长期加班没有加班费是否合法

2024-11-01下载文档一键复制全文

  如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。

  【法律依据】

  《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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