村书记《改作风 作表率》学习体会
一个村的党组织好不好、强不强,关键看书记。村书记应以身作则、率先垂范,以良好的作风操守带动班子、取信群众、感召部属。
一、在凝心聚力、增进团结上作表率
团结是班子的生命,也是事业发展的基础。对村书记来讲,抓团结是硬要求,懂团结是大智慧,会团结是真本事。村书记能力再强,但不善于与人共事,班子个体素质强但整体捏不到一块,班子就无凝聚力和战斗力。因此,村书记要善于团结一班人,处理好与各班子成员的关系。
处理好与村民主任的关系。“班子建设行不行,先看前两名”。村书记和村民主任,如人的两只手、两条腿,共同承担着单位建设的重任,不争谁说了算,不搞小圈子,多换位思考,多支持配合,做到谋事不谋人,补台不拆台,尽职不揽权。实际工作中,由于书记与村民主任职责分工、脾气性格及各自的阅历、文化不同,难免会出现意见不一致的情况。书记要多与村民主任沟通协商,要胸怀坦荡、包容理解,平时思想上多交流,生活上多关心,工作上多支持,凡事充分交换意见,达成共识,努力做到意见统一、齐心协力。
处理好与副职的关系。副职在党内和行政都扮演了重要角色,可以协调上下关系,可以当桥梁纽带,也能独挡一面开展工作,如果不重视发挥副职的作用,也容易造成心偏神离、消极应付、配合不好的问题。不论是在党内还是行政工作,要给话语权,重要事项多征询副职的意见,分管事项充分尊重副职看法。要主动放权,充分信任副职,发挥其助手作用,多让他们牵头一些工作和任务,按职责分工赋予相应的管人管事管钱的权力和责任。
实践证明,村书记作为一班之长,只有团结好班子成员,调动他们的积极性,才能提高班子决策的科学水平。书记必须要有开阔的眼界,宽阔的胸怀,豁达的肚量,要能容人容事容错,能够团结和自己意见不同的人开展工作,还要勇于承担责任,及时化解矛盾。议事决策要有民主作风,不抢先表态或事先授意,不以权压人或一人专断,要善纳群言、启发引导。工作生活中要明白人人都有长处,要相互学习;人人都有短处,要相互提醒;人人都有难处,要相互帮助;人人都有个性,要相互体谅。
二、在求真务实、改进作风上作表率
过硬的作风是完成任务、推动建设的重要保证。作为一个村的带头人,村书记要严格按照上级关于改进作风建设的要求,自觉锤炼求真务实、公道正派的好作风。
在简单真实一贯上身体力行。要改进作风,少开会、开短会、开解决问题的会,少讲话、讲短话、讲管用的话;要不图虚名,不争彩头,多干实事,多做打基础的工作。要勤俭办事、不铺张浪费,把有限的经费用在提升党员队伍质量的“刀刃”上;要敢于揭露矛盾,带头讲真话、报实情,不报喜藏忧,不迁就照顾;要深入实际调查研究,对村里情况做到亲知、真知、深知,在摸实情上下功夫,在解决问题上见成效。要始终坚持“常”、“长”二字,对职责范围内的事,上级要求不要求都要主动抓;对打基础的经常性工作,上级检查不检查都要落实到位;对管长远的基础性建设,上级看到看不到都要保证质量,以踏踏实实、扎扎实实的作风推动建设、促进发展。
把公开公平公正作为法宝。公正处事、秉公用权,是对党员领导干部为官用权的基本要求。在群众的眼中,书记就是村里的“主心骨”,如何办事决策直接影响党委形象。因此,作为书记一定要带头讲党性讲原则,要阳光透明地处理好热点敏感事务,推行“四个说了算”:政策规定说了算、个人实绩说了算、群众公论说了算、组织决定说了算。自觉抵制不正之风,在关系员工成长进步和单位建设发展的问题上,始终坚持公开、公平、公正的原则,一公开牢骚就烟消雾散,一公平群众就心平气顺,一公正领导就威信自来。[莲 山课件 ]
始终端正学风考风。改进工作作风是作风建设的关键所在。要从实际出发、从实效着眼端正学风、教风、考风。在学风上提倡勤学、精学、苦学、善学,争第一、比进步、肯加班;在考风上坚持一碗水端平,不请吃请喝、不私下照顾,客观真实地反映属下的素质情况。
三、在纯洁品行、严谨自律上作表率
书记作为班子的带头人,在党性修养、廉洁自律上要更高标准、更严要求,做一名堂堂正正、清清白白、群众拥戴的“领班人”。
把私心关在党性的笼子里。事业心和责任感,是党员干部人生观、价值观的生动反映,也是党员干部履职尽责的基本前提和根本动力。作为一名村书记,就要以良好的精神状态影响和带动部属。我们有的同志思想脆弱、意志薄弱,遇到点家庭矛盾、亲人变故、个人伤病、进步受挫等现实困难就叫苦叫屈,心生悔意;有的喜欢盲目攀比,与同事朋友比福利比待遇,与老板大款比潇洒,越比越失去岗位奉献的信心;有的凡事自我功利,追求私利最大化等等。这些问题说到底是价值追求有偏差,党性立场不坚定的表现。村书记必须正确认识自己在班子中的作用和群众中的影响,摈弃各种私心杂念,始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情,正确处理个人的实际困难和问题,带头讲党性、重品行、作表率,带头讲政治、顾大局、守纪律,以实际行动为部属立标准、当示范。
把权力关在制度的笼子里。村书记既是“一班之长”,又是村里的主管,手中或多或少有一定的权力,权力能否正确行使既关系单位建设发展也关系群众切身利益,必须把权力关在制度的笼子里,要接受党内监督,自觉参加双重组织生活,主动汇报真实思想,落实党性分析,开展批评与自我批评;接受群众监督,公开电话,设立信箱,定期组织民主测评,及时召开座谈会、职工代表大会广泛听取群众意见建议;接受制度监督,始终坚持定期分析形势,重要事项公示,年度工作述职述廉,奖励惩戒等制度,始终坚持权为法所束,权为兵所用,权为责所系,做到公正用权、廉洁用权、慎重用权,让权力在阳光下运行。
把欲望关在纪律的笼子里。要严谨自律,自觉纯洁生活圈、交往圈、娱乐圈,始终自重、自励、自省、自警,切实慎权、慎欲、慎微、慎独,自律于营区以外,自律于八小时以外,自律于家庭以外,做到四个管住:管住眼,不东张西望,不左顾右盼,不眼高手低,不心急眼热,不能看见好处就想要,看到位置就想去,看到荣誉就想争,看见别人进步就眼红,看见地域差距就泄气。管住嘴,村书记代表一级组织,代表了党的形象,要非常注重言行举止,做到不发表与中央和上级党委不一致的言论,不乱发议论,不背后乱说,不侮辱人格,不讲价钱,不传谣言,不违规请吃吃请,不贪杯酗酒。管住腿,不私自外出,不乱交往,不进地方不健康娱乐场所,不上门行贿,不跑官要官。管住手,不收受群众礼物、礼金,不索贿要钱要物,要严格做到“荣誉面前不伸手、待遇面前不伸手、物质面前不伸手”。
应该说,当好村书记不那么容易,要求书记既要讲原则、也要讲艺术;既要有自信心,也要有责任心;既要有工作能力、也要有人格魅力;既要有一腔正气、也要有创新勇气。村书记要忠诚党的事业,岗位尽责奉献。