托尔斯泰曾说过：“一个人的价值不是以数量，而是以他的深度来衡量。成功者共同的特点，就是他们能够做小事，能够抓住生活中的细节。”
现在社会是一个可以迅速积累财富的社会，但为什么机会总是被少数人抓在手里?还记得海尔刚起步时只是一家小小的村集体企业，在那个火热的淘金时代里，有无数个这样的企业。随着时间的推移，无数的小企业被淘汰，可海尔为何一直屹立不倒?这就是因为张瑞敏注重企业的细节。
张瑞敏对企业的任何一点瑕疵都实行零容忍，那一年海尔很困难的，可就在这个困难的时期，张瑞敏毅然拿起了大锤砸碎了那些仅仅存在一丁点问题，仍旧可以畅销的冰箱。正是他那对细节坚定追求，不仅仅砸没了海尔人的粗心大意，更一手砸出了海尔这样一个市值几千亿的跨国集团。张瑞敏对细节的把握也影响了海尔整个集团，如今“严、细、实、恒”的管理风格已经融入了海尔的企业文化之中。
放眼看市场，近年来，由于全球经济的波动，许多企业大起大落，究其根源就在于其制度的不细致、不严谨，这些企业仅仅将企业的文化挂在口头上，描在墙纸上。从海尔和那些举步维艰的企业对比中我们发现，细节真可谓是关乎兴衰存亡的关键所在。
若一个人、一个企业、乃至一个国家只是追求伟大而忽略细节，或许他会获得一时的成功，但这种成功注定会随着时间的流逝化为镜中花、水中月，徒留下许多无奈的追悔!