施工员合同十篇
施工员合同 篇1
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
(一)有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止(如有试用期，则试用期从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。
(二)以完成一定的工作任务为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_________。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_________元，试用期满后工资为每日(或每月)_________元;按工作量计算工资的，每_________(工作量单位)支付工资_________元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月_________日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在试用期内的`;
(二)甲方以、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(_________区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项_________。
甲方(签章)：_________
乙方(签章)：_________
_________年____月____日
施工员合同 篇2
甲方(用人单位)名称：________________
乙方(劳动者)姓名：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第___种形式：________________
(一)固定期限：________________自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中，试用期自________年________月________日起至___年________月________日止。
(二)无固定期限：________________自________年________月________日起，到法定的终止条件出现时止。
其中，试用期自________年________月________日至_____年________月________日。
(三)以完成一定工作任务为期限：________________自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行工时工作制。
(一)标准工时工作制：________________乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制：________________平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制：________________甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
第八条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
(一)计时工资。
乙方的工资标准为________元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
(二)计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为。
第九条甲方于每月________日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
第十一条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十二条乙方在劳动合同期限内，休息、休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：________________
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动工具及必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十六条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第十七条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的`，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评，检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更
第十八条甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第十九条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本劳动合同的履行。
第二十条甲方发生合并或者分立等情况，本劳动合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十一条经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止
第二十二条甲乙双方解除、终止本劳动合同，应当按照《民法典》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。
第二十三条甲乙双方解除、终止本劳动合同，符合《民法典》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十四条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行本劳动合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十五条解除、终止本劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、其他事项
第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第二十七条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十八条双方约定的其它事项：________________
第二十九条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十条本劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第三十一条本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：________________
乙方(签字)：________________
签字日期：________年________月________日
施工员合同 篇3
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方劳动合同期限：
(一)以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至____月____日止。
二、工作内容和工作时间
(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(二)乙方每日工作时间不超过8小时，甲方应当保证乙方每月至少2日的带薪休息。
三、劳动纪律
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(二)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
四、劳动合同的解除和终止
(一)甲乙双方单方面解除本合同，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下，甲方不得随意解除本合同。
(二)劳动合同期满或者当事人约定的`劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
(三)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
五、其他约定
甲、乙双方约定的其他内容如下：
1、工资支付方式，工资支付形式采取按月支付方式。每月月底支付当月工资。
2、甲乙双方不得随意终止劳动合同。在劳动合同终止前三天，双方必须在友好协商的前提下对合同的后期事宜进行商定。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
施工员合同 篇4
乙方（职工姓名）：性别： 文化程度：毕业院校： 身份证号码： 籍贯：_________省_________市_________（县） 村家庭住址：甲方因用人需要，聘用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的合理的工作任务。
1、在项目经理直接领导下，进入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提高工程量正确性。
2、负责安全质量检查，督促施工过程严格按照相关制度安全文明施工，严格把握施工质量，减少返工。
3、负责完成每天填写施工日志，对工程施工中设计更改、材料替换等其他重要的决策作好记录。
4、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。
5、工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自己不能解决的问题及时向项目经理汇报。
6、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助搞好工程预结算，提供必要的现场资料。
7、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。
8、 负责落实环境管理的相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程。
9、 负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件。
10、 负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量。
11、能够接受上级领导安排的其他任务，并在需要时出差工作。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商甲方拟支付乙方：________元/每月，五险于乙方工作三个月之后，甲方为其办理手续，并根据乙方完成工作任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项
1._________________________________________________
2._________________________________________________
3._________________________________________________
4._________________________________________________
5._________________________________________________
六、甲乙双方基本权利和义务
（一）甲方拥有以下基本权利：
1.根据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务；
2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；
3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；
4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
（二）乙方拥有以下基本权利：
1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的.专业技术培训的权利；
2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；
3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；
4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
（三）甲方应承担以下义务：
1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；
2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的工作； 3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇；
4.对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；
5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给本人；
6.支持本单位员工组织的正常活动；
7.在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。
（四）乙方应承担以下义务：
1.按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成工作任务；
2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位工作或业务秘密；
3.严格按照章程和安全规程进行工作；
4.爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。
八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。
九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。
施工员合同 篇5
根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律、法规和行政规章的规定，万盛鸿峰建筑工程有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限：
（1）固定期限：从________年________月________日至________年________月________日。
（2）无固定期限：________年________月________日至双方约定的劳动合同终止条件发生之日。
（3）完成某项工作的截止时间：________年6月13日至万盛新泰之星商务大厦基础钻孔桩完工之日。试用期为________天，从________年________月________日至________年________月________日。
二、工作内容：
乙方同意根据甲方生产需要，在万盛新泰之星项目从事基础钻孔桩工作。具体工作内容和要求如下：
（1）工作内容：在施工现场从事土建相关工作；
（2）安全要求：乙方必须遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度和安全操作规程；
（3）质量要求：质量必须符合国家现行验收规范和标准及甲方质量管理规定。
三、工作时间和休息休假
（1）甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。
（2）因生产经营或者法律法规规定的其他情形，经与劳动者协商，甲方可以依法延长工作时间。
（3）甲方安排乙方延长工作时间时，应坚持自愿参与、不损害员工健康的原则，并按规定支付全额加班工资。实行不定期工资制的除外。
（4）乙方在法定节假日不愿意加班的，应提前5天书面通知甲方。
四、劳动报酬
（1）根据甲方的生产特点，本工程钻孔桩工作为人工成本合同制，每米包干价为________人民币。
（2）一旦双方同意桩基全部完成，乙方应以货币形式支付给乙方。
五、劳动保护和工作条件
（1）甲乙双方应执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故发生，减少职业危害。
（2）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
（3）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。甲方有权拒绝执行非法命令，强行冒险作业；有权对危害生命健康的行为进行批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
（1）甲方负责为乙方办理工伤保险和建筑事故保险并支付保费。由工作性质决定的所有其他社会保险应包含在乙方的工资中。如需缴纳相关社会保险，由甲方代扣代缴。
（2）甲方努力创造条件改善集体福利，提高乙方福利待遇、
七、劳动纪律
（1）甲方应依法建立健全规章制度。
（2）乙方必须遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度。
（3）甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。
八、双方同意劳动合同的终止条件如下：
（1）根据合同约定，工程竣工日期或者合同约定的期限届满，劳动合同终止。
（2）乙方在劳动合同期内死亡，劳动合同终止的。
（3）乙方无书面休假证明，无故旷工超过三天的，按自动离职处理，劳动合同终止。
九、劳动合同的变更、解除和终止
（1）在本劳动合同有效期内，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，可以变更劳动合同的部分条款。
（2）经双方协商一致，劳动合同可以解除。
（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1 、试用期内被证明不符合录用条件的；
2、多次违反劳动纪律，多次违反甲方依法制定的规章制度，违规操作严重的；
3、严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；
4、泄露甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的；
5、依法被辞退、开除、劳动教养、追究刑事责任的，劳动合同自动终止。
（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
1、医疗期满后，甲方不能从事原工作或甲方安排的其他工作；
2、无能。经过培训或工作调整，仍不称职的；
3、订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；
4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
（五）乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。
1、试用期内；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者。
（6）有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；
1、患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4、法律、行政法规规定的其他情形。
（7）本劳动合同期限届满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同终止。
十、双方协商同意的其他内容
（1）甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容；
（2）特殊岗位人员（经过培训的专业人员、从事保密工作的人员、工程项目负责人或掌握公司（或工厂）重要技术资料和关键工序的`人员），未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同、
（3）乙方在合同期内违反甲方依法制定的规章制度，受到行政处分（包括记过）的，视为严重违反劳动纪律、严重失职或严重渎职。
（4）长期（或多次）未按工作内容或要求完成工作任务的，视为不称职。
（5）乙方工伤参照《工伤保险条例》执行。如需住院，住院期间所有补助300元，住院期间护理费1500元（如乙方家庭或家属不照顾甲方，则指定专人照顾，超出护理费由乙方承担）。
十一、违反劳动合同的责任
双方或一方违反本劳动合同的约定，除依法承担法律责任外，还应承担下列责任；
甲方的违约责任：
（1）甲方擅自解除劳动合同的，应向乙方赔偿5000元。
乙方的违约责任：
（1）乙方擅自解除劳动合同的，应向甲方赔偿人民币5000元。由甲方出资培训的技术工人，如未能在合同规定的期限内为甲方服务，应要求支付培训费。费用根据甲方实际支付情况确定，可从乙方本人工资中扣除，不足部分可通过其他或法律途径解决。
（2）乙方在生产经营活动中给甲方造成损失的，按照国家有关规定和甲方依法制定的规章制度处理。甲乙双方因履行劳动合同发生争议时，可协商解决或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________
________年________月________日________年________月________日
施工员合同 篇6
编号：_______________
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
一、合同期限：_______________
自____________年_______月______日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：
1、乙方从事担任(职务)
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《施工员岗位职责》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、岗位职责：
1、负责按设计图纸施工，认真执行施工技术措施，确保工程质量。
2、负责工程施工中的各项测量放线及管理工作。
3、配合生产经理做好工期管理工作，配合材料员做好材料管理工作，配合质量员做好质量检验工作，配合安全员做好安全防范工作。
4、认真记好各项施工日记，做好工程隐蔽记录及现场经济签证工作。
5、认真执行工程施工方案中工期指标，编制月度每周工期计划并组织落实到各班组。
6、负责考核项目部对各班组下达的工期、质量指标，并实施奖罚。
四、应建资料台帐：
1.安全、质量、文明施工等技术交底
2.施工日记
3.工序交接检记录、隐蔽记录
4.分项工程质量评定表
5.周生产及________月生产计划安排表
6.整改单的反馈意见
五、工作考核：_______________
六、劳动报酬：_______________
1、乙方试用期为个________月，试用期内工资为________元/月(税后)，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同。试用合格后工资按双方约定正式工资发放，试用期自____________年______月_______日起至_________年_____月_______日止。
2、乙方试用期后正式工资为/________月(税后)，自________年________月______日起至工程结束。
3、上述工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
4、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：由乙方自理，甲方不另提供就餐费用。
5、每月月底发放工资额的作为生活费，余下的工资工程结束时结清。
七、劳动纪律：
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方对分管工程的安全、进度、质量负有责任。因乙方原因造成的停工、返工或质量问题造成的损失甲方有权追究乙方经济责任。
5、乙方带头遵守各项安全规章制度，非甲方责任引起的一切安全事故赔偿由乙方自行承担。乙方在合同期内，如因违法违纪或因病、非因工作负伤所发生的费用，由乙方自行负责。
6、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
八、违约及其他：
1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
(1)试用期内不合格;
(2)违反本合同有关规定的;
(3)工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
(4)被追究刑事责任的;
(5)乙方不能胜任工作。
2、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
(1)甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资。
(2)在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数在春节前全额支付乙方工资。
(3)在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
(5)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向甲方公司所在地的人民法院诉讼解决。
3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
4、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。
甲方：_______________(章)乙方(签字)：_______________
身份证号码：_______________
负责人：_______________家庭住址：_______________
签订日期：________年________月_____日签订日期：_________年________月______日
施工员合同 篇7
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、行政规章的规定，万盛区鸿丰建筑工程有限公司(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)，按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限：
(一)固定期限： 年 月 日起 年 月 日止。
(二)无固定期限： 自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现。
(三)以完成一定的工作为期限：自 20xx 年6月 13日起至万盛新台之星商务楼工程基础钻孔桩完成之日止。其中试用期为 日，从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容：
乙方同意按甲方生产工作需要在万盛新台之星工程从事基础钻孔桩工作，具体工作内容和要求如下： (一)工作内容：从事施工现场土木建筑相关工作;
(二)安全要求：乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程; (三)质量要求：质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需和劳动者协商后，或出现法律、法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。 (三)甲方安排乙方延长工作时间的，坚持职工自愿和不损害职工健康的原则，且必须按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。
(四)乙方在法定节假日不愿加班的，应提前5日以书面形式告知甲方。
四、劳动报酬
(一)甲方根据其生产特点，本工程钻孔桩工作为人工费承包制，每米包干价为 元。 (二)乙方按双方约定待桩基全部完工后由甲方应以货币形式一性支付乙方。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业病危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。 (三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
(一)甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费，其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交。
(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权根据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下：
(一)按合同约定所承建工程竣工完成之日或合同约定的时间到期，劳动合同终止。 (二)乙方在劳动合同期内死亡，劳动合同终止。
(三)乙方无书面请假证明，无故旷工三日以上按自动离职处理，劳动合同终止。
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同的部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、多次违反劳动纪律或者多次违反甲方依法建立的规章制度以及有严重违章作业时;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;
4、泄漏甲方商业秘密，造成重大影响或者经济损失的;
5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方：
1、患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;
4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(五)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即终止。
十、甲乙双方协商约定的其他内容
(一)因生产经营工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容;
(二)特殊岗位人员(经专业培训人员、从事保密工作人员、负责工程项目或者掌握公司(或厂)重要技术资料，关键工艺等人员，未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同。
(三)乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度，被行政处分(含记过)以上处分的，视为严重违反劳动纪律、严重失职或严重营私舞弊。
(四)乙方长期(或多次)不按工作内容或工作要求完成工作任务的视为不能胜任工作。
(五)乙方因公受伤参照《工伤保险条例》执行，若必须住院治疗、住院期间所有补助为300元，住院期间护理由其家人或家属负责、护理费为1500元(乙方家人或家属不护理甲方将安排专人护理，护理费超支部份由乙方自负)。
十一、违反劳动合同的责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下责任; 甲方的违约责任：
(一)甲方擅自解除劳动合同，由甲方向乙方补偿5000元赔偿金。 乙方的违约责任：
(一)乙方擅自解除劳动合同，由乙方向甲方补偿5000元赔偿金，由甲方出资培训的技术工人，为甲方服务未满合同规定期限的要索取培训费，其费用按甲方实际支付情况确定，该费用可以从乙方本人工资中扣除，不足部分可以通过其它或法律途径解决。
(二)乙方在生产经营活动中给甲方造成损失，按国家有关规定和甲方依法制订的规章制度进行处理。 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，双方可协商解决，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本劳动合同叁式两份，甲方执两份乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
施工员合同 篇8
甲方： 合同编号：
合同签约地：
乙方： 合同签定日： 年 月 日
根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》，双方经友好协商，本着平等互利、协商一致的原则双方就有关事项达成以下协议：
一、工程概况
第l条 工程名称：
第2条 工程地点：
第3条 本分包合同承包范围：
第4条 承包方式：
第5条 施工工艺：
第6条 分项工程质量要求：优良
第7条 工期计划：合同施工总工期 天，开工日期： 年 月 日，竣工日期： 年 月 日;乙方应严格按甲方施工进度计划施工，保证每区段工作和整个分包工程按时完工，任一区段工作的延误都应被视为工期延误。
第8条 合同价款：本工程合同价为： 元人民币，工程量计算方法： ;本分包合同单价为完整价，即包含完成本分包合同工程的所有直接、间接费用和其它有关费用。
二、 甲方责任：
第9条 甲方应负责联系乙方在现场的施工用房、工人临时住房以及临水临电支持(不允许电灶做饭)。
第10条 监督检查乙方施工质量、进度、料耗，施工现场管理、安全及文明施工等跟工程施工相关的事项。对现场出现的问题及工程不合格项目提出整改意见，并视情况进行100~1000元的经济处罚，甲方相关人员开出相关单据后直接从工程款中扣除。
三、 乙方责任：
第11条 乙方驻工地代表(项目经理)：
乙方驻工地代表姓名： 电话： 身份证号： 乙方驻工地安全员姓名： 电话： 身份证号： 乙方驻工地质检员姓名： 电话： 身份证号：
乙方现场负责人职责：按总包方和甲方代表批准的作业计划、施工组织设计、工期控制计划、质量目标和甲方依据合同发出的指令，并有效组织施工，履行分包合同中约定的其它权力义务;合同一经签订，乙方不得擅自转包或违反合同其他约定。如有违反，甲方视情节有权对其进行经济处罚，直接从所支付的工程款中扣除;情节严重的，勒令退场，甲方不予乙方进行任何方式的结算和补偿、乙方也不得提出任何方式的结算和补偿，甲方保留进一步索赔的权利。
第12条 乙方应具备施工队自我管理能力，按甲方要求配备现场负责人、质检员、安全员、材料员等，且满员全勤常驻工地管理、中途不得更换，进施工现场前一天向甲方驻工地代表提交管理人员名单及有效通讯联系方式及能证明与其工作职责相对称的相关证件复印件。
第13条 乙方进场第一天现场负责人向甲方代表提交施工人员的花名册(有姓名、性别、工种、年龄、身份证号码、及详细的家庭住址)，并保证所提供的信息的真实和准确性。
第14条 乙方全面负责所承担工程项目的全面事务管理，直至工程验收及验收后工程维修等事务。
第15条 乙方工地负责人应与发包方、开发商、监理保持良好的关系，及时发现问题并妥善解决。由自身管理、施工不善而造成的总包罚款及其他事项都由乙方承担，对甲方造成影响和损失的由乙方承担。
第16条 乙方现场负责人应常驻工地现场随时检查工程进度及施工情况，发现问题及时解决，重要问题上报甲方主管领导并备案，协调解决，乙方现场负责人常驻工地负责履行合同条款、监督施工安全、工序质量、施工进度、文明施工等，从工作属性上讲对总包是以甲方的名义施工，必须维护甲方的形象和利益。
第17条 乙方对甲方所提供材料应妥善保管，不得有露天存放、曝晒、受冻、偷盗等可能导致材料性能变化或丢失的一切浪费行为，否则，造成的一切损失由乙方承担。
第18条 乙方必须接受甲方的不定期抽检。对于施工过程中出现影响施工质量、进度、安全的各种现象，甲方抽检人员有权向乙方提出现场批评并填写《工程整改通知书》要求改正，同时处以罚款。
第19条 乙方负责分包工程的成品保护工作，并保证不损坏其它施工方的已完项目。
第20条 乙方在工地现场负责施工材料的装卸、搬运、保管，以及甲方管理人员指派的零工，所有发生费用已经包含在合同单价内。
第21条 乙方必须是以公司的名义与甲方签订合同，并把所属公司的相关资质、执照等相关证明文件的复印件(加盖公章并注明原件存放处及授权范围)、以及乙方公司法人开具给乙方代表的授权委托书等相关文件。
第22条 乙方保证项目工程在施人员无违法在逃人员、不得包庇和容留一切施工现场违法违规现象和行为。否则后果乙方全部自行承担，甲方不承担连带责任，并赔偿给甲方造成的损失。
第23条 乙方负责所有工程施工所需的施工机械、工具的购置、保管和使用，所使机械必须符合相关要求，如有丢失及损坏，应由乙方负责。乙方自行承担施工人员生活费及其他与工程施工相关费用等。
第24条 施工质量不合格，乙方应负责无偿返工补修。由此造成的工期延误及材料损失，由乙方负责。
四、进场及竣工验收
第25条 按照双方约定，乙方保证在 年 月 日前所需人员及设备进入施工现场，做到开工前的准备工作。
第26条 乙方必须在年月日前完成全部施工;工程竣工后，乙方必须向甲方提供监理、总包签发及盖公章的工程竣工验收单，并保证签名及盖章为真实有效。乙方有义务在甲方的要求和协助下与总包核对实际施工面积及项目。只有合同工程项目质量验收通过及最终施工面积确认后，才能视为合同工程项目完工。
五、工期约定
第27条 施工过程中，如遇下列情况应顺延工期：由于人力不可抗拒、设计重大变更引起的工艺或工程量变化、非乙方原因造成的其他情况，但必须在工期顺延的当天，由乙方提出书面申请，甲方签字认可。
第28条 因乙方的责任，不能按期开工或中途无故停工，影响工期，工期不顺延。延期一天扣除总施工费的5%。
六、付款方式
第29条 工程开工后按照工程进度及完成的工程量支付生活费，完成施工总量的30%支付合同价款的20%，即元;完成施工总量的60%支付合同价款的30%，即工程完工未结算支付至合同价款的70%，即 元;工程完工结算后，支付至工程实际总价款的95%，剩余总价款的5%作为保修抵押金，一年保修期内未发生质量问题，甲方将在保修满后一月内结清。
说明：乙方施工人员(工头、班组长及工人)不得来甲方办公地点索要工程款，否则视为乙方违约，甲方有权扣除总工程5%的违约金。
第30条 付款事宜参照《施工队生活费支取规定》执行。
七、安全及文明施工
第31条 乙方应按有关规定，对其施工人员进行安全教育及安全交底，采取严格的安全防护措施。承担由于自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。
第32条 甲方给乙方签订的合同价款已包含乙方每人六十万元的人身意外险费用。乙方必须给所有在甲方工地现场的人员上工伤、人身意外保险等相关险种。
第33条 乙方负责所承包工程施工的安全防护工作，配备安全员，对操作工人的安全生产负责。
第34条 其他未尽事宜参照《安全协议》执行。
八、违约责任
第35条 以上合同内容经签字确认生效后，任何不遵守或违背合同内容规定的都视为违约。乙方如属自身原因在施工过程中不能履约或被总包、监理、甲方勒令退场及其它任何不能正常履约行为的。乙方无条件退场，甲方不支付乙方任何费用(即施工工程量视为零)。乙方行为或结果对甲方造成损失的，乙方必须全额赔偿甲方所有损失。
九、其他
第36条 甲方与乙方签定的《安全协议》、《材料协议》、《施工队管理条例》、《施工队生活费支取规定》等与施工生产活动有关的管理规定、补充文件及协议都视为本合同附件与合同具有同等效力。
第37条 发生争议，双方协商解决。
第38条 合同生效与终止：本合同自双方签字之日起生效;合同在双方完成约定工作内容，价款结清，保修期满后即告终止，中途无故不得终止。
第39条 合同份数：本合同正副本共叁份，甲方持两份，乙方壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
施工员合同 篇9
甲方(用 人单位)： 地址： 联系电话： 乙方(姓名)： 性别： 身份证号码 ： 家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限以 工程完成之月为本合同的终止期限。
二、工作内容和工作地点
1、乙方的岗位职务为施工员，工作地点：宁波市鄞州区高桥镇民乐村民乐工业区。工程名称：鄞州利丰阀门有限公司1#2#车间。
2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。
2.凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。
3.乙方回办公室做资料或施工日志的时间要尽量避开重要施工时段，不得耽误现场管理工作。
4、甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。
5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬
1、乙方正常工作时间的工资为人民币 元/月，另外包吃，包住。
2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、津贴、补贴,年终奖另外。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
5、甲方每月 日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。年底工资结清100%。
6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。
五、社会保险和福利待遇
1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。
七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。
八、合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除和终止
(一)解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(3)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的;
(4)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
乙方解除本合同，应当提前10日以书面形式通知甲方。
(二)终止
本合同期满，法定终止条件出现，本合同即行终止。
九、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。
十、本合同“附件一、二”，与本合同具有同等效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
施工员合同 篇10
甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、互利、公平和诚实信用的原则，双方就本公路工程施工劳务承包事项协商一致，订立本合同。
一、 工程概况
名称：体部位)
二、合同工期：
1.开工日期：
2.竣工日期：
3.合同工期总日历天数：天
4.在施工中，若遇人力不可抗拒的自然灾害而造成损失，工期延误等，按建设单位对甲方的有关规定，并在对甲方实施后，甲方对乙方实施。
5.如在施工中，乙方未按照甲方及建设方的有关施工进度组织安排施工，造成建设方对甲方工期延误进行罚款，甲方有权对乙方所承包的工程进行分割，并按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。
三、劳务质量：
1.乙方必须按照设计文件、国家及有关部门现行技术规范及建设单位要求施工。
2.乙方必须服从监理和甲方现场人员的质量管理。
3.全部工程质量合格率100%。
4.由于乙方原因未达到上述标准造成工程质量不合格，甲方不予验工，并有权责令其返工，所有费用由乙方自行承担，直至达到质量要求标准，返工费用及违约责任全部由乙方承担，工期不予顺延。如建设单位对乙方承担项目工程质量进行罚款，甲方将按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。
四、安全施工与检查
1.乙方必须制定安全措施，严格按有关安全操作规程及标准进行施工，保证施工安全。
2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，必须服从现场安全管理人员指令和安全管理，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。
3.在施工中，若乙方违反安全操作规程，或由乙方原因造成人身伤亡及其他安全事故及第三者责任事故，责任和费用全部由乙方承担。
五、安全防护
1.乙方在动力设备，输电线路，地下管线，易燃易爆地段以及临街或跨越交通要道施工时，应按规定采取切实可行的安全防护措施。
2.乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带、安全绳及其他保护用品)、由乙方提出使用计划，甲方负责供应，费用由乙方承担。
六、材料供应
1.本劳务承包所用主要材料(含钢材、水泥、水泥砼、沥青砼、炸药等)由甲方供应，其它材料由乙方自购、自行运输、保管，损坏丢失责任自负。
2.劳务承包如需用其他材料由乙方自行采购，所有材料必须满足设计标准和质量要求，并向甲方提交材料合格证(原件)，否则造成不良后果的一切责任和费用由乙方负责。
3.材料价款结算：乙方向甲方领用的定额消耗量内的劳务承包使用主要材料，由甲方提供的材料单价计算材料费，从劳务进度款中扣回。
七、设计变更、隐蔽工程
设计变更、隐蔽工程施工中，设计图纸与现场地质不符，乙方应及时报告甲方，未经同意不得进行施工。隐蔽工程检查应提前24小时通知甲方质检工程师，未经甲方质检工程师签认，不得进行隐蔽工程施工，否则重做，检查及返工费用均由乙方负责。
八、劳务费拔付
1.本工程不实行预付款，首月施工费用由劳务方垫资。
2.验工计价与工程进度款拔付：
①验工计价：本劳务验工由双方有关负责人在现场对设计图纸范围内已完工程进行检查验收，对质量合格者予以验收计量。每月月末由乙方提交工程数量，再由甲方工程质检部审核，合同部按审核资料和协议单价进行验工计价，经甲方负责人签字后验工计价成立。
②工程进度款拔付：每月验工计价成立后，甲方从验工计价中扣回垫付的材料款及其他协议约定的费用，并滞留验工计价总额的 年 月 日起 年 月 日止。
九、工