甲方(单位)全称_______________ 单位类型 ______________________ 法定代表人(或负责人)__________________ 登记注册地_____________________ 单位地址 ______________________ 联系电话________________________________ 劳动保障证号___________________ 组织机构代码证号________________________ 开户银行及账号_________________ 乙方(职工)姓名 ______________ 性别 ________ 文化程度________________ 出生年月 _____________________ 就业登记证号____________________________ 户籍所在地_____________________ 实际居住地_____________________ 劳动保障卡号___________________ 身份证号________________________________ 联系方式及电话_________________ 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,依法履行法定的基本权利,享有法定的基本义务,建立劳动关系,并承诺共同遵守。 1.本合同期限采用下列第(____)种方式 (1)订立有固定期限_____年(自___年___月___日起至____年____月___日止)。 (2)订立无固定期限自___年_月_日起。本合同履行期间,非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现,不得终止和解除。 (3)本合同自_年_月_日起始,以完成________工作任务为合同终止期限。 劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现,乙方有法定顺延情形之一时,本合同期限顺延至法定情形消失。 2.工作内容及要求 甲方安排乙方在_____岗位从事______工作。其岗位职责和工作要求按甲方________规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。 甲方因生产经营或调整劳动组织需要,调整或变更乙方工作岗位的,经双方协商一致,可以书面形式变更前款约定。甲方不得故意通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位,变相要求乙方自行辞职,以规避解职风险。 3.工作时间和休息休假 (1)乙方实行______工时工作制。乙方的工作班次安排为____班____运转或安排为___。 (2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应支付加班加点工资或安排调休,其程序和标准应当合法。 (3)其他 4.劳动报酬 (1)甲方工资发放日为____日,工资发放周期为____。工资支付形式为____,甲方的工资分配制度为____工资制。 (2)每月工资标准(元)或计件单价或定额的确定方法为_____。乙方在提供正常劳动的前提下,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 (3)乙方依法享受的带薪假期,其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间____工资,按____标准支付。 (4)工资增长方式为: 。 5.社会保险 自本合同实际履行之日起,甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费。其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 6.违约责任: (1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同,每提前解除一年应向乙方支付违约金____元;无固定期限的劳动合同,按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金 元。甲方违反合同规定,终止、解除劳动合同不当,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失。 (2)乙方违反服务期约定的,每提前解除一年应向甲方支付违约金____元。乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的,应当向甲方支付违约金_元;给甲方造成经济损失的,还应依法承担经济赔偿责任,后果严重的,应承担相应的法律责任。 一、协商条款(可选项、附页) 1.试用期。本合同期限中试用期为_(自_年_月_日起至年_月_日止),试用期月工资为_____元。 2.培训 3.保守商业秘密 二、其他约定(可选项、附页) 1.本合同____鉴证(同意/不同意)。 2.服务期。附页 3.竞业限制。附页 三、其他事项 1.本合同自________起生效。 2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 3.甲方应当在本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交付乙方,不得扣押。 甲方(盖章)_______ 乙方(签字)____
法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)
____年__月____日 ____年_____月_____日
鉴证员:_____ 鉴证机构(盖章)_______
鉴证编号:___ 鉴证日期:___年__月__日
(备注:本合同当事人不要求鉴证的,甲方自本合同订立之日起7个工作日内报劳动保障部门登记备案)