2022年勤工助学中心工作总结
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2022年下半学期，勤工助学中心在学校领导、老师的关心指导，在院大学生自管会学生干部的帮助，在全体“勤工人”的努力下，遵守学校各项规章制度，贯彻学校主题教育月精神，落实中心在本学期初制定的《勤工助学中心二00九年下半学期工作计划》，中心各项工作取得较大的成果，现主要分三项做出总结。
一：介绍兼职工作方面
时间（月/日）
工作内容及事项负责人
人次
收入（元）
2.2
发传单（李锦龙）
1
35
3.13
发传单（李锦龙）
1
45
4.11
锦绣国际家具城兼职（张周）
2
70
4.10—12
罗马假日宣传员（安乐龙）
9
270
4.11、18/5.9、10
网通公司宣传员（朱以慧）
13
375
4.11、12
淮安空调城发传单（朱斌）
5
150
4.11、12
卫岗牛奶促销/楚州区（朱以慧）
10
450
4.11、12
翔宇乳业（李锦龙）
3
90
4.18、19
罗马假日宣传员（安乐龙）
24
611
4.18、19
淮安空调促销员（李锦龙）
7
325
4.25、26
淮安空调城发传单（李锦龙）
13
580
4.25、26
卫岗牛奶促销/市区（朱以慧）
130
6000
5.1
缤纷鲜花店送花（朱斌）
2
60
5.11
拉迷移门衣柜（赵俊杰）
31
1024
5.1—3
淮安同仁养生堂发传单（张周）
19
760
5.1—3
美的家电促销（朱斌）
19
760
5.1—5.10
瑞士手表促销（张文）
50
4000
5.1—5.3
拉迷移门衣柜（赵俊杰）
67
2410
5.1—5.3
卫浴发传单(殷春光)
3
120
5.1—5.3
广告公司发传单（李锦龙）
2
150
5.17、23、24、28、29、30
拉迷移门衣柜（赵俊杰）
21
936
总计
432
19221
以上是中心为同学介绍的兼职工作的详细表单，共计432人次，共为同学带来收入19000余元，另外还给同学介绍家教7份。并且我中心与网通淮安分公司、南京卫岗牛奶有限公司、上海拉迷门业有限公司、罗马假日婚纱摄影、淮安同仁养生堂、淮安空调城等建立了长期合作关系。
本学期所有兼职工作在全体“勤工人”的努力下均顺利得以开展。这些兼职工作为在校同学提供了一定的接触社会的实践机会，在一定程度上也解决了一些家庭经济困难同学的经济问题。中心的工作得到了广大同学的好评，与此同时也得到了社会上一些用人单位的肯定。
二：特色活动方面
中心在贯彻学校主题教育月精神的前提下，结合中心特殊情况，开展了《在金融危机下大学生的兼职与就业》宣传活动。本次活动以全球金融危机为的背景，以大学生兼职为切入点，并瞄准大学生的就业，主要向全校学生介绍大学生的兼职、就业心理，以及如何识别与防范传销的知识，意在激起广大学生在兼职、就业问题上自我保护、自我提高的思考。本次活动以展板的形式流动在教a、教b、理工楼大厅展出，得到了广大学生的好评。值得一提的是，此次活动的采访工作得到了心理咨询中心邓如陵主任、招生就业处闫大伟主任的大力支持，同时也得到了后勤服务公司的资金赞助。
三：文化建设方面
在广泛征询中心成员的意见与建议的情况下，中心确立了“勤奋、勤学、勤俭”的勤工助学“三勤”精神；“团结互助、甘于奉献，效率第一、诚信负责”的勤工助学中心做事风格；对“勤工人”的要求——“会说话、能做事、有想法”（做事的多少决定说话的分量，想法的深度决定做事的质量）；并定义了勤工助学中心的内涵：
“勤”，即勤奋尽责，勤学好问，勤俭节约，一个勤字是对工作、学习、生活状态的浓缩；
“工”，指中心为同学介绍兼职工作，也指维持中心正常运作的对内工作，“勤工人”都尽职尽责、一丝不苟地全力做好；
“助”，既是指帮助他人，也是自助。“送人玫瑰，手有余香”——勤工助学中心坚守着“甘于奉献、服务同学”的诺言；
“学”，指学习与实践。“勤工人”既要学习好书本知识，又要积极投入到社会大学的实践中去。
文化建设用于提高中心成员间的凝聚力，对组织的认同感；提高中心对外宣传的力度，为勤工助学中心长远发展奠定基础。
在工作之余，中心还组织同学参与与自管会其他部门以及部门内部的联谊活动，如桃花坞郊游等等。增进成员间的交流，提高成员工作的积极性。
学期将末，工作总结既是对中心这学期各项工作经验的总结，也是对存在的不足的反思。下学期将是勤工助学中心成立二周年，全体“勤工人”将以此次工作总结为契机，整装待发，在中心二岁生日到来之际交上一份满意的答卷！
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