劳动争议仲裁有时效有要求吗

　　劳动争议仲裁有时效的限制。

　　【法律依据】

　　根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。