团委2022年工作计划

2024-12-23下载文档一键复制全文

    ~年是我们全中国人民盼望已久的奥运年,也是全面落实“xxx”规划至关重要的一年。团委将继续在党委的帮助指导下,紧密联系我院中心工作,以党的xx大精神为指引,围绕增强共青团凝聚力的核心目标,通过思想政治教育、校园文化建设、自身能力建设,进一步增强教育、引导、服务一中学生和青年教师的针对性和有效性,充分利用改革开放30周年、“五·四”、“一二·九”等重大节庆日,开展形式多样的教育活动,团结带领全体团员践行xxxx,为全面构建和谐校园而努力。

    具体抓好以下几项工作:

    一、以建设和谐企业为核心,不断加强团员青年的思想政治教育。

    1、加强理论学习,构建精神支柱。认真组织学习党的xx大精神和李凤明院长在年度工作总结大会上所作的《抓住机遇,科学发展,努力实现全院各项工作新跨越》的工作报告,准确把握我院全年工作思路,紧紧围绕我院中心任务和重点工作、院共青团工作的方向和思路,加强青年思想政治工作。深入开展形势任务教育,提升危机意识,及时准确的将我院党政重大决策、市场形势、科研生产经营状况、阶段工作重点传达到广大团员青年中,增强青年员工对院重大决策的理解和执行力,增强青年员工做好各项工作的紧迫感和使命感。

    2、选树先进典型,深化榜样教育。要有效利用团青工作渠道,积极申报各级别青年先进集体和个人;同时要以纪念“五四”运动89周年为契机,认真组织开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“优秀团员”评选,树立一批先进青年典型。对评选出的先进集体和个人,要利用《煤研月报》、宣传橱窗等途径广泛宣传,进一步激发我院广大团员青年学习先进、争当先进、奉献企业的热情。

    3、加强青年学习意识教育。继续实施青年读书计划,规范我院青年书社的管理,进一步加大投入、整合资源,不断完善构建读书计划的保障机制和运行机制,努力使读书活动成为团组织教育青年的主要载体。

    二、加强团组织自身建设。

    1、加强团支部建设。认真贯彻落实团中央《企业团委基本工作规范(试行)》和《企业团支部(总支)基本工作规范(试行)》文件精神,建立党建带团建工作责任制度、工作考核制度,实现党建带团建工作制度化、规范化、经常化,带动团的组织建设整体活跃。继续开展 “五四红旗支部”创建活动,充分调动团支部加强自身建设的主观能动性,努力把团支部建设成为基础扎实、充满活力、作用突出、凝聚青年的坚强战斗核心。
 
  2、加强团的队伍建设。要加大团干部培训工作力度,举办团干部培训班,对兼职团干部进行培训,提高团干部的组织能力、协调能力、合作能力。要积极引导团干部加强理论学习,要进一步做好推荐优秀团员做党的发展对象工作,为党源源不断地输送新鲜血液。

    3、开展青年思想调研活动。团组织要把青年调研工作作为一项长效机制,定期深入基层,深入青年,真实了解团支部和团员青年的基本情况,青年的思想状况和需要,认真分析当前共青团和青年工作的不足,探索新形势下继续做好共青团和青年工作的有效途径,推动共青团工作健康发展。

    三、大力开展“健康迎奥运,和谐展风采”系列活动。

    以突出特色,服务青年,共创和谐为目标,开展“健康迎奥运,和谐展风采”系列活动。通过组织开展青年足球、篮球比赛,青年科技论文演讲比赛,卡拉ok大赛,主题晚会等形式多样、内容丰富的文体活动,助推企业文化建设,为广大团员青年搭建展示自我风采的舞台,使团员青年在参与中丰富生活、开阔视野、陶冶情操、提高修养,不断增强青年职工对我院的归属感和认同感。

    四、以“五小”为主要内容,进一步深化青年创新创效活动。

    紧跟我院改革发展,在科研、生产、经营、管理等方面继续实施创新创效活动,增强团员青年的创新意识、创新精神和创新能力,促进青年的成长成才和企业的快速健康发展。活动的主要内容是开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议征集评比活动,年底各评选2-4项获奖项目。为此,年初就要进行摸底立项,确定项目的负责人,制定“五小”活动开展的意向书,年中要进行督促检查,根据项目进展和评选情况,适时进行青年创新成果发布、成果展示和成果交流活动,年底评选出院优秀“五小”成果。

    五、以“弘扬雷锋精神”为主题,继续开展青年志愿者服务。

    坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神,以“撒播爱心、传承文明、奉献社会、完善自我”为行动口号,开展青年志愿者活动。在为我院的生产经营服务,为职工的生产生活服务的基础上,要坚持立足我院,面向社会的原则,将活动的触角向社会延伸,扩大我院青年志愿者活动的影响。今年,院团委将推出“注册志愿者”活动,并将志愿者活动与各项推优工作结合起来,把我公司的志愿者工作规范化、制度化、系列化,提升广大团员青年的奉献精神和团队凝聚力。

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