XX年，我处紧扣民生升温“八项行动”的主题和本处工作目标，积极作为，努力创新，各项工作稳步推进，主要业务指标均已超额完成。
一、XX年工作情况
(一)目标任务完成情况
基金征缴：XX年征缴任务数为xx.25亿元，全年实际征缴xx.4亿元，同比增收xx.71亿元，增长21%，其中，企业养老保险10.2亿元，同比增长20%；机关养老保险xxx万元，同比增长4%，失业保险xxx万元，同比增长32%，医疗保险x.x亿元，同比增长18%，工伤保险xxxx万元，同比增长48%。
实地稽核：XX年实地稽核计划200家。全年完成实地稽核178家(有22家单位因多种原因未稽核)，现已整改落实xxx家，整改落实率达到了82%，书面告知10家，稽核新增xxxx人次，新增缴费基数1.1亿元。
扩面登记：XX年本处扩面任务数为xxx人次。全年实际新增参保人xxxx次，其中，办理新增参保单位154户，新增参保xxxx人次；已参保单位中新增险种单位xx户，新增险种参保人数xxxx人次，已参保险种中新增参保人数xxxx人次。
(二)主要工作
1．全力推动社保扩面普查专项活动。一是组织推动市城区扩面普查专项行动的落实。召开了市城区扩面联席会议，下发活动方案文件、统一印发了8万份宣传资料，武陵、鼎城、柳叶湖和常德经开区四区都分别召开的扩面普查动员大会，我处和监察支队密切配合，积极参与，定期收集情况，认真履行督导职责。二是在已参保单位中挖潜扩面，一方面把参保险种单一、险种人数不一致单位列入了今年稽核和劳动监察的重点对象；另一方面要求所有险种不全、人数不齐的单位在年初基数申报核定时作出逐步规范的承诺，并建立台帐，跟踪落实。市本级参保单位险种覆盖率己从三年前的55%提高至目前的93%以上。
2．加强欠费征收。对39家欠费大户下发《征缴催告书》，并上门征收。对欠费3个月以上的参保单位按月定时电话提示催缴，今年己累计清欠xxxx万元，贺家山原种场、德海制药、云锦集团、金丝鸟麻业等长期欠费单位，今年来都己开始缴纳欠费，效果显著。
3．精心组织了年度基数审核工作。明确职责分工、申报审核流程和审核原则，简化申报手续，有效规范了参保单位申报行为。书面稽核单位达到了919家，比去年增加了近200家。各险种人平基数增幅超过10%,同比去年增加了2个百分点，月人均缴费基数调增xxx元以上的单位78家，各险种基数不一致的情况有了明显改观。
4．在全市积极推行了五险统征工作。7月份我市率先使用省厅开发的五险统征软件，并按省厅要求重新确定了统一征缴运行模式与业务经办流程，并形成了我市本地化需求及系统修改方案，得到了省厅统征办的高度赞许。10月份，组织召开了全市统一征缴工作会议，明确了任务和要求，积极督促各区县市安装统一征缴系统软件，组织业务培训。目前全市各区县市都己安装系统，完成了各险种数据清理整合，鼎城、武陵两区新系统己开始试运行。
5．积极推行业务管理规范化、程序化。各业务部室按要求对所经办业务建立了不同台帐，专人填报，定期报送。对各项业务经办流程和相关的表格都重新进行了修改完善。规范了稽核文书的文字表述和法律条款的引用。
6．加强社保政策宣传。一是向参保单位免费发放《社会保险实用手册》xxxx余份、《社会保险政策宣传单》8万份。二是将登记征缴业务流程编印成宣传传单向参保单位免费发放。三是在本处博客和征缴qq群及局网站征缴栏目上，不断及时更新社保政策和文件。
7．加强自身建设。出台了征缴处综合管理制度。定期组织工会活动。加强了窗口的日常监管。加强了工作调度和督查。处支部结合群众路线教育实践活动，通过查摆问题、交心谈心和召开民主生活会等方式，本处“四风”方面存在的问题有了明显改变。通过近几年持续不懈地抓作风建设，全处上下已经形成了风清气正好扬帆、求真务实谋发展的良好氛围，精神面貌焕然一新。
(三)主要问题
1．当前用人单位社保违规现象普遍，监察稽核力度有待加强。主要表现在：一是大量的三产服务行业、私营企业员工还游离在社会保险制度之外；二是部分用人单位存在选择性参保，单位与个人协商参保现象；三是普遍存在漏报、少报参保人数和基数现象；四是社保关系没有随劳动关系走，异地参保关系转移不及时；五是相当部分员工抵制或不情愿参加职工医保；六是个别单位鼓励员工以灵活就业人员身份参保缴费，骗取社保补贴等等。
2．因为经济不景气，加之社保费用负担较重，影响到了扩面征缴和稽核整改的落实。参保扩面方面是扩面空间大，资源丰富，整个社会的参保意识也明显提高，但很多单位和个人感觉力不从心，扩面进展不明显；稽核整改方面是稽核整改面明显提高，对参保单位触动很大，但稽核整改幅度明显下降；基金征缴方面是通过持续清欠，欠费户数明显减少，但欠费总额明显增加，主要是部分缴费大户开始发生新的拖欠，如纺机、杰新等。XX年扩面和征缴工作面临的形势将严加严峻。
二、XX年工作要点
(一)目标任务和工作主题
1．目标任务：市本级全年新增用人单位参保人数xx万人次，基金征缴xx.85亿元，实地稽核xxx家。
2．工作主题：服务、规范、提升。
服务：服务是征缴处永恒的主题。我们要充分发挥五险统征的资源优势，进一步健全服务机制，实行个性化、特色化服务。走出征缴处，拓展服务空间，创新服务手段，为参保单位提供更加优质的服务。
规范：借助推广省厅统一征缴软件的契机，全面规范征缴业务规程和服务规范准则，实现全市统一征缴管理服务的标准化、精细化、人性化。
提升：大力推行“电子社保”，继续抓好作风建设，进一步提高经办效率和经办服务能力。
(二)主要工作及措施
1．继续围绕征缴扩面这个中心开展工作。进一步加强社会保险费的征缴管理，通过严格执行征缴政策、完善征缴工作措施、健全征缴信息系统、加强征缴协作配合、加强社会保险政策宣传等多种措施，不断提高基金征缴率。进一步扩大社会保险覆盖范围，结合全民参保登记，大力推进全市扩面普查专项行动，通过摸清底子，突出扩面重点，加强执法，奖惩并举，建立健全扩面长效工作机制等措施，督促末参保单位依法办理参保登记和缴费手续。
2．在全市全面推行五险统一征缴管理,力争5月底以前所有区县市按照市本级模式实现五险统征。
3．制定《xx市社会保险费统一征缴经办业务规程》和《常德市社会保险经办人员征缴业务服务规范准则》，规范全市五险统征业务经办和服务准则。
4．大力推行“电子社保”办理业务，开展网上申报和网上缴费工作；进一步完善委托银行划缴社会保险费等方式，简化征收流程；继续加强征缴qq群和征缴博客的建设管理，为参保单位提供全方位的政策宣传和业务咨询服务。
5．抓好队伍、窗口和作风三大建设，加强政策业务的学习培训，着力提高干部职工队伍的整体素质和社会形象。
XX年1月16日