埃森哲的内部等级是怎么划分的 2024-10-09下载文档一键复制全文 埃森哲内部依据工作能力和职称分为8个等级,从低到高以此为: 1、LEVELH:实习生,要求:在校生。 2、LEVELG:助理软件工程师,要求:刚毕业到工作一年内。 3、LEVELF:软件工程师,要求:一年到三年。 4、LEVELE:高级软件工程师,要求:工作三年到五年。 5、LEVELD:项目组长,要求:六七年。 6、LEVELC:助理管理。 7、LEVELB:主管。 8、LEVELA:高级主管。