媒介经理工作的职责描述（精选16篇）
媒介经理工作的职责描述 篇1职责：
1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;
2、负责媒体广告渠道筛选与调配，确保媒体资源的精确与有效，做好成本控制;
3、对媒介资源有敏感度;能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;
4、负责供应商的监测、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;
5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;
6、完成上级领导交办的其它工作及日常事务的处理。
任职资格：
1、大专及以上学历，广告学和市场营销专业优先;
2、有4年及以上媒介购买经验;2年同岗位经验优先、有互联网广告市场经验优先;
3、有广告公司媒介/游戏媒介经验者优先;
4、有良好的谈判能力、团队精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;
5、良好的市场分析预测能力、具有优秀的谈判技巧及公关能力。
媒介经理工作的职责描述 篇2职责：
1、 负责统筹公司所有资源;
2、 良好的语言表达能力和沟通能力;
3、 维护和梳理现有渠道资源定时开发新的媒介资源;
4、 根据市场情况及时判断、分析公司目前资源，并定期给到销售部平台建议;
5、头脑灵活，勤奋踏实，吃苦耐劳;
任职要求：
1、中专以上学历，一年以上同行经验优先考虑;
2、性格温和，思维清晰，作认真细心，责任心强，有团队协作精神：
3、具有高度的客户服务意识，能承担一定工作压力，较好的沟通协调能力：
4、服从上级所交代的任务，及时完成工作：
5、熟练office,Excel,word等办公软件的应用;
6、良好的团队协作意识，性格开朗活泼，乐于沟通、亲和力好;
媒介经理工作的职责描述 篇3职责：
1、 制定媒介计划;媒介项目策略与方案等相关报告的撰写、整合与提报;
2、 配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判;
3、 熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源;
4、 媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议;
5、 竞品监测及分析。
任职资格：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，有3年以上渠媒体工作经验，熟悉移动互联网的发展，热爱移动互联网工作;
2、具有团队协作精神，创新意识，较强的执行力和承受工作压力的能力。
媒介经理工作的职责描述 篇4职责：
1，负责现有资源及产品的客户开发与维护
2，目标客户的开发与维护及，达成任务目标及KPI
3，对接客户、资料整理，协助配合各渠道对接人需求及日常销售事务处理
详细任职要求：
1，有行业资源积累或商务及部门助理工作经验为佳
2，良好的沟通能力、执行力和团队合作精神
3，具备较强的数据分析能力
媒介经理工作的职责描述 篇5职责：
1、根据品牌和产品特点，制定和实施公司营销推广策略和计划;
2、带领团队负责优质美妆时尚自媒体和KOL的发掘和维护;
3、制定社交平台推广策略，执行和复盘，根据平台流量逻辑变化持续调整并优化;
4、快速捕捉平台内热点内容及话题，策划创意形式，提高品牌知名度与曝光;
5、联动外部资源，通过置换和联合推广等形式扩大品牌影响力和粉丝变现;
6、整合资源，分析总结用户、竞争、公司产品及行业等调研信息。
任职要求：
1. 全日制专科以上学历，3年新媒体相关工作经验，有极强的用户思维和跨界整合意识;
2. 具有较强的项目管理及多线程工作能力，细致靠谱;
3. 有良好的审美和成功运作品牌的经历，热爱并熟悉美妆电商行业优先;
4. 对于网络营销事件及话题点具备敏感度，具有移动互联网语感，能在专业度和接地气之间自由切换。
媒介经理工作的职责描述 篇61、拓展与维护媒体关系，和媒体建立友好的互动关系;
2、配合媒体选题提供新闻素材，与媒体建立良好的合作关系;
3、负责运作多种媒体渠道以及具备与媒体谈判技能，配合事件营销的策划与执行，提升公司品牌知名度;
4、按照公司的战略和业务发展制定并执行相应的公关策略，并负责活动媒介方面方案的整体筹划;
5、敏锐的舆情判断力以及成熟的危机公关能力;
6、扎实的文案书写能力。
媒介经理工作的职责描述 篇7职责：
1. 熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;
2. 负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;
3. 定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;
4. 管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系
职位要求：
1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，KOL资源经验优先;
2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神;
3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;
4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力
媒介经理工作的职责描述 篇8职责：
1、对social传播有一定的经验，在客户整体品牌规划的品牌策略基础上，策划年度媒介传播策略
2、依据年度计划，规划季度、月度媒介组合计划;
3、有良好的媒介方案策划包装能力.
4、达成项目总体目标，进行品牌规划，制定全年的宣传传播策略，网络规划及宣传策略的执行，进而提升整体品牌形象，最终达成全国各区域销售目标。
5、媒介执行公司的管理
6、对各渠道媒介费用的管理及控制
7、公共关系及网络布建管理
任职要求
1. 有社会化媒体营销媒介执行及团队管理2年以上，经常使用微信、微博、BBS，对各个功能很熟悉。
2. 有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验;
3. 具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力;
4. 熟悉微信运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销，了解互联网、移动互联网行业;
5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。
媒介经理工作的职责描述 篇9职责：
1、开拓和管理媒体资源，并负责媒介部门的日常管理工作及各大媒体的日常联络及关系维护;
2、媒体的合作商谈合作，包括但不限于搜索、移动分发、超级APP、效果类广告等。
3、建立与媒体的良好合作关系，并针对公司发展战略制定媒介采购战略及计划。
4、及时配合客户需求完成媒介计划购买及合作谈判。
5、把控媒介采购成本，为客户提供优质服务。
6、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，协助销售部门为客户提供高端媒体策略;
7、制定相关的媒体采购计划、媒体投放策略与计划并执行。推广效果的跟踪监督，效果管理及报告输出。
任职要求：
1、二年媒介管理相关经验。对于互联网行业有较深入的了解。
2、丰富的媒体资源，有互联行业媒介管理经验者优先。
3、互联网广告公司、媒体公司相关经验者优先考虑。
4、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力。
5、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。
媒介经理工作的职责描述 篇10职责：
1. 从事广告公关行业，有强烈的工作责任心及团队管理能力;
2、做事有韧性，思维敏捷，积极热情，善于沟通;富有团队合作精神，独立工作能力及业务能力强;具备良好的应变能力和承压能力;
3、搜集相关广告媒介渠道资料并进行分析，对接和维护媒体资源，建立整理更新媒体库;具备较强的商务谈判能力、统筹管理和沟通协调能力;
4、有独立项目管理经验，并有较强的市场分析能力;根据公司发展需求，开发优质渠道资源。
我们希望您这样：
1、大专及以上学历，广告、市场营销等相关专业者优先。
2、有3年或以上的媒介购买、谈判及管理工作经验优先，对媒体资源有较高的敏感度;
3、性格外向开朗，积极乐观，善于进行商务洽谈;
4、熟悉各类广告媒体资源和操作方式，善于整合内外资源;
5、具备良好的人际关系，沟通、协调能力和媒体拓展能力。
媒介经理工作的职责描述 篇11职责：
1、了解互联网新趋势及各媒体资源新形式;
2、掌握各网络媒体的优势及特点，并根据客户的不同需求定制合适的媒介传播策略;
3、能熟练制定媒介计划，进行媒体资源的采购及整理，完成客户投放需求;
4、媒体效果控制力强。能熟练整理分析媒体投放数据，熟悉掌握各媒体投放情况，加强对媒体投放效果的研究分析能力;
5、有较好的谈判和议价能力。对当下互联网媒体的市场价格有一定程度的了解;
6、能承担工作的挑战和压力，积极进取，善于沟通。
任职资格：
1、专科及以上学历，广告、新闻、市场营销、统计等相关专业优先;
2、三年以上广告公司或相关行业工作经验，有千万级以上项目合作经验者优先;
3、有一定的文字功底，能撰写媒介传播方案;
4、性格开朗，形象气质佳，有较强的的责任心;
5、熟练使用OFFICE办公软件。
媒介经理工作的职责描述 篇12职责：
1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;
2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制;
3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效;
4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;
5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;
6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年左右相关工作经验，2年左右管理经验;
2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;
3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系;
4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。
媒介经理工作的职责描述 篇13职责：
1、 负责完成汽车品牌媒介策略，以Social Media平台为主
2、 对媒体形式(KOL、自媒体、网络媒体及传统媒体)，媒体受众及媒体相关综合情况进行资源整理、分析;
3、 了解品牌车型、竞品，善于数据分析整理，提供数字媒介传播策划建议;
4、开发及维护媒体(KOL及自媒体)关系，与媒体建立长期稳定的合作关系。
任职要求：
1、具备两年以上公关公司或广告公司汽车品牌Social Media工作经历;
2、独立负责过公关项目媒介发布工作，能够制定合理的媒体发布计划;
3、具备优秀的自学能力，洞察行业热点，善于发散思维，提供好的内容创意方向;
4、熟悉媒体形式，具有媒体关系及媒体渠道的开发和维护能力。
媒介经理工作的职责描述 篇14职责：
1、根据公司品牌战略部署和业务战略规划，完成公司品牌在区域的规划与落地;
2、通过策划、落实品牌活动及品牌传播提高公司品牌知名度和美誉度;
3、拓展与维护区域范围内的媒介关系，统筹区域品牌建设与媒介管理工作;
4、监控舆情动态，应对突发问题，塑造、推广、提升公司的品牌形象。
5、公司官方双微平台日常维护。
任职要求:
1、 本科以上学历，新闻传播、市场营销、中文、经济、汽车等相关专业;
2、 具备3-5年以上品牌工作经验，熟悉地产、媒体行业，有较丰富的媒体资源，优秀房企品牌负责人或媒体从业背景者优先;
3、具有较强的新闻敏感性，了解媒体运作方式，善于开发及整合媒体资源，具备危机公关经验;
4、具备优秀的沟通协调能力和业务拓展能力，优秀的抗压能力与创新能力。
媒介经理工作的职责描述 篇15职责：
1.根据宣传需求撰写并执行媒体推广方案及公关方案、媒体软性资源整合方案;
2.负责媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体保持有效沟通;
3.已投放广告、软性资源数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告;
4.具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警及妥善处理;
5.与营销部门配合，完成公司安排的市场推广;
任职要求：
1.本科或以上学历，两年以上媒介工作经验;
2.熟悉各类网/平媒，特别是网络媒体，了解各种广告、媒介传播方式、流量优缺点，有相关资源;
3.良好的协调能力及危机公关处理能力;
4.熟练掌握数据获取及整理技能，输出简洁/易懂的专业数据报告;
5.有电商行业媒介部工作经验优先;
6.态度积极，工作主动，能胜任快节奏工作;
媒介经理工作的职责描述 篇16职责：
1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;
2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;
3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告;
4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先;
2、五年以上网络媒体策划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划;
3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力;
4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和解决能力，及团队合作精神;
5、工作责任心和抗压能力强;
6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。