同志们，今天的会议是新年后的第一次教育工作会议，本次会议既是一次总结去年教育工作的大会，又是一次学习全国及省市县教育工作会议精神，进一步解放思想，强化措施，创办人民满意教育的会议。刚才刘局长的主题工作报告谈得很具体，谈的很好，下面我从县政府的层面对教育提几点要求。
先谈几点教育工作的成绩：一是在规范办学行为方面成效显著。主要体现在收费比较规范、基本杜绝了有偿补课现象等；二是解决历史遗留问题方面成效显著。在撤并三中、四中过程中，我们成功分流近200名教师，县委县政府组织教育局、审计局和财政局等多家单位对原三中、四中的资产进行了评估，唯一遗憾的是原三中、四中欠教师的钱还没有落实到位，请大家放心，这个问题一定会得到解决的，只不过还需要一个过程，请原三中、四中教师分流到你学校的校长回去后多做做他们的工作，多解释一下，这个问题一定会得到妥善的解决的；我县民师有383人，除了有两人不愿意买养老保险外，其中381人的养老保险问题都得到了解决，这在全省都是数一数二的，值得表扬；关于自筹合同工的问题，从2022年元月起，对全县的教育自筹合同工实行工资直达，2022年和2022年的工资再逐步解决。三是教师的异动平稳妥当。最近几年，乡镇教师调往城区趋向平稳，大量引进的资教生和大学本科毕业生大部分都分配到了乡镇，有力补充了基础教学；四是对教育的政策支持力度明显加强。最近两年县委县政府对教育的重视空前加强，2022年县委县政府出台了《加强教育工作的若干意见》等一系列政策法规，连续两年引进了100多名大学本科毕业生，2022年和2022年连续两年召开了高规模的全县教育工作会议，花重金对优秀教育工作者进行了重奖，只是重奖后没来得及收集意见，请各位校长下去后把意见及时反馈给我们。
下面我对2022年全县教育工作提几点要求：一是要进一步规范办学行为。严格实行“三条高压线”和“两个一票否决”，所谓“三条高压线”就是“乱收费”、“乱补课”和“私设小金库”。“乱收费”主要是学校对学生乱收费和教育局机关及二级单位对学校乱收费，有些学校乱收教辅资料，这说明这些学校的校本教研不深，或者根本是流于形式，完全是受利益的驱动订教辅资料，从经验来看，教辅资料并不在多、贵，关键是适用；关于“乱补课”的问题，我在这里重申，义务教育阶段坚决不能搞有偿补课；对于“私设小金库”的问题，我们发现一个查处一个，绝不留情面。所谓“两个一票否决”就是“安全稳定一票否决”和“有偿补课一票否决”，在安全稳定方面，要把师生的人身安全放在第一位，把对学生就学过程中的行走和乘车安全放在第一位，还要加强对学生的消防安全，校舍安全等方面的教育；在“有偿补课”方面，要坚决打击“有偿家教”行为。今年县委县政府大力表彰的优秀教育工作者预选名单中就有几名是因为学校安全或者是“有偿家教”被一票否决了的，我们有些校长还不知道你的老师在搞“有偿家教”，可见你平常在管理教师队伍上没操多少心。二是要解放思想，突破常规，抓学校建设。首先要克服几种毛病：一是骄傲自满，夜郎自大；二是小居为重，私利为上；三是畏难怕苦，甘于平庸；四是高高在上，吃拿卡要；五是懒学厌学，遇事应付。其次要打破常规，抓校舍建设。京山的学校布局不是很合理，校舍建设落后于周边县市，普九建设力度不够，大家不要有“等靠要”的思想，要多找京山籍在外成功人士捐资助学，做的房子报教育局后就可以以他的名字命名，还可以授予他为名誉校长，他们捐的钱还可以抵税，这样可以实现双赢，杨集、三阳在这个方面做得不错。再次要打破常规，抓师资建设。以前搞的“四制改革”很好，值得发扬。我们今年要打破吃大锅饭的局面，开始在城镇公办教师中实行3%的退出机制。
下面我还补充一点，就是要抓《纲要》精神，跨越发展京山教育，即实现京山教育优质、均衡发展，要做到“四有”：有布局，有规划，有特色，有水平。各学校要制定好“十二五发展规划”，努力做好各自的工作。
谢谢大家！