学校2022—2022学年度第二学期工作计划

2024-11-25下载文档一键复制全文
2022—2022学年度下学期,我镇继续坚持育人为本,德育为先的理念,紧紧围绕基础教育课程改革,着力抓好教师队伍建设,大力加强学校育人环境建设、学生学习习惯的养成教育和教学常规管理,以课堂教学为中心,全面提升我镇教育的质量与水平。  

一、指导思想  

继续坚持“以人为本,为学生幸福人生奠基”的办学思想,以教科研为先导,以提高干部教师严谨治学,依法执教的工作态度为保障,紧紧抓住教育教学质量这一生命线不放松,统筹幼教、普教、成教协调发展,全面提升综合实力,实现干部教师队伍建设上水平,精细化管理上境界,教育质量上高度,深入开展干部进课堂活动,极力抓好行风建设,开展中心教研制度的尝试探索,以提高教研的实效性,努力使我镇教育更适应师生发展,办全镇人民群众满意的教育。  

二、本学期的具体工作和任务  

1、以安全稳定为基础,办具有农村特色的幼儿教育。  

本学期,我镇将进一步深化办园体制改革,规范园所管理。通过园区检查,设备维护,传染病防治、幼儿常规安全教育、饮食卫生教育,家长接送管理等形成安全稳定的办园环境。继续开展“同乐同学共成长”工程,全面提高保教质量。以促进教师、家长、幼儿三个群体同步成长为平台,举办家长家教经验交流会,本学期计划开办两期家长学校,继续以“家长如何教育幼儿,如何培养良好习惯”为重点进行讲座,推举出1—3名优秀家长,介绍经验;推举出2—4节体现幼儿素质教育的优秀课,向全镇幼儿教师展示。  

2、下大力气开展好现代化标准建设  

按照《蓟县教育现代化行动方案》的要求,完成两所中学,两所中小均完成现代化标准建设,力争一次性验收合格  

3、服务三农,科研并举,开创成教新局面  

成教要进一步巩固已取得的成果,在办好12个观光采摘示范园的基础上,进一步加大对农民的培训工作,进一步创新思路,引进、改良果树品种,创精品,打品牌,为农民致富再立新功。  

4、德育常规管理与德育科研并举,力争德育工作再上新台阶  

德育工作坚持以科学管理,贴近实际,扎实工作,继承创新的工作思路;常规落实与德育科研相结合的工作模式,整体推进我镇中小学德育工作再上新水平。  

(1)、注重学生日常行为规范的养成教育。深化“我是文明人”系列活动,开展每周一主题的德育活动,规范每周一的升旗和国旗下讲话。继续开展安全教育、心理健康教育、法制教育。罗庄子中学继续深化开展“校园爱心志愿者”活动。  

(2)、依托节假日,开展主题教育活动:结合学雷锋活动,组织团员青年到镇敬老院、家属院、津围公路沿线开展卫生清理等公益活动;结合革命传统教育,邀请老干部开展革命传统教育、观看革命传统教育影片及征文活动。  

(3)、以《中小学班主任专业素养的现状与发展研究》为主线开展德育科研工作。利用草地、围墙、楼道、教室、门窗传播励志语,达到环境育人的目的;开展励志主题班会展示活动,要求参加课题的班主任上一节优秀的主题班会课。罗庄子中学要继续办好校内刊物《德育天地》。  

(4)、认真落实《学校艺术教育工作规程》,办好第十九届校园文化艺术节,认真落实中小学每周一歌活动,做好中小学艺术特长生认定工作,争取我镇有5—10名以上特长生得到县级以上认定。  

(5)、 继续做好学生评优工作。坚持公开、公平、公正的原则,评选表彰“三好”学生、三好班集体、文明学生、突出进步学生、自强学生。从而发挥他们的模范带头作用。  

5、紧紧抓住教学这条主线,推进教学改革  

(1)、加强教学常规管理,从管理要质量  

①. 严格执行课程计划。按要求认真安排好每类课程,挖掘校内资源,发挥教师特长,上好每一节课,组织好各类活动课,促进学生的全面发展。  

②、 认真落实教学常规。抓实备课―--上课―--作业--―辅导--―评价这五个环节,在每一个环节上做文章,出效益。  

③. 坚持领导兼课、听课制度。深入年级组、学科组、课堂,把握教情、学情,有针对性的做好指导与协调工作。  

④.增强质量意识。要树立效率第一,质量至上的思想。学校要及时对教学效果进行监控。继续坚持阶段性学业调研制度。重点落实阶段性学业调研后三个层面的分析:任课教师的分析、学生自主分析、年级组长和教学主任的分析。使学业调研真正成为教学分析改进的平台。  

(2)适应新形式,迎接挑战,创XX年毕业班工作的优异成绩  

两所初中校要认真研究往届学业考试、学业考查的得与失,总结经验。科学把握教学进度、复习轮次和模拟训练等环节,在促优帮差,全面提升学生的综合素质上下功夫,科学指导,精细管理,使我镇XX年初中毕业班工作再上新台阶。  

①.对毕业班教师加强危机感、使命感教育,发扬团队精神,树立整体创优意识,团结务实,拼搏奉献,深挖内部潜力,提升教学成绩。  

②.加强学生的思想管理工作,坚持家访工作,召开家长座谈会,做好控辍保学工作。  

③.在加强常规教学的前提下,强化落实对周边学校中考信息的研究,关注薄弱学科,加强毕业班教师之间、学区之间的交流,提高教师捕捉中考信息的能力。  

④.开好中考百日誓师大会,激发学生拼搏意识。  

⑤.争取一所中学进入全县前十名。  

6、进一步加大科研力度,提高教科研水平。  

本学期本镇教科研工作重点围绕德育、教学两个国家级课题开展,注重实践和研讨,切实做到联系工作实际,联系校情学情,联系当前教育突出问题,形成教学有模式、班会成系列,教育有思想。  

(1)、各校要进一步开放图书室。落实教育局提出的“四个一”活动,提升教师的理论水平,积极开展一次有关教育理念、教科研知识与教育教学有机结合的读书知识竞赛活动。  

(2)、继续办好教科研内参《科研兴校》,本学期《科研兴校》的主要内容着重向教科研知识普及和两个国家级课题成果推广倾斜  

(3)、细化两个主题课题,形成学校工作的主线,提升教科研的实效性。  

XX年,我镇申报的中国教育学会“xxx”重点课题《提高教学效率,减轻学生负担的整体建构和谐教学实验》和天津市中小学德育工作者协会《中小学班主任专业素养的现状与发展研究》,现这两个课题都已取得了阶段性成果,本学期按实施方案,具体做法:  

①、德育课题继续围绕主题班会开展,本学期计划分学期初、学期末两次展示活动,要求各校要深挖主题,形成系列,结合不同的年级制定不同的主题计划。  

②、教学要结合学科特点,探讨教学模式,达到精讲巧练,发展思维的教学目标,本学期将继续围绕这条主线开展展示评选活动。  

③、学期初,中心学校将配合以上教科研活

  
动刊发专门的理论刊物《科研兴校》,作为活动的理论学习资料。  

④、罗庄子中学着手县督导室特色校建设课题研究工作。  

7、加强领导班子和干部队伍建设,提高管理水平  

提高教育教学质量质量,要靠广大教师,但更需要一支政治强、作风正、懂教育、善管理的领导班子和干部队伍,本学期我们将突出抓好干部学习培训,提高领导干部驾驭全局的能力;加强创新意识培养,提高干部科学发展能力;落实中层以上领导干部课题研究活动  

8、高度重视安全稳定工作,为我镇教育发展提供强有力保障。  

(1)、坚持“安全第一”思想,强化全员安全意识,全面落实《蓟县教育局学校安全管理规定》,进一步完善校园安全稳定应急预案,不断提高教育系统处置突发事件能力和应急管理水平。确定主管领导、分管主任、年级组长、班主任、任课教师组成的安全工作管理网络,加强安全教育的宣传与教育。利用校会、班会进行相应的安全教育,通过校园广播、橱窗进行安全常识宣传。完善教师值勤、值班制度,加强校园安全监控,实现校园安全责任事故“0”指标。进一步抓好县局提出的“三落实”;强化过程,特别强调过程资料的归档,以防为核心,堵塞安全漏洞,做到万无一失,进一步落实安全责任制和责任追究制。  

(2)、加强财物的规范管理,进一步落实《罗庄子中心校财务管理制度》,坚持校务公开、财务公开的工作机制,做到帐目统一管理;明确500元以上开支工作流程:首先由所在学校领导班子写出书面申请,提出预算,召开本学校教代讨论通过并签字,最后报中心学校总校长审批。所有开支结束后,所有相关票据按教师代表、总务主任、校长、中心学校校长顺序分别签字。在加强组织、重视宣传的同时,做到三个一,即:一个到位,总校长统一领导到位;一个负责,由校长负总责;一个监督,即教代会代表监督。真正做到了各校政务、财务公开、透明,  

(3)、要密切干群联系,中心校校长每季度要深入各校一次,找教师座谈,随时提醒各校干部,进一步坚持每周三的干部例会制度,各校领导干部要讲究工作方法,善于做思想工作,真正做到讲政治、讲正气、讲团结,把问题消灭在萌芽状态,消化在基层。  

9、落实体卫工作常规化,提高体卫工作质量  

(1)、坚持每天上好“两课两操”。定期检查环境卫生,创造性开展阳光体育工程。  

(2)、落实体育艺术2+1工程,继续挖掘学校自身资源优势,充分调动学生的自主性、积极性、创造性,使体育艺术2+1工作开展的有声有色。  

(3)、增强卫生安全防范意识,提高师生健康水平。严格落实《卫生条例》,重点是师生伙房和小卖部,工作人员,做到了持证上岗,定期体检,定期消毒,不制售腐败变质的食品,加强学生传染病的防治与预防,减少师生的卫生安全隐患。  

(4)、积极开展业训工作。以提高学生身体素质为目标,全面落实“健康第一”的指导思想,广泛深入地开展课外体育活动,促进广大中小学生健康、快乐、自主地发展。活动中,要求做到“五到位”:一要组织领导到位,二要指导教师到位,三要时间保证到位,四要场地器材到位,五要指导内容到位。  

三、措施与方法  

1、通过调研、座谈等形式逐步改进和加强教师业务考核办法,在实际工作中侧重于考核方案的制定和修改,从而平稳推动绩效工资制度改革。  

2、围绕提升教育质量,改善管理教研做文章,各校要出新举措、创新管理方法,以以下六条标准作为今后课堂评价标准即:面向全体、精讲多练、师生互动、技术运用、目标达成、教学反思。  

3、各校要将目标细化到具体数据,内容包括中考、学业考察、小学抽测,各校要定出具体数值。包括平均分、名次、合格率、优秀率等提高几个百分点。  

4、每学期开展两次全镇全体教师会,通过教师会,开展行风建设,宣传优秀事迹,传播教育理念。本学期我镇将邀请我县教育系统优秀教师报告团来来我镇报告。  

5、将文明礼仪、励志教育作为德育教育的主要内容,各校要深挖内涵,找准定位,形成特色,创出品牌。  

6、开展镇内学科基地建设,提高教研氛围  

学科基地建设是我镇开展教研工作的新途径、新方法,具体做法是以镇为单位,成立学科中心组,设组长一名,主抓领导一名,全体教师按所任学科参加的集体教研活动,各中心学科组每两周开展一次教研活动,活动内容包括听课评课,教科研理论学习、中心学科组博客管理、学科优质课、案例评选,学期末开展学科标兵评选等活动。通过中心教研组建设,最终形成具有长效性的学科教研体系。 6、开展校长十个一活动  

为提高领导干部的管理实效,本学期在各校试行开展校长十个一活动:  

(1)、每天进年级组至少一次,以了解教师的精神状况和办公秩序  

(2)、每周拿出半天的时间走进教室听课评课,以了解教师的教学现状和班级秩序。  

(3)、每周与至少一位教师单独座谈,以了解教师对学校有哪些意见或建议,了解教师的思想状况。  

(4)、每周开一次班子会,以了解各职能部门工作情况  

(5)、每周写一篇管理反思,以查找不足,总结得失  

(6)、每月开一次教代会,以了解一个月来学校存在哪些问题,探讨解决问题的方法  

(7)、每月开展一次安全检查,以减少安全隐患  

(8)、每月开一次教研组长会,听取教研组汇报,以督促教研活动的有效开展  

(9)、每月开一次毕业班教师参加的毕业班教学分析会,以促进毕业班教学的针对性与实效性  

(10)、每年读一本教育管理书籍,以提高自身修养与管理水平。 
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