关于入职培训的感想

2024-12-23下载文档一键复制全文

  入职培训感想

  作为新入公司一员,有幸参加了最近一期的新员工入职培训。通过这次培训,让我了解了公司的发展历程,组织结构及企业文化,使我对公司的主要业务、公司的文化与制度有了更多的了解与认识。

  惠买是我职业生涯中加入的第四家公司,也是第一家民企,在公司工作的这段时间以及培训中的相关内容,也带给了我不同的感受:

  关于“人财、人材、人才、人裁”

  企业需要什么样的“人cai”?是人财?人材?人才?还是人裁?我想所有人的愿望都是能够成为人财,“人财”是企业盈利的关键性核心职员,能够为企业创造更大价值,让个人价值得到充分的体现。相反,“人裁”是对企业无功或有时还会有损于企业利益一个群体,他们或是会在企业内部造成不必要的麻烦,这类人最终将会被企业所淘汰。假如我们缺乏专业的技能,但只要我们具有良好的职业道德和职业修养,通过公司培养和自身的努力,并不妨碍我们成为有用之才。

  关于“心过门”

  培训中吕总分享了一个非常有意思的故事,说的是一位女孩从未过门到过门后的心态变化。从这个简单的故事里面,吕总鼓励大家调整好心态,尽快进入角色,承担起自己在公司中的职责,把公司当家,把公司的事情当做自己的事情。惠买是我工作的第四家公司,也是第一家民企,公司的方方面面与之前我所工作过的其他公司相比,确实有不少不一样的地方。听完吕总的分享,我也很有感触:既然我们选择了惠买,就应该做到“心过门”,不遗余力的完成工作,全心全意的为公司贡献自己的力量

  坚持是最大的困难

  做成一件事并不难,难的是坚持反复的做同一件事。工作生活中,这种场景比比皆是。当一件事情自己无法坚持做下去的时候,我们会给自己找到各种各样的借口,最终结果往往是虎头蛇尾,无功而返。坚持不仅仅是一种行为,更是一种品质和意志力的体现,我们要相信耐心与恒心总会得到回报。

  我们为什么要工作

  关于我们为什么要工作,大家可能会有各种答案。想要回答这个问题,我觉得必须先要静下心来思考另外几个问题:工作是什么?我们为谁工作?我们是否从工作中获得了快乐?

  我认为工作应该不仅要能够带来金钱,还得是自己很感兴趣的、可以全身心投入地去做的事情。工作不是为了别人,恰恰是为了自己,工作中的每一次认真努力的付出,都是为了让自己的能力能够得到提升,在为公司带来价值的同时,成就自己。

  作为加入惠买以来的入职培训,我收获良多,通过这次培训不仅使我了解了公司的背景与文化,也更坚定了我踏实工作的信念,在接下来的工作中间,我应该尽快的进入角色,与其他同事紧密合作,将过去好的工作经验运用到工作中,在新的工作岗位中收获属于自己的成功!

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