表彰会讲话稿

2024-11-24下载文档一键复制全文

表彰会讲话稿(精选14篇)

表彰会 篇1

  各位老师、同学们:

  大家上午好!

  今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝第23个教师节,表彰过去一年成绩突出的教师和职工。首先,我代表学校党总支、校行政会向在各个岗位上辛勤耕耘、无私奉献的全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意,并衷心地道一声——老师们辛苦了!同时,向今天受到表彰的同志表示热烈的祝贺!

  古往今来,人们把教师比作红烛,比作春蚕,比作人梯,比作园丁……这都说明教师是一种倍受社会敬重的职业。1985年,全国人民代表大会决定每年9月10日为教师节,这充分体现了党中央、国务院对教师的亲切关怀和高度重视,是对教师教书育人、甘做人梯、呕心沥血、默默奉献精神的肯定和褒扬,是尊师重教的具体体现。长期以来,我校的广大教师始终以良好的精神状态、高尚的职业道德、过硬的业务能力,勤勤恳恳、兢兢业业,把自己的聪明才智献给了钟爱的教育事业。正是有了这样一支爱岗敬业、诲人不倦的优秀教师队伍,正是有了这样一种辛勤耕耘、奋发有为的教师团队精神,我校的各项工作才有今天这样一个可喜的局面。

  教育工作任重道远,未来的任务愈加繁重,面临的挑战也将越来越严竣。借今天的机会,我想转达于今年8月31日在全国优秀教师代表座谈会上对教师提出的新要求:面对我国教育事业改革发展、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重大任务,广大教师一定要深刻领会自己肩负的重大历史使命和责任,自尊自励,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。要爱岗敬业、关爱学生,以真情、真心、真诚教育学生,成为青少年学生健康成长的指导者和引路人。刻苦钻研、严谨笃学,不断提高教学质量和教书育人的本领。勇于创新、奋发进取,努力培养适应社会主义现代化建设需要的、具有创新精神和实践能力的一代新人。淡泊名利、志存高远,以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。

  为了牢记的教导,我们已经将有关话语制成了宣传牌,希望老师们记住这32个字:爱岗敬业,关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远。为了更好地落实北医附中的教育理念、办学思想,希望老师们把“尊重每一个学生的发展”印进脑海——获得尊重是人的基本需要;尊重意识是我校和谐文化的核心理念。“尊重每一个学生”即意味着:既要尊重学生的共性也要尊重学生的个性;教育的立足点应建立在尊重学生的基本人格的基础之上,在尊重学生的总体发展要求的基础上,同时要尊重学生的差异性和多样性。

  在尊重的基础上,我们要追求“两个和谐”,即:学校的发展与教师的发展和谐统一;学生的发展与社会发展的需求和谐统一。要理顺学生、教师、学校三个发展之间的关系:只有首先实现学生发展和教师发展,才能实现学校的发展;学生的发展是最终目的,教师的发展是实现最终目的的途径与关键,学校的发展是学生发展和教师发展的必然结果。

  这些纲领性文件不是读读就可领会的,需要老师们静下心来去思考:怎样去创建适合于每一个学生发展的教育,怎样完成“四个学会”的育人目标,怎样让实现学生的自主发展、协调发展、充分发展、全面发展。

  老师们、同学们:教与学是相互影响、相互作用的,教师与学生如何配合协作,如何相辅相成,是教育成败的关键。我们彰显“尊重”这一核心理念,不仅要求教师要尊重学生,学生也要尊重老师。尊重教师,首先要尊重老师的劳动,要理解他们的苦心与期待,师生相互尊重才能营造学校的和谐。教师和学生各是一个半球,只有紧密结合才会滚动发展。没有教师的投入和奉献,教育是无源之水;没有学生的自强与拼搏,教育是无本之木。所以,教师节也应该是师生的合作节,是学生的感恩节。唯有师生一心才会齐肩并进;唯有相互尊重,才能真爱永恒。

  希望大家在各自的岗位上,尽情地施展抱负与才华,尽情地挥洒风流与力量,用爱心、诚心谱写更美的篇章,用真干、实干去赢取更大的成绩!

  最后,诚挚地祝愿老师们节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福!

  谢谢大家!

表彰会讲话稿 篇2

  尊敬的各位领导,老师们、同学们:大家下午好!

  今天是我第二次在学校教师节表彰大会上接受师德标兵的奖励,心情非常激动。20xx年我曾第一次获得学校师德标兵的表彰,十一年后,在我即将退休,将要离开我曾工作和奋斗几十年的教学岗位的时候,学校又再次给了我师德标兵的奖励和表彰,这为我三十五年的教师生涯画上了一个圆满的句号。在此,我向这些年来支持与帮助我的各级领导、同事和同学们致以深深的感谢!

  在高校从教三十余年,我也从一个青年教师逐步成长为教授、系主任、专业负责人、教育部仪器类专业教学指导委员会两届委员,为我校测控技术与仪器专业的建设和发展、为学生的综合素质培养和科技实践能力的提高做了一些力所能及的工作,也取得了一些成绩,这是让我感到欣慰的。但是,随着教育教学改革的不断深入和发展,随着学生年龄结构的不断变化,随着学校提出“三个一流”的建设目标,以及国家正在实施的工程教育专业认证计划,我也深深地感到我们还有很多不足,还有太多的工作要做,我们的人才培养体系和教学管理、监督与保障体系还很不完善,还需要从理念上、思想认识上和建设思路上进一步提高认识,明确努力方向,制定相关计划并付诸于实践。

  高校最重要的职责就是教书育人,培养品学兼优的学生,为国家和社会输送优秀的专业人才。因此,在教学和人才培养的各个环节中,需要我们每一位教师都能注重对学生进行综合素质教育,从国家经济发展的需要,民族赋予的责任以及父母的殷切希望等各个角度,引导学生树立正确的人生观和价值观。用发自内心的关爱去感染学生,用自己的敬业精神去影响学生,用实际的行动去帮助学生,注重培养学生的奉献精神,教育学生正确对待学习和生活,提高学生的思想认识,增强责任感和学习热情,组织和帮助学生积极参加到各种课程学习和科技实践活动中去。希望学校加大对学生人生观和价值观的正面引导和教育力度,建立完整的思想教育和综合素质教育体系,为社会培养出更多的品学兼优的优秀人才。

  我认为我们目前的人才培养方案距离能够达到专业认证中提出的标准和要求还有很多需要改进和完善的工作,我们的课程教学内容中普遍存在着注重理论知识讲授,缺乏工程知识教育和与非技术要素相关的内容介绍,课堂知识与综合素质教育脱节的现象。这与我们多年开只注重课堂理论教学质量,不注重把工程知识、解决复杂工程问题的方法介绍和与非技术要素相关的教育环节和内容引入课堂教学内容有关,使学生失去了很多可以得到多方面知识学习的机会,浪费了宝贵的课堂教学时间。同时,也使得我们部分教师,特别是青年教师在所授课程中对自己要求不高,只能照本宣科,缺乏新意,枯燥无味、吸引不了学生的学习积极性,影响了教学质量。同样,对于我们的老师而言,也不注重自身的知识扩展和深入,本身也缺乏对解决复杂工程问题方法的研究,以及对非技术要素的理解,自身的发展也受到了不同程度的影响。在此,建议学校从每一门课,特别是专业基础课和专业课的教学大纲入手,结合知识点的教学、对复杂工程问题解决方法的介绍,以及与非技术要素相关问题的说明和能力的培养,认真做好课程规划,保证课程实施的实践教学条件,提高教师的授课水平,切切实实的提高每一门课的教学质量,使之达到专业认证中提出的各项标准要求,这才是从根本上提高人才培养质量的基础性工程。

  我从多年的教师生涯中深深的体会到,一个好的教师也应该是一个懂得学生心理活动的心理学家,要能够针对学生在不同时期出现的心理变化和问题,针对性设计教学环节,采用多种教育教学方法以达到最好的培养效果。这就需要我们特别注意观察和了解学生的心理活动,注重对学生进行心理素质教育,要走到学生中去,和学生多接触、多交流,通过课堂正面教育、课外讨论研究等不同形式,从知识学习、能力训练、就业观念、恋爱家庭、团队合作、待人处事等多个方面,注意用自己的成功与失败的经历,引导教育学生应如何面对人生,如何树立正确的人生观和价值观,帮助学生树立奋斗目标,成为了学生信赖的老师和朋友。并以身作则,用自己的实际行动教育和影响学生,使这些同学不但提高了专业知识水平,还提高了思想认识水平,学会了正确对待和处理各种问题,在综合素质方面有明显的进步与提高。

  我生长在高校教师的家庭,从小就耳濡目染的受到了作为父辈们的教师有关师德的教育和熏陶,了解了教师这个岗位的职责和要求,加深了我对教师这个职业的认识和热爱,并带有深深地敬畏感。当我也当上了教师以后,真是诚惶诚恐,生怕自己有愧于教师这个称号。每每看到家长期盼的眼神和听到叮嘱的话语,就感到责任重大,不得不带着学生和家长的殷切希望,在教书育人的岗位上,全力以赴,恪尽职守,努力开拓,勇于创新,完成好自己的本职工作,真正做好“传道,授业,解惑”,践行师德,教书育人,为人才培养和专业建设与发展做好各方面的工作,培养更多优秀的合格人才。

  最后,再次感谢学校各级领导对我的信任和肯定;感谢同事们对我工作的帮助和支持;感谢同学们对我工作的认可和协助。

  谢谢大家!

表彰会讲话稿 篇3

  尊敬的领导、同事们:

  大家好!时光飞逝,在紧张又忙碌的工作中,20xx年已经过去,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

  今天,公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言,能够获得零八年度优秀班组,作为甲乙酮班长,我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的肯定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!

  20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作,做好日常维护值班,并完成各项公司及甲方安排的临时性任务,班组成员努力学习,掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能,从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份开始由我担任甲乙酮班班长,担任班长期间尽自己所能组织安排班组日常工作,下半年主要做了以下几方面工作:

  1、以维护工作为中心,开展班组标准化建设,整改班组制度,规范岗位工作内容和职责。

  2、积极组织开展技术培训,内部学习掌握仪表维护各方面技能,班组开展每周一题活动,每月两次技术讲课学习,同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。

  3、安全管理方面,每日班会前安全讲话,每周组织一次安全学习,始终把安全放在工作第一位。

  4、装置维护方面,顺利完成20xx年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修,完成仪表检修整改项目。

  短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩,但是可以肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验,还有深刻的教训。

  对于甲乙酮班来说一直摆着两个困难,我想这对于甲乙酮班组的每个成员,都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足,在公司将主要人员力量投入己二酸,再加上临时性的工程工作人员调动,班组经常是2个人、3个人倒班,24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职,在这种情况下大家尽管有抱怨但还是理解了现实,坚持了下来,所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一个困难就是我们的技术能力欠缺的太多,直接导致工作效率低下,很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人,只有具备了雄厚的技术实力公司才可以抢占到更多的市场,有市场才会有发展,只有公司利益得到保障,我们的个人利益才能得到切实保证。

  “利润”,是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作,就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合,达成一个统一体,以公司整体利益为出发点,以公司利益就是自己利益为理念,为公司出谋划策,做好本职工作,学好相关技术经验,这便是对公司最大的贡献。

  请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的承诺,只要大家抱定信念,不懈努力,我坚信镀威铒的明天必定是美好的!

  在这里我还想借此机会,对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮助和指导深表感谢,同时也要感谢T师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!

  最后祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!

  谢谢各位!

表彰会讲话稿 篇4

  同学们,老师们:

  下午好!孙老师给我三分钟的时间,让我给同学们提一些希望。因为时间极为有限。我说出的来肯定是我认为对大家的学习和发展比较重要的。

  1、脱胎换骨,改变自己。

  一个人成功最大的障碍其实不是成千上万的竞争对手,而恰恰是我们自己!是我们自己从小养成的不良习惯和不良态度。概括起来有三点:

  第一、懒散成性,没有紧张感;第二、消极应付,没有主动性; 第三、粗心大意,不够认真。

  一个人如果真的下定决心要在学业上取得成功,要做未来成功人士,要出类拔萃,要出人头地,你必须要战胜这些不良习惯,你必须打碎和颠覆那个一身毛病的旧的自己,重新塑造一个全新的自己。因为重复过去的自己,只能得到过去的结果。如果你厌恶了那个旧的自己,那个总爱找借口,总是失败,被人瞧不起的自己。那么请你勇敢地去改变你自己!

  请相信人和人在资质上并没有大的差别,是态度和习惯 X 时间,造成了优秀与平庸的巨大差异。你们正值青春年少,每个人都是一个小宇宙,每个人都是一座沉睡的巨人。如果你今日播下信念的种子,自强不息,不屈挠,不怕困难,不怕吃苦,老天一定会回报你一个大大的成功,你的人生将从此不同!

  2、珍惜时间,马上行动。

  每个人的改变都从观念开始,但最终要落实于行动。一个行动抵得上一百个决心,一千个想法,一万个口号。行动,也只有行动,才能改变现实本身!播下一个行动,就收获一个习惯;播下一个习惯,就收获一种性格;播下一种性格,就收获一种命运。不要只是说说,不要只是想想,要付出踏踏实实的行动。不是被老师逼着压着哄着骗着才学那么一点点东西,而是自己主动去学,启动自己勤奋上进的发动机。早晨来了主动去背书;不会的题去问同学,追到办公室问老师,总要弄个水落石出;上课的时候积极思考,勇敢地举手回答问题;哪怕是等车时还在背课文;哪怕是去饭堂的路上还在背单词;每天茶余饭后的时间见缝插针地读一二篇文章。使学习达到一种痴迷忘我的状态,你想不成功都难!

  我真诚地希望我们开了这个会,有更多的同学能真正改变自己,而不是当时有所触动,过后依然我行我素。跟我喊出来:脱胎换骨,改变自己!珍惜时间,马上行动!

表彰会讲话稿 篇5

  集团领导、各位同仁大家好:

  新春伊始,万象更新。让我们满载着XX年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了XX年的春天。值此集团XX年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

  在过去的一年里, 集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。XX年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

  XX年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

  一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。

  二、塑造企业形象,打造××集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。

  三、提高企业经济效益,坚决完成XX年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。

  四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。

  新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为××事业的做大做强贡献力量。

  谢谢大家!

表彰会讲话稿 篇6

  尊敬的公司领导,各位同仁:

  大家下午好!今天我们非油品部作为20xx年度分公司先进部门的代表在此发言,深感荣幸,也心存感激。过去的一年,非油品工作取得了一点成绩,这里面包含了公司领导的关心和指导,包含了各部门的支持和配合,更包含了我们非油品线条特别是加油站一线员工的共同的努力,在此表示衷心的感谢! 回顾20xx,非油品业务部紧紧围绕“非油品也是主业”要求和打造“汽车生活驿站”的核心价值理念,非油品部员工和加油站一线销售员工,认真分析市场环境和任务指标,转变观念,充分利用“三年收支平衡”的政策扶持,进一步夯实非油品基础,完善机制建设,创新经营模式,积极营造“比学赶帮超”的氛围和践行“勇于亮剑”的贵州石油精神,实现了我司非油品业务的快速、健康发展。

  20xx年黔东南分公司非油品业务累计完成销售收入1280.86万元,同比增加839.16万元,增幅189.99%,同比增幅位居全省第二,完成年度计划830万元的154.32%,平均毛利率16.19%,综合排名全省第三。与此同时,6月-9月期间,在全省开展的“饮料类销售竞赛”活动中,我司连续三月进入了全省b类站销售前三甲,并在全省非油品“比学赶帮超”活动中,共夺得月度先进红旗3面、月度进步红旗2面,全年进步红旗1面,总计6面红旗的好成绩。 在过去的一年中,非油品全体人员齐心共进、逆势而上,从打基础、抓管理、促经营等方面狠抓落实,通过积极有效的工作和不懈的努力,实现了非油品业务的跨越式发展。非油品部在进一步做好深化“非油”主业思想,积极引进供应商,夯实便利店基础设施和完善非油品机制建设的同时,非油品还重点做了以下几个方面的工作的探索:

  第一,我非油品部充分利用黔东南地区原生态民族文化资源丰富、海内外旅游观光游客较多的有利条件,积极打好“特产牌”,我部积极引进地方特产,并在店内设置地方特产专柜陈列销售,贵州三宝、名城镇远蔡家坊等地方特产已顺利上架销售,黄平牛老大和从江香猪等地方名优特品牌及产品正在进一步洽谈中。目前,我司便利店可销售的商品由20xx年的200多种增加到900余种。这极大的突破了进货渠道单一的瓶颈,优化了在营商品结构,在提升销售总额的同时,还保证了毛利率的稳步提高,大幅提升了我司非油品的经营质量。

  第二,扩大网络覆盖,夯实基础,创新经营模式,“易捷”走出加油站,实现增量提销。20xx年共新建或形改便利店18座,为便利店配置pos机18台,货柜12组,冰柜8个,空调8个,收银台13套,新增证照17个。同时,我司还充分利用公司的闲置办公楼,通过形改,我司本部机关、镇远、雷山分公司办公楼便利店相继完成改造,投入运营,此举进一步完善了我司非油品的网络覆盖,在实现增量提销的同时,大大提升了“易捷”的品牌形象和知名度。

  第三,以点带面,重点培育,着力打造精品便利店。针对我司缺乏精品大店的实情,我们积极与人事、零售等部门积极沟通,以总部统一标准手册为依据,紧密结合黔东南旅游城市的特点,充分考虑油站地理位置、商圈特点等因素,挑选了一批站点作为我司的精品打造试点店,并逐渐在我司形成一县一精品的非油品网络构架,通过形象改造、人员配置、硬件投入、商品配备、员工培训等方面进一步进行完善,以达到便利店形象亮丽、氛围亲和,商品陈列呈现新鲜、丰富、饱满的状态,员工业务素质高,销售氛围好的站点,20xx年,我非油品部着力打造的5座精品站共实现销售收入259.7万元,同比增加销售103.17万元,同比增幅达到65.91%,效果显著。为实现非油品业务又好又快、更好更快的良性发展的打下坚实的基础。

表彰会讲话稿 篇7

  师们、同学们:

  大家好!

  在这春风和煦、阳光明媚的日子里,我校隆重举行20xx年优秀学生表彰大会,在此,我谨代表学校领导班子向所有获奖同学表示热烈的祝贺!同时也向辛勤耕耘在教育第一线的老师和全体班主任们致以崇高的敬意。

  回顾过去,值得我们每一个职中人自豪,东至职教中心虽成立十多年,但已取得飞跃发展。它承载着全体教师和广大学生家长的希望,成为皖南地区职业教育的一朵奇葩。学校领导班子务实团结、广大教师敬业奉献、学生学员学习刻苦。学校在办好职高、电大、进校的同时,充分发挥资源优势,围绕市场和企业需求,设置专业,开拓职业培训,积极组织学生参加实习实训,增强了办学活力,取得了良好的社会效益。

  20xx年学校教育成绩显著。有43位同学录取本科院校,284位同学考取专科,对口高考升学率近90%,今年年初,我校高三工美班参加省统考合格率100%,截止到4月20日,共收到85份省外院校合格证,更为可贺的是汪正、朱振两同学通过了广西艺术学院专业课考试,阮金枝在黔南民族师范学院考试中荣获安徽省第一名。这些成绩的取得,离不开广大教师的辛勤工作和同学们的不懈努力。

  20xx年学校常规管理再上一个新台阶。学校领导班子狠抓常规管理。不仅制定相关制度,落实常规管理长效机制,而且建立健全组织机构。大家明显能感觉到职中的学生文明了、积极要求上进了。去年底,我校获得县教体局年度目标考核第一名,荣获池州市青少年心里健康教育先进集体。

  成绩属于过去,未来还需要我们去创造。在这新学期开学之际,我希望我们老师能恪尽职守,继续发扬团结奋进、敬业奉献精神,教书育人、为人师表、做人民满意的教师,办人民满意的教育。让我们同学共同努力,构建平安和谐校园,共铸职中更加灿烂、更加辉煌的明天。

  同学们,希望与挑战并存。为迎接挑战,收获希望,我想对同学们提几点希望和要求:

  第一,树立一个信心:我能行。俗话说:天生我材必有用。不要为自己的过去苦恼,更不能因学习成绩不理想而自暴自弃。今天,每个同学都要认清国家经济社会发展形势,了解国家产业政策,不断鞭策自己,抓住机遇,变被动为主动,树立自信,发挥潜能,相信你们一定能成功!

  第二,创立一种学风:我认真。知识是一个积累的过程。任何事业的成功都离不开“认真”二字,认认真真读书,认认真真上课,认认真真地做作业。大家能感受到学校的变化:宁静的校园、安静的教室、明亮的灯光下孜孜以求的莘莘学子,这是校园最美丽的风景。

  第三,培养一个习惯:我自觉。要严于律己,遵守校纪校规。遵守纪律是顺利完成学业的基本保证,俗话说:“不成规矩无以成方圆”。学校在学习、生活、活动、娱乐、卫生等一系列方面都有明确具体的规范要求,只有严守规范,严明纪律,才能成为合格的学生。学校将进一步加大对违纪、违规现象的处理力度,本着惩前毖后,治病救人的原则,努力使每一位学生成人、成才。

  第四,创设一个环境:我文明。说文明话、做文明事。每个班级都是学校的缩影,每个学生都代表学校的形象,每个校园都代表学校风貌。只有人人做到文明有序,我们的校园才会让每位老师、同学感到舒适、安全、和谐。通过上学期文明礼仪教育整治活动,我看到同学们容光焕发、衣着整洁、待人友善,这就是进步,新学期要继续发扬光大。

  同学们,我们要珍惜这来之不易的学习机会,也要珍惜学校荣誉。刚才受表彰的同学代表了职中的形象,望大家向他们学习,也希望这些同学再接再厉,以更高的标准要求自己,发挥先锋模范作用。只要我们每个人发扬主人翁精神,爱校如家,职中生活一定会留下大家成长的印记!

  老师们,同学们,,让我们携起手来,共同努力,用我们的务实开拓精神去开创职中辉煌的明天!

  最后,祝愿各位老师身体健康,桃李芬芳,祝同学们学业有成,收获梦想!

  谢谢大家!

表彰会讲话稿 篇8

  尊敬的各位领导、各位老师:大家好!

  时值深秋,我们项城二中校园里秋菊烂漫,丹桂飘香;我们二中人的笑脸上都洋溢着喜悦,荡漾着幸福。今天,我们全校教职员工齐聚一堂,隆重召开“第三届师德标兵表彰大会”。首先,我代表校委会,向今天受表彰的30位师德标兵表示热烈地祝贺,并向他们致以最崇高的敬意!

  多年来,我校广大教职员工继承和发扬艰苦拼搏、团结协作的优良传统和崇真和谐、乐教进取的可贵精神,在教书育人、管理育人、服务育人的岗位上恪尽职守、默默奉献,为学校的建设和发展做出了不可磨灭的贡献。学校的每一次前行都离不开全体教职员工的努力付出,育人的每一个环节都倾洒着全校教职员工的辛勤汗水。可以说,没有全校教职员工的付出,就没有项城二中蒸蒸日上的今天。

  要做好学校的各项工作,师德建设是基石。我校广大教师的师德师风整体上是好的,绝大多数教师能够认真贯彻国家的教育方针,热爱教育事业,践行教育规范;能够自觉加强自身的思想道德修养,维护教师形象,严于律己,为人师表,爱岗敬业,立足讲台,无私奉献;能够积极探索并遵循教育规律,严谨治学,精心施教;能够摆正个人与集体、个人与他人的关系,顾全大局,维护学校利益,关心集体,尊重同志,团结协作。这些恪尽职守的敬业精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同时,我们也应该看到仍有少数教师受社会不良风气的影响,世界观、人生观、价值观和教育观等方面还存在不容忽视的问题。例如:工作时间游手好闲、乱发与事实不符的评论、上网聊天、玩游戏、随意迟到、离岗;工作马马虎虎、不思进取,得过且过,教学流程不符合规范、课堂效率低下,甚至于法律法规不顾,还在继续搞有偿家教。

  “学高为师,德为范”是人民对我们的期盼;“捧着一颗心来,不带半根草去”,是先师们留给我们最宝贵的遗产。我校历来高度重视教师职业道德建设,坚持把师德建设作为教师队伍建设的一项根本性战略任务,把教师职业道德建设纳入学校总体发展规划之中。前两年,我校已经连续表彰了40多位师德标兵,今天我们又对30名新当选的师德标兵进行隆重表彰。今天受到表彰的师德标兵就是教师队伍中的优秀代表。他们在平凡的工作岗位上兢兢业业,甘于奉献,全身心投入到教书育人事业。他们用心血默默诠释着“师德”的内涵,演绎着人生的价值。他们勤勉踏实的治学精神和为人师表的人格风范,赢得了学生们的爱戴和尊敬,得到了社会的肯定和认可,为教育事业作出了贡献,为广大教师做出了表率、树立了楷模。

  希望全体教师,以今天的表彰会为契机,把强化师德师风建设与做好本职工作结合起来,以今天受表彰的30名师德标兵为榜样,志存高远,爱岗敬业,依法执教,为人师表,服从领导,顾全大局,关心集体,团结同志,关爱学生,无私奉献,争当师德标兵;也希望受表彰的教师,再接再厉,努力工作,让自己的脚步继续走在工作的前列,以自己的光辉形象去引领他人、去鼓舞他人。

  我们提倡全体教师给工作一个忠心,给社会一个关心,给学生一个爱心,给家长一个放心,给同事一个诚心。增强服务意识,做到“知学生事、帮学生困、解学生忧、暖学生心”,牢固树立“为社会服务、为家长服务、为学生服务”的意识,增强事业心、责任感 。我希望全校教师能“明师道,育师德,树师表,扬师风、铸师魂”,以一流的工作作风和一流的工作成绩,为实现我校又好又快的发展,做出自己更大的贡献。

  最后,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!

表彰会讲话稿 篇9

  同志们:

  现在,我代表学校党政班子对20xx年工作做简要总结,并对20xx年工作进行部署。

  20xx年

  20xx年是我校坚持科学的发展观,全面学习和贯彻党的xx大精神,落实学校“十五”改革发展规划,实施“211工程”二期建设,并取得诸多标志性成果的一年。在党的教育方针和“科教兴国”战略指引下,在省委、省政府、省教育厅和省委高校工委的正确领导和大力支持下,学校党政班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,团结和带动全校教职员工,开拓创新、深化改革,全面推动了学校的现代化建设,学校整体实力稳步提高。

  一、国家理科基地总体水平评估为优秀。

  20xx年11月,国家教育部、自然科学基金委员会选派的专家组对我校国家理科基地的建设与实施情况进行了深入的调查和全面的评估。专家组对理科基地建设情况非常满意,认为总体水平达到优秀。并经教育部审批,已由试办的基地转为正式投资建设。

  (为迎接此次评估,广大教职员工和管理干部严格按照评估指标体系,认真进行自评自查,积极整改,相关工作不断完善和提高。同时精心进行教学安排,保障各项教学秩序的优质高效运转。日趋完善的基地建设、详尽的评估材料、严谨的接待工作,也得到了专家组的好评。)

  二、省部共建国家重点实验室顺利通过验收。

  经过一年多的建设和发展,省部共建国家重点实验室培育基地本着为黑龙江省经济建设和东北老工业基地振兴服务,为推动地方经济发展的建设宗旨;坚持基础与应用结合、医学与药学结合、学校与企业结合的建设模式,不断发展扩大。

  20xx年10月通过了国家科技部专家组的验收。专家们一致认为实验室研究方向正确,特色明显,面向国家科学前沿,取得的成绩突出,超额完成了建设计划预定的建设目标,达到了验收标准。

  目前,实验室正通过强化凝练科研方向,加强平台工作建设,完善运行管理制度,朝着国家重点实验室的建设目标而努力。

  三、大庆校区一期建设工程顺利完成,首批新生如期开学。

  大庆校区一期工程建设在短短半年的时间内完成,首批1812名新生按时开课。学校班子专程赴大庆参加开学典礼,并到校区参观慰问。目前,大庆校区的基础设施建设还不够完善,但广大师生积极克服困难,工作学习热情较高,精神饱满。为全面提高校区的教学质量,学校精心选派一批优秀专家、教授赴大庆授课,受到学生的广泛欢迎。

  四、学科建设及师资队伍整体水平继续提高

  对学校重点学科建设和“211工程”重点项目进行了“十五”中期评估检查。

  积极吸引海外英才来校,认真参加教育部春晖计划,参加海外学人网上洽谈会,接待海外学人来校参观。

  进行了第七次博士生导师遴选工作,增选博导66人(其中海外学人3人、外单位3人)。

  制定出台“教学名师工程实施办法”。张凤民、李文志、孙学英顺利通过评审被聘为省级特聘教授。

  姜洪池、周晋获首届中国医师奖;傅松滨、孙长颢、李为民、樊立华当选卫生部有突出贡献中青年专家;张岂凡获全国优秀院长称号;吴坤获全国模范教师称号;艾静、吴永会、林道红获霍英东教育基金会青年教师奖,李玉荣获得了省模范教师称号,艾静、刘慧雯、于晓光当选为省优秀教师。

  五、继续深化教学改革,提高人才培养质量。

  1. 稳步扩大高层次人才培养规模。20xx年录取博士生203名、硕士生691名;另外招收高校教师在职攻读硕士学位200名、公共管理硕士班28名和研究生课程进修班学员180名。成立了研究生学院。进行了硕博连读研究生的选拔、考核工作,选出8名硕士生、9名七年制本科生作为硕博连读研究生培养。创建了哈医大-哈药集团有限公司研究生创新基地。普通教育在全国22个省市招生1365人,目前在校本专科学生6048名。成人教育招生1857人。

  2. 精品课程建设、教材编写喜获丰收。获国家级精品课程4门,获省级精品课程4门。中标卫生部八年制临床医学专业规划教材19部,其中副主编3部,参编16部。制作完成3部卫生部中标视听教材。获省级教学成果奖19项,并有4项推荐参加国家级教学成果奖评审。

  3. 教学资源建设不断完善。组织编写《临床医学题集》;建立素材库制作平台,建成了有千余张图片的形态学素材库,100余部视听教材在网上实现资源共享。

  4. 考风考纪工作得到上级部门的肯定。出色地完成了20xx年全国专业学位和在职人员以同等学力申请硕士学位联考考务工作和校内各项考试工作。

  5. 建立了有效的教学质量监控体系,教学督导工作成效显著。

  人文社会科学系在法学专业实行导师制,拓宽了学生的知识面,提升了专业兴趣,也为提高学生的科研能力打下良好的基础,受到好评。

  六、学术氛围浓厚,科技创新显著

  1. 科研成果显著。获国家自然科学奖二等奖1项,实现我省“零”的突破!获得教育部提名国家科学技术奖一等奖1项、二等奖2项。

  2. 科研课题再上新高。中标国家科技攻关项目1项;国家重大基础研究前期研究专项1项;国家科技攻关计划子课题2项;国家863项目子课题2项;国家自然科学基金35项,其中重点项目1项;省杰出青年基金2项。

  3. 博士后工作取得进展。博士后进站74人、出站24人,获中国博士后基金资助5人。

  4. 学术声望和地位不断提高。成功主办多个国际、国内学术会议,组织各种学术活动专场16场,参加人员3500余人次,进一步提高了学校的学术声望和地位。

  地病中心以科学研究为依托,在全国性地方病病情监测防治、科学研究,技术咨询,健康教育、学术交流等工作中,发挥了积极的作用。《中国地方病学杂志》获卫生部20xx年度“全国医药卫生优秀期刊一等奖”,并推荐参加第三届国家优秀期刊评奖活动。

  七、科技开发及成果转化工作取得新进展

  建立并推行《哈尔滨医科大学科技成果转化及专利技术发明奖励办法 》。 成立“哈尔滨医科大学专利评估委员会”。申请发明专利计12项。 获老工业基地项目1项,资助金额1200万元。

  向省教育厅推荐医疗卫生科技成果13项。举办“ 医药工业院校研企合作专业委员会项目推介会”,推介科技成果项目20项。

  八、附属医院规模与效益同步增长

  1. 整体规模不断壮大。接收哈尔滨铁路中心医院组建附属第四医院并挂牌成立;接收哈尔滨铁路肿瘤医院并入附属第三医院。

  (根据国家进一步推进国有企业分离办社会职能工作精神,本着互相支持、共同发展的原则,哈尔滨铁路中心医院、哈尔滨铁路肿瘤医院成建制、整体、零债务移交给我校。20xx年10月10日附属四院正式揭牌成立,在近五个月的发展建设中,医疗工作量、业务收入均有明显的提升。)

  目前,全校四所附属医院实际开放床位4716张,全年门诊诊治病人202.18万人次,收住院病人14.4万人次,三所医院实际床位使用率平均为122.51%。

  2. 医疗技术不断革新。20xx年获黑龙江省医疗新技术应用奖82项。

  一院开展的腹腔镜肝切除术、世界首例胚胎和成人胰岛细胞联合移植治疗Ⅰ型糖尿病成效显著。二院以器官移植工作为龙头,完成配型工作32例;完成心脏移植6例;肺脏移植1例;肾脏移植28例。三院开展的光动力治疗恶性肿瘤、乳腺癌术后一期成形术、术中卫星导航系统的应用及放射性粒子植入、隆突成形术等新疗法、新技术填补了我省的空白。

  3. 经济效益不断增长。全年业务总收入再创历史新高。一院达到8.5亿元。二院突破7.5亿元。三院实现了2.7 亿元。四院收入达到8000余万元。

  4. 医德医风建设继续加强。广大医护人员自觉抵制不正之风的侵袭,积极做到因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗。

  九、基本建设及后勤保障发挥了坚实的作用

  学生食堂、三栋职工住宅楼、公共卫生学院楼投入使用;一院门诊保健大楼主体封顶;二院研究生公寓启用;学校体育馆建设工程破土动工。

  十、注重校园文化建设,大学生素质教育不断深入

  1. 加强大学生党建工作。目前,全校学生党员397名,占学生总数6.2%;积极分子3000人,占学生总数的50%。

  2. 举办校园文明主题竞赛活动,提高学生文明道德意识,形成良好氛围。同学们蓬勃的精神风貌、整洁的寝室、活跃的课堂和良好的学习生活状态都得到了理科基地评估专家的一致赞誉和好评。

  3. 继续开展“手牵手”排忧解困工程,为特困大学生捐款、捐物,建立大学生勤工助学中心,安置勤工助学岗位500余个。

  4. 积极开展社会实践及青年志愿者活动。学校团委获得全国社会实践先进集体,赴五常“三下乡”社会实践博士团获全省十大杰出志愿服务集体荣誉称号。20xx级“青春红丝带”预防艾滋病志愿行动小分队获全国优秀服务队称号。

  5. 成立了大学生就业指导中心,认真做好毕业教育和就业指导。成功举办了首届哈医大毕业生供需洽谈会。本科生一次性就业率达91.58%,在全省名列前茅。

  生物技术信息学系30名学生组成的10支队伍,在全国大学生数学建模竞赛中,取得突出成绩,有8支获奖,获奖率位居全省各大高校之首。其中2队获得了黑龙江省特等奖。

  20xx级麻醉专业孙新远同学自愿为新疆女孩捐献干细胞,展示了哈医大学生的高尚品质,在全社会引起广泛影响,得到社会各界的赞扬。

  十一、国际合作与交流进一步加强。

  1. 留学生工作实现零突破:2名韩国留学生在我校学习6个月后通过国家对外汉语HSK考试,其中1名外国留学生正式进入我校临床医学专业开始为期五年的本科学习。接收印度、尼泊尔22名高中毕业生来校学习临床医学、口腔医学本科。

  2. 友好学校继续增加:新近开展与英国利兹大学和米德塞克斯大学的联合办学。与英国泰晤士河谷大学、利兹大学、日本广岛大学建立友好校际关系;与美国密苏里堪萨斯城大学医学院恢复友好往来;续签姊妹校友好合作协议6份。

  十二、党建、思想政治工作及党风廉政建设不断加强

  1. 工作成效显著。参加中组部发展青年教师党员座谈,并介绍我校优秀党员事迹;作为我省唯一高校,完成参加全省党建工作会议经验材料;受省高校工委委托,参加全国大学生发展党员工作创新研讨会。成立民革哈医大总支委员会。

  2. 理论学习深入。紧密围绕学校发展的主题,继续在全校掀起学习贯彻xx大精神和“三个代表”重要思想的热潮。认真组织学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和 《中国共产党纪律处分条例》,积极开展党风廉政建设工作。

  3. 民主监督广泛有效。工会“三大工程”工作取得好成绩。

  4. 党风廉政建设与工作作风建设继续加强。附属二院代表黑龙江省卫生系统接受了全国卫生系统纠风专项治理检查,结果为优异。

  20xx年工作思路

  20xx年是“十五”规划的最后一年,“十五”规划目标的完成情况直接关系到“”期间学校的发展建设。

  学校要主动适应国家经济建设与社会发展的需要,紧紧抓住发展建设的历史性机遇,坚持教学研究型医科大学的发展思路,以人才培养为根本,学科建设为重点,“211工程”建设为动力,积极融入小康社会建设,努力为经济与社会发展战略需求服务。

  一、坚持高层次发展,加强学科和师资队伍建设

  1. 以学科建设为发展根本。积极申报重点学科;做好省重点学科和国家重点学科评审的准备工作;进行“211工程”建设项目的评估验收。做好学科带头人及后备带头人的选拔任用工作。

  2. 把师资队伍作为学科建设的核心任务,落实学校“十百千人才工程”计划,不断提高教师的全面素质,培养德才兼备的新型师资队伍。

  3. 制定优惠政策,积极做好人才吸引工作,特别是吸引海外学人来校工作;

  4. 做好学校定编、定岗的摸底测算,为学校人事制度改革做好准备工作,不失时机的启动人事制度改革工作;进一步做好专业技术职务评聘工作。

  二、优质高效做好水平评估的各项准备工作,确保优秀目标的实现

  本科教学水平评估是今年学校的中心工作。年初我们召开了动员大会,就此次评估工作的重要意义进行讲解,就迎评的各项准备工作做了安排,确定了“评估优秀”的目标。近日,学校评估工作领导小组,就近期具体工作任务进行部署。

  要求水平评估办公室及各工作组,本着“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”的原则,认真组织相关部门开展工作,全面、系统、如期、高质完成各项工作任务。全校上下,齐心协力,共同创造水平评估的优秀成绩。

  三、深化教育教学改革,提高人才培养质量

  1. 研究国内外、独办和综合院校医学院的办学经验、教学方法,继续教学改革。

  2. 积极申办八年制。做好第十批学位授权点的申报工作。

  3. 加大名师、精品课程建设和教材编写工作。争取推荐3-4门省级精品课程,2-3门国家级精品课程。进一步推进素材库的建设,初步实现网络教学功能。积极申报国家级教学成果。

  4. 加强招生宣传,提高生源质量。开展招收港、澳、台人士攻读硕士学位和留学生工作。

  5. 推进教学内容与教学方法改革。积极开发新的实验项目,继续推行学导式、研讨式、PBL等教学方法。

  6. 启动哈尔滨医科大学研究生创新基金,建立“大学生创新人才培养基地”,培养学生的创新精神和实践动手能力。

  7. 继续推进“两课”建设,重点抓好两课的“三进”工作。

  四、坚持科技创新,促进成果转化

  1. 力争承担国家科技攻关项目、国家自然科学基金项目、重点基金、重大基金、国家杰出青年基金,承担国家863、973项目1-2项。

  2. 争获国家级及省部级科研成果一等奖以上奖励。

  3. 加强科研机构建设,力争把省部共建国家重点实验室培育基地建成国家重点实验室,新建省级重点实验室1-2个、高校重点实验室2-3个。

  4. 以重点学科为依托建立学科群,完成重大攻关项目。举办高层次学术活动。

  5. 推进知识产权工作,积累研发品种和无形资产。

  6. 积极与企业界合作,为老工业基地改造提供技术支撑。对校办企业进行股份制改造,将其做大做强,筹备建立“哈医大药业集团”。

  五、推进医疗技术革新,提高医疗服务质量

  1. 坚持以病人为中心,提高服务质量、态度,减少误诊、医疗纠纷、事故发生。

  3. 注意内部挖潜,改善医疗环境,把优质、便民、高效、低费用的工作落到实处。

  2. 注重人才(特别是学科带头人)的培养和引进,向高新技术、优质服务、严格管理要效益。

  4. 强化医德医风建设,提高医疗卫生行业形象。

  六、加强公共设施与基础建设,为学校快速发展奠定基础

  1. 做好体育馆、图书馆等工程的建设。抓紧学生宿舍楼的建设。

  2. 统筹全校建设项目和大庆校区二期工程的建设。

  七、加强素质教育,促进大学生全面发展

  1. 加强学生理论修养,制定和完善大学生思想政治工作相关制度。

  2. 深化校园文明主题活动,开展丰富多彩的校园文化活动,强化学生思想道德素质。

  3. 重视心理健康工作,提高学生心理健康意识。

  4. 加强毕业生就业指导工作,为大学生拓宽就业渠道。

  八、加强国际交流,进行全方位合作

  1. 提高与国外联合办学的层次,认真落实有关协议。全面开展留学生的招收工作。

  2. 巩固与友好学校的关系,加强国际科技项目和人才培养项目的合作,争取实质性进展。

  九、加强党建与思想政治工作,为学校发展提供组织保障

  1. 认真开展保持共产党员活动,增强执政意识、先进意识,充分发挥模范作用。

  2. 加强党风廉政建设,深入开展警示教育活动。

  3. 加强学校社会主义民主政治建设,发挥民主党派、职代会、教代会的作用,积极开展校务公开,推进民主参与、民主管理、民主监督工作。强化校区治安、消防和师生员工的思想稳定工作。

  4. 加强行风建设,继续治理教育乱收费、医生收“红包”及药品回扣等不正之风;继续抓好医德医风、师德师风和考纪考风的工作。

  十、认真做好图书馆、老干部、武装保卫、审计计财、计划生育、保密、档案、爱国卫生以及逸夫学校、附属职高等方面的工作。

  同志们,让我们在学校党委的领导下,继承和发扬优良的办学传统及严谨的治学精神,团结一致,扎实工作,进一步开创具有鲜明办学风格与自身特色的可持续发展道路,争创水平评估优异的佳绩,为圆满实现学校“十五”改革发展规划而不懈努力奋斗。

表彰会讲话稿 篇10

  老师们、同学们:

  今天我们全体师生在这里集会召开教学工作表彰大会,会议的主要内容是总结上一学期的教育教学工作、表彰先进、振奋精神、鼓足干劲,为新学期学校各项工作的开展增强动力、注入激情。

  上学期,在广大师生的共同努力下,我校各项工作都取得了优异的成绩,特别是全校的教学总成绩上了一个新台阶,刚才受表彰的学生和老师,更是为创造我校荣誉做出了突出的贡献,在此,我代表学校全体干部向获得表彰的老师和学生表示衷心的感谢!新的学期,我校树立了新的奋斗目标“创设临盘中心小学教育特色文化,打造临盘小学亮丽品牌”,接下来我们要完成的工作任务很多,时间紧任务重,比如,六年级要迎接县里20xx年初举行的期中考试,一---五年级要迎接县里元月份举行的期末考试,为突出办学特色,2---5年级学生中开展德育活动,让德育教育走进课堂教学,下一个学期,我们还要将书法教学引入课堂,为完成好各项任务,我提出以下两点要求:

  一、全体师生要进一步统一思想,提高认识。牢固树立“校兴我荣,校衰我耻,我是中心校人,要为中心校添风采”的荣辱观,戒骄戒躁,克服困难,继续发扬团结互助、勤奋好学、你追我赶的良好学风;发扬爱岗敬业、乐于奉献、求真务实的良好教风,不断努力,再接再厉,为完成新的工作任务、实现新的目标而勤奋学习,扎实工作。

  二、全体师生要时刻注意安全问题。高度重视自己和他人的人身安全、财产安全,教师要做到热爱学生、赏识学生,充分发挥每一个学生的内在潜能,给学生提供展示各方面才艺的机会和空间,学生要按着“小学生道德基本规范”和“弟子规”的要求去做,做文明学生,建文明班级,坚决杜绝任何校园安全事故的发生。

  老师们、同学们,新目标的实现,需要全体老师一如既往,保持高昂的工作热情,发扬艰苦奋斗的工作作风,爱岗敬业,无私奉献;需要全体同学自始至终勤奋学习,刻苦钻研。相信通过我们的共同努力,“创设中心小学教育特色文化,打造临盘小学亮丽品牌”的目标一定能够实现。

  最后,我以一篇“能行篇”和全体师生共勉:相信我能行,才能我能行;大家说我行,努力才能行;今天咱不行,明天就能行;你在这点行,我在那点行;不光自己行,大家也能行;争取大家行,明天都能行。扬爱岗敬业、乐于奉献、求真务实的良好教风,不断努力,再接再厉,为完成新的工作任务、实现新的目标而勤奋学习,扎实工作。

表彰会讲话稿 篇11

  各位员工:

  今天,我们对在20xx年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表东煜集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

  这次会议看上去是一次表彰会,实际上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,20xx年,对于集团公司,对于全体员工,都是非常值得总结,值得纪念的一年。回首过去的一年,我们成立了甘肃东煜集团,制订了五年战略目标,树立了集团使命和价值观,大家积极面对困难,以大局为重,迎难而上,克服了诸多不利因素,各项工作取得了长足进展,

  今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。

  东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!

  下面,我讲三点意见。

  一、振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标

  20xx年,是东煜集团成立后的第二个发展年,是我们创造效益,实现“创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。

  二、发现价值,创建有效的激励机制。

  优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

  三、发挥团队作用,充分激发全体员工的主人翁精神

  我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。

  最后,我代表东煜集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好表率和榜样作用,团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!

表彰会讲话稿 篇12

  各位老师、同志们:

  大家上午好!

  时值秋风飒爽,艳阳高照的金秋九月,我们迎来了第二十八个教师节。今天,我们隆重集会,庆祝广大教师自己的节日。同时,对上学年度在教育教学工作中做出显著成绩的优秀管理干部和优秀教师进行表彰。在此,我谨代表镇党委、政府,向默默耕耘、辛勤工作在教学第一线的广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意!向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺!向所有关心支持我镇教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

  过去的一年,在镇党委、政府和县教育主管部门的正确领导和科学指导下,经过全体教职工的共同努力,我镇教育工作始终坚持以邓小平理论和党的xx大精神为指导,努力践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,积极实施科教兴镇战略,坚持依法治教、以德治教,严把安全工作底线、积极推进课程改革,不断强化学校内部管理,促使常规管理工作稳步推进,上学年度中心学校先后获得县级“教育目标管理先进单位”、县级“校本教研先进单位”、县级“安全管理先进单位”等荣誉称号,雁鸣湖中学获得省级“校园安全卫生工作先进单位”,这些成绩是教育战线全体教职员工埋头苦干、奋力拼搏的结果。

  教师的职业崇高而神圣,被誉为人类灵魂的工程师。古往今来,人们把教师比作蜡烛,比作春蚕,比作人梯,比作园丁等等。今天,受到表彰的5名优秀管理干部和45名优秀教师等就是全镇教职员工的优秀代表。正是你们这样一支爱岗敬业、教书育人的优秀教职员工队伍和这样一种教育团队精神,我镇的教育事业才会有今天的兴旺和辉煌!

  当然,随着人民物质文化生活水平的提高,国家和社会对教育提出了更高的要求,特别是我镇目前的特殊机遇。(可谈雁鸣湖镇目前重大发展机遇和美好发展前景)

  面对新的机遇和挑战,广大教育工作者既要总结成绩,也要找出差距;既要看到困难,更要克难勇进。在新的学年里,我们要有新的目标,要齐心协力,再接再厉,力争取得更好的成绩。借此机会,我对全镇的教育工作者提几点希望和要求。

  一、坚持与时俱进,不断提高自身素质

  教育系统知识分子云集,具有勤于学习、勇于钻研、善于积累的优良传统。当今社会,信息技术飞跃发展,知识创新与日俱增,各种思想文化相互激荡,综合实力竞争异常激烈,面临的挑战越来越多。如果我们放松学习,不以先进思想和科学知识武装自己、提高自己、完善自己,就有可能落后于时代,就无法胜任人民教师这份神圣的职业。所以,我们要加强学习,并且要培养终身学习的自觉性,尤其要刻苦钻研业务,不断提高教育科研水平和运用现代化教育技术的能力。在建设学习型社会的过程中,教育系统还要率先成为学习化系统,学校要率先成为学习化团体,教育工作者要争当学习的典范。

  要通过学习,更新教育观念,确立对学生终身负责的观念,不仅要关心学生的学业成就,而且要为学生今后的生存和竞争作准备;不仅要重视知识和能力的培养,而且要注重思想道德品质和健全人格的培养;不仅使学生具有获取知识的能力,而且要培养他们的实践能力和创新能力。要大力倡导民主平等的师生观,广大教师不只是传授知识,更重要的是鼓励学生思考、发现和创新;做到与学生共同探讨真理、共同进步、共同成长,使教育成为知识传播、应用、创新、创造的重要阵地,我们的教师要成为适应素质教育要求的行家里手。

  二、坚持执教为民,大力弘扬高尚师德

  爱岗敬业,热爱学生,教书育人,为人师表,是对教师最基本的道德要求,集中反映了广大教师的崇高使命和中心任务,体现了教师职业道德的实质和精髓,也是教师这个职业受人尊敬的根本所在。今天表彰的先进同志在他们身上所表现出来的良好精神风貌和优秀事迹,是高尚师德的集中体现,在我们全镇的广大教师中还有许多这方面的先进典型,这是我们教育战线教师队伍的主流。

  我们要大力宣传、弘扬他们的崇高精神,进一步形成尊师重教的良好风尚。教育系统要高举“教育为人民服

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