公司聘用模特合作合同（精选29篇）
公司聘用模特合作合同 篇1
甲方：乙方：
甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方： 为公交车司机，遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方协商，签定本合同。
第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。
第二条：安全生产合同期限暂定为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条： 甲方的基本权利和义务
一、根据安全生产经营(公交车运营)的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进行管理。
二、应积极协助乙方办齐车辆的.行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参加年检。
三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。
四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取乙方安全生产经营保证金1000元，解聘时退还。
五、保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。 六、依照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进行奖惩。
第四条：乙方的基本权利和义务是
一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话;四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为;五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。 二、严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。
四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时向上级领导报告安排修理。
五、完成甲方分配的客运任务。 第五条：工资待遇为月工资 1400 元。 第六条：合同的变更和解除。
一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然解除。
二、乙方身体条件发生变化(有病)不适合继续从事此项工作，可以解除合同。
三、任何一方解除合同，须提前15天通知对方，方能解除合同，并办理解除合同手续。
第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，农场存留一份，本合同自双方签字之日生效。
甲方： 乙方：
公司聘用模特合作合同 篇2
甲方(公司)：__________________
手机号码：__________________
公司地址：__________________
乙方(模特)：__________________
手机号码：__________________
常住地址：__________________
合同协议书本着甲方品牌打造和管理及维护和提升乙方自身形象，甲乙双方本着平等互利原则，根据国家有关法律法规，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。双方申明，双方都已理解并认可了本合同的所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实地履行本合同协议书(以下简称：协议书)。
第一条 工作时间
本合同有效期为________年____月____日至________年____月____日(因公司经营形式原因所有拍摄为单场拍摄，乙方每年保证甲方至少二次拍摄任务)。
第二条 工作内容：产品模特及形象代言。
第三条 工作方式
甲方提供拍摄场地和化妆服务并决定拍摄时间，乙方根据甲方要求进行拍摄工作(包括外景拍摄)。
第四条 模特拍摄费用和付款方式
1、合同总金额为：____________元整(￥________)。
2、本合同经双方同意并签订生效时支付定金，为总金额____%，即人民币￥____________元整。
该费用将于________年____月____日合同签订后，由甲方以____形式支付。
3、在项目完成后支付尾款，为总金额____%，即人民币￥____________元整。
该费用将于________年____月____日前，由甲方以____形式支付，逾期未付按总金额____%/日收取滞纳金。
第五条 双方责任及权利
1、在____行业(类目)中，为打造甲方品牌及维护和提升乙方自身形象，乙方不得再参与其它类似品牌的接拍、代言等其它工作。
2、甲方对乙方拍摄的底片及照片保留最终的解释权。并拥有照片及底片的著作权、出版权、发行权和使用权。
3、乙方需积极配合甲方的拍摄工作，不能在约定的工作时间内随意离开，必需按甲方的拍摄要求工作。
4、甲方不承认任何第三方对乙方所作的非本合同内所明确的任何允诺。
5、在拍摄过程中，甲方应严格按照合同约定时间及内容拍摄，如超出约定拍摄时间及内容应支付乙方由此产生的费用(如：超时费等)。
6、甲方应保证在使用有乙方肖像的摄影作品中，文明合法使用，不得丑化、歪曲乙方形象，否则乙方有权保留司法诉讼权利。
7、甲方应尊重乙方之肖像权，不得将乙方之肖像权转租或借用予第三者使用。
8、任何一方在未征得对方书面同意前不得擅自终止本合同,否则视为违约,并赔偿对方由此造成的经济损失。
第六条 合同签定之日起至拍摄活动开始以前如对约定时间，场地及其它条款有所变动时，必须在拍摄前48小时内，以有效方式通知对方。
第七条 在拍摄活动中，甲方有责任保证乙方的人身安全。
第八条 合同金额及付款方式
1、付款方式为银行转账。
2、薪资按年结算，每年为人民币________元。
3、所涉及到的所得税按照相关规定由乙方缴纳。
第九条 发生下列情形之一，甲方有优先续约权或本协议终止。
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第十条 甲、乙双方中若单方面解除本协议，需提前30天通知另一方。
第十一条 保密
双方应对其因履行本协议而取得的双方中任何一方的各种形式的任何技术或商业信息进行保密。
第十二条 合同推迟、拖延及违约责任
1、违约行为：甲方没有按照约定时间付款，单方变更合同内容或实际发生的推迟、拖迟、延期履行合同的行为，乙方有权通过法律途径解决。
2、单方发生违约行为后，守约方有权解除或终止合同，并向违约方追偿应付未付或应完成未完成的义务以及应付的赔偿。
3、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷，应友好协商解决，如无果则提请法律途径解决。
第十三条 其他
本合同正本一式____份。甲、乙双方各持____份。本合同经甲、已双方签字盖章之后正式生效。
甲方(签名盖公章)：__________________
法定代表人：__________________
日期：_______年____月____日
乙方(签名按手印)：__________________
乙方收款银行卡号：__________________
乙方银行卡号持有人及姓名：__________________
日期：_______年____月____日
公司聘用模特合作合同 篇3
甲方：______
乙方：______
一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议：
以资双方实行：甲方聘用乙方到______美容养生从事美容美体服务工作，期限为自________年____月_________至年____月_________（学员学习期间扣发______天工资，另加______元作为押金）美容师扣发______天工资作为押金，合同期满如数退还。
二、薪资：
学员上手后
第一个月底薪为______元。
第二个月可根据其表现申请加薪______至______元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金______元；奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习，所有费用自己承担。
三、员工订________年合同待遇：
外出培训学习，所有费用自己承担。员工订两年合同的待遇：合同期满后公司补助______元。外出培训学习，所有费用由公司承担。员工订________年以上合同待遇：外出培训学习，所有费用由公司承担。外加人身意外保险，包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助______元。
四、双方责任：
（一）甲方责任：
1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。
2、甲方应提供服务的环境和条件。
3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月______号发放上月薪资。
4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。
（二）乙方责任：
1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。
2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可根据情况安排倒休。
3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。
4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。
5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写出书面申请，否则乙方向甲方承担违约责任，包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。
五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密：
未经甲方允许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金______万元。
六、合同期满：
如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。
七、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。
甲方：______乙方：______法人：______身份证号：______电话：____________电话：_________
公司聘用模特合作合同 篇4
甲方：_____________________________
法定代表人或委托代理人：____________________
注册地址：_________________________
通讯地址：_________________________
邮政编码：____________________________________________________
乙方姓名：_________________________
性别：_____________________________
居民身份证号码：____________________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
邮政编码：____________________________________________________
户口所在地：_______________________
通讯地址：_________________________
邮政编码：____________________________________________________
电话：_____________________________________
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》、有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。
第三条 乙方提供劳务的方式为：____________________________________
第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
_______________________________________________________________。
第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(公章)_______________
乙方：(签章)_______________
乙方家属意见：_______________
签字：_______________________
与乙方关系：_________________
身份证号码：__________________________
日期：_______年_____月_____日
公司聘用模特合作合同 篇5
甲方：____________甲方地址：____________
乙方：____________乙方身份证：____________
遵照国家有关劳动法律法规规定，经双方友好协商自愿达成以下协议，望双方共同遵守。
一、甲方的责任和权益
1.甲方聘请乙方为公司__________年至__________年
2.根据公司经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
3.甲方根据盈利情况和乙方的工作能力及行为增加薪酬，如乙方未达到甲方规定的工作量及指标不予加薪。
4.保护乙方的合法权益，保证按月以现金形式付给乙方基本工资奖金按个人销售总金额______%提成，福利按公司规定同等发放。
5.做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
6.依照国家及公司管理规定进行奖惩，在乙方违法乱纪不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同。
7.根据甲方经营需要或乙方的能力表现，可适当调动乙方的工作岗位，乙方须配合安排。
二、乙方的责任和权益
1.享受法律法规和合同规定的待遇，在工作职能范围内服从甲方的工作分配安排，并努力完成甲方下达的工作任务或经济指标。
2.保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的除承担法律责任外，还要赔偿甲方经济损失。
3.乙方不得自营或为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动，如乙方从事上述活动的所得收入应归甲方所有。
4.乙方不得利用在甲方的职位为自己谋取私利或侵占甲方的财产，违反甲方规定造成损失的，应当承担赔偿。
5.工作及休息时间：每天早上9:00上班，下午18:00下班，每月4天休息，填单调休进行。
6.请假规定：请假必须提前写申请，突发事件允许电话请假，事后补假，原则上不同意;迟到十分钟以上处罚 元，迟到半个小时以上按旷工半天处罚，早退一次处罚 元。
三、合同的变更和解除，本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得更变合同或提前解除合同。如遇到不可抗拒因素发生需要变更或解除合同，须提前30个工作日通知对方，方能解除合同。如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
四、如本合同发生纠纷，双方协商解决，未达成协议时，可提交凯里市劳动仲裁委员会仲裁。
五、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报鉴证机关存留一份，本合同自从签字之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
签于：____________
公司聘用模特合作合同 篇6
甲方：
乙方：
根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条：甲乙双方同意按以下第--种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从______年___月___日起至______年___月___日止;合同期限为______年______个月;
2、无固定期限：从______年___月___日起到法定的或约定的终止条件出现时止;
3、以完成一定的工作为期限：从______年___月___日起至____________工作任务完成时止，并以____________工作任务完成为终止合同的标志。
试用期______个月，自______年___月___日始，至______年___月___日终止。
一、工作岗位和内容
第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任_________岗位工作。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条：工作岗位职责要求，按有关规定执行。
第五条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
二、劳动保护和劳动条件
第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行____________。(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。
第七条：甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。
第八条：甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。
三、劳动报酬
第九条：工资支付按照国家和我省的有关规定，实行_________工资制度。(计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制)。甲方支付乙方工资报酬--其中工资标准为元，试用期工资每月_________元。甲方每月--日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。
第十条：甲方因生产(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的200%加班工资;加点的，甲方应依法安本人小时工资标准150%支付加点工资。法定节日安排加班的，依法支付300%加班工资。
四、保险福利
第十一条：甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。
第十二条：其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。
劳动纪律
第十三条：甲方应当根据维护正常生产(工作)秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。乙方应严格遵守和执行。对违反者，甲方有权进行纪律处分和经济处罚。
第十四条：乙方应服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。
教育、培训、考核和民主管理
第十五条：甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。
第十六条：乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达到标准。
第十七条：甲方应建立企业民主管理制度，为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会，乙方享有参与企业民主管理的权利。
第十八条：乙方根据制度和规定以及本人表现，有获得政治荣誉和物质奖励的权利。甲方应依法建立和实行这方面的制度。
劳动合同的变更、终止和解除
第十九条：除国家劳动法律、法规规定可以变更的情形出现时，可以变更劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以变更劳动合同;
1、甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制，致使劳动合同无法履行时，经双方协商一致，可以变更劳动合同中的有关条款;
2、乙方患职业病或因工负伤，并被劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力，需要重新安排适当工作的;
3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行安排的工作;
4、乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产(工作)任务，不能胜任劳动合同所规定工作，甲方安排乙方改变工作岗位(工种)的;
5、甲方根据生产(工作)需要，需改变乙方岗位(工种)时，经双方协商一致，可以变更本劳动合同的相关内容;
第二十条：除劳动合同期限届满，可即行终止劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以终止劳动合同;
1、甲方依法破产或经上级主管部门批准解散、撤销时，本劳动合同终止;
2、乙方死亡劳动合同自然终止;
3、乙方经批准退休、退职时，本劳动合同终止;
4、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;
第二十一条：乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知用人单位。
第二十二条：乙方调出用人单位，自人事、工资关系开出之日起本劳动合同自行解除。
第二十三条：下列情形之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同：
1、试用期内乙方要求解除劳动合同的;
2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
第二十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪依法应予辞退的;违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失或他人致残、死亡的;不服从甲方的指挥和管理，后果严重的;
3、乙方被劳动教养的;
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括：违反本合同规定，泄漏甲方商业秘密，并造成重大损失的;
5、被依法追究刑事责任的。
第二十五条：有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，当应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
五、违约责任
第二十六条：本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时，可以重新签订劳动合同。协商不一致时，终止劳动合同，并办理有关手续。劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续。
第二十七条：在劳动合同期内，甲方提出解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。
第二十八条：乙方提前解除劳动合同的，凡有甲方出资培训和招录的人员，应向甲方偿付培训费和招录费用。凡出资培训的，甲乙双方应签订(培训协议)，(培训协议)作为本合同的附件。
第二十九条：乙方违反甲方的规定，泄漏甲方的商业秘密，乙方须按劳动合同的约定赔偿甲方的经济损失。对于造成经济损失特别重大的，影响特别严重的，乙方应承担法律责任。甲方保留追究第三人的权利。
劳动争议处理
第三十条：双方在履行劳动合同中发生争议，按