渠道人员岗位职责(精选3篇)
渠道人员岗位职责 篇1
1、负责渠道体系的搭建、制度制定、对工作进行有效分工,明确各职位职责,优化团队组织架构和工作流程
2、负责制定渠道团队的年度、季度及月计划,提出明确的工作目标,并督导员工有效执行,对团队资金经费使用情况进行统筹计划、监督管理
3、负责进行团队人员培训工作,对团队及员工的'工作业绩进行考核
4、负责团队的日常考勤、人员招聘、工资及奖金的核算与发放
5、负责渠道多种动作的开展,拓宽渠道途径,提升公司知名度,增加客户量,完成渠道业绩;
6、与销售内场、策划配合,开展各类大小型活动,对公司营销活动进行宣传,并完成既定任务
7、根据工作节点的变化,设计相关的团队工作形式、奖励措施,提升团队战斗力
8、向上级反馈市场动态,协助上级完成市场相关调研及相关策略调整
渠道人员岗位职责 篇2
岗位职责
1、严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权利。
2、根据公司要求,在每个季度末、每个月度制定、工作计划及总结,并上交总经理审批。
3、积极贯彻执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务。
4、定期进行客户分析并做好回访工作、处理客户反馈问题并总结经验、找出存在的`问题,提出改进工作的意见和建议。
5、每天坚持分享、总结、分析工作报告。
6、权责分明——各渠道人员各司其职,各尽其能。
7、奖罚分明、及时——(承诺的东西一定要及时兑现)。
8、突发状况提前告知,杜绝“先斩后奏”。
9、其他。
渠道人员岗位职责 篇3
从事现场环境,职业卫生、公共卫生、消防工程、防雷等采样工作,了解现场采样布点;
安全工程、应用化学、环境工程、消防工程等相关专业;
熟练操作检测仪器、设备并定期进行维护;
能按时完成组长分配的各项工作;
能独自完成日常检测数据的处理和整理工作;