各位老师、嘉宾、同志们、同学们：
今天，我们和全镇的优秀教师、优秀学生代表齐聚一堂，欢庆第26个教师节。在此，我谨代表镇委、镇政府向全镇广大教师及教育工作者致以崇高的敬意和节日的祝贺！向受到表彰的优秀教师、优秀学生和先进单位表示热烈的祝贺！向考取清华、复旦、中大等重点大学的蔡珉枫等6名紫城籍学子表示热烈的祝贺！向离退休老教师致以崇高的敬意！向关心支持我镇教育事业发展的广大干部群众和社会各界人士表示衷心的感谢！向积极支持我镇开展扶贫济困、兴教助学活动的江伟东、温暖平、李顺达、何国松、赖海洋、熊美英、贺少伟、甘志强、廖秉聪、甘秀红等有识之士表示衷心的感谢！
过去的一年，是紫城发展史上具有重要意义的一年。新合并成立的紫城已走过了一年的时间。一年来，全镇上下坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻党的教育方针，大力实施“科教兴镇”战略，全面实施素质教育，深入推进教育教学改革，教育事业取得了显著成绩。
一是基础教育不断强化。镇委、镇政府高度重视基础教育，加大硬件投入，优化资源配置，基础教育不断强化。筹资110多万元新建附城中学学生宿舍楼，扩建了学生饭堂和完善了校园环境。紫城中心小学筹资11万元建设了三间多谋体教室。林田宝嶂小学筹资30万元建起了新教学楼。紫城镇中学筹资10万元美化绿化校园环境，高标准建设了学校文化长廊。乌石中学筹资15万元完善了学校的教学设施，办学条件进一步改善。同时在今年的扶贫济困、兴教助学活动中得到社会各界大力支持，活动中我们共收到社会各界的兴资助教资金79.6万元，其中李顺达先生捐助10万元，甘志强先生捐助10万元,江伟东先生捐助10万元，温暖平先生捐助10万元，何国松先生捐助5万元，熊美英女士捐助5万元，赖海洋先生捐助5万元，廖秉聪先生捐助5万元，贺少伟先生捐助3万元，甘秀红女士6000元。让我们再次以热烈的掌声对关心支持我镇教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意。正是有了这些有识之士的大力支持，有了广大教育工作者的辛勤耕耘，我镇的教育教学质量才有了较大的提升。今年我镇中考成绩再创历史新高，共有247名学生顺利被紫金中学录取，其中附城中学在全县面上中学中名列第一，紫城镇中学在全县面上中学中名列第二，紫城镇中学的陈国威同学在全县中招考试中荣获全县第一名。均得到县委、县政府的表扬奖励。
二是素质教育不断提升。牢牢树立素质教育理念，创新思路，力求实效。全镇各中小学校结合实际，切实加强校风、教风、学风建设，全面规范办学行为，不断深化素质教育，扎实推进课程改革，举办了一系列内容丰富、形式多样、各具特色的主题活动，有力推动了素质教育和特色学校建设。乌石中心小学被评为全国小学生英语竞赛优秀组织奖，南光小学被国家教育学会数学教育研究发展中心授牌为“引探创新教学法科研基地”。附城中学被评为“河源市心理健康教育示范学校”和“河源市安全文明校园”。紫城镇中学被评为“河源市安全文明校园”和县教研先进单位。乌石中学被评为河源市绿色学校。紫城中心小学被县评为教研工作先进单位。中埔小学着重研究和探讨农村留守儿童的特点，对农村留守儿童的教育有其独到一面，得上级部门和领导的充分肯定。
三是队伍建设不断加强。高度重视“三支队伍”建设。全力实施“三个一”工程，着力打造了一支服务意识强、工作作风硬的教育行政管理队伍，造就了一支管理水平高、文化底蕴深的校长队伍，培养了一支创新能力强、职业道德好的教师队伍。广泛开展师资培训活动，积极开展特色教学活动，不断提高中小学教师教研水平。师资队伍建设进一步加强，教学水平进一步提升。附城中学的刘子增同志被评为“广东省劳动模范”、“全国模范教师”和“中国时代风云人物”；杨耀军老师被评为“广东省南粤优秀教师”。有14人获得了县“优秀教师”和“优秀教育工作者”的荣誉。有31名教师撰写的教学论文在上级教育部门的评比中获得奖项，其中有2名教师获得省级奖项，6名教师获得市级奖项。
这些成绩的取得，是各级领导，社会贤达重视关心、大力支持的结果，更是全镇广大教师和教育工作者顽强拼搏、锐意进取的结果。一年来，广大教育工作者潜心从教、精心育人，为我镇教育事业的改革发展作出了积极的贡献。今天受到表彰的先进个人，就是我镇教育工作者中的优秀代表，他们身上集中体现了人民教师胸怀祖国、热爱人民，学为人师、行为世范，默默耕耘、无私奉献的崇高精神和高尚品质。你们不仅是全镇广大教师学习的楷模，也是全镇人民学习的榜样！同时受表彰的优秀学生也是努力拼搏，积极向上，取得了优异的成绩，为全镇广大学子树立了榜样。让我们再次把最热烈的掌声送给光荣的人民教师和优秀学生！
各位老师、嘉宾、同志们、同学们，今年以来中央、省市均隆重召开了教育工作会议，对教育工作提出了更新更高的要求。县委也将以近段时间召开县委会议部署我县的教育工作，将教育工作摆在更加突出的位置。我镇当前也正处于夯实基础，蓄势待发的重要时期。在新形势下，我们要以科学发展观为指导，加大教育改革力度，创新教育方法和手段，以更加开阔的视野、更加广博的胸怀，审视促进我们的教育事业。下面，我讲三点意见：
一、把握新形势，始终坚持教育优先不动摇
教育是一项基础性、先导性、全局性事业，决定着一个地区经济发展的速度、质量和后劲。要始终把教育摆在优先发展的战略地位，全面提升教育质量和水平。
（一）落实教育优先，前提在思想。要从全局和战略的高度，充分认识教育事业离不开经济发展，经济建设更需要教育的强力支撑。要充分认识到教育是加快经济发展的助推器。经济的腾飞，依赖于教育的先行；教育的发展，影响着事业的全局。没有教育的优先发展，就没有紫城经济社会的又好又快发展。
（二）落实教育优先，关键在优先。我们在经济社会发展规划中，要优先考虑教育。发展教育，要切实加大对教育事业的支持力度。各村（居）、各单位必须通过多种渠道，筹集资金，努力改善办学条件，提升办学层次，强化绩效考核，维护教师权益，激发广大教师教书育人的热情和干劲。
（三）落实教育优先，核心在发展。我们要把深入推进教育现代化作为一项长期的重点工作，真心实意为推进教育现代化办好事、办实事。我们必须舍得花钱办教育，舍得花钱去改善办学条件，使我们的学校都成为良好的育人环境，成为规范化的学校。对于这一点，我们镇一级、村居一级的责任很重大。因此，我们要把教育事业摆在优先发展的位置，要把加快教育事业发展作为落实科学发展观的角度来认识，把它作为经济社会发展的一项重要任务来抓。思想上来一次再统一，工作上来一次再动员，树立信心，群策群力，把学校建设好，把教育的事情办好。
二、立足新起点，始终坚持内涵提升不停步
站在创建全省教育强镇的新起点上，我们要进一步解放思想，开拓创新，加快构筑教育内涵提升新优势，为实现紫城新一轮大发展提供强大的人才支撑和智力支持。
（一）提升内涵，必须更加注重教育的科学发展。要统筹城乡教育，均衡发展。建立健全城乡教育一体化发展的体制机制，加强各级各类学校现代化建设，在抓好师资及管理均衡的同时，重点提高学校教育教学设施的装备和使用水平，切实办好每一所学校，教好每一位学生。逐步解决教育资源不平衡问题，基本消除学校之间的差距，高标准、高质量、高水平普及基础教育、高中教育，使教育均衡水平走在全县前列。要统筹教育体系，持续发展。正确处理好眼前与长远、需要与可能的关系，推进各类教育体系的合理调整，实现规模、布局、结构、效益与质量的统一。要统筹教育开放，特色发展。鼓励社会力量参与教育事业的发展。要拓展世界眼光，在开放交流中吸收先进地区的办学理念、办学经验，加快全省教育强镇的创建进程。
（二）提升内涵，必须更加注重教育的改革创新。提升内涵，离不开改革和创新。有改革才会有活力，有创新才能有突破。目前，我们在教育内涵发展中出现的一些突出问题，如教育观念滞后、学生负担偏重等，既有体制、机制上的问题，也有素质教育课程改革不到位的问题。全镇教育系统要进一步解放思想，以改革促发展，以创新求发展，把教育体制改革和制度创新作为全面实现教育现代化的先导，进一步深化管理体制、办学体制、投入机制、教育教学等方面的改革，为教育发展不断注入新的生机和活力。
（三）提升内涵，必须更加注重教育的功能拓展。树立职业教育和基础教育并重的理念，充分认识抓职业教育就是抓就业、抓产业发展、抓投资环境、抓发展后劲，更加突出职业教育、成人教育、实用人才教育的重要地位。要大力抓好普高工作，确保顺利实现提前一年普及高中教育。要在全社会倡导新的求学观、择业观和成才观，使重视技能、重视技工成为社会的新风尚；要全面实施技能型人才培养培训、农村劳动力转移培训、农村实用人才培训、成人继续教育和再就业培训等，把职业教育与劳务输出、成人教育、终身教育更好地结合起来，提高劳动者的基础职业能力、创业能力和发展能力，使教育更好地面向大众、服务社会、推动发展。
三、找准新定位，始终坚持队伍建设不放松
教育大计，教师为本。要高度重视教师队伍建设，把其作为教育发展的基础性工程抓紧抓实，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的教师队伍，为全镇教育事业发展提供有力保障。
一要切实加强教师的培养和引进。要把教师人才队伍建设纳入到全镇人才工作的总体战略中统筹考虑，建立优秀教师的引进、培养、评价、使用、流动、激励机制，加大骨干教师、学科带头人队伍建设，提高教师整体素质和业务水平。要根据形势发展的要求，积极推进教师教育创新，改革和完善教师管理制度，健全教师考核评价机制，合理配置教师资源。注重引进和培养优秀人才投身教育事业，鼓励优秀人才在紫城长期从教、终身从教，努力提高教师队伍的整体素质和水平。
二要更加关心教师的工作和生活。各级、各部门要当好教育的“后勤部长”，进一步关心教师、爱护教师，千方百计为教师多办实事、多办好事，努力改善教师的工作、学习、生活条件，维护好教师的合法权益，为教师教书育人创造良好环境，使教师成为人们向往的职业。镇委、镇政府决定以后每年都将开展扶贫济困、兴教助学活动，积极，争取社会各界的大力支持，不断完善学校的教育教学环境，不断提升紫城教育整体水平。
三要努力形成尊师重教的良好社会风气。教师是人类文明的传承者、先进文化的弘扬者、人类灵魂的工程师。尊重教师是重视教育的必然要求，是社会文明进步的重要标志，是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体体现。要在全社会进一步弘扬尊师重教的良好风尚，把广大教师的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来，让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性，让教师成为我们这个社会最受尊敬的职业。
教师的荣誉和尊严，从根本上说是来自教师过硬的业务素质和崇高的师德品行。借此机会，我对全镇教师提四点希望：
一要牢记使命，不负重托。推动教育事业又好又快发展，是我们每一位教师肩负的神圣使命，镇委镇政府和全镇人民对我们广大教师寄予厚望。大家一定要忠诚于人民教育事业，无愧于我们这一份太阳底下最光辉的职业，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，以全部的精力和满腔的真情投入到教育事业中去，尊重、关爱、关心每一名学生的成长进步，以真情、真心、真诚教育和影响学生，建立和谐的师生关系，努力成为莘莘学子的良师益友。
二要加强学习，苦练本领。做一名合格的人民教师，必须具备渊博的知识和扎实过硬的功底。当前，素质教育深入推进，新知识、新技能、新技术层出不穷，对我们教师的职业态度、素质能力、知识结构等方面提出了新的更高的要求。广大教师必须不断创新教育理念，拓宽知识视野，更新知识结构，努力掌握现代化的教育教学手段和技能，全面提高自己教书育人的能力和水平。
三要与时俱进，开拓创新。广大教师必须始终站在时代的前列，争当解放思想的排头兵。在自身的教育教学实践中，必须坚决摒弃一切落后的思想观念，始终保持积极向上、昂扬奋进的良好状态，大刀阔斧地抓好教育教学改革，积极探索实施素质教育的新路子，致力培育学生的创新精神和实践能力，努力培养适应社会主义现代化建设需要的一代新人。
四要以德立身，为人师表。“学高为师，身正为范”。身教胜于言教，教师的言行举止对学生的影响最直接、最具体、最深远。广大教师要本着对学生、对未来高度负责的精神和态度，时时处处严于律己，自觉坚持社会主义核心价值体系，带头践行社会主义荣辱观，不断加强师德修养，树立高尚的道德情操和精神追求，一身正气，两袖清风，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。同时也衷心地希望各单位、各村（居）和社会各界人士一如既往地关心和支持教育，为打造教育强镇，建设文化新城而努力奋斗！
各位老师、同学们、同志们，教育是决定未来的事业，教育工作是塑造未来的职业。希望广大教师充分施展抱负和才华，以更加饱满的热情，更加务实的作风，谱写教育改革发展的新篇章，为我镇经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献！
最后，衷心祝愿老师们节日愉快！祝各位老师、嘉宾、同志们、同学们身体健康、学习进步、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！