本学期,学校继续努力构建平安和谐校园和以创建“义务教育常规管理达标学校”为工作目标,认真学习贯彻“xx大”对教育提出的一系列方针政策,紧紧围绕“质量求生存,创新求发展,科研求品牌”的办学方针,牢牢把握“教育观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,教育质量要上新台阶”的工作要求。进一步深化课程改革,推进素质教育,提高教育质量;努力改善办学条件,促进教育均衡发展;巩固和扩大过去的建设成果,提升学校硬件资源的开发和配套专用室的利用效益;大力加强教师队伍建设,提升教育优质化内涵;进一步加强内部管理,又好又快地建设和谐校园。
一、与时俱进,探索学习发展的新思路。
新课程的全面推进,教学改革的深入开展,学校正处在一个机遇和挑战并存的时代。“办一个什么样的学校”、“怎样办好学校”是学校工作实践中思考和解决的重大问题。我们清醒认识到:一个学校要发展,首先得有思路,只要有思路,才能有出路。
根据新课程的实施与学校发展现状,不断调整工作思路,明确学校发展方向。
1、确定了有前瞻性、可行性的办学目标。
学校总体战略目标是:学校有特色、教学有特点、学生有特长、争创“村级一流小学”。
2、实现“四个突破”的发展思路。
为了实现上述战略目标,学校提出实现“四个突破”的发展思路。
(1)加强教师队伍建设有新突破。
(2)落实课程改革精神上有新突破。
(3)对未成年人思想道德建设有新突破。
(4)深化学法序列实验研究,在引导学生会学习上有新突破。
实践证明,明确学校工作战略目标是学校可持续发展的首要问题,也为全体教师工作指明了方向。
二、加强班子队伍建设,形成适应时代发展要求的领导核心。
我校着眼发展,努力打造一支超前型、研究型的领导队伍。为此,在全面提高干部自身素质和管理能力上狠下功夫。我们结合学校工作实际,不断对班子提出和实施新要求,新做法。使班子成员做到了:
1、严格自律,无悔奉献。
“校长是一个学校的灵魂”。领导素质就是一所学校的象征。领导的人格魅力对教师的影响是无限的、是巨大的。
我校从校长到主任,十分注重自身的表率作用,他们工作作风严谨扎实、务实求真,工作中讲团结协作、讲学习研究,重实效、重提高。自觉履行“合、正、严、廉、实、容”自律六字要求,为全校教师营造了公正、公平、公开氛围,创设了公平竞争、人人思进的轻松愉悦的工作环境。形成了八步学校的正气,激发了教师的工作热情,使正气得到了张扬,从而带动广大教师共同进步。忘我工作,无悔奉献,是我校两位领导工作的真实写照。
张涛主任、陈婷辅导员,工作上毫不逊色,他们身体力行,精益求精。日常工作虽然繁重,但是都能有条不紊、高质量地完成分管的工作。成功的背后必定付出辛劳。为了学校,他们任劳任怨,牺牲了大量的休息时间,教师休息,他们到校处理业务;教师放寒暑假,他们则到校对教师业务全方位检查、评比、考核……只能休息一周甚至更少的时间。也正是这种强烈的责任意识和高度的敬业精神,使得学校各项工作一步一个台阶。
可以骄傲地说,我校的领导是干事业的人,是干正经事的人。
2、善于学习、研究,驾驭管理指导。
作为领导,不仅要有高尚的敬业精神,还必须有过硬的管理方法和驾驭指导的能力,才能提高工作质量。
为提高领导自身素质,增强班子工作的实效性与科学性,提高班子凝聚力和战斗力。我们在领导中坚持不懈开展“五同”、“五勤”、“六个意识”活动,这学期,我们又结合工作进展提出了“一身正气、聚精会神、讲究方法、注重实效”十六字要求,工作中倡导:不高谈,多实干,不浮躁,多思考,少指责,多指导。使大家能够在新学期、新任务、新形势下通过加强对自身的理论学习研究,增强事业心、责任心、高姿态为学校的发展做贡献,创造性、高质量地开展工作。
通过这些活动,班子成员每做一项工作前都潜心学习、研究,讲求实效,工作中布置得法、指导到位,教师接受任务时明确做法。我们领导与管理人员还人手一本“思考与研究”,写满了上万字的读书日志,既是备忘录,又是指导工作的帮手。学习、研究已成为班子成员的良好习惯。
三、开展校本系列化活动,建设学习型、研究型、创新型教师队伍。
1、实施以师德教育为重点的校本管理。
2、开展校本培训,突出一个“实”字。
(1)进行校领导、优秀教师的专题讲座。(2)自学与集中学习相结合,常抓不懈。(3)进行典型引路,促进群体发展。召开教育教学实效性研讨会等,让学校名师、优秀教师、优秀党员介绍经验做法等等。大家学习,共同提高。(4)开展岗位练兵。如进行教师作文竞赛、精品汇报课等活动,提高了教师能力。(5)开展听评课活动,共同提高。要求每学期校长听校内教师课不少于15节;主任每学期听课不少于10节,科任教师不少于5节,听课时要从学法指导落实如何,是否体现新课程思想等方面进行点评、总评。学期后教导处对每人的听课笔记进行检查划等,纳入考核。通过听评课活动,增强教师研究学习的意识,把理论用于实践,在实践中提高业务能力。
3、实施校本教科研兴校战略。
提出教师要过三关:理论关、认识关、教学关。达到四会:会为人师表、会教书育人、会教育科研、会创造性工作。
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bsp; 学校参加了《诵读经典诗文,提高双文素养》、《作业及时批改与学生学习兴趣的培养》的课题研究,这些课题研究全学科教师共同参与,通过教育科研,提高了教师业务素质,使学生会学习,为终身学习奠定基础。
4、着手实施校本课程开发。
四、深化课改实验,全面落实课改精神。
以课改为龙头,开展全校性教研活动,深化新课程思想,进一步转变教师观念,加强课堂教学。
1、注重新课程培训,不断更新教师观念。
首先,我们着眼教师队伍的发展,组织全校教师全员参加新课程培训。新课程给我们教学带来了全新理念,我们提高教师素质也应该具有超前意识,即人人都要有教实验班的心理准备,人人都能够承担实验教学任务。通过一次又一次的培训学习,大家的教育观念也在进一步转化,不断向新课程思想接轨,并自觉服务于教学实践。
其次,通过校本系列化活动(前面已述)开阔了教师的课改视野,提升了认识,有力地指导了课堂教学,加速了课改的步伐。
2、加强“学法指导”,推进课改实验进程。
新课程倡导培养学生的创新精神和实践能力,重视对学生学习过程和方法的指导。我们通过“学法指导”教给学生学习的方法,达到学会学习的目的。在实验班,将学法指导揉入教学之中,教师在课前备准学法,课堂中导悟学法,学生实践中运用学法解决实际问题。通过实验,取得了明显成效。
3、以语文课堂教学为重点,开展全校教研活动。
4、以生为本,发展学生能力。
重视树立学生语文观,教给学生识字方法。让学生自己设计课外识字本,通过看报、看电视、收集包装等形式自主识字,让学生在生活中学语文。本学期,学生课外识字平均达到450多字,最多达1000多字,提高了学生阅读能力。
加强写字教学,从一年级到六年级都设写字课,每学期进行一次写字竞赛。实践证明,这一措施收到良好效果。
开展丰富多彩的活动。学校成立足球队、篮球队,成立科技、书法、美术等活动小组,按时活动,使学生人人参与活动,人人得到发展。学生在韦健保成绩监测中名列前茅,在体育、艺术等各类活动中均取得了可喜成绩。
五、搞好校园建设,改善办学条件。
有一流的领导队伍,高素质的教师,再配以标准化的学校,必将加快八步小学发展的步伐。
在中心校的大力支持下,我校领导立足发展,抓住这一机遇,进一步美化、净化、亮化校园,增加教学设备为师生创设标准化的优质环境,为教育教学提供有力保障。
(1)提前运作,同步建设。校领导通盘运作,在教师宿舍楼、综合楼竣工落成后,就着手策划场地改造方案,面貌一新的文化长廊和新改建的功能室改善了教学环境,提高了学生活动质量。
(2)增加室内设备,改善学习办公条件。
(3)进行校园绿化、美化。
本学期,我校针对现有条件对校园进行了绿化、美化。组织教师义务劳动,平垫了宿舍楼前的花圃;栽种了花草,移植了树木。校园真正实现了绿化、美化、净化、亮化。从上学期开始,陆续对楼内的各室进行了初步的规划。重点加大音乐美术教育和体育卫生工作的投入,营造良好的校园文化建设氛围。各教室走廊内都设有班级园地,体育室和心理咨询室也进一步细化,让每一面墙壁都说话。力求使各部门工作规范化、科学化。
六、安全工作常抓不懈:
1、强化学校安全工作管理体系、专人负责制。认真贯彻落实各级安全工作文件、会议精神,提高安全责任意识;成立护校队、强制执行校园人员出入登记举措,组织学习、落实并提升校园师生安全警戒及防范意识,学校要求低年级家长每天接送学生上下学。
2、学期分阶段排查排除学校安全隐患;开展每周安全宣传教育活动,提高师生安全防范意识,每周一升旗后、周三早操后的安全教育时段、每周最后一节课的班队会举行安全教育活动。
七、主要工作回顾:
二月份:
1、排除安全隐患,商讨开展创建“达标学校”等相关事宜;
2、制定各项工作计划(创安、学校工作、教务、少先队、德育、学前班、班队活动、学科等);
3、召开全体教师会,布置学期工作中心任务(安全、教务、少先队、财务等);
4、督促文化长廊、功能室的建设;
5、学校各方面培训与了解:校本培训、师资培训、课程教材培训等;
6、招生、巩生注册,学籍管理。(注意学生联系电话等档案更新、保险自愿签名确认)
三月份:
1、做好开学第一天工作:甲流晨检报送、升旗、良好养成教育、爱校如家教育等;2、完成文化长廊、功能室建设工作及班级文化布置;3、操场整改、绿化与美化;4、教师结对子互动提高;5、持续强化学生良好行为规范的养成教育;6、加强少先队队室建设;7、学生数学知识、乒乓球比赛选拔;8、期初家校联系;9、防震、消防疏散演练。
四月份:
1、结合相关项目组织开展校级文体活动;2、组织开展《跪羊图》手语操训练; 3、参加镇级教师教学探讨; 4、期中检测反馈;5、期中家校联系;6、防震、消防疏散演练。
五月份:
1、校本教研主题或小课题研究阶段反馈; 2、组织课堂教学研讨活动; 3、学生乒乓球比赛选拔; 4、防震、消防疏散演练。
六月份:
1、组织庆祝
六一儿童节相关活动;2、组织制定学期有效复习计划并实施;3、组织期末检测与质量分析;4、学年总结、评价与反馈; 5、期末家校联系; 6、防震、消防疏散演练。
七、八月份:
1、学校财产管理登记、学籍整理,各仪器、材料、教学参考书等归档;2、放假前师生安全教育; 3、制定并落实暑期护校值班制度;4、制定新学期工作计划;5、学校校园及周边安全隐患排除。6、组织期末考试工作。7、毕业班达标测试。
伴随着校容校貌的日新月异,全校师生欢欣鼓舞、信心百倍。借着争创“义务教育学校常规管理达标学校”的东风,全体教师决心在崭新的教学环境中,用全新的教育教学理念,共同开创八步小学明天的伟业,让学校成为我镇教育战线上的一面旗帜。
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