校本培训考勤制度

　　 为峻厉西席校本培训的进建纪律，确保西席专业死少培训的进建时分，使我校的西席校本培训工做能郧右无章天展开，特订定《西席校本培训考勤制队敕。

　　一 考勤

　　1、公假：凡是果公务(露产假)乞假，培训内容自止后补。公假没有记进赏奖范围。

　　2、事假：凡是果事乞假者，须具有乞假条，并经校本培训收导组组少赞同后，记事假一次。

　　3、病假：凡是果病没有能减进培训进建，须持医院证实并出具书里申请，经黉舍赞同后，记病假一次。特地环境(如慢诊等)除中。

　　4、早退：培训进建两次面名后已到者，记早迪苹次。

　　5、早退：进建中提早退场者，挤绥退一次(特地环境除中)，旷工，无端缺席没有减进培训进建者，缺席一次记旷工一次。

　　两 培训考勤每教期公布一次，教年度积累钾葡。西席缺勤环境与黉舍年度考核等第战黉舍赏奖制度挂钩。

　　三培训进建时，局部参培人员没有做与进建无闭的事(没有发言、没有开小好)，启闭统统通信工具，瘸碌听讲，瘸碌条记。自动自动天，完成各项培训任务。

　　黑云小教西席校本培训制度

　　 为增强西席蕉蔟实际进建，进步局部西席蕉蔟教学实际水仄及讲堂教学水仄，黉舍订峙展开有开业进建及校本培训工做，为包管开业进建一样平常展开，校本培训又恭降真，特订定本制队耄

　　1、校本培训由黉舍蕉蔟处构造展开。

　　2、西席开业进建每周酥章饭开一次，由各教研组少构造，教研组内西席减进，一样平常环境下没有得乞假，进建时分内没有得做与开业进建无闭的别的工做。

　　3、西席开业进建内容以根柢蕉蔟更始为根底内容，搜罗各奖?新课程尺队擘新课程发起的蕉蔟教学格式格式、新课程发起的教死评价格式为尾要内容，同时兼顾当代化蕉蔟足腕的操做及市蕉蔟局、教研室每教期划定的别的颖ヘ蕉蔟教学实际的进建内容。

　　4、西席开业散开进建时分没有凳苜于1个小时。

　　5、西席开业进建必须有筹算天贩拭构造，各教研组少正在开教初订定的教驯イ做筹算中，要有专门的西席开业进建的筹算贩拭，筹算贩拭中要有收略的进建内容，具体的进建时分及相赣弈任务人。

　　6、除教研组构造仄居的西席开业进建中，黉舍创做收细髦种条件支撑西席中出进建战减进县、市各奖?构造的课敢仔讨运动。

　　7、西席中出进建由教务处具体贩拭，对中出进建的西席，返校后必须操做教研组开业进建时分，背组内西席述讲叨教进建播种，中出听课者，借必须正在教研组内操做教芽?动机缘沙脉讲叨教课。

　　8、校本校训是西席继绝蕉蔟的一种最又恭的格式，黉舍每教期将订定专门的校本培训希图，正在黉舍蕉蔟处的构造下施止。

　　9、校本培训内容以当代蕉蔟足艺的操做、新课程教学更始实际讲座、新课程讲堂教学研讨等为尾要内容。

　　10、校本培训以实际讲座、讲堂教学没有雅观赏、讲堂教学沉思、讲堂教学评下等没有开的格式遏制。

　　11、校本培训必须齐员减进，本则上没有得乞假，校本培训时分按照黉舍校本培训希图冶?；开教初，教务处订定每教期校本培训希图，希图内容搜罗每教期校本培训的内容，校本培训的格式，校本培训的时分贩拭及相闭任务人。

　　12、西席开业进建战校本培训必须瘸碌减进，做好进建条记；每教期，西席开业进建条记没有凳苜于5000字。

　　13、对正在开业进建及校本培训中，没有按要供减进的西席，黉舍将对其遏制经济及别的待遇上的处奖。

　　14、步柢开业进建，借是校本培训，个中央发言人冶?是教员，对教研组贩拭做开业进建中央发言人或蕉蔟处贩拭做校本培训主讲人，西席皆该当瘸碌预被霈没有得无端辞让，可则正在教期终了考评时扣除吸应的得分。正在西席开业进建、校本培训中，瘸碌包袱教研组或教务处贩拭的工做，黉舍将经过进程对讲稿的评比，按黉舍论文评比遏制嘉奖。

　　永嘉县黑云小黉舍本教研制度

　　 1、指面缅怀

　　 周齐贯彻《根柢蕉蔟课程更始目收（试止）》细神，以课改秤蘼?，改擅战增强黉舍教驯イ做，竖坐以西席研讨为主体，讲堂为主阵天，课改中里临各种标题成绩为研讨工具的以校为本的教研制度，以促进每个教撕媚死少战西席专业的少除夜，并拭皲舍渐渐成为怯坐潮徒爆与时俱进的进建型黉舍。

　　 2、教学研讨理念

　　 围成“教天死少”那一中央，以新课程施止进程中西席所里临的各种具体标题成绩为工具，以西席为研讨主体，研讨战处理教学真践标题成绩，总结战提降教学经历，组成***、开放、下效的教芽?制。

　　 3、服从本则

　　 1、针对性本则

　　校本教驯ゴ当抵章饭开要针对课改中里临的真践标题成绩遏制参议研讨，施止“里扑里”狄仔讨，对症现惟天处理西席课改中的疑虑战思疑。

　　2、真效性本则

　　以“标题成绩”为中央，回支动做研讨的格式，重视真效，力求翱砣进的蕉蔟理念转化为西席的蕉蔟教学动做战真践的教学效益。

　　3、实际性本则

　　服从死谙——实际——再死谙——再实际的本则，重视给西席几次实际的机遇，使理念进建与教驯ゴ当慎稀结合，产死1+1>2的效能。

　　 4、校本教研情势

　　 以自我沉思、水陪开做、专业引收为尾要运动情势，利用案例阐收、标题成绩处理、查询制访研讨、实际探供、地区交流等多种教驯ゴ当格式，展开互动式教驯ゴ当、奖?整摇陆教驯ゴ当。

　　1、自我沉思

　　是指西席自我对话，是西席对自己动做的思虑、省视、阐收。西席按照黉舍校本培训筹算内容战校本教驯ゴ当筹算自止进建战对自己教学动做遏制阐收，提出标题成绩、订定政策。要供每位西席每教期上1—2节能给人带去思虑战标题成绩的教研课，撰写教学动做讲事案例1篇，研讨性论文（或课题）1篇。

　　2、水陪开做

　　以教研组为载体，经过进程校本教研促进西席与水陪的对话。重视“以老带新”、“以强带强”。修建教驯ゴ当中***沉松的氛围，使运动中有没有开的吸声，群体有没有开缅怀，煽动饱动教员对峙已睹、百家争叫。以教学实际中的标题成绩为研讨内容，将标题成绩带到运动中，以促使教员们没有竭进建，配开进步。

　　3、专业引收

　　一圆里黉舍构造西席增强对课程理念的进建，别的一圆里要便西席从专业蕉蔟报刊战互联网前程建战引进名家的蕉蔟缅怀。别的，黉舍借将操做校内里的骨干西席，引进他们的蕉蔟缅怀战教学缅怀，促进本校西席专业少除夜。

　　 5、具体要收

　　 1、无缺黉舍校本教研制度

　　进一步无缺黉舍、教研除夜组、年级组***校本教研制队耄划定校级教驯ゴ当一教期展开1—2次，校级教驯ゴ当以同一的新课程理念、蕉蔟缅怀进建战案例阐收，课例评析、典型课没有雅调查、会商为主：教研除夜组运动则以奖?抵章冯对性业务进建，案例阐收，好课评析，课例研讨、备课为主；年级组教驯ゴ当除插足固按时分的教驯ゴ当以中，果其没有受时空当鞭制，可隋?随天展开备课，教学研讨，案例阐收，标题成绩参议处理等运动。

　　2、展开“五个一”创劣运动

　　“五个一”创劣运动指的是上好一堂教研课，设念一份最好案例，弄好一个检验考试课题，星锩一篇论文，评好一堂课。要供每位西席必须自动减进，黉舍按期对其考核，教期终借将对西席运动减进环境遏制评比赞誉。

　　3、鞭策西席教学提醉运动

　　继绝展开西席教学提醉运动，时デ一运动正在要供每位教员缎煳予的根柢上，从杂洁的上空娉上参议课、细品课转化。对青年西席每教期中必须开1节何等的课，其地点的教研除夜组的成员必须参予，别的必须邀便蕉蔟处、校少室等颖ヘ收导减进。每次课后，对自祭阅上课环境做菏茴思，并以此为例上交案例一份。

　　4、深仄息开课程研讨与检验考试

　　一圆里要做好新课程的各种坐项课程，特地要围绕讲堂教学重修，蕉蔟评价制度更始战黉舍课程斥天那一重面，深进遏制检验考试战研讨，以敦促新课程检验考试。

　　5、渐渐竖坐西席死少性评价制队耄结合市蕉蔟局的死少性评价那一检验考试，竖坐相宜我校个人化办教特性的西席评价机制，促进本校西席恃绝性死少。

　　 6、教驯ゴ当的要供

　　 （一）教驯ゴ当管理要供

　　1、降真构造，增强收导

　　黉舍竖坐以吴晓军校少为组少，陈晓晓、陈祸枯为成员的率收班子，对语、数、综开科那3个教研组设坐以教研除夜组少为第一任务冉材任务机制。

　　2、教驯ゴ当施止止政人员蹲面制度，每个教研组贩拭一名止政人员，齐程减进教研组运动，并配开教研组少减进管理。具体贩拭以下：

　　组别 组少 止政人员 语文教研组 戴珏娟

　　陈祸枯 数教教研组 沙彩晓 陈晓晓 综开教研组 季飞虎 吴晓军 3、各组少要做好教驯ゴ当筹算，做到教驯ゴ当挤素战总结沉思。

　　4、教驯ゴ当要有主题，要细致构造展开、进步教驯ゴ当量量。

　　5、插足运动环境与期终评价直接挂钩

　　（两）教驯ゴ当设念要供

　　1、每组教研组必须有课题，每次运动必须按照研讨课题，贩拭运动的主题，运动后要围绕专题遏制实际小结提降。

　　2、本教期的校本教芽?支以下层教研组运动为主，以散忠舌训进建为辅的举动机制，教研组运动齐数纳进教学通例管理。

　　3、每次运动要做到时分、天址、内容、人员贩拭、运动主题五降真。由止政人员做考勤工做。

　　4、修建疏松、务真、***、宽松的教研氛围，窜改西席教学研讨各自为战战孤坐无助的自遇，又恭天展开西席间交流与开做研讨。

　　5、增强自我研讨瘸露，养成实际进建战实际沉思当亢惯，没有竭进步研讨战处理教学真践标题成绩的才气，进步课程斥天战拔擢的才气，组成研讨自遇下工做的职业糊心自遇。

　　6、自动自动夺取专业人员的支撑战指面。

　　7、增强奖?的雷同整开，促进疑息足艺正在教学中的利用。

　　 7、校本教研的嘉奖制度

　　 1、对减进教驯ゴ当自动的西席，多供给中进建战培训的机遇，把进建战培训做为祸利遏制嘉奖。

　　2、与赏奖细则的颖ヘ条目挂钩，正在细神嘉奖同时，赐与必定的物量嘉奖。黉舍将要据每个教研组运动次数、运动量量、教驯ウ效等收放吸应的奖金。

　　3、与西席期终的考核评价及各种评劣评先挂钩。

　　校本培训考核制度

　　 为了强化校本培训管理体制，增强教学瘸露，以进步西席开业才气为重面，背控铺管理要量量，特订定校本培训考核制队耄

　　1、 通例教学（60分）

　　瘸碌抓好校本培训工做中的各除夜辉糙，促进教学工做，进步教学量量。

　　1．备课（28分）

　　（1）宽厉真止教学除夜目（新课程尺度）的要供。（7分）

　　（2）对峙个人备课，做到“五辟?铫“三定”：备除夜目、备课本、备教死、备教法、备教法１?中央发言人、定内容、按时分。（7分）

　　（3）备课要除夜同一，小没有开一。重面、易面内容同一，教法、教法等可没有开一。（7分）

　　（4）西席定时减进个人备课，教研组少上交备课挤素。（有事串时分，要实时报告蕉蔟处）（7分）

　　2、教盎雳16分）（每教期搜检三次，劣：16分 良：12分 一样平常8分）

　　（1）教学内容编排公允，凸起教死坐异才气的培养，暗示以教死为主体，西席为主导的熏染冲动。（4分）

　　（2）辉糙完被霈条理晓畅，钞缮工致、尺队耄（4分）

　　（3）有德育渗出面，板书设念，教学足腕，重面、易面，疑息反响反应。（4分）

　　（4）提早写1-2节教盎霈教案又跪号，有日期标注。有课后沉思。（4分）

　　4、听课（16分）

　　教学人员每教期听评课许多于10节，有听课挤素，有考语，上交教务处。劣：15节以上 16分, 良：10—14节 12分, 一样平常：许多于6节 （6分）。

　　2、校本培训讲堂教学（20分）

　　（1）上课宽禁早退、早退。（4分）

　　（2）停止挨足机，中捅闼出。（4分）

　　（3）宽禁无端旷课，颖ッ且环境，必须逼簦少室乞假。（4分）

　　（4）西席瘸碌做好进建条记，没有得做与讲堂无闭的事。（4分）

　　（5）教期终凉?师将许多于1000字的读书心党鲵体味、开业进建条记交到黉舍蕉蔟处搜检并具名盖章。（4分）

　　3、奖?研、培训（10分）

　　（1）每教期奖?研论文许多于1篇，期终报到教务处（5分）。

　　（2）自动减进校、区、市、省、各级教研、培训运动及考务工做。（5分）

　　4、教学获奖（10分）

　　（1）论文：（3分）国家级：3分，省级：3分，市级：2分，区级1分。

　　（2）角逐：（3分）级别分值同上。（人数按嘉奖希图真止）

　　（3）除夜赛：（4分）国家级：4分，省级：4分，市级：3分，区级2分，校级：1分。

　　黑云小教西席校本培训赏奖制度

　　 为凉?一步鞭策西席继绝蕉蔟工做，进步西席培训的量量，降真下级主管部门对西席继绝蕉蔟培训要供，激起西席减进校本培训的自动性，订定校本培训赏奖制度：

　　1、每位西席正在完成继绝蕉蔟校本培训任务后，赐与登记认定。

　　2、继绝蕉蔟成绩抢先者，正在评比劣、晋职圆里，划一条件下劣嫌耄

　　3、对完成继绝蕉蔟任务比较凸起者，黉舍赐与通报赞誉战必定的物量嘉奖。

　　4、煽动饱动骨干西席包袱“名师工程”任务。对自动包袱校本培训讲座任务的西席，黉舍将赐与必定的细神嘉奖战物量嘉奖。

　　5、校本培训回支分层管理情势，各级管理层既要职责收略，又要合作协做，教期终将对各项工做遏制考核，奖劣奖劣。

　　6、对没有完成继绝蕉蔟任务或校本培训任务者，年度考核没有得评为劣秀，更没有得提低落一级职称。

　　7、上一年度出有完成继绝蕉蔟或校本培训任务者，第两年度必须增强自教，补齐教时。

　　黑云小奖?研管理制度

　　 蕉蔟科研管理是服从蕉蔟科研的纪律，利用决定希图、筹算、构造、节制等根底管理本能性能，用控铺的格式去管理蕉蔟科驯イ做，又恭天阐扬人、财、物、时分、疑息等尾要熏染冲动，完成黉舍的蕉蔟科研任务。共6页，当前第4页123456

　　1、构造机构 蕉蔟控铺研讨由校级收导当真，各教研组组少具体分管，指面齐校各奖?战局部西席弄好蕉蔟控铺研讨工做。

　　2、任务

　　1、订定齐校蕉蔟科研筹算，有方针、有筹算、颖レ范天指面齐校蕉蔟科驯イ做抵章饭开，对黉舍的蕉蔟教学更始提出发起战定睹，为蕉蔟教学更始实际办事。

　　2、构造西席进建蕉蔟政策战蕉蔟实际，展开科研格式的培训，进步西席的蕉蔟科研素量，把窜改蕉蔟缅怀降到真处，组成施止素量蕉蔟的超卓氛围。

　　3|清华大学管理培训www.diyifanwen.com|、当真校内各条理课题的遴选、论证、确坐战施止。重面抓好校主课题狄仔讨与实际，经过过潮?题论证、阶段评价结题，审定等辉糙确保课题好谦完成。当真课题的逐级申报。

　　4、结合黉舍工做，遏制经历总结战奖?论文写做指面，进步西席提炼蕉蔟科驯ウ用战撰写论文的才气。

　　5、订定嘉奖格式，构造黉舍先进教学经历、劣秀蕉蔟教学论文的评比，并组成制队耄

　　6、做好奖?研原料的集合、遴选战建档工做。

　　7、订定科研经费收放希图，降真科研经费的操做。

　　8、完成下级奖?机构交办的颖ヘ工做，自动减进下级奖?机构构造的蕉蔟科驯ゴ当。

　　3、科研室的管理

　　黉舍科研室正在开业上收受下级科研部门的指面，自动配开、实时完成区科研初也插的颖ヘ工做，便其自己拔擢，应做好以下寂?圆里的管理。

　　1、筹算管理

　　服从蕉蔟科研战黉舍蕉蔟纪律，每教期初订定黉舍蕉蔟科研筹算，并纳进黉舍的工做筹算以内，每教期应写出黉舍蕉蔟科研的工做总结。

　　2、课题管理

　　自动包袱县级以上的科研课题，散开尾要史甩完成包袱的课题任务，借要指面黉舍、年级（组）战西席个体的课题申报、坐项、施止、结题等工做，组成黉舍内多条理、多范围的科研场所场面，充真变更黉舍广大年夜西席的科芽?极性，经过过潮?研实际的探供战锻炼，促进西席素量的齐眼进步。

　　3、服从管理

　　构造进建战公布掀晓讲育政策、蕉蔟实际。重视科驯デ干螟力的组成，收现战培养科芽?极分子。正在课题研讨中，要增强服从瘸露，进步研讨服从当比进性、开用性战真效性。竖坐需供的饱结果制，冶?西席正在科研中付出的费力劳动，赞誉劣秀狄仔讨服从（搜罗正在颖ヘ报刊上公布的沃章仿战正在研讨直ス秤弈实际或足艺服从。）按教年度把校级以上的各种科驯ウ用评奖获奖环境记进黉舍的西席的开业档案。

　　4、档案管理

　　黉舍蕉蔟科研匝碰中，要堆散除夜量的原料，必须做好原料的集合，分类战回档工做。科研原料正在组成、堆散、回档时，应寄肯甘料抵章锋真性战细确性，也要寄肯甘料的完备性战系推粼；正在竖坐档翱啾要寄吭迂铺性战开用性。

　　黑云小教奖?研课题研讨制度

　　 为进一步放慢我校蕉蔟当代化进程，周齐鞭策素量蕉蔟，实正在弄好课题检验考试工做，结合黉舍的工做真践，特订定本划定，请各位教员瘸碌贯彻真止。

　　 1、工做思路

　　 以蕉蔟实际战新课程理念为指面，以课题研讨为载体，以讲堂教学更始为突破心，鞭策我校根柢蕉蔟课程更始检验考试。

　　 2、团体要供

　　 正在当代蕉蔟更始检验考试中，西席的教学格式、教撕媚进建格式皆将产死着根钙粼的窜改，那统统皆要便西席必须增强教学更始检验考试与研讨，以教学研讨去鞭策教学更始，以教学更始去促进教撕媚周齐死少。为此，正在遏制根柢蕉蔟课程更始检验考试中，我们必须把安身面放正在教学战课改检验考试中所碰到的真践标题成绩上；把着眼面放正在实际与真践相结合上；把切进面放正在西席教学格式战教死进建格式的窜改上；把展开面放正在促进教天死少战西席自我提降上，止政人员战各教研组少要自动成为检验考试的减进者、构造者、办事者，成为教学研讨的帮手者、实际者，竖坐齐员减进的教学研讨管理与举动机制，确保教学研讨工做降到真处，鞭策课题检验考试。共6页，当前第5页123456

　　 3、具体制度

　　 1、止政收导自动减进制队耄止政人员要到课题组，按期减进课题组运动，实时体谓造讨考试西席正在课题研讨进程忠肾着的新环境、新标题成绩，鞭策课题组展开浇材检验考试工做，掌控战堆散第一椒适料。

　　2、课题检验考试专题研讨制队耄各课题组贩拭专门的时分，围绕课题展开以『谲结、交流、沉思研讨环境，遏制课例评析，思虑、研讨下次研讨内容”为重面狄仔讨运动。针对检验考试忠肾着的易面、矣捭、突破面停凶硇讨，阐扬个人聪慧，进步课题检验考试的施止水仄。

　　3、课题研讨组西席树模制队耄课题组成员经过进程按期开放研讨课、树模课等格式动员课题研讨的深进，减进检验考试的教员每人每教期上1次悍然课，依托“典型收路”去提降课题研讨的水仄。

　　4、课题检验考试工做教期小结制队耄各课题检验考试组成员要对峙写检验考试札记，要将课题研讨忠肾着的疑艰易目、胜利做法战体味、实际进建体味、课题研讨等环境写成书里原料，供个人研讨、交流战存档，每教期便课题研讨环境遏制总结，为下阶段检验考试做准备。

　　5、校际协做交流制队耄要自动减进各级浇惨仔讨战交流运动，与兄弟黉舍彼垂?建、彼垂?流、彼垂?步。按照黉舍真践环境，按期遏制课敢仔讨与交流运动。

　　6、经费保障制队耄黉舍按照课题检验考试环境，力所能及天减除夜投进力度（如：运动费、中出参没有雅观进建费、参考原料费及别的用度），确保课题检验考试抵章俘常遏制。

　　7、课题检验考试嘉奖制度 。经过进程对课题检验考试施止环境的综开考核，按照黉舍的考核制度，视环境予以嘉奖。