即将调离武汉的一点感想（在处干部职工大会上的讲话）
八月溽暑，湿热漫漶，烈阳凛冽。从去年下半年至今，我参加了珠海、青岛、常州等地面向全国公务员的选拔调动考试，都顺利通过。几经比较，最终选择调任青岛某区政府办工作。未来若干年可能就要离开武汉，在新的工作岗位上继续学习、继续工作。此时此刻，尘埃落定，我的内心依依不舍、感慨万千。
天生江湖气魄，自在人间烟火，大江大湖大武汉是一座充满生机与活力的城市，更是我们党员干部开拓进取、干事创业的一片热土。作为在武汉学习、工作、生活了八年的“武汉伢”，我对这片土地充满感情，更相信未来武汉的明天一定会更加光彩夺目、潜力无限。
回首过去，在市委市政府、局党委的坚强领导和正确指挥下，我作为人社系统的一名年轻干部，坚决落实人社系统各项惠企惠民服务政策，一门心思为武汉经济社会谋发展，为武汉人民谋福利。新冠肺炎疫情爆发后，我作为市直机关公务员接受组织安排，赴疑似病例隔离点一线靠前指挥、真抓实干，累计收治疑似病例隔离人员和确诊病例康复人员近五百人，获得了局党组和区委的充分肯定和通报嘉奖。成绩来之不易，我能从一名初出茅庐的双一流高校毕业生，成为如今一名综合素质较强的年轻干部，归根到底是组织的精心培养和武汉人民的恩情养育，对此我心怀感恩。
展望未来，今年是我国全面建成小康社会的决胜之年，也是十三五计划的收官之年和十四五计划的开局过渡之年。党中央指出，当前的主要工作就是要统筹做好新冠疫情常态化防控和经济社会健康发展，落实“六稳六保”任务，加快转变经济发展方式和产业结构转型升级，加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。具体到我们武汉，或者说到我们人社系统，就是要坚决贯彻落实“六稳六保”任务，这是一项政治任务。九省通衢的武汉，人力资源丰富、物流便捷、产业链齐全、基础设施完备、社会文明程度较高，我相信有党中央的坚强领导，有省委省政府、市委市政府的正确指挥，有全体党员干部的主动作为、担当实干，有武汉人民的奋发拼搏、锐意进取，未来武汉作为新一线城市的地位不可撼动，武汉的发展潜力无限！
另外，我有几点体会，想和初入体制内的年轻干部分飨交流、仅供参考、欢迎指正。
第一，做好本职工作。本职工作是干部的立身之本，也是发展之基，做好本职工作，进可攻、退可守，也体现了一个年轻干部担当作为的政治品质。我记得《人民的名义》中高育良对祁同伟说过，“你只要不干坏事，就没谁能坏你的事儿”。所以扎实做好自己该做的，该来的总会来的。
第二，学会感恩。人都是有感情的，别人对你好，不是应该的，对你不客气，也不是违法违纪的。所以要从心底感恩组织、感恩曾经的领导，铁打的营盘流水的兵，单位离了谁都能运转，组织上选择任用你培养你，即便自己有不适应的地方，也要学会感恩。
第三，要有大局观。不要计较一时的得失、进退，眼光要长远，干事要踏实，不能因为自己受委屈就“撂挑子”、不顾全大局。在体制内谋求个人发展是无可厚非的，但是要摆正位置，我们始终是组织的干部，要有事业心。所谓的大局观，就是你要站在领导的角度去思考问题，时间久了，自然你也就具备了领导的气质。
第四，要学会闭嘴。“三年学说话，一辈子学闭嘴”，空谈误国、实干兴邦，事业是干出来的，不是靠叽叽喳喳说出来的，任何领导都不会喜欢爱议论的人，所以少谈一些家长里短，少一些议论纷纷，多一些埋头苦干、担当作为。
第五，加强学习。学习是年轻干部成长的动力源泉和有力武器，不仅仅要学习专业知识、专业技能，更要学习理论知识，当前就是要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义，在学思践悟上下功夫。甚至是要读一些经文史哲书籍，增强自己的文化底蕴。
最后，真心感恩局党委、处党组三年来的精心栽培，感恩曲处长等处领导的重点培养，感恩屈科长、胡科长的点滴教诲，以后不管我身在何处，我都是武汉人社系统的一份子，永远不会忘记组织的恩情、武汉人民的养育！
大美武汉，祝福武汉，祝福大家！
2020年8月11日