党校教师个人工作计划
一、 总体要求
深入学习贯彻党的xx大、xx届四中全会和习近平同志系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和《建立健全惩治和预防腐败体系20xx年工作规划》，按照市纪委的部署和要求，保持坚强政治定力，落实从严治党、依规治党的总要求，进一步加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松驰现象;抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，强化“两个责任”落实;狠抓中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条意见”的落实，切实改进党的作风;转职能、转方式、转作风，加强机关自身建设，坚定不移地为党校改革建设提供有力保证。
二、工作要点
(一)严明党的纪律，营造遵规守纪新风气
1、强化纪律意识。党规党纪严于国家法律，全体党员干部、教职工必须严守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守和维护党章，自觉做到“四个服从”，自觉落实习总书记提出的“五个必须”和“五个决不允许”要求。作为党校教师，站在党校课堂上，要严守党的政治纪律和组织纪律，管住自己的嘴巴，把握职业立场，让党章意识、纪律意识和规矩意识入心入脑见行动。
2、强化纪律教育。结合党校培训职责，要把纪律教育摆在突出位置，常抓不懈。不仅要在党校教职工中间深入开展纪律教育，使全体教职工明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩;而且要把纪律教育纳入各类培训班常规性教学内容，在党员干部中深入开展党的政治纪律和政治规矩专题教育，把政治纪律和政治规矩向学员讲清楚、道明白，着力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。
3、严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，校党总支、校委会班子成员要坚决不搞一言堂，“三重一大”事项要坚决贯彻民主集中制原则，充分听取各方意见，促进科学决策。
(二)强化层级落实责任，推动“两个责任”落到实处
1、认真落实党风廉政建设责任制党组织主体责任。党风廉政建设作为党的建设的重要内容，校党总支负有党组织主体责任。必须加强对本单位党风廉政建设责任制工作的研究与部署，结合学校实际，研究制定党风廉政建设、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政建设工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。定期听取党风廉政建设工作汇报，搞好责任分解，明确班子成员的职责分工，推动工作任务落实。党总支安排专人负责对本校实施党风廉政建设工作的检查和监督，督促各支部履行主体责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
2、认真落实党组织书记第一责任人责任。党总支书记必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。党总支书记是第一责任人，要以高度的政治责任感以上率下，以上督下，不间断地促使领导班子成员把“两个责任”抓在手上，落实在行动上;要带头开展“一把手”上廉政党课活动，加强对党员干部的廉政教育，筑牢反腐防线;定期与领导班子成员、科室负责人等开展交心谈心活动，亲自督促党风廉政建设责任制各项工作落到实处。
3、认真落实领导班子成员“一岗双责”责任。校领导班子成员根据“一岗双责”工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。要结合自己的职责分工，就分管工作实行“痕迹管理”，真正种好自己的“责任田”;加强对分管工作的督促，通过“责任清单”、工作约谈、签字背书等方式，做到每项责任有具体工作要求，具体工作措施，具体制度规范，确保“一岗双责”制度落实到位。
(三)狠抓八项规定精神落实，构建作风建设新常态
1、加强领导干部作风建设。聚焦“四风”问题，狠抓“八项规定”、“六条意见”和市委“七条意见”的落实，警惕“四风”穿上“隐身衣”，出现新形式、新动向，重点要在公车私用、公款吃喝、违反工作纪律、打牌“带彩”、大操大办婚丧等事宜借机敛财、滥发津补贴等方面，抓好自查及专项整治，防止“四风”反弹。
2、扎实推进工作作风及效能建设。巩固和保持群众路线教育实践活动的作风建设成效，大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风;积极开展效能建设，切实维护单位形象;加强管理，严肃纪律，使干部作风有明显转变，工作效率有明显提高。
3、严肃教育和查处违反作风建设规定的行为。各科室、各支部要组织党员干部学习各级关于加强对改进工作作风、密切联系群众的有关规定。学校将根据市纪委和纪工委明查暗访情况，对不作为、慢作为、乱作为等顶风违纪行为进行及时查处。
(四)突出反腐倡廉宣传教育重点，筑牢反腐倡廉思想防线
1、认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动。扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，分层次开展党员干部廉政教育，实施“党员关爱廉政提醒”工程。充分发挥理论宣传在传播廉政文化中的积极作用，宣传廉洁教育和廉政文化;充分利用宣传栏、校园网等传播渠道和阵地，营造良好的廉政教育氛围。
2、增强党员干部廉洁自律意识。组织召开党员干部会议，部署党风廉政教育工作;组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、学习习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话及市纪委的相关文件精神;结合自身实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力在提高服务水平、提升工作效能、加强作风建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从政的意识和决心。
3、积极开展“廉政文化进校园”活动。立足参训学员党风廉政教育重点，在参训学员中广泛开展一系列廉政教育活动，加强学员宗旨教育、信仰教育，增强其党性修养。引导、组织参训学员通过警示教育、观看廉政电影、参观学习、廉政主题演讲、廉政主题讨论等多种形式，增强参训学员爱岗敬业，廉洁从政意识。
4、健全各项制度，规范权力运行。落实个人重大事项报告制度，校领导班子成员和副科级以上干部实行重大事项报告制;严格执行述职述廉制度、民主生活会制度、干部任前廉政谈话制度，自觉接受组织监督;强化“三公经费”管理，坚决贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《市委办公室、市政府办公室关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》等文件精神，从严控制公务接待、公务用车等经费的支出及管理，严格执行公务接待标准，定期对“三公经费”进行公开，从源头防范腐败，规范权力运行。
(五)强化日常监督管理，确保权力运行阳光透明
1、规范党务政务财务公开。强化党务校务公开，重点要在规范公开程序和内容上下功夫，明确公开的内容范围，按规定的公开程序，针对总支委员会、校委会等讨论的决定事项，要利用教职工会议、宣传栏、公开栏等形式把群众最关心的事情及时公开;要通过征求意见、召开座谈会等形式，进一步拓宽公开渠道和监督渠道，接受群众监督。
2、加强风险岗位监督管控。要加强对党员干部特别是风险岗位的监督制约，结合党校各岗位实际，摸排、评估风险岗位，充分发挥党员、群众及参训学员的监督作用，加强风险岗位内审机制，重点加强财务内审、财务公开等;同时，严格财务公开制度，日常费用由分管领导审批，重大开支由校委会集体研究决定，从源头加强防范，预防腐败。