,我们的校园才充满生气与活力。早晨朗朗的书声,课上静静的思考,课间欢声笑语,一切都是那么美好。二十年来,我们已经培养了近4000名合格的小学毕业生,他们有的升入了高一级学校学习,有的已经走上社会,成为各行各业的优秀人才。同学们,今天,你们因骄傲,明天,因你们而骄傲啊!

  二十年春华秋实展风采,二十载桃李芬芳育英才,今后,我们xx人将一如既往地耕耘不懈、同心同德、开拓进取。相信我们能乘浩浩东风,破层层巨浪,展真我风采,再创辉煌!

建校周年庆典校长讲话 篇14

  尊敬的各位来宾,各位朋友:

  大家好!

  一转眼,x店就已经十岁了,今天迎来了它十周年的庆典。在这个特别的日子里,我代表x店董事会及全体员工,对三年来给予店关心、支持和帮助的社会各界人士表示最诚挚的谢意!对十年来,风雨同舟、和衷共济的所有兄弟姐妹表示最亲切的慰问!

  回首过去十年里,我们发扬“踏实肯干、拼搏进取、勇于付出、积极创新”的精神,以明源人特有的激情,面对各种挑战,遇难勇进,同心协力,圆满的完成了店下达的各项工作任务,辛勤的汗水换来了累累硕果,十年来我们曾多次受到社会各界人士的高度评价,我们的努力使明源工程勘察有限店形象日益提高,使店的良好声誉日益增强;我们要将成功化为行动,把过去的荣耀,当成是我们今日的新起点,当成我们明日奋进的新动力!

  下一步,店要进一步做大、做强,稳健立足广东市场,积 极开拓国内市场,树立《明源品牌》,让眀源品牌走出广东,走出中国,走向世界!我相信,在所有眀源人的共同努力下,在广大客户朋友的支持与帮助下,我们团结协作,再接再厉,眀源集团必定会取得更大的辉煌!

  最后,祝愿本次庆典圆满成功!祝愿大家身体健康,阖家欢乐,万事如意!

  谢谢大家!

建校周年庆典校长讲话 篇15

  各位领导、各位校友、各位来宾:

  大别秋色醉天堂,巴源碧水映楚乡。在举国欢庆新中国xx周年华诞之际,罗田县三里畈中学也迎来了自己的光辉节日——xx周年校庆。惠风煦日,彩旗艳舞,校友云集,同仁共贺,昭示了三中的兴旺发达。在此,请允许我代表三里畈中学的全体师生员工,向莅临庆典的各级领导、光临母校的各届校友、惠临蓬筚的各界嘉宾表示热烈的欢迎。

  罗田县三里畈中学始创于社会主义建设事业蓬勃发展的1956年,原名罗田县第三中学。历经xx年发展至今,为国家培养了近30000名合格人才、近万名大中专生,成为罗田县规模最大的中学。学校有4个校区,占地面积110亩。现有72个教学班,学生5xx0余人,教职工286人。学校具有庄严大方的教学楼、设施齐全的实验楼、雄伟壮观的公寓楼、古朴典雅的办公楼、宽敞适用的膳食楼,形成了良好的办学格局。

  教师中有高级教师20人,一级教师162人, 省、市级骨干教师22人, 省、市教育学会会员18人。教师学历达标率95%。教师队伍阵容整齐,师资力量雄厚。

  xx年前,一批有志之士来到三里畈镇区西北部的大塘角,叩石垦壤,创建了三里畈中学。1970年,根据上级指示,三中校址让给湖北省第二机床厂,学校迁到何家塆后,劈山垒岸,重建三中。xx年,黄冈卫校整体搬迁,县教育局购下卫校校舍,初中、高中分设。载风雨历程,载沧桑巨变,载开拓创新,载春华秋实。几代三中人承前启后,继往开来,同心同德,群策群力,实现了超常规、跨越式发展。卓越的工作创造了丰硕的成果,持续的奋斗换取了耀眼的荣誉。学校被评为全国“体育优秀学校”、全国“素质教育与校园文学研究课题优秀实验学校”、全国优秀校园文学社佳;被评为湖北省“安全文明校园”、湖北省“体育传统项目学校先进集体”、湖北省“高师实习基地合格学校”;xx年、xx年先后被黄冈市政府教育督导室授予“示范初中”和“示范高中”称号;xx年评为黄冈市普通中学办学先进单位,xx年评为黄冈市“示范家长学校”;多次评为市级德育工作先进单位、市级教学教研先进单位、市级体育卫生工作先进单位、县级文明单位、县级中学工作先进学校、县级教学教研先进单位、中考和高考优胜单位。累计计算,学校获取各种荣誉4xx余项。

  办学xx年来,三里畈中学为罗田的教育事业和家乡的经济建设书写了浓墨重彩的篇章。如今的三里畈,五里新城,万亩良田,工荣商茂,粮丰菜盛。自举办xx年全国科技下乡活动,一举成名,现已成为全国科技示范园区和楚天明星乡镇。而造就如此大业,就有三中校友的巨大贡献。多少年来,成千上万的三中校友,扎根家乡,无私奉献,用心血和才智改变了家乡的面貌。除此而外,无论是全国各地,还是海外天涯,都有三中校友求学的足迹和创业的丰碑。

  迎着新世纪知识经济勃兴的机遇和挑战,三里畈中学更是激流奋进,快马扬鞭。校貌改变日异月新,质量提高与时俱进。高考升学率连年攀升,雄居罗田普通高中榜首。仅xx年高考,1016人参考, 546人达本科线,其中一类本科85人,二类本科202人,省线上线率高达99%。美术特色教育更是一枝独秀,享誉鄂东,115人参考,全部上省线,其中105人过本科线,本科上线率90%。中考连续六年蝉联全县乡镇中学第一名,无论是黄高、一中录取人数,还是学科竞赛获奖人数,均高居全县首位。

  三里畈中学始终坚持“面向全体学生,整体提高素质”的办学宗旨,明确提出“创特色,争一流,建名校,育真才”的办学目标,致力于创办人民满意的学校,形成并发展了体育特色、美术特色、校园文学特色、科研特色和管理特色。在教育教学的各个环节,注重学生的能力与特长培养,为学生的终身发展提供创新发展的平台。近几年来,学校承担了三项国家课题、两项省级课题、多项市级课题。以课题实验带动常规教研,以主导学科带动全面发展,真正形成浓厚的科研氛围。xx年校史,当前的态势,印证和繁衍了三中的教育理念及教育模式。

  长江前浪携后浪,群山高峰挽低峰。在xx周年校庆之际,聚前贤而励后秀,继传统而创新径,三中正在确立新的里程碑。三中的兴旺发达,将以加倍的发展谱写新时代的宏篇巨制。

  由于各位领导、校友、嘉宾的惠顾和嘉勉,我校xx周年校庆热烈而盛大,华彩而庄重。有了各位的关爱和支持,三中一定会扬鞭跃马,更攀高峰。我代表三中5xx0名在校师生向各位领导、校友、嘉宾致以真诚的谢意。

  恭祝各位领导、各位校友和各位来宾身体安康,事业大成!

建校周年庆典校长讲话 篇16

  尊敬的上级领导、各位嘉宾、各位老校长、各位校友、师生们、同志们:

  大家好!

  五十载翰墨演绎,半世纪桃李芬芳。今天,我们在此欢聚一堂,隆重庆祝江东中学五十华诞!正是各位光临,江东地高三尺。在这一历史性的时刻,我谨代表中共江东镇党委、镇人大、镇政府及全镇7万人民,向在百忙中挤出宝贵时间光临今天庆典活动的在座各位领导、各位嘉宾、各位校友,特别是我们特邀的侨领刘文源拿督、吴仰城先生偕伉俪及各位侨亲表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为江东中学建设和发展作出贡献的老校长、老教师及辛勤耕耘的全校教职员工以及校庆筹备工作人员、联络人员表示深切的感谢和崇高的敬意!

  多少风雨,多少辉煌。潮安县江东中学自1958年创办至今,经历50春秋,学校秉承中华民族崇文重教的优良传统,肩负着培养江东后代的重任,为江东人民培养大批优秀人才,一次次标新了校史辉煌,一代代成就了千秋伟业,铸就了江东这片土地的自豪和骄傲。这浩大的业绩应归功于各级党政的正确领导;归功于海外侨领和镇内有识之士的鼎力扶助;归功于历任江东党政领导、基层干部和父老乡亲的支持;归功于历届学校领导和老师们的睿智谋划和辛勤耕耘。在此,谨让我代表中共江东镇委、镇政府一并致以衷心的感谢和崇高的敬意!

  浩浩赤子意,巍巍故乡情。兴学育才是江东人民的传统美德。旅外侨亲、家乡贤达,素来乡情淳厚,贯志乡益,以热心教育,笃志育人而蜚声四方,以捐资建校、助教扶学的善举而受江东人民传颂。江东中学的综合楼、如思图书馆、各村的新校舍……这些成为各村标志性的倩丽建筑物,无不刻下了各位侨亲、乡贤的浓郁乡情和无限功德。

  根壮枝叶盛,良校育高材。历五十年沧桑的江东中学桃李芬芳,数以万计的学子遍布海内外,在各行各业中,出类拔萃,建树非凡。然而,学校自1980年停办高中,是潮安县至今尚未复办高中的唯一国办中学。历年来以侨领吴仰城先生、黄继俊先生、李汉强先生、陈坤裕先生等多位侨领先后捐资建设,使校园曾历辉煌!但随着形势发展和办学规模快速扩大,校舍不足,设备落后,仍严重地制约着江东教育的发展和人才的培养。改善办学条件、完善教学设备,已成为7万江东人民多年来梦寐以求的心愿。政府虽对此关切之心有余,然经济乏力。这次逢校庆之喜,龙口村旅马侨领拿督刘文源先生慷慨捐巨资250万元兴建四层近3000平方米教学楼、吴仰城先生也正在了解学校急需,斥资支持中学扩建燃眉之急,还有黄镇荣先生、庄沛锐先生、刘义卫先生、赖鹏飞先生叔侄等一批企业家、校友和在外贤哲俊彦、仁翁善长,各适其力,鼎力资助江中扩建工程,以成江东教育大计,全镇内外万众合力,“同根、同心、同行,一切为了后代”,造福江东千秋万代,这至善功德远非泐石留芳所能表达!其情如海,其德如天,江东后代将永远传颂!

  后浪推前浪,韩水育良才。五十年,是江东中学发展的一个重要驿站,也是江东中学迈向更高起点的一个重要里程碑。镇党委镇政府希望江东中学以此为契机,不要辜负众位侨亲、上级领导和各位乡贤的重托和厚望,秉承优良的教风和学风,厚积薄发,开拓创新,牢牢把握科学发展观,不断加强教师队伍建设,努力增强学生的创新精神和实践能力,把江东中学建设成为素质教育的楷模、人才辈出的摇篮、崇尚创新的典范。

  回顾江东的历史,我们心潮澎湃;展望江东的未来,我们信心百倍。随着市东西溪大桥的立项和将动工兴建,江东将迎来新的发展机遇,镇委镇政府将进一步树立科学发展观,围绕“一路二区二个项目”建设工作思路,努力做好民营发展区腾笼换鸟工程和江东外出企业回归工程。调整和促进全镇产业结构,以农稳镇,以工兴镇,以第三产业旺镇。我们坚信,江东中学和江东事业在各级党委、政府的正确领导下,在海外侨胞和在外乡贤的关心和支持下,在全镇广大干群的努力下,江东一定会迎来更加辉煌灿烂的明天!镇委镇政府提出的建设“生态宝岛、江上明珠”的目标一定能实现!

  最后祝大家:身体健康、合家幸福、工作顺利、事业发达!

建校周年庆典校长讲话 篇17

  尊敬的各位领导、嘉宾、老师们,亲爱的同学们:

  大家好!

  在这辞旧迎新的欢乐时刻,我们满怀激动和喜悦相聚在美丽的校园,隆重庆祝建校五周年。值此,我谨代表全校师生向应邀前来参加庆典活动的各位领导、嘉宾表示最热烈的欢迎! 向给予我们指导、关心和帮助的各级领导、同行学校及家长们表示衷心的感谢!向关心支持学校建设和发展的社会各界朋友致以崇高的敬意!

  遂宁高级实验学校始建于20xx年,为了适应新区建设,促进区域经济、社会、文化的快速发展,满足城市功能定位的需要,遂宁经济开发区管委会用战略的眼光,投入近亿元,兴建了一所集学前教育、小学教育、初中教育、高中教育为一体的“高标准、高起点、现代化”的学校。

  肩负管委会的重托、人民的期望,遂宁高级实验学校人以做大学校规模、提高教育质量、振兴地方经济为己任,艰苦创业、勇于开拓、发奋图强、锐意改革,经过五年的艰苦奋斗,谱写出了学校超常规发展的凯歌:办学理念更加成熟、办学条件不断完善、教育质量稳步提高、学校规模日益壮大、办学声誉越来越高、学校已发展成为川中教育界的后起之秀。目前学校拥有两个校区,占地180余亩,建筑面积57000余平方米,资产已达2个亿,在校学生11830名,教师371名,在全市乃至川中地区均属规模最大的学校。

  五载风雨洗礼,五载春华秋实。五年来,学校认真贯彻党的教育方针,不断深化教育改革,全面实施素质教育,深入推进课程改革。全体实校人禀承“自强不息,追求卓越”的校训,艰苦创业,勇于开拓,用智慧和汗水为学校赢得了不同凡响的办学业绩:学校先后荣获“全国红旗大队”、“全国群众体育先进集体”、“全国新教育实验学校”、“四川省校风示范校”、“四川省现代教育技术示范校”、“四川省实验教学示范校”、“四川省示范家长学校”、“四川省绿色学校”、“XX市学校德育工作先进集体”等100余项荣誉称号。五年来,学校教师获全国性奖励58人次,省级奖励106人次,市级奖励146人次,区县级奖励238人次;学生参加各级各类竞赛,获国家级、省级、市级奖励达1327人次。今天,学校已是国家新课程改革实践基地、中国外语教育实验基地、全国新教育实验基地、四川省青少年文明行为习惯养成教育研究实践基地、国家级科研课题参研单位、省级科研课题主研单位。

  过去的五年,是实校人艰苦创业、严谨治校的五年,也是学校跨越发展的五年。我们凭借科学的办学理念;敢为人先、求真务实的工作作风;一流的硬件设施和优秀的师资团队;科学决策、规范管理,努力实现了学校的八大跨越。

  一是升华了学校的办学理念。伴随着学校的发展,我们在探索中不断总结、提炼出了“育人至上、和谐发展”的办学理念,把教书育人定位为学校的核心和本位,奠定了学校可持性发展的灵魂。

  二是创新了学校管理机制。针对学校办学规模不断壮大、学生人数众多、学生素质参差不齐、管理人员和教师人数配备相对较少等具体情况,学校管理者牢记开发区管委会提出的“精干高效、务实创新、追求卓越”的办学指导思想,勇于探索、大胆改革,制定了《关于深化学校改革的实施意见》,重点解决三大问题:一是通过教师定岗定量定责定奖励标准,解决了满负荷工作的问题;二是通过对期末教学业绩考核居于末位的教师实行告诫交流,激发了教师工作的积极性,解决了干好干差一个样的问题;三是建立了教育责任追究制。凡因工作不力造成重大不良影响、重大安全责任事故或教学质量严重下滑者,学校将追究其教育管理失误的责任。这些制度的确立,进一步激发了广大教职工献身学校教育的热情。

  三是丰富课程设置内容。学校除了严格按照部颁标准开齐、开足各门课程外,在充分研究、领会素质教育内涵的基础上,从学校发展实际、学生生活实际和学生成人成才的规律出发,在小学开设了英语活动课、综合实践课,在初中开展了分层教学实验、口语表达训练、研究性学习兴趣小组等活动,在高中开展音美欣赏、研究性学习,开展“助学成才”等活动。这些活动的开展,为学校竭力推进素质教育提供了有效途径。

  四是教学研究上档升级。为了提高学校教育质量和课堂教学效率,历练教师的教学技艺,学校采取“走出去,请进来”的“教研强校”策略,不惜重金先后派学校干部、教师外出学习取经11批次,达300余人次,学校还与省内成都七中、石室中学、绵阳中学、南充高级中学、小平母校广安中学等近20所名校结成友好学校,共享优质教育资源与成果;加强与北京大学、清华大学、四川大学等国内著名高校的紧密联系,充分利用它们的智力资源,不断引领、提高学校教师的教育理念;邀请了全国、省市教育专家以及市内一些国家级、省级示范高中的教研组长、学科带头人到我

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