泰勒制的基本原理是什么

　　泰罗制的基本原理包括：

　　1、管理的根本目的在于提高效率。

　　2、制定工作定额。

　　3、选择最好的工人。

　　4、实施标准化管理。

　　5、实施刺激性的付酬制度。

　　6、强调雇主与工人合作的精神革命。

　　7、主张计划职能与执行职能分开。

　　8、实行职能工长制。

　　9、管理控制上实行例外原则。