长期加班没有加班费是否合法 2024-11-01下载文档一键复制全文 如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。 【法律依据】 《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。