用人单位怎么安排加班才是合法的 2024-10-15下载文档一键复制全文 用人单位安排加班的合法方式如下: (1)应当严格执行劳动定额标准。 (2)不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 (3)用人单位安排劳动者加班的,应当按照国家标准支付加班费。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”