中学教学工作汇报范文

2025-02-08下载文档一键复制全文

中学教学工作汇报范文(精选33篇)

中学教学工作汇报范文 篇1

  DLP背投是一款集电脑、电视机、投影机、功放音箱、电子白板等于一体的教学设备。正因为它能很好的实现教学方式的多样化,有效地提高课堂教学的效率,所以老师们都迫切想熟悉并使用这一设备。鉴于此,我校开展了多种形式的培训活动,并取得了良好的效果。下面我就结合学校老师在一年来使用DLP背投使用情况,来简单谈谈在使用中经常遇到的几点问题与解决的方法。

  一、触控笔无法使用。

  遇到这种问题,我们必须尽快给予解决。一般情况下出现这种问题的原因有两种:一种是触控笔本身的问题,第二种原因是触控笔驱动出现问题。

  1、对于前者,我们解决起来相对简单一些。先检查触控笔头红光是否正常,若无红光可能就是电池没电,或者触控笔损坏,建议更换电池或更换新笔。若触控笔还是不能用,就应考虑是否驱动出现问题。

  2、对于驱动出现的问题,相对来说就复杂一点。处理起来一般是将光盘中的驱动复制到U盘,然后在出问题的计算机中重新安装。出现这种情况的原因一般都是杀毒软件将该驱动当做病毒清理了,在这时候,就算重装驱动也解决不了问题。有的老师将杀毒软件关闭或者卸载还是不行,这是因为注册表没有被完全清理干净,我们需要做的就是清理注册表。清理注册表,我们可以手动清理注册表或者利用第三方软件。由于手动清理比较复杂,建议借助第三方软件。

  二、图像显示不正常。

  图像显示不正常的情况有很多种,例如满天星现象、屏幕中间出现黑条、闪屏、图像显示昏暗、图像模糊等等。

  1、满天星现象其实就是屏幕以黑色为背景,并呈现白点,同电视的雪花点不同,白点为静止的。它同屏幕中间出现黑条的原因基本一致,都是驱动板上的DMD损坏了。DMD损坏属于硬件损伤,最有效的办法就是更换DMD。

  2、遇到屏幕闪屏的现象,一般都是由于设备灰尘过多造成的。这种情况下,我们就需要对设备的相关部件进行除尘了。屏幕、大反射镜、小反射镜清理起来相对简单,再保证安全的情况下,用无尘布直接擦拭即可。色轮的清理是最重要的除尘环节,一般的闪屏现象都是由于色轮感应器上沾满灰尘导致的。把色轮从设备中拆下来,将色轮感应器上灰尘小心的擦拭掉,整个过程一定要小心,因为色轮较为脆弱,很容易损伤。

  3、当屏幕显示的图像比较昏暗或是模糊时,我们就应考虑灯泡时间用的较长,或者是因为灰尘导致光棒中的光通道受阻导致的。清理光通道同清理色轮一样,也是非常需要谨慎的,将光棒拆下后,用牙签裹上较好的面巾纸或者用棉布清理都可。通常情况下,我们只需清理色轮即可,光通道一般是不需要清理的。

  三、设备无声音。

  DLP设备的声音分为背投与电脑两部分,要想解决无声音问题先要知道哪部分出现了问题。先检查背投与电脑是否被静音了,或者音量太小。若一切正常再检查设备右边的电脑箱,音频线是否插错,正常情况下的音频线应该插在中间的绿色插孔里。上述情况若都没有问题的话,就应该考虑声卡驱动是否正常了。最简单处理驱动问题的办法就是利用第三方软件,网络上有许多比较好的驱动软件,例如驱动人生、驱动精灵等等。

  其实我们在使用中遇到的问题还有很多,也有很多的解决方法,但是再多的解决方法都没有不出问题好。所以,我们在平时的使用过程中要养成良好的习惯,这样就可以做到防患于未然,下面我就对平时的使用习惯作几点提示。

  1、正确的开关机顺序。看似简单的一个动作,实际上操作起来并不是那么容易。开机顺序不正确会导致灯泡炸裂,我们学校就出现过这样的问题,由于当时派去的维修人员技术有限,花了很长时间才将设备恢复使用,给教学带来很大的`麻烦。关机顺序不正确,会造成系统自我保护,无法正常启动,只能使用键盘解决。问题不大,解决起来比较麻烦。其实只要我们平时多注意点,这些问题是完全可以避免的。

  2、除尘工作要重视。灰尘对设备的影响是非常大的。计算机中的灰尘过多会导致设备接触不良或不能接通、设备灵敏度下降,操作困难等等,背投的灰尘过多会使图像显示出现一系列问题。我们的设备需要安装上除尘罩,在不使用的时候将设备罩起来。当然,除尘罩使用起来,对有的老师来说会有点麻烦。其实我们不需要每节课都去使用它,我们可以早晨上学的时候打开,下午打扫卫生前再罩上,这样可能相对方便一点。

  3、相关配件保管好。经常有班主任反映畅言没声音了,无线鼠标不能用了。一检查,原来加密狗、无线接收器被拔掉了。也许是老师无意中拔掉的,也许是调皮的学生拔掉的,总之造成了一些麻烦。其实我们可以给每台设备接上一根USB延长线,再将电脑盖锁起来,相信一切问题都会解决。

  相信,只要将良好的使用习惯和及时、正确的维护相结合,我们的班班通设备就能很好的服务于课堂,就能让老师在课堂上事半功倍,也能让我们的班班通工程更好的开展下去。

中学教学工作汇报范文 篇2

  多媒体远程教学设备使用管理制度

  1、学校多媒体远程教学设备管理员负责校园网的运行、调试、维护等工作,保障校园网、“班班通”系统的正常运行。

  2、班级电子设备是教师授课、学生学习的重要工具,全体师生应该能够熟练地正确使用并爱惜。班主任是管理班级电子设备的第一责任人,负责设备管理和使用。。

  3、班主任要经常检查设备使用情况,如发现设备出现故障应及时通知学校管理员查明原因并妥善处理;如发现设备硬件损坏或丢失,应及时报告学校领导。

  4、任课教师应协助班主任管理 班级电子设备。上课前认真检查设备,课堂上正确使用设备,课后及时关闭设备并断开电源,填写使用记录。发现问题及时通知管理员处理。

  5、任何人不得私自更改IP地址、计算机名、工作组及显示分辨率,不得私自安装与教学无关的.软件。教师对于需要保存的材料应建立自己的文件夹进行保存,电脑桌面与C盘上不得存储个人材料。

  6、注意系统的维护保养,保持班级电子设备的清洁,不得随意变动设备位置,避免受到外力撞击。确保班级电子设备的正常使用。

  7、班级电子设备管理、使用情况列入班级常规检查内容,定期检查、评比,给予奖惩。

中学教学工作汇报范文 篇3

  一、共筑理想高位谋划

  促进教育跨入新时代,必须再次定义人的教育理想,以点燃激情,凝聚士气,使教育在传承中创新。我们根据区域教育高位发展的实际,确立了自己的教育理想:"让的每一所学校都优质,让的每一位孩子都幸福"。

  为了使理想变为全体教育人的行动指南,我们结合实际,认真研究了国家教师职业标准,研讨、起草和发布了《教师宣言》。这个宣言既是教师使命的告白与责任感的唤醒,也是对社会公众的承诺。

  实现教育理想,打造“质量”,需要研究质量标准。关于质量标准,一般来说有两个依据:一是符合性标准,二是适用性标准。"质量"是二者兼而有之:从符合性标准看,教育要以国际优质教育标准作为参照系,来设计教育改革和发展蓝图;从适用性标准看,教育要以适合学生和利益相关者(包括政府、家长和社会各界等)的需要作为衡量教育质量高低的依据。其中,前者定位高端,是一种境界和追求;后者则依据现实,是一个脚踏实地、不断积累的过程。

  二、思维转型实现“五化”

  实现教育的高位发展目标,在发展思路上,必须促进“三种转型”,提升“五化水平”。

  “三种转型”,是指思维、话语和行为方式的转型。思维是创新的源泉,所以首先要促进思维方式的转型。其关键是进一步解放思想,在顶层设计、行动策略、实施途径等方面推动思维方式的根本转变,由按照教育人的经验思考教育发展战略,转为以国际标准、区域使命和百姓意愿为出发点和依据,确定区域教育发展战略。其次要促进话语方式的转型,通过对话的方式,建立上下级之间程序式、相互信赖与支持的教育行政关系,形成教育工作者与民众互说互听、双向互动的动态交流。再次,要促进行为方式的转型,即通过行动研究和实践变革,推动区域教育发展。具体要做到:多研究党和国家的方针政策以及国际教育发展动向,少发文件;多深入基层调研帮助解决实际问题,少开会议;多蹲下身来与校长、干部、教师交流沟通,少发号施令。

  提升“五化水平”,就是提升教育的均衡化、国际化、信息化、素质化和个性化水平。在提升国际化和信息化两方面,我们的思路是,不仅要研究和导入国际教育质量标准,而且要通过具体项目和课程来实现。为此,我们要开通中英文双语网站,实现公办学校聘请外籍教师全覆盖,打造10种国际理解教育精品课程,实施“海归博士进校园”计划,探索在公办高中引进国际合作课程,加强特色项目在境外国家和地区的推介、落户。当下,学习先进国家和地区的现代学校管理制度更为迫切。同时,我们要借助建设教育部“教育信息化试点区"和省"以信息化促进义务教育均衡发展实验区”的契机,改变教育的发展方式和教育形态,探索区域"泛在学习"发展机制,包括探寻优质资源共建共享途径、实现跨区域网络协同教研等。

  三、强化行动攻坚质量

  在上述教育发展的`具体思路下,推进《教育质量攻坚五年行动计划》则是质量提升的实施路径。

  我们通过制定教师宣言、建立师德档案,加强师德师风建设,在全区教育工作者中开展建言献策活动,强化教育理想在改革和发展中的价值引领作用;我们实施教育人才先锋计划和学科骨干带头人计划,发挥两个计划的行政导向和学术导向作用,打造高水平的校长和教师队伍;我们利用大学城、南方科技大学和中国科学院先进技术研究院坐落北部片区的智力优势,打造大学城附属学校和相关实验学校,实现新的更高层次的教育均衡,同时投资近亿元在全区中小学实施“清凉工程”(即在所有教室安装空调),进一步改善办学条件;我们开展"素质教育指数"综合评价实验,导入卓越绩效管理模式,深化教育评价改革;我们筹建"少年科学院",推进"校外脑库"行动,实施"学校--大学伙伴计划",为拔尖创新人才成长搭建广阔平台;我们推动"一对一学习平台"、"无线智能教室"、"移动学习终端"、"多元智能测量"等项目的实验研究和应用推广,提升教育人的信息素养和信息应用能力。

中学教学工作汇报范文 篇4

  时光如流水般过去了,一晃又过了一学期。本学期我担任班内林志鹏同学的导师工作,负责他的心理辅导、学习辅导工作,我根据学校安排,紧紧围绕导师制工作计划开展,主要做了以下几方面的工作。

  一、全面了解和研究受导学生

  从 一开始我利用班主任工作的便利,首先从他的学习成绩开始,找了个午自习的时间,与林志鹏一起将他每学期的期中期末成绩作了分析。通过分析得知林志鹏的成绩 总体在年级中处于中等偏下,主要薄弱科目是文科,而薄弱的原因则是不愿意去背,去记,导致学习成绩不佳,学习兴趣减低,在学习上有学习的愿望但不能坚持, 加之缺乏学习方法的辅导,成绩平平,到初二下学期对学习有点抱着无所谓的态度,上课不认真听讲、爱玩小动作、作业马虎,文科去记,去背的经常不去做。因此 要想在这位学生身上导出成绩,还真的要下一番功夫。 我们一起分析了现在存在在他身上的主要问题,争取从问题入手,寻找解决的方法,问题主要有以下几点:

  (1)注意力不集中,学习上容易分心。

  他常常一边学习,一边做其他事情。如,一边学习,一边听音乐,或一边看电视,或一边玩。这样就会使学习处于一心二用的状态。

  (2) 作业拖拉和应付。

  林志鹏常常管不住自己,抵不住电视、游戏机及一些有趣活动的诱惑,学习兴趣较低,自觉性和主动性差;作业常常拖拖拉拉,不断欠账。实在拖 不下去时,就采取应付的办法,或胡乱写,或抄袭别人的。中学时期的学习内容内在联系很强,前边的内容没有掌握,下一步学习就较困难,因而对作业经常拖拉与 应付的'他最终导致了学业不良。

  (3)学习上无计划。

  自己没有一个确切的计划,学习没有规律,不知自己该干什么,容易随波逐流,遇到困难就退缩,极易受干扰。

  二、实施具体措施

  针对他身上存在的一些问题,采取不同的辅导方法:

  首先,是着重辅导他的心理、学法帮他树立学习的信心,帮他制订学习的计划;其次才是把他没有学懂的知识帮助他弄懂,没掌握的学习方法掌握好,帮助他树立好信心,找到学习的“感觉”。

  再是对其缺乏学习兴趣的问题,我尽量多与他接触,找他谈话,了解他喜欢什么,从他感兴趣的事物入手,一步一步的,循序渐进的培养他的求知欲望,使他对寻求答 案有一种强烈的愿望,进而提高他的学习兴趣。然后再对他的作业进行监督、对他考试的试卷进行分析改错,解决他每一阶段的学习困惑。逐步的使他赶上其他学生。

  我们在保证每周一次的谈心之外,能做到有事情发生则随时解决,也会发挥家长的作用,共同教育。

  经过一学期的指导,加深了跟学生的感情,进一步了解了学生的需要和困惑,为自己所带的科目积累了经验,林志鹏同学也有了一定的进步,期末考试就在眼前,他最后的成绩会如何,现在也不得而知,但我相信付出总是会有回报的。

中学教学工作汇报范文 篇5

  一台电脑,一部手机,五年级全体师生携手并进,相见于云端。老师们用鼠标和键盘与学生隔空对话,开启了传道授业解惑的新模式——线上教学

  一、不忘初心,线上钻研。

  不忘育人初心,牢记使命担当!五年级全体师生用线上教学的方式,通过一条条电波传遍千万家,在师生之间架起一座爱心之桥。作为五年级的教师,我们备课充分,教案、课件讲究精益求精,虽然居家线上授课,但是距离阻隔不了我们一起教研的心,为的是打造出高质量的“线上课程”,让每一名学生都像在学校教室的课堂上一样,真正的做到停课不停学!

  二、认真备课,呈现最好的课程。

  老师们居家线上教学期间,仔细研读教材,认真备课,抓住每节课的重点,争取在短短的20分钟线上直播课中,没有一句啰嗦的话,让孩子们能够学到更多。直播课中,充分利用互动面板和连麦功能,尽可能的让孩子们分享自己的想法。老师们也通过这些方式更好更快的得到孩子们对于知识的掌握情况,拉近了老师和学生之间的距离。课下,老师们对于学生的作业全批全改,经常改到晚上,眼睛酸疼,但是看到钉钉家校本中的待批变成了空的.时候,感觉都是值得的。

  三、居家认真学习,积极锻炼。

  五年级的孩子们迅速适应了线上学习的模式,根据学校下发的课程表按时上下课,积极锻炼身体,充分做到了居家学习锻炼两不误。上课期间穿校服戴红领巾,严格要求自己,让居家上课充满了仪式感。家长们也纷纷表示孩子们仿佛在短短的几天内长大了。

  行而不辍,未来可期。五年级同学们的居家学习生活丰富多彩,相信我们都会以更好的姿态在美丽的校园里再次相遇。

  教导处学校线上教学工作汇报材料3

  面对严峻的疫情形势,根据上级教育部门“停课不停学”的要求,冉堌镇第二学区及时开展网上教学,确保学生学习正常进行。

  自线上学习开始,冉堌镇第二中学全体教师利用钉钉直播、国家网络教育平台、企业微信等网络平台进行网上授课。老师们课前积极备课,课中利用多种教学策略努力调动学生学习积极性,课后及时答疑解惑,尽力克服种种困难给孩子提供学习上的支持,展现了恪尽职守的良好工作态度。学校也对线上教学进行了巡视、督导,各处室联动,积极配合,确保线上教学能落到实处。

  学校线上教学坚持“五育并举”,开设了丰富多彩的课程。同学们也深知“黑发不知勤学早,白首方悔读书迟”,在家依然能摆正心态,积极与老师互动,认真完成作业,严于律己,不负韶华。

  为总结网上教学经验,梳理问题,并寻找解决方案,冉堌镇第二中学通过视频会议、调查问卷等多种形式及时交流总结线上教学方法及成效,以达到优化线上教学,提升线上教学质量的目的。

  全体教师视频会议后,学校组织各班召开“线上学习自律先行”主题班会,全面了解学生居家学习情况和学生心理动态,引导学生在特殊环境下严格自律,在家养成良好学习习惯,并做好个人防护措施。

  隔空不隔爱,相聚在云端。面对疫情大考,冉堌镇第二中学教师在教育这片阵地上努力奋战,及时总结线上教学经验,尽职尽责教学,力保学生能学有所获,使教学质量再提升。

中学教学工作汇报范文 篇6

  x学年第二学期即将结束,伴随着时间的流逝,沉淀下的一些事迹与经验,我在此做采撷与反思。

  一、普九工作

  我们继续把“普九”工作为重中之重来抓,期初落实班子成员分片,班主任分班控制流生工作责任制,把好学生的转学关,做好防流控辍工作,巩固提高“两基”成果。健全普九的档案管理,义务教育档案表册,努力达到“准确、齐全、规范、美观”的要求。

  二、常规工作

  学校教育工作是实现教育目的,贯彻教育方针,落实素质教育,培养合格人才,实现优质教育的保证,是学校的中心工作,为此,加强教学常规管理显得更为重要。期初的计划,过程的监督引导,期末的总结反思,形成一个严密连续的动态管理,使学校的常规工作走向常规化。本学期,我们按计划进行了起初,期中,期末三次的教学常规工作的检查,并做到及时反馈,及时反思。

  三、校本培训

  怎样使学校走上可持续发展的道路?我认为,没有教师的可持续发展,就没有学校教学的可持续发展。我视角是:发掘教师个性教学的闪光点,引发其积极性。我的实践理念是:管理人就是发展人、服务人。

  我校教师都是农村教师,他们在教育教学中,体现了较强的敬业精神、奉献精神、比较扎实的基本功。但同时也明显地表现出教育理念相对缺乏。另一现状便是新教师从事教学工作不足两年的教师就有7人,实践与理论经验缺乏。为此,我想立足校本培训,实现自我更新取向的专业化发展的关键是让教师工作学习化,让教师“学会合作、学会反思”。当然,理论学习也要加强引领。

  1、在合作教学中促进教师的合作性学习。

  学习就其本质来说是社会的、合作的。我们的实践证明,教师的合作学习可以促使教师之间互学互补。我校教师年龄、知识结构、智慧水平、教学思维方式、教学风格等方面存在较大差异,即使是在同时教学小组层面开展合作教学,小组成员在教学内容处理、教学方法选择、整体设计等方面的差异也是明显的。我认为,这种差异是一种宝贵的教学资源。通过教师之间的互动,可以相互启发、相互补充,形成思维碰撞,形成新的教学策略。我校的合作学习有同事之间进行课堂观摩与诊断指导的教学(如滚雪球式磨课活动. 建立互助结队小组)、观摩型教师(如吴小姿、洪永鹤、章静洁)的教学展示活动、追加课、汇报课等。

  2、在实践中加强教师反思性学习。

  对于教师来说,只有反思性学习才会有效地促进自我更新取向的专业化发展。我们主要从以下几方面促进教师实践反思的。

  ①通过教师对自己教学的回顾进行反思(如写教后感、阶段教学回顾、期末教学反思等)

  ②通过学生的反映(如学生座谈会、学业学力水平变化)反思自己的教学。

  ③通过课堂教学观察反思(集体磨课、说课、评课等)

  ④通过随机交谈反思自己的教学(课间谈话、平时谈心等)

  ⑤通过家长对学生发展的意见反思(如家长会、各种家访等)

  3、加强引领促进教师工作学习化

  强调反思并不是说不必再学习理论了,反思是根本。理论学习为我们提供了新的视角和理论依据。对于理论学习,我们是从这几个方面引领的:

  ①通过集中学习引领教师理论学习(如:听讲座、新老教师座谈会等)

  ②通过分散学习引领教师理论学习(如读专著、做摘记卡等)

  总之,发展是教师的第一需要,尊重是管理的第一要义,服务是管理者的第一要务。在校本培训中,我们以学校为基地,以校本教研为载体,以滚雪球式磨课活动为切入点,开展校本教研活动。所做的学习均记录于教师的《校本教研备忘录》中,记录下教师的成长足迹,努力提高教师素质。

  四、学生活动

  为了浓郁学校的学习氛围,提高学生的学习兴趣,本学期,我处和少先队大队部联合举办了口算比赛、朗诵比赛、“数学大王”竞赛、“六一”游园活动等,努力提升学生素质。

  “磨刀不误砍柴人”这学期,在校长室的帮助下,在学校全体教师的支持、合作、努力下,我们的教学工作也取得了一些成绩,学校教学氛围继续积极健康发展,学生素质稳步提高,教师素质也得到一定发展,在今年的县优质课评比中,章静洁老师获一等奖。诚然,展望过去,也存在着一些问题:

  ①我本人的教育管理能力和业务水平不高,

  ②繁忙的教学工作与老师专业化发展的矛盾,

  ③学校长期负债和经费缺少给教育教学工作带来的负面影响,

  ④校本培训尚处基础阶段,还没有形成固定模式,制度和机制,能自觉进入教学研究状态的教师极少。

  为此,我对下一步工作作如下打算:

  ①继续推进本校纯朴、敬业合作的优良教风稳定发展;

  ②重建以“滚雪球”式教研课为载体的教研活动。借助电子网络,继续摸索符合本校实际,促进师生发展的校本教研模式。

  ③关注教师的专业成长,继续挖掘培养2-3位学科带头人,力求下学期县优质课评比中能推出新人。

  “十年树木,百年树人”,教育永远是一场持久战,需要我们的恒心和毅力。

中学教学工作汇报范文 篇7

  欢迎你们在这金秋收获的季节来我校进行教育教学检查工作,这不仅是对教育教学工作的检查和验收,也是对我校今后工作的指导和促进。在此我仅代表三中全体师生对各位领导和专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,现将一学期工作汇报如下:

  一、学校的办学理念:

  我校秉承“刻苦学习、文明守纪、尊师爱校、学有所长”的校训、“文明有志,求实创新”的校风和“严谨、勤奋、求实、创新”的学风,以培养社会主义合格建设者和接班人为己任,树立科学的办学理念:坚持以人为本,走创新发展之路。不断优化育人环境,提高审美情趣,净化师生心灵,创建和谐的人际关系,走出一条三中特色的教育发展之路。绥滨三中经过49载厚重积淀,逐步形成了重视基础教育、注重能力培养、适应国家需求、推动科学发展的办学特色及其文化底蕴。今天,我校将把握历史发展机遇,继续朝着:“关注学生发展,构建和谐校园,办人民满意的教育,办家长满意的优质学校”的目标奋勇迈进。

  二、教育教学管理

  “千学万学学做真人,千教万教教人求真”,学校认真贯彻教委文件精神,以学生的全面、可持续发展为本,切实加强学生的感恩教育、纪律教育、法制教育、安全教育和心理教育。政教处坚持不懈地实施学生德育教育和常规管理工作,全面提高学生的思想道德素质和科学文化素质,积极地推进良好校风和学风的建设。

  1、充分发挥班主任的核心作用,加强班级管理,促使良好班风形成。本期共组织班主任会议三次,通过先进班主任的汇报交流活动,

  为班级管理积累了经验,端正了班主任工作作风,树立良好的班主任形象,赢得了社会的好评。我校班主任常年坚持每天早上6:00到校,中午12点到校,有县里走途包车的老师也不例外。政教处狠抓班主任常规管理,实施了班级量化考评,奖勤罚懒,调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,班主任工作状态好于以往。各班主任严格执行学校规章制度,以饱满的工作热情投入工作之中,涌现了很多感人的事迹和动人的场面,为我校教育教学工作做出了突出的贡献。例如,有的班主任在班级办公,与学生一起上课;有的班主任克服自身困难,继续接任班主任工作。比如,高士梅老师曾被确诊为早期宫颈癌,及时手术后留任班主任工作;张文香和高岩老师每天5点40走进校园。这两名老师每天通勤,却能坚持早到校。特别是张文香、武淑兰老师的女儿正在读高三,可毅然接任班级工作,可谓是“舍小家,为大家”。邹吉平老师今年已经51岁,仍然担任班主任工作。她在做好后进生转化上有耐心,有恒心,班级管理出色。她的身体不算太好,有病了也不请假。开学初,在上班途中骑自行车摔倒,造成锁骨骨折,她缠着绷带上课,没请过一天事假。

  全体班主任也都能在平时管理中多观察、善发现、抓苗头,强化学生行为规范,狠抓班级组织、思想、班风三大建设,保证正常班级秩序的形成。

  2、控辍工作。学校每年开学初都召开了班主任控辍工作会议,加强控辍力度,防止学生继续流失。班主任采用电话、走访等形式与家长沟通。平时政教处每周向学校汇报学生流失情况,再由班主任进行有针对性的走访和教育,尽量把流失生减少到最低限度。班主任还进行班团课教育,周周确立主题,保证校园的安定和班级良好的学习环境。

  3、加强家访工作,在班主任工作中推行“走进学生家庭,走进学生心灵”的家访活动,以关注每一个学生的健康成长。我亲自开车与中层领导一起到生活有困难的学生家中了解情况,虛寒问暖,争取有爱心人士的帮助,其中有上海企业家杨姐资助我校2名贫困学生上学,保证他们能够顺利完成九年义务教育。

  各年级在期中后分别召开家长会,汇报了学生半学期的学习情况和表现。有的家长为了进一步了解学生的在校表现以及任课教师情况,来校进行“家长陪读”,进一步拉近了教师与家长的距离,有效加强了学校与家庭的沟通,增进了互信,加强了相互理解,在社会上引起了良好的反响。通过联系,加强沟通,共同研究,寻找方法,共同做好学生的思想教育工作。现学校已形成较完善的教育网络,这对帮助青少年健康成长,全面推进素质教育,起到了很好的促进作用。

  4、有效开展丰富多彩的德育教育活动。我校成功举办了学生“经典诵读比赛”,“拔河比赛”,以弘扬“民族精神”为主题的演讲比赛,黑板报比赛,书画展比赛,还参加了县手抄报大赛。经过精心准备,我校组织学生参加了全县运动会、县篮球比赛等活动,这一系列的活动的开展丰富了校园文化生活,培养学生的爱国主义、集体主义精神,增强了班集体的凝聚力,有助于培养学生高雅的生活情趣。学校团委还组织学生开展走出校园,服务社会活动。每年的端午节,我校学生都向敬老院、边防工作站,派出所捐献鸡蛋。自从敬老院搬到县以后,我们仍继续与共建单位保持良好的友情。除了在端午节捐献鸡蛋外,还组织有特长的师生与边防工作站进行联谊活动。军民鱼水情,警民一家亲。平时,我校还经常组织学生清扫校园周边街道,保持共青团路整洁。去镇文化广场扫除、栽树。通过这些活动培养学生的劳动习惯、提高学生吃苦耐劳的品质。坚持德育为先,能力为重,全面发展,提高学生社会责任感。

  政教处周周开展评比活动,督促学生做好广播操和眼保健操。养成教育初见成效。根据不同年级学生特点,我们在全校开展了不同主题的教育活动,围绕主题展开班级工作,这更体现了我校政教处以人为本,科学管理的理念,为构建和谐校园、和谐社会打下良好的基矗班主任能充分利用班会课这个主阵地对学生进行思想、纪律、学习、安全、卫生等系列教育,引导学生树立正确的是非观,提高学生的整体素质。

  5、做好综合素质评定和学籍管理工作

  在全面实施素质教育的今天,综合素质评定工作非常重要,关系到每个学生的切身利益。为了增加透明度,各班级都要把综合素质评定考核表贴在墙上,标明各项考查明细,认真记载,让学生一目了然。每学期开始,都由学校教导主任对这项工作做专题报告。再由政教处严格把关,做到公平、公正、公开。在每学期的家长会上,把对每生的综合素质评定结果向家长公示,让家长签字,得到家长的认可。不留后遗症。

  学籍管理上,每学期都结合实际,由政教主任做专题讲座,提出对学籍管理的要求,并对学生进行鼓励性的评语填写。严格按照中教股的.要求去做,准确把握真实情况,严格控制学生转出现象。

  6、进一步推进师德建设和业务培训,努力提高行风建设水平。我以创建“家长满意工程”和落实“上课八不准制度”为重心,坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位,严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题,学校工会、党委组织教师进行政治学习以加强教育。对教师采取考核制度,由于绝大多数教师

  能积极发扬“无私奉献、爱岗敬业、爱生如子”的精神,受到了广大家长和社会的广泛好评。我还积极组织老师参加县教育局组织的业务培训,并派教师参加国培活动,使我校教师的业务能力有一定幅度提高。

  三、学校教学工作的管理

  1、狠抓教学常规管理。每学期对教师备课、教师上课做重点要求,并制定了教案检查或抽查制度,提高教师的备课、上课质量。每学期还把优秀的教案进行展评,互相学习、取长补短,为提高教学质量打下坚实的基矗

  2、教导处经常听课,了解教师的上课情况以及学生的学习情况。在课后与讲课教师沟通,谈看法、提建议。并能互相交流,共同提高。

  3、教学公开课采取示范课、观摩课的形式,起到抛砖引玉的作用。这样活动的召开促进教学改革,推动教学向着良性轨道的发展。

  4、作业是反馈学生学习情况的一个依据,也是反映教师教学的一个评价。在教导处的倡议下,学生都准备“好题本”和“改错本”,经过连续几年的做法,学生总结了学习中的得与失,很多学生的学习成绩有质的飞跃,另外教导处制定作业的检查制度,每月都深入班级检查。把结果都要进行公示,提出批评和表扬,做到公平、公正、公开,其次,提倡教师对有些学生的作业批改要面对面,这样既体现了教师对学生的关心,也有效提高了辅导实效。每学期教导处举办两次优秀作业展评,激发学生的写作业兴趣,使学生更好地完成老师布置的学习任务,这些做法得到了家长和学生的认同。

  5、以研兴教、发挥教研组功能最大化。各教研组要根据教导处计划,做好本组计划。通过开展学习和研讨活动,教师在观念上更新了,思想上更新了,也打造了学习型教师团队。在共同切磋教学过程中,培养和锻炼了教师队伍。备课组我们是以学年为单位,彰显集体的智慧,众人拾柴火焰高。同时利用业余时间,查阅大量的外地先进的教研资料,并认真地消化吸收,再结合本校的实际情况,每次教研领导参加,并做好记载,认真总结教研的优点和不足,做到不流于形式,只重效果。通过多年的教研活动的实践,学校教学质量有了明显提高。

  6、加强教师业务考核和考勤工作。每学期期末二中、连生、三中三乡教学成绩对比,三乡教学第一的教师学校进行奖励,让教师知道自己的位置。我校石艳涛老师每年三乡评比化学成绩都名列第一名,他工作勤奋,头痛感冒从不请假。即使嗓子破了也不耽误学生一节课。我们号召每位教师都能向这样的优秀教师学习,兢兢业业、努力工作,能及时查找自身的优点与不足,居安思危,不被社会所淘汰。教导处每学期对期中、期末进行质量分析,并且通过学校校园报及时反馈给教师,使教师能及时进行查缺补漏。

  为了使优秀学生更好地发展,让学生有竞争意识,学年举办各科知识竞赛,展示他们的才能,优秀者给予奖励,对其他学生起到榜样鼓舞作用。另外学校设置奖学金,对于整个学期前六名的学生给颁发奖学金,大张旗鼓的表彰,为同学们树立了典范。

  四、强化安全工作,确保教学秩序正常进行。

  1、健全组织,加强对学校安全工作的领导

  我校实行安全工作校长负责制,继续以“求质量、保平安、促发展”为工作目标。全体教职工能始终以高度的政治责任感来看待安全工作,始终把安全工作放在一切工作的首位,时刻提高警惕,全力做到防范于未然,本年度中我校无重大安全事故发生。

  2、建立健全安全工作系列规章制度,明确职责,落实责任。

  本着“安全第一”、“责任重于泰山”的原则,我组织制订了比较完善的安全工作系列规章制度,并随时加以检查落实。我校严格执行有关安全工作的奖惩考核制度,坚决处理一些危及安全的人和事,如学生上网吧、打架等,不仅对学生进行严肃处理,而且还相应扣除班级考核的评比分数。

  3、加强常规管理,加大宣传力度。

  由德育处牵头,学校每学期组织三次有关安全问题的主题班会,分别放在期初、期中和期末进行。学校经常组织力量进行安全检查,对防火安全、食品安全、生产安全、校舍安全、危险化学品安全等一一加以检查落实。班主任能认真督促、管理学生在校及上学、放学路上安全,教育学生不乘坐无营运资格的车辆,禁止学生私自下江游泳,查处学生到网吧等不适宜未成年人的场所。学校保安实行全天24小时值班,对住校生晚上在寝室情况实行不定期、不定时检查。以创建平安校园为目标,每天放学后,政教处及其它领导都要到大门口看护学生上车,确保学生安全。

  4、加强食堂,宿舍管理。依据《食品卫生法》和相关卫生知识,管理人员能够提高其法制意识和食品卫生安全意识,严格按卫生要求操作,养成良好卫生习惯。不采购无卫生许可证的食品和原料,严把进货渠道。舍务教师严格按照学校制定的《寄宿生的管理规定》要求学生,发现宿舍内有不安全因素的(如水、电、床铺不牢等)能够及时向主管报告,及时维修,消除隐患以确保学生人身安全。

  五、其它方面

  1、提高教师的福利待遇,激发教师的工作热情。

  我始终认为:有钱要花在老师身上。从我当校长以来,每年都按时发放班主任奖励津贴,从开始每年的300元到现在每年600元。逢年过节给老师发的福利逐年增加。今年又花400元给每个老师做一套校服,老师们都很感动,工作干劲高涨。

  2、领导班子齐心协力、密切合作、迎难而上、团结奋斗。

  副校长刘桂山,思维缜密、安排得当。教导处工作踏实,教研务实。政教工作配合默契、相得益彰。后勤工作安全保障有力。工会工作心系职工、顾全大局。我们的领导班子是团结的、有凝聚力、战斗力的集体。

  六、存在的不足之处

  1、办学条件较差,学校音、体、美,教学设备不足,校园电脑落后,明显跟不上时代需求。学生缺少必要的大型活动场所。

  2、教师缺乏校本课程观念和校本课程开发的综合知识与能力;学校经费不足,教育资源缺乏;相关的评价有待于进一步完善。

  3、控辍工作还要加大力度,要进一步完善控辍管理措施,巩固普久成果。

  4、加强师资队伍建设。继续抓好教学改革工作,加强教师业务培训,重视心理健康教育工作,进一步提高教师的专业水平和创新能力。

  5、我校教师趋于老龄化,这是体制造成的,无危机感,部分教师不求进取

  七、今后打算

  1、争取资金投入,完善办学条件,进一步提升办学水平,为学生提供适宜的育环境。

  2、优化学校管理,力求管理精细化,促进学校教育教学质量的进一步提高,保证学生生源,巩固学生入学率、完成率。

  3、推进学校素质教育,加强学校特色文化建设,发展学生个性特长,促进学生创新能力的发展。

  4、探索德育教育新途径,进一步加强学生的责任感教育和心理健康教育。

  5、加强骨干教师队伍建设,重视名师工程,科研兴教,科研兴师,提高我校市骨干教师比例,为我校的可持续发展奠定坚实的基矗作为领导,我始终以欣赏的眼光看待每一位教师的工作,善于发现其闪光点,使他们各尽其职、各展其能。我要求自己对待教师一定像老师对待学生一样去爱他们,设身处地为他们着想。我认为:每个人身上都会有这样或那样的缺点,作为校长更重要的是怎样让他们及时改掉自身的毛病,所以我常常以发展的眼光去看待他们,绝不能一棍子打死。

  在我的努力下,本年度中虽然取得了一定的成绩,但我深深感到自己工作中仍存在不少问题和不足,距离县教委对我的要求还有很大的差距。我恳切希望领导给我多提意见和建议,并给予我更多的指导和帮助,我将继续努力,不断进取我一定会借助这次拉练检查的平台向兄弟学校学习,积极吸取以往工作的经验和教训,努力把我的各项工作推向更高的层次。并引领全校师生携手奋进,内强素质、处塑形像,为忠仁镇教育的发展做出应有的贡献!

中学教学工作汇报范文 篇8

  一、传统教学模式下的学习过程

  传统教学法又叫传授教学法,又称“讲授――接受”教学模式。传统教学模式以教师为中心系统授课。利用书本和黑板作为教师和学生的通讯工具进行的以讲授为主的教学过程。通过教师的系统讲解,学生获得大量知识的教学模式。该模式在传统课堂模式教学基础之上渐渐演化。偏重于教师活动,学生被动接受,其功能是在短时间内掌握大量知识。传统教学的优点是具有通俗化和直接性的优点,使深奥、抽象的课本知识变成具体形象、浅显通俗的东西,减少学生对知识的畏惧情绪,使学习变成一件轻松的事情。一方面使学生少走弯路,另一方面传统教学方式在传授知识方面具有无法取代的简捷和高效,帮助学生全面、深刻地掌握教材。

  传统教学方式并不是一成不变的,优点经久不衰。进入21世纪,创新性人才培养成为各国政府和高等教育界关注的一个焦点。传统教学模式受到很大的挑战。在日益发展的新时代,各大高校引进多媒体等电子设备提高学生积极性,但是学生的学习效果和成绩并不是想象中的理想。

  二、研讨式教学模式下的学习过程

  高等教育对象往往是研究生,大、中专的学生,他们往往具有较强的好奇心和思考分析能力,具有一定的思考逻辑,在传统教学模式下听讲很难发挥自身优势,并且传统教学模式具有一定的压抑性。学生自身思想容易被禁锢,不利于21世纪创新型人才培养。此时,研讨式教学应运而生。

  研讨式教学模式是我国教育改革过程中出现的一种新型教育模式。所谓研讨式教学就是打破传统教育方式,由老师选定课题,学生以小组形式进行讨论,通过研究与学习结合的方法提高学生理论水平和研究能力的一种教学模式,提高对知识的兴趣。它作为一种新型教育模式体现的教学原则是以学生为主体,具有一定的启发性、循序渐进型及和谐型。它要求学生成为学习行为的主人,始终处于稳定的自主地位,发挥和创造内在潜力,施展才华,占据课堂主导地位。研讨式教学要求以“导”为主,创设贴近学生生活、富有吸引力的情境,提出有思考价值的问题,具有一定的民主化体现。始终处于稳定的自主地位,发挥创造潜力,实现才华,让学生占据课堂教学主体地位。另外,这种教学模式对教师的要求相对较高。

  首先,它要求教师由易到难、由繁到简和量力而行地循序渐进教学,达到学生个体和班级之间的共同共进。这种教师当“导演”,学生当“演员”的模式,创造了师生、生生之间的平等,和谐的教学环境有利于形成一个教学和谐共进、教学相长的局面。研讨式教学是从实践中发展起来的一种新型课程形态。学生上课前准备充分,逃课现象逐渐减少。学生自主学习能力得到一定提高,效果是相对比较可观的。可见,研讨式教学的引入具有一定的前瞻性。

  三、研讨式教学模式的优点

  1.更突出学生主体地位和老师在课堂上的主导性。传统教学模式中,不少学生会进行心灵的自我封闭,环境压抑。但是,研讨式教学模式下,教师只属于一个客位,具有组织、引导、参与的'作用,绝不会像以前的教育模式一样,更不会越俎代庖。学生可以放松地学习、放心地思考,不用担心老师的责骂,也不会担心同学们的嘲笑,学生个性得到发展,潜能得以开发。学生作为主体,是针对认知对象而言的,教师这一角色看似不占有很大比重成分,但是万万不能缺少。恰恰相反,教师的引导作用仍要放在首位。根据调查显示,现代心理学家认为,大脑的凝聚性思考可以使学生在认识方面产生困惑,进而产生冲突,引发定向探究式反射,教师巧妙设置问题,使学生大脑产生凝聚反应,会有效激发学生探求新知的热情。

  2.研讨式教学可以提高课堂教学效率。研讨式教学为所有学生提供了更多课堂参与机会,每个学生通过独立自主的学习与思考积极发表观点,一定程度上,改变教师讲授、学生被动接受的局面,加深对个人学习过程难点内容的理解。研讨式教学往往从具体问题出发,使书变厚,再从具体框架看齐,将书读薄。

  3.研讨式教学提高学生素质。研讨式教学的特点决定了它的优点,在自主学习后,学生自己思考问题的事情变多,不再是被动的接受者,而是解决问题的能力者,其解决问题的能力必然增强。此外,它激发学生发散思维,打破知识的绝对化现象,形成探索的、发展的、科学的观念,全面提高学生主动性和灵活性。

  4.研讨式教学增进同学间的情感。在研讨式教学模式下,同学之间、师生之间的自由性和直接性交往增加,培养学生的社交意识,并尊重他人建议。帮助他人,增强合作意识。

  四、研讨式教学的不足

  1.事物都有两面性,教学方法也不例外。我们不能单纯地说一种教育模式好,也不能说一种教育模式差。研讨式教学虽然一定程度上提高了学生的思想道德水平和科学素养,但是,在此前提,是学生自身拥有一定的修养和素养。还要具备分析问题、解决问题的能力。研讨式教学适合运用在高等教育中,学前教育及初等教育不具备研讨式教学需要的学生自身的能力。另外,除了受学生自身素质的影响外,研讨式教学也会受教学内容的限制。有些课题适合研讨,但是有些课程,如高等数学和自然科学这类科目,抽象思维较强就不适宜使用研讨式教学。

  2.研讨式教学容易受到时间限制,因为研讨式教学虽然以人为本,但是如果一味引入课堂中,就会占用大量课堂时间,导致完不成教学任务。当然,还有一些少数同学浑水摸鱼。这些情况都是可以掌控的。但是作为研讨式,它的优点也决定了它的缺点,即研讨式教学实施过程是不受人掌控的,因为每个学生的条件和优点不同。

  3.教师更是充当了多个角色,既要组织、引导,又要参与其中。研讨式教学不容易把握。要真正做好,还需要不断尝试与积累。不要花费大量时间,但是没有达到预期效果,浪费大量正常教学时间。

  五、结语

  研讨式教学作为一种新型人才培养教育模式和新的理念,是现阶段我国教育转型重要发展阶段的具体体现。这种教学模式贵在坚持以人为本,不断强调主体发展的教育理念,在培养学生创新能力和提高学生综合性素质方面具有一定现实意义。当然,事物不都是一成不变的,研讨式教学也在不断发展完善中。弊端在所难免,我们要在应用过程中不断总结发展和总结经验,不断完善。

中学教学工作汇报范文 篇9

  这个学期的时间好像过得特别快,一转眼,即将结束了,一年级六班班级工作总结。感觉这个学期的班级工作比上个学期更费劲。孩子们小,天真活泼,小脑袋学知识挺快,也一天到晚胡思乱想个不停,要管理好他们可有些不容易。天天围着他们转个不停。我们班共有64名学生,其中男生32人;女生32人,比例很协调。经过一个学期的努力,我们班整体素质较好,虽然年纪小,但在师生的共同努力下,按班级活动计划,全面完成了各项任务。下面我总结一些这个学期的班级工作:

  1、培养学生的良好习惯。

  一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、班会课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。为了让他们尽快地适应学校生活,我开始了“婆婆妈妈”的“啰啰嗦嗦”:一打上课铃就站在教室门口示意大家该安静了;一打下课铃就赶到教室通知小朋友上厕所;每天早晨看着孩子们进教室;课间时时叮嘱:做有“意义”的游戏,不要追跑,避免受伤;要把桌子摆整齐…… 有时候真的觉得自己像个老太婆一样。从培养学生良好的学习习惯开始,从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细碎的小习惯抓起,早上到校后在教室内认真读书、课间不要在教室或走廊上乱跑、有阅读课外书的`兴趣、能认真书写、按时完成作业的习惯;教育学生不能随手乱丢垃圾,要保持自己课桌和教室的整洁;要爱护我们的课桌椅,自觉打扫教室的习惯、看见垃圾就捡的习惯。经过一个学期的反复、强调、巩固,学生已经养成了较好的学习习惯和行为习惯。经过一个学期,有些孩子的本性渐渐暴露出来,调皮、撒谎……真是让人头疼啊。

  2、培养良好的班集体。

  班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。我在班里组织跳绳,拔河等集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感,展示学生各方面的才能,发展个性,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  三、认真做好每一件小事。

  1、拒绝零食。

  本学期,由于孩子小,在开学的头两个月,孩子们天天带好吃的好喝的,我觉得孩子们还太小,所以没有禁止他们吃零食,毕竟是孩子啊。可是时间长了,就有很多孩子不自觉了,不但下课吃,上课也偷偷吃东西,让我很是生气。还有举报说有同学自己拿钱买东西吃,我就规定,以后不准在教室里吃零食了,也不准自己偷偷拿钱买东西,可竟然有的孩子从小卖铺买了东西走到教室时就吃光了,为了不让我发现。一年级的孩子怎么也会这一套啊?我找他们谈话,他们认错,表示以后不这样了。可我还是不怎么相信他们。还要继续监督。

  2、卫生人人干。

  开学初的时候,我排了一个值日表,可是天天有孩子迟到,后来我想了一个办法,每人来到都要干值日,或是扫地,或是擦玻璃,或是排桌子……孩子们的积极性倒是很高,可是时间久了,就出现了问题,有孩子开始偷懒了。下学期在值日这方面还要想一个更好的办法,调动孩子们的积极性。

  3、废纸不准随地扔。

  开学到现在,我每天下课都让孩子们看看自己的周围是不是很脏,时间长了,孩子们就养成了自觉的习惯,教室的卫生保持的很好。

  4、做好安全教育,有效预防甲流。

  这个学期预防甲流是重点,所以每天进行的晨检、午检就显得尤为重要,作为班主任,我一直把这项工作作为重点,每天给孩子量体温,不舒服时及时和家长联系,定时给教室消毒,给学生提供了一个安全的、温馨的学习环境。

  5、不准学生在课间追逐打闹,避免意外伤害。

  6、积极参加学校组织的各种活动。

  在学校组织的艺术节中,我班的小朋友在画画、讲故事、唱歌中,均获得学校二等奖,对一年级的孩子来说,这样的成绩很不错了!孩子们,你们真棒!

中学教学工作汇报范文 篇10

  我们阿戛小学是一所乡中心小学,位于阿戛乡的中心,是阿戛乡政治、经济的中心地域。现有14个教学班,有教职工38人,1位工人。其中小学高级教师21人,一级教师14人,二级教师2人。大专以上学历28人,中师学历9人,学历合格率为100﹪。现有学生730人,女生310人。我校全体教师在上级教育主管部门的正确领导下,勤奋工作,积极推行素质教育和新课程改革工作,努力改善办学条件,重点在教育教学和教研教改的质量上下功夫,取得了很好的效果。我们学校领导班子团结协作,认真负责,狠抓学校内部管理,深受社会的广泛好评。现就我校的各项工作情况汇报如下:

  一、办学方向明确面向全体学生

  近年来,我们认真学习和执行了教育法律法规及党和国家的教育方针与政策;我校辖区内的适龄儿童全部入学;我们每学期制定了转化和帮助学习有困难的学生的计划,定期召开专题会议二次以上,各班班主任耐心地做好学生思想教育工作,学生家访人均一次以上,并有记录,通过家访,如:六年级的严王生、刘国义;三年级的王胜冉等同学进步很快。各年级各班的辍学率均为零。

  学生全面平衡发展,在实施素质教育中,教师每期有计划、有具体的工作措施,学生在德、智、体、美、劳各方面得到了全面发展。我们做到了因材施教,注重了培养学生的兴趣爱好,我校根据学生各自的兴趣爱好,成立了音乐、舞蹈等兴趣小组,在各组辅导老师的辅导下,取得了很好的成绩。舞蹈组的'舞蹈分别于XX年和XX年获“水城县红领巾舞蹈大赛”二等奖和一等奖,得到了观众的阵阵掌声。

  二、办学条件优越做到环境育人

  我们学校占地面积5285平方米,校舍建筑面积20xx平方米,硬化面积3401平方米,绿化面积916平方米;有普通教室16间,配有相关设备1套;图书室1间,图书藏量5900余册;有阅览室、实验仪器保管室和实验室各一间,配有相关设备各1套,基本能满足教师和学生的实验需要,教师的演示实验率和学生的分组实验率均达95%以上;少先队活动室1间,配有仪仗队设备1套;有远教室、微机室各一间,配有相关设备各一套。有符合标准的男女厕所。

  走进校园,环境舒适幽静,内设四层教学楼两栋,旗台一个,花池18个,橱窗四个,整个学校形成了一个鸟语花香的富有浓厚人文氛围的四合院。

  我校36位专任教师学历均合格,其中大专以上学历27人,中专中师9人,目前许多青年教师正在参加本科学习,有的即将毕业。教师班均2人,每班学生达到国家规定的开班人数以上。

  我校图书藏书6000余册,生均图书8册,平时我们加强了图书管理,在师生中充分发挥了作用,促进了师生的学习和老师的教学,做到了开放率高、制度严明、管理规范。教学仪器设备根据省级颁发的二类标准配齐,台账清楚,账物相符,总价值14000余元。在平时的工作中,我们能充分运用现有仪器设备,做到实验开出率﹑仪器使用率均达到了95﹪以上,且各类媒体教学有详细记载,借用设备手续齐全。

  我校办学经费情况较好,年均教育事业费逐年有所增长,校外没有向学校摊派费用的现象,没有发生由学校承担或向学生收取应由财政拨款的经费现象。

  三、学校管理规范整体工作平稳

  我们深刻认识到要搞好学校工作,必须有规范、严格的管理制度,我校制定了《教师工作量化考核方案》和《学校管理制度》等一系列制度,做到了有章可循,从而使学校各项工作井然有序,平稳办学。

  领导班子成员素质好,都能以身作则,勇于探索,积极改革,带头实干,民主管理,勇挑重担。每个成员都担任了高年级课程,经常深入课堂听课,带领教师开展教研活动。

  校长经过岗位培训,已发合格证书,能认真抓管理工作,关心爱护每一个教职工,能深钻业务,重视积累和总结办学经验,学校领导班子配备合理,有健全的岗位责任制,分工明确,团结协作,作风民主,办事效率高,做到廉洁奉公。党员、干部均无违纪现象。

  各位专家﹑各位领导,以上汇报的不妥之处,敬请批评和指导。谢谢﹗

中学教学工作汇报范文 篇11

  20xx年,是我校教育教学及各项工作取得显著成效的一年。一年来,在县教育局的正确领导下,在各科室的关怀、指导、帮助下,我镇各校认真贯彻党的教育方针,积极推进素质教育和新课程改革,以学生的全面发展为宗旨,紧紧围绕提高教育质量这一中心,加强常规管理,加快实施教育现代化工程,充分调动全校教师的教学积极性,努力促进学校各项工作稳定和谐发展。现就一年来的工作向各位作简要汇报:

  一、抓常规管理,以质量促效率

  学校教学质量和水平是学校的生命线,更是学校发展的方向标杆,是学校各项工作的出发点和归宿。课程改革是基础教育改革的核心内容,是素质教育由外延到核心突破的关键环节,具有重要的意义。一年来,我校重视学校的常规管理工作,在质量中求效益,组织广大教师认真学习新课程改革下的教育教学新理念,使广大教师明确进一步提高教育质量和水平是摆在我们每位教师面前的首要任务。为了提高教师对深化课程改革重要性的认识,增强教学质量的责任感和紧迫感,以课程改革提升教育质量,2月26日,我校邀请县教育局普教科科长高续林做了题为“积极构建高效课堂,全面提高教育质量”专题报告,3月份在全镇开展了构建“高效课堂”教学活动,全体教师每人上一节示范课,写一篇心得体会,并在校际之间交流。5月份,举行了哑柏镇中心学校“高效课堂”大赛,7月份,我校13名教师

  参加了县教育局举办的教师专业知识成长大赛,其中,王选峰获语文一等奖,张甜睿获数学一等奖,5名教师获大赛二等奖。10月25至26日,我校根据县教育局安排举行了“高效课堂”赛教评比,评出了一等奖3名,二等奖4名,优秀奖8名。3名同志参加了县上的决赛,取得了优异成绩。

  在抓常规工作中,我们具体做了一下方面的工作:

  1、加强课程管理。严格按照国家课程方案和盛市有关课程计划组织教学,开全课程,开足课时,在此基础上,积极创造条件开设尽可能满足学生多样性、个性化的课程,为学生的全面发展提供课程保障。今年11月按照周至县青少年活动中心安排成立了哑柏镇中心学校青少年活动中心,开设了健身、音乐、舞蹈、美术等课程,为学生的全面发展提供了学习的平台。

  2、加强人的质量管理。学校的根本任务是育人,它所追求的是培养出高水平的、全面发展的学生,而这一成果需要学校管理人员、教师的共同努力。可见,学校的教育质量核心是围绕人的质量而形成的。一方面,提高管理人员的质量,以保证教学管理的高效性;另一方面,要提高教师的质量,以保证教学实施的高效性。本学年,我们重点抓了管理人员的政治素质和法律、法规学习,依法办学,严格管理。加强了教师师德考评,弘扬以德育人的良好风尚,教育广大教师立足业务本身、开展校本研修,鼓励教师自我发展,不断提高教师的人文素养和职业素养。

  3、加强教学目标管理。制定切实可行教学目标,各校根据实际,制定出教学质量目标,并将质量目标分解到各个岗位,一级抓一级,层层抓落实。

  4、加强教学过程管理。在教学过程中,把备课、上课、辅导、作业批改、单元检测等列入强化管理的范畴,抓好常规教学的基本环节,做到有计划、有布置、有检查、有评价,把好教学质量关。中心小学建立了电子备课室,使教学管理科学化、规范化。

  5、加强教学质量监测。教学质量的监测是建立在教学质量目标制定、落实的基础上,通过教与学两个层面,建立健全教学质量目标监测和评估体系,我校每学年重点抓期中、期末质量监测的分析与监控工作,把质量监测作为评价教师和学校教学工作的重要依据。

  6、加强教学档案管理。建立健全学校各项规章制度、教师成长档案、学生学籍档案以及各项常规档案。按时收集,分类整理,做到工作开展有计划、有总结,使档案管理程序化、规范化,形成了长效机制。

  二、科学防范,抓好学校的安全稳定工作

  安全工作是学校工作的重要组成部分,牵动着每个家庭的喜与忧,关系到社会稳定。因此学校十分重视,统一计划、统一安排、责任到人、责任到岗,做到安全工作,警钟长鸣。

  1、落实安全责任,成立以校长为组长的学校安

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