批评使人上进,赞扬使人落后600字

2024-06-01下载文档一键复制全文

  这个事实可以用在大部分人身上,因为我差不多也是这样的一个人。

  这个理论为什么我会这么认为呢?我曾观察过同学们被批评后和被表扬后的表现,结果让我大吃一惊。一半的一半在自言自语,剩下的则无所事事。好像什么事都没有发生一样。

  对于认为学习重要的人,对于批评羽赞扬表现出的一种立场,一般人会认为你批评我就批评咯,以后我上你的可就睡觉呗,管你那么多。我可以跟他说:“你读书是为了老师而读的吗?不,不是的,你是在为自己的将来而读书。”可那些人并不听,仍然无所事事的样子。真是孺子不可教也!

  而另一些人呢,被赞扬后面脸自满,显出高傲的样子,以为自己与别人的差距更一步拉大,那只是你自己被自己的骄傲蒙蔽了双眼。

  还有一些更努力的人呢,被批评后奋力追赶,不放过一分一秒,直至追上,才放松一半,他们被赞扬后,表情并未变得骄傲自满,他们以平常心态对待一切,为自己的学业更加进步!

  批评使人上进,赞扬使人骄傲,这不是无原则的,无根据的,是通过一系列的实践与观察发现的。这个理论多数用在学生及其工作人员身上。

  但对待一些无理人士,根本用不上在这套。越是被批评的多,被赞扬少的人,可能会堕落深谷,一阕不正,自暴自弃。可能会励志成才,成就辉煌事业。越是被赞扬的多,被批评少的人,他可能会骄傲自满,不求上进,有可能会奋发上进,登上人生巅峰。若是两个一样,可能会以平常心对待一切,没有任何心情去理会生活。

  所以说,你的评价可能对自己是小事,但对别人而是重要的大事。请不要胡乱评价他人。

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