计划生育责任书范文精选

2024-12-23下载文档一键复制全文

  加强计划生育工作,落实计划生育责任,推动我市人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展.下面是小编给大家带来的计划生育的范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  计划生育责任书范文精选(一)

  实行计划生育是国家的基本国策,公民有依法实行计划生育的义务。根据计划生育管理规定,员工入职合同期间,已与用工单位建立了计生管理关系,接受用工单位计划生育的管理,用工单位依法对员工计生情况进行跟踪管理。员工本人入职后愿意按以下要求,保证落实各项计生管理措施。

  一、本人遵守国家计划生育政策,自觉接受用工单位的计划生育管理。

  二、本人入职时,如实填写提交《民航中南空管局社会招聘人员婚育情况登记表》和提交本人真实有效的婚育证明或计生服务证。

  三、本人按用工单位的要求,积极配合做好对本人计生情况的函调工作。员工如被举报违反计生管理规定且不积极配合调查的,用工单位有权解除并不需支付经济补偿金。

  四、已婚女员工,采取有效的避孕节育措施,如避孕失败导致意外妊娠的,应即时自觉采取补救措施,保证不超生、抢生。每年不少于三次查环查孕,并将查环查孕情况按时报用工单位。已婚男员工,如实反映配偶生育、避孕节育情况,不得有任何隐瞒。

  五、本人结婚或生育的,要符合法律准许条件和手续,并提前一个月告知用工单位。

  六、本人有收养、助养、代养情况的,必须符合法律准许条件和手续,并告知用工单位。

  七、如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为,本人愿意接受用工单位按有关规定处理。

  员工签名:

  年月日

  计划生育责任书范文精选(二)

  为切实加强对人口和计划生育工作的领导,确保20____年度人口和计划生育工作任务的完成,市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。

  一、工作质量指标

  (一)人口出生率控制在12‰以内;

  (二)人口自然增长率控制在6‰以内;

  (三)出生人口政策符合率达到90%以上;

  (四)出生人口性别比控制在110左右;

  (五)出生统计准确率达到96%以上;

  (六)第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到85%以上;

  (七)国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到85%以上;

  (八)人口信息“一证通”系统应用率达到80%以上;

  (九)群众对人口计生工作综合满意率达到92%以上;

  (十)政策外多孩率控制在3%以内。

  二、主要工作要求

  (一)继续落实计划生育“三个一”领导机制和经费投入增长机制。区本级人均计划生育事业费达到9元,单列免费技术服务和5%的流动人口管理经费。落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点工作项目配套资金,农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总额的12.84%。

  (二)扎实推进机构改革,20____年6月底之前全面完成卫生计生机构改革,同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的优化整合,配套推进卫生计生执法机构和队伍整合。

  (三)巩固和加强计划生育基层工作网络,稳定机构和队伍,保留或合并原乡镇(街道)计划生育办公室,更名为卫生和计划生育办公室,配齐配强工作人员。年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。

  (四)深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。落实兑现计划生育各项奖励优惠和扶助政策,做好计划生育特殊家庭的扶助工作。

  (五)进一步完善流动人口服务管理“一盘棋”工作机制,全面推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化,做好流动人口动态监测和服务信息平台管理。

  (六)加强宣传教育,加大出生人口性别比综合治理力度,协调相关部门每季度开展一次打击“两非”行动,完成省上下达的年度出生性别比控制任务,年内至少查处打击两例“两非”案件。

  (七)创新人口信息采集机制,提高全员人口数据库质量,推进部门信息资源共享。

  (八)强化依法行政,年内县区、镇便民服务大厅全部建成,积极推进网上办 证、代办服务和承诺制。解决好上访问题,杜绝计划生育恶性事件发生。继续扎实稳妥有序实施单独两孩政策,严肃查处违法生育行为,并征收社会抚养费。

  三、考核奖励

  考核工作年终由市人口和计划生育领导小组具体组织实施。完成目标任务的由市委、市政府给予表彰奖励,未完成目标任务的予以通报批评,问题严重的实行“一票否决”,追究有关领导责任。

  二O____年三月二日

  计划生育责任书范文精选(三)

  为了全面完成今年人口和计划生育工作目标,提高人口和计划生育工作管理水平,促使各小组更好的履行人口和计划生育职责,实行目标管理责任制。

  20xx年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如下:

  一、加强对人口和计划生育工作领导,做到责任到位、措施到位、投入到位

  (一)坚持党、政一把手亲自抓、负总责,把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划,列入党委政府重大事项的督查范围,纳入中心组学习内容,每季度至少研究一次人口和计划生育工作,及时解决工作中存在的问题。

  (二)严格落实目标管理责任制,对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别考核,落实“一票否决”制度,严格兑现奖惩。

  (三)年度人口和计划生育事业经费投入达到市定标准,并按月均衡拨付到位。

  二、加强人口综合管理,切实稳定低生育水平

  (一)确保政策生育率达到100%以上。

  (二)流动人口和计划生育“一盘棋”服务管理实现区域协作一体化;流动人口管理率达到91.5%以上。

  (三)查处“非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠”案件数不少于1件,结案率达到100%.

  三、强力推进计划生育服务体系建设,不断完善利益导向政策

  (一)实施“品牌”推动战略,大力拓展计划生育技术服务项目,促进优质服务提质提速。

  (二)出生缺陷一级预防人群覆盖率达到100%.

  (三)完善修订优先优惠政策,建立台账,确保各项奖励优惠政策落实率达到100%.

  四、深化开展人口和计划生育综合改革示范创建活动

  (一)成立专门组织工作机构,出台创建文件和实施方案。

  (二)形成统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制机制。

  (三)示范建设项目特色突出,带动辐射力强,亮点培育工作成效明显。

  (四)强力推进计划生育基层群众自治示范活动,培育示范亮点。

  X居委会居民小组

  负责人: 负责人:

  20xx年月日 20xx年月日

  计划生育责任书范文精选(四)

  为加强我区建筑施工企业流动人口计划生育管理,根据《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》,落实“谁用工,谁负责;谁受益,谁管理;谁的地盘谁清理”的原则齐抓共管,综合治理,共同做好计划生育工作。现由××镇政府/街道办(甲方)与××市××××××有限公司 (乙方)签订建筑施工企业计划生育管理责任书如下:

  一、甲方的工作责任是:

  (一)指导和督促乙方落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》。总结和推广乙方在管理工作中的好经验、好做法。

  (二)积极主动做好服务工作,帮助乙方协调解决流动人口管理中遇到的困难。

  (三)每年深入建筑施工企业单位检查一次流动人口计划生育工作情况。

  (四)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况,进行检查考核,对工作成绩突出的,予以表扬,对未达到要求的给予通报批评,并按有关规定落实计划生育“一票否决”制度。

  (五)流动人口违反计划生育政策,由甲方按有关规定进行处罚,乙方协助执行。

  二、乙方的工作责任是:

  (一)认真落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》,把流动人口计划生育工作纳入议事日程,定期分析,研究和解决实际问题。

  (二)实行工作目标责任制,结合单位工作的特点,制定实施细则、工作制度和考核办法,发给下属部门及单位执行。

  (三)用工单位在聘用流动人口已婚育龄妇女时,必须检查其是否持有经现居住地计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》,对未持证者不得招聘雇用,对雇用的流动人口已婚育龄妇女必须建立计生卡册档案,男性要每半年函调一次其配偶的计生情况。

  (四)加强对流动人口的计划生育政策教育,每半年对直属单位或机构、联营企业、施工队组织一次流动人口计划生育工作检查。发现问题,及时纠正,并督促本企业流动人口已婚育龄妇女落实一年不少于3次的查环查孕,发现计划外怀孕者,负责及时落实补救措施。

  (五)督促用工单位对没有办理《流动人口婚育证明》的流动人口已婚育龄妇女,及时回户籍地办理《流动人口婚育证明》。

  (六)年终将落实流动人口计划生育工作情况书面总结给甲方。

  三、本责任书一式三份,甲方、乙方和区建设行政主管部门各存一份,从签订之日起生效。如责任人更换,由继承者承担责任。

  甲方法人代表:  乙方法人代表:

  (单位盖章)  (单位盖章)

  电话:  电话:

  联系人:  联系人:

  计划生育责任书范文精选(五)

  为切实抓好20xx年度人口和计划生育目标管理工作,落实人口和计划生育目标管理责任制,特制定本责任书

  1、妇检对象:

  ⑴所有上环、皮埋对象;

  ⑵落实男扎手术且未满一年的对象;

  ⑶落实女扎手术且未满半年的对象;

  ⑷应落实长效节(绝)育措施但由于手术禁、忌症等原因未能落实的对象;

  ⑸其他无措施的对象。

  2、妇检时间为每季度一次(12、3、6、9月)妇检,要提醒妇检医生认真、清晰地写妇检结果,盖明印章,并在妇检当月的20日前将妇检证原件交到校党支部或校工会处审核复印。

  3、每位教职工必须及时督促自己家属的应妇检对象每季度参加妇检,每一次妇检必须有县宣技站或乡(镇)计生站妇检医生的签字并盖章方为有效妇检。

  4、应妇检对象每个季度未按时参加妇检的,按《贵州省计划生育管理办法》第三十一条第三款的规定对当事人处以罚款200元,罚款由校财务室负责,并补妇检。

  5、教职工及其家属在年底内有出生人口的,需在出生前办理准生证,出生5日内向所在乡镇人口计生办申报,并在90日内作出相应的计生手术(上环、结扎),逾期未术的,按《贵州省计划生育管理办法》第三十一条第三款的规定对当事人处以罚款1000元,罚款由校财务室负责,并补相应的计生手术(上环、结扎)。

  6、教职工或家属是怀孕妇女的必须无“两非”行为(严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠)。

  7、本责任书一式两份,学校一份,教职工一份

  学校(盖章) 教职工(签字): 责任人

  二〇XX年三月一日

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