市房管局领导班子民主生活会发言材料

2024-12-23下载文档一键复制全文

到房管局以来,我按照局党组的分工,先后承担了城镇住房重建、城镇住房保障、城市房屋拆迁管理等房管重点工作。三年来,在市委、市政府的正确领导下,在陈局长的有力指挥下,通过分管科室全体同志的共同努力,各项工作都取得了显著成绩。

在今天的市房管局领导班子民主生活会上,作为班子成员,我在这里深刻剖析自己,全面查找不足,努力提高自己。

一、存在的主要问题

一是理论学习不够。在自学上不够自觉,特别是对理论的系统学习上,没有长期的规划,存在着实用主义思想,导致思想解放程度和工作创新精神缺乏,依然遵循着过去的方式方法开展工作,不敢过深地研究和探索,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

二是全局意识不够。涉及到全局工作时,与其他领导沟通的较少,对分管工作关注的多,对其它工作接触的少,也没能更多地深入到职工群众中沟通思想。

三是党员干部廉政教育强度不够。我对分管科室党员干部廉政教育上,存在工作形式多,具体指导少现象。注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动方式方法还很单一,力度还很薄弱,覆盖面还存在空白点,警示效果还存在死角死面现象。

四是对违纪人员的处理力度不够。在对违纪干部的惩治上,始终存有加强教育和挽救的心理,处理时往往是就事论事、就问题抓问题,没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责,在教育和惩治上,没有做到“两手抓、两手都要硬”,以至标本兼治的效果不够理想,严肃党纪政纪的震慑力度不够强。

二、问题剖析

认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因,

一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,缺乏开拓创新精神。

三、整改措施

针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改:

(一)加强学习,提高理论水平。要转变作风,不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领同志们一道加强学习,不断提高理论和工作水平。

(二)坚持原则,秉公办事。工作中,要牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、办事公正。

(三)转变工作作风,密切联系群众。一是要增强宗旨意识和工作责任心,完善民主管理的制度,坚决防止“漠视群众疾苦、伤害群众感情”事件的发生。二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。每月坚持1/3时间深入现场,与职工谈心或家访,倾听群众呼声。不断改进工作方法,掌握现场工作实情,切实提高工作的针对性和有效性,减小一线工作负担。三是要养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,廉洁自律,依法办事,克服过去联系群众不够广泛,怕职工给自己“添麻烦”的思想,自觉为职工群众办实事好事。

(四)身体力行,提高队伍素质。树立“可亲”的房管形象,提高房管专业素质;树立“可信”的房管形象,提高道德素质;树立“可敬”的房管形象,不断提高干部职工的综合素质,做到政治坚强、精通业务,坚持原则、秉公办事。

(五)廉洁自律,从严要求自己。严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求,勤政廉政,慎用权用好权,严格自己的“消费、收入、外出、学习、身边人员”五种行为,不搞特殊化,不办人情案,不搞权钱交易,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉政的领导形象。

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