组建重大项目法律专家团。紧扣加快经济发展方式转变这一主线，积极搭建律师、公证员等法律服务人员参与经济建设、参与“一区三园”建设、参与重大项目建设平台，着力做好投资融资、兼并重组、知识产权保护和节能减排等领域的法律服务，推动重要产业和重点骨干企业、科技创新型企业转型升级。
开展“企业大走访”活动。加强园区建设对法律服务需求情况进行调研，积极组织、推介优秀律师成为企业法律顾问，为企业特别是中小企业提供生产经营管理等方面的风险评估，义务为企业进行“法律体检”，出具富有针对性和可操作性的法律建议书，协助企业完善内部管理，帮助企业及时防范和控制法律风险。
建立“司企对接”平台。抽调法制宣传科、基层科、公证处、法援中心工作人员以及律师等，组成企业法律服务志愿团，选择部分企业牵手结对，建立企业法律服务工作站，开展项目建设调研，提供法律咨询、建议和法律依据，参与项目建设的涉诉、非诉等活动。
完善企业调解组织。帮助企业建立健全预防和处置突发事件工作预案，实行联防、联动、联控。着力在大中型企业调解组织建设上打造调解工作新品牌，努力实现调解组织对矛盾纠纷多发、易发领域的全覆盖，职工人数500人以上企业力争全部建立调解组织。
建立企业法律援助站。大力拓展法律援助服务领域，扩大企业法律援助站的覆盖面，进一步降低服务门槛，简化服务手续，优化服务质量，努力为更多困难职工解决医疗、工伤、欠薪、社会保障等切身利益问题。
开展“法律进企业”活动。帮助企业建立健全经营管理人员的法律学习制度，加强企业法制宣传教育阵地建设，丰富企业法制宣传教育的内容和形式，组织“普法讲师团”，深入企业讲授《合同法》、《劳动法》、《安全生产法》等有关法律法规，提高法制观念和法律素质，营造浓厚的法制氛围。
全面推行“法制副村长”工作。为每个行政村选聘一名法制副村长，围绕发展农村经济、推进农村改革、加强和改善农村社会管理提供法律咨询和法律建议，做好农村土地征用、资源纠纷、环境污染等方面的法律服务和矛盾化解工作，为农村经济社会发展提供和谐稳定的法制环境。