班主任工作琐碎复杂，千头万绪，工作相比单纯任课的教师，又辛苦许多，特别是毕业班的班主任，责任更大，这6个班如果有一个班搞不好，都会对整个学校、甚至说对整个银山的教育都有很大影响。从刚才班主任反应的各班的情况来看，今年与上一级相比，学生数量明显增多，基础有所提高，尖子生的流失也少了，这也是去年一年学校新班子狠抓管理、狠抓教学的成效，初二成绩上升，流失减少，为今年毕业班打下了一个好的基础。我感觉今年大家一方面任务大、责任大，同时也潜力大、希望大。
班级工作涉及学校工作的方方面面，卫生搞不好不行，纪律搞不好不行，晚寝搞不好也不行，但是我们在做好这些日常管理的同时，要把重点放在调动学生的学习积极性、指导学习方法上，对一个班主任特别是毕业班的班主任工作进行评价，关键还是看升学、看成绩。当前，多数中学生学习目的不明确，成才的动力不足，学习方法不当，自律意识较差，班主任对学生要坚持教育与管理并重。
一方面要注重思想教育。只有学生思想上学习主动了，效果才好。一是要正面引导，通过身边的例子，让学生明白“知识改变命运、上学才有前途”的道理。二是引导学生合理竞争。教育每个学生都有个学习的榜样、赶超的目标。每次检测过后都要搞好分析总结，指出进步与倒退，部分学生个别谈话，营造你追我赶的竞争氛围。
另一方面要加强管理。年前这段时间是树班风、打基础的关键时期，班主任要盯紧靠死，管严管细；要分析时间的紧迫，经常算算倒计时，抓好边角时间的利用；要把重点放在培好优、抓好苗上，特别是边缘生多关注，多鼓励；要加强学习方法的指导，防止偏科，多与任课教师沟通；教学上要抓基础，县里提出“低重心运行”，不高偏题、怪题、难题，去年张校长试行的a/b卷就是个很好的探索；要多考多练，全体的月考、尖子生的抽考、各学科的单元检测都该坚持好。上学期邵主任建议的“提前发下试卷，过后考试”是外地学校的一个先进经验，这学期我们应该推行这种方法。
俗话说：一分耕耘，一分收获。今年选配的班主任，有市级优秀班主任，有县级优秀班主任，有的多次荣获县学科优秀教师，都在教学上业务过硬，在管理上责任心强，又都有丰富的班主任工作经验。今年学生状况有有所提升，只要我们坚定信心，真抓实干，明年再提升几个位次的目标一定能够实现。