岗位设置的流程 2024-10-15下载文档一键复制全文 事业单位设置岗位按照以下程序进行: 1、制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表; 2、按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准; 3、在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案; 4、广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见; 5、岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过; 6、组织实施。