开除员工的流程有哪些 2025-02-02下载文档一键复制全文 （1）首先分析开除员工的原因； （2）参照《劳动合同法》解除劳动关系相关条例，确认公司是否属于违法开除员工，如果是的话，将要考虑如何补偿； （3）跟员工面谈，谈开除的原因及补偿等事项，然后签定辞退单，必须员工本人签认；如果员工不签认也并非公司违法开除时，将以EMS发辞退通知单 （4）办理离职手续； （5）结算工资。