卫生院个人年终工作总结范文

2025-01-12下载文档一键复制全文

卫生院个人年终工作总结范文(通用31篇)

卫生院个人年终工作总结范文 篇1

  全年来,我院的卫生工作在县上级主管部门及当地镇党委政府的领导下,认真贯彻党在新时期的卫生工作方针和《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》,紧紧围绕《卫生工作责任目标书》和《卫生工作综合目标管理考核指标》的各项要求,结合本院实际,认真组织实施,通过全院职工的辛勤工作和艰苦努力,各项卫生工作取得了一定的成效。现将今年来的工作总结如下:

  一、转变工作作风、树立服务观念

  医疗卫生工作的宗旨就是服务于广大的农民患者,在具体工作中需要有一支敬业、奉献、廉洁、高效、乐于为患者服务,热爱医疗卫生事业的工作人员。医疗卫生工作的目的就是要切实让广大的患者有病及时得到治疗,通过工作人员的辛勤工作,让广大医疗患者满意。通过开展各种学习,全院职工坚持在学习中实践,在实践中学习,医德医风得到了加强,服务态度、质量有了较大的提高,全年来无医疗事故发生,无违规违纪行为,牢固树立了“白衣天使”的良好形象。

  二、防疫工作

  加强各类传染病防治工作,建立健全传染病监测和监督报告责任制度,认真贯彻以“预防为主”的方针,按照上级的要求,加强培训及宣传各类传染病的防治知识。

  1、计划免疫工作:我镇20__年上半年出生儿童186人,死亡0人,孕产妇186人,孕产妇建卡人数186人,建卡建册率100%,孕前13周建卡人数:148人,早孕建册率:79.56%,新生儿访视人数182人,新生儿访视率:97.84%。

  2、疫苗接种情况:我镇20__年共接种卡介苗80针次,乙肝345针次,糖丸针剂275针次,糖丸滴剂422人次,麻风81针次,麻腮风428针次,乙脑522针次,甲肝305针次,百白破628针次,A+C脑疫苗415针次,A群流脑258针次,白破178针次。

  3、结核病防治工作:我院对广大医疗服务工作者及宏模镇片区村民进行结核病防治知识培训,对疑似结核或结核病人及时向县CDC转诊,对县CDC确诊病人由我院及各村负责全程督导,我院目前在管结核病人11人,对其每月进行一次随防。

  4、艾滋病防治工作:为加强我镇艾滋病防治工作,采取有效控制措施,对辖区HIV及AIDS病人进行统一管理,按县CDC的工作要求进行定时监测CD4,对AIDS病人督导规律服药,提高其生存率。建立和完善艾滋病防治组织机构,制定了艾滋病防治方案,我院每月召开专题会议一次,积极采取多种措施加强对艾滋病防治知识的宣传和教育。

  一是印发艾滋病宣传单到各学校和村组;

  二是对村卫生站和乡干部职工及辖区村民进行宣传培训;

  三是在学校搞阵地建设,把几种传播方式纳入学校教学计划,通过讲课、宣传资料等向学生传授艾滋病防治知识。

  5、对辖区的艾滋病病人和感染者定期进行随访,并做好留底登记。

  6、传染病的监测与管理:严密监测疫情,有传染病及时网络直报。

  7、爱卫工作:根据县爱卫会工作要求,组织实施每星期两次环境卫生扫除,取得了良好的效果。

  三、妇幼保健工作

  在党委政府及上级主管部门领导下,在全体乡村医生的共同努力下认真贯彻妇幼卫生工作方针,取得了一定的成绩,现将情况总结如下:

  (一)妇女保健

  1、20__年全镇共有产妇186人,活产数186人,活产率达到100%。

  2、20__年全镇出生儿童186人,其中住院分娩186人,非住院分娩中新法接生活产数0人,住院分娩率100%。

  3、孕产妇管理:20__年全镇全年共有孕产妇186人,其中系统管理人数186人,管理率100%,应服用叶酸人数186人,实服176人。产妇孕早期产前检查人数148人,活产数186人,死胎死产数0人,孕产妇死亡数0人,产妇产后访视人数180人。

  4、20__年全镇已婚育龄妇女中18—45岁已婚育龄妇女2500人,实查2375人,监测率95%;18—45岁达生育上限1153人,其中有环843人,重点对象有环率73%,取得了良好的效果。

  (二)儿童保健

  1、儿童分类情况:全镇有0—6岁以下儿童1631人,5岁以下儿童935人,3岁以下儿童598人。

  2、6个月内婴儿母乳喂养调查人数100人,其中母乳喂养人数96人,母乳喂养比例达到96%。

  3、6岁以下儿童保健覆盖人数1631人,接受1次及以上随访人数775人,儿童健康管理率47.52%。

  (三)婚前保健情况

  1、男性婚前保健情况:结婚登记人数186人,其中婚前医学检查人数186人,婚前卫生指导人数186人,卫生咨询人数186人,检出疾病人数0人,其中性病人数0人。

  2、女性婚前保健情况:结婚登记人数186人,其中婚前医学检查人数186人,婚前卫生指导人数186人,卫生咨询人数186人,检出疾病人数0人,其中性病人数0人。

  通过婚前检查建议不宜结婚人数0人,不宜生育人数0人,暂缓结婚人数0人。

  四、医保中心医疗工作

  新型农村合作医疗与医保中心合并后,在上级和党委政府的领导下我镇医疗工作取得了一定的成绩,但也有不足的地方,我院会继续加强对医保中心医疗政策宣传,按时上报各种报表,每月向群众公示补偿情况。

  五、居民健康档案管理

  在党委政府的领导下,我镇对辖区的居民完善了健康档案,完善孕产妇儿童、老年人和慢性疾病患者健康管理,其中慢性疾病经过健康体检,20__年全年查出糖尿病患者156人,高血压患者821人,65岁以上老年人2084人,儿童1631人,产妇186人,新生儿186人。

  六、重性精神疾病患者的管理

  在我镇辖区确诊的精神疾病患者26人,实行在管人数26人,其中0人死亡,失仿0人。

  七、产妇管理

  产妇管理人数186人,规范管理人数186人。

  八、健康教育开展情况

  我院对健康教育知识的宣传是资料、图片及影像相结合,每月24日对村卫生站进行培训,利用各种健康日及我院每月预防接种日进行健康知识宣传。

  1、20__年全年利用各种健康主题日(如世界禁毒日、世界高血压日等)对全镇村民开展健康宣传咨询活动共8次,其中包括麻风、高血压、预防出生缺陷、健康素养、中医、全国疟疾、大骨节病、春季传染病等宣传活动。使村民对上述疾病有了一定的认识,对影响健康的各种因素有了很好的理解。

  2、今年全年共开展健康教育知识讲座计12次,其中包括糖尿病、健康素养、中医健康、合理膳食、精神病、肝炎、中医、高血压、预防接种、结核病、艾滋病、麻风等健康知识讲座。引导居民学习,掌握了上述各种重大疾病如何预防、检查及其治疗。

  九、卫生协管工作情况

  加强了对卫生监督协管工作的领导,结合我镇实际问题制定实施方案,对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治,有针对性地开展专项整治行为,以事故为教训,加大对卫生的宣传和督察力度,并积极配合县级相关部门开展督察和检查,对本辖区范围内4所小学及2所幼儿园完成了学校卫生及饮用水卫生四次的工作巡查,对全镇十一个村卫生室卫生工作进行了四次巡查。

  十、精准扶贫工作

  我镇20__年上半年贫困人口809人,其中5人死亡,共体检768人,我院为贫困人口提供绿色就诊通道,一站式服务,零支付;积极响应国家精准扶贫政策,大力实施“六大行动,十免四补助”政策。我镇拉白村卫生室已全面建成,相关设备及药品已到位,已通过验收合格。

  十一、家庭签约服务工作

  我院积极响应上级政策,对全镇人口进行面对面家庭签约服务,共计签约人数12045人,一般人群共计签约6586人,特殊人群共计5459人。

  十二、存在的问题

  我镇人口多,技术人员缺少,医疗设备匮乏,加上没有专业技术人才,设备空闲,使得工作无法正常运转,不能满足广大群众的就医需求。

  十三、下一步工作打算

  争取上级有关部门的支持,增加专业技术人员,逐步缓解我院卫生技术人员严重不足的矛盾,同时加快人才培养力度,积极创造条件以缓解我院的工作压力;加强镇、村卫生所的基础设施建设,不断提高医疗队伍的文化素质和业务水平,为广大人民群众构造一个便利的就医环境。

卫生院个人年终工作总结范文 篇2

  20xx年,我院在县卫生局的关心指导下,我院积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进卫生院科学管理,使我乡医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我院今年工作开展情况汇报如下:

  一、村级医改工作开展情况

  (一)加强领导、积极推进医药卫生体制改革

  今年是村级医改的起步之年也是关键之年,我院领导高度重视,切实加强领导,认真贯彻县委、县政府和卫生党委工作会议精神,提前谋划,为实施基层医改的具体实施奠定了坚实的基础。医改关乎于民生,为了确保医药卫生体制综合改革工作顺利进行并取得实效,作为基层医疗卫生单位,更是“保基本、强基层、建机制”的重点。通过学习各项医改政策和文件精神,我们感受到了实施基层医改的决心与信心,医改之举势在必行。

  如何使“人民群众得实惠,医务人员受鼓舞,卫生事业大发展”的重要目标得以实现,我院全体班子成员认真研读相关医改配套文件,领会并把握医改方向,认清并紧跟医改形势,积极探索,共同努力,从思想到行动均做了积极充分的准备。

  (二)成立组织机构、强化政策宣传培训

  1、我院先后成立以院长为组长、副院长为副组长、各科室负责人为成员的村级医改筹备领导小组和医改岗位设置领导小组,确保医改工作扎实稳步推进。

  2、加大医改宣传氛围,将医改政策文件复印下发至每名乡村医生做到人手一份,并在公示栏张贴便于村医随时阅读、学习文件,了解医改政策。

  3、召开全体村医会议,组织学习医改文件,同时,结合本乡实际,定编定岗、竞聘上岗、转岗分流、基本药物采购、药品零差价率销售和基本医疗、基本公共卫生服务等方面展开了讨论,掌握医改政策。

  (三)药品统一采购、执行零差率销售

  1、严格执行国家基本药物制度:自4月1日起我院为乡村医生统一在黑龙江药品集中采购网上采购药品均实行零差率销售,通过学习培训,并制定用药制度,引导、改变乡村医生原来的用药习惯。

  2、于20xx年3月开始组织人员对村医药品进行盘点清理,对符合基本用药目录或补充药品范围内的药品登记上册,目录外药品全部在20xx年4月1日前

  妥善处理。

  (四)、设置拟定岗位、组织竞聘上岗

  拟定村卫生室岗位设置方案,做好竞聘上岗的各项准备工作,坚持公开、公正、公平的原则。按照因需设岗、按岗聘人、合同管理的原则落实竞聘上岗工作。深入开展调查研究,及时掌握工作动态,及时发现、解决竞聘上岗工作中出现的新情况、新问题,重大问题及时向上级医改领导小组报告,使竞聘上岗工作在确保稳定的前提下圆满完成。

  二、新型农村合作医疗工作稳步开展

  我乡共有12个行政村,总人口2.1万人,其中农业人口14597人,20xx年参合人数14597人,全乡参合率为100%。全乡新农合住院补偿情况如下:

  1、普通住院补偿乡级住院人次,总医药费用为万元,补偿总金额为万元;市级住院人次,总医药费用万元,补偿总金额为万元。

  2、大病补偿情况大病补偿人次,总医药费用为万元,补偿总金额万元。全乡累计住院补偿金额为万元。资金使用率为%,农民受益率为%,平均住院补偿率为%。

  三、医疗服务质量不断提高

  1、突出医疗服务质量主题,实行重点科室重点监控。在定期进行考核督查的同时,强化医疗服务质量与医疗安全意识,把重点放在医疗工作环节上,注意对工作流程全过程的质量监控。经常性抽查运行和入档病历书写质量,首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度等规章制度的落实情况,建立和完善了医疗事件应急处理预案和医疗安全报告制度。

  2、加强医务人员素质培养,规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训,医务人员业务水平不断提高,“三基”考核成绩良好。建立了医疗事故防范机制,增强了医疗安全责任感。

  3、为切实保障医患双方的合法权益,妥善处理各种医患矛盾,建立了较完整的医疗事故处理预案,制订了相关的管理措施,不断加强了对《医疗事故处理条例》及相关配套文件的学习,提高了医务人员的责任意识,确保了医疗安全。强化医疗质量意识,提升综合服务能力。

  4、始终把提高医疗服务质量作为工作的主线,建立健全了各项医疗管理制度,开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动,从而保证了医疗服务质量的不断提高。强化医疗文书书写,各临床科室均能按照《卫生部病历书写基本规范(试行)》要求加强医疗文书书写管理工作。加强门、急诊工作,提高应急救治能力。

卫生院个人年终工作总结范文 篇3

  一、加强卫生院医疗卫生工作

  1、医改六项工作稳步推进。今年我院认真落实XX年全县医改六项重点工作,特别是重点做好公共卫生项目,并达到年度目标。

  2、卫生民生工程实施良好。做好省市赋予我县卫生六项民生工程,截止目前已基本完成年度任务。一是新型农村合作医疗制度运行平稳。二是城乡卫生基础设施建设步伐加快。三是结核病等重大传染病救助全面落实。四是妇女儿童健康民生工程有效推进。五是儿童计划免疫民生工程全力实施。六是城市卫生支援农村卫生积极开展。

  3、公共卫生体系建设加快。一是公共卫生服务体系建设不断完善。县医院、中医院和疾控中心不断加强了急诊、急救和疾病控制能力建设;县卫生监督所和妇幼保健所着力强化了卫生执法队伍和妇幼保健体系建设。二是突发公共卫生应急机制得到夯实。针对今年我县手足口病和周边地区“甲型h1n1流感”疫情,进一步健全完善了《旌德县突发公共卫生应急预案》,在县委、县政府的正确领导下,县卫生局带领全体卫生同仁认真履行职责,积极应对。目前,我县未发生一例手足口病重症和死亡病例,也无一例“甲型h1n1流感”疫情发生。

  4、卫生服务能力不断增强。一是加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络,基本实现了“大病不出县、一般病不出乡、小病不出村”的目标。二是全力推进乡村一体化管理。XX年,在孙村、云乐、兴隆三个乡进行试点,运行良好。

  5、依法行政力度持续加大。一是学习了《食品安全法》等法律法规。二是认真开展了节庆及升学宴期间卫生监督。三是对供水单位进行专项检查4次。四是全力开展职业卫生检查。检查企业51家,涉及职业危害361人。五是加强医疗机构监管。对全县113个医疗机构的执业行为、消毒管理和医疗废物处置进行了监督。

  二、加强精神文明学习

  1、坚强领导、汇聚人心

  我院的三名党员既是医院的领导班子成员,又是业务骨干,经常穿梭于病房与患者之间。成员之间团结协作,做到吃苦在前,享受在后;上岗在前,下班在后;业务提高在前,既得荣誉在后。自觉遵守医院的规章制度,广泛听取职工意见,为职工排忧解难,从而使医院上下形成了很强的凝聚力。院党小组和团支部注重加强自身的规范化建设,不定期的召开党小组会和团支部会,研究自身建设和医院的各项工作。坚持民主集中制,重大问题坚持职工会研究决定。同时定期开好民主生活会,开展批评与自我批评,解决好倾向性问题。经常分析职工的思想动态,及时引导,时刻保持党员和团员的先进性,积极推行院务公开,实行民主管理是医院凝聚力强的重要条件。院管理层定期向职工通报重大事项和财务收支情况,实行基建项目公开招标,购置设备进行集体考察论证和成本效益分析。设立院务公开栏,将行政、医疗、财务、总务、设备等相关内容予以公开,增加透明度,自觉接受职工监督,以有关规定和党纪来保证各项工作的开展。

  2、规范管理、加强监督

  始终重视用制度来约束和规范卫生院运行。我院以病人为工作中心,不断完善医院管理制度,使各项工作有章可循,考核有据可查,奖罚有理可依。医院成功的进行了人事分配制度改革,大大激发了医务人员的工作积极性。在建立完善各项规章制度的基础上,该院又把工作的力度放在了整顿院风院纪上,狠下决心,励精图治,以“内强素质,外塑形象”为切入点,努力把医院治理成“班子圣明、行医文明、医术高明”的“患者之家”。历年来,医院无重大差错事故发生。

  3、开拓创新,优质服务

  根据卫生院医务人员是青年人多的特点,卫生院把政治思想工作和职业道德教育、医德行风建设作为一项常规的工作来抓,定期组织政治学习,完善各项管理和监督机制,引导党员和团员青年始终牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念,以“创建群众满意的站所”为目标,秉承“尊重生命,关爱健康”的宗旨,经过不断的探索和努力,医护人员以精湛的技术,优质的服务受到了患者和社会的高度信赖和赞扬。卫生院环境清洁,全体人员着装整齐,仪表端庄,讲文明,讲礼貌,开展微笑服务,展现了白衣天使的美德和风采。为了加强医务人员的责任意识、服务意识、奉献意识,卫生院经常组织学习《医德规范》和《医护人员文明用语》等,广泛开展对病人“三不”(不准与病人争吵、不准推诿病人、不准收受病人钱物)、“五心”(检查细心、治疗精心、解释耐心、听取意见虚心、让病人及家属放心)、“四个一样”(生人熟人一样、群众干部一样、院内院外一样、乡村城市一样)的活动,卫生院设置有共产党员先锋岗和共青团文明示范岗,工作职责、医德医风规范、优质服务承诺、服务价格等都上墙进行了公示,医务人员要配戴工作卡上岗,接受群众的监督,使全体医护人员都认识到要成为优质服务、文明礼貌的带头人,努力为病人创造方便、舒适、安全的治疗康复条件。由于该院地处贫困山区,多年来,该院还积极为山区困难群众送医送药,为贫困孕妇减免检查费和住院费。大大提高我镇孕产妇住院分娩率,确保无孕产妇死亡。

  三、积极开展各项工作

  1、学习实践活动受到好评。按照县委统一部署,我局参加了第二批学习实践科学发展观活动。局党组高度重视、周密部署,确保了学习实践活动有效进行。在各乡镇卫生院第三批学习实践活动中,由于领导重视,党员积极参与,目前已初显成效。其中三溪卫生院党支部活动开展扎实,受到了市局党组和县委充分肯定。

  2、“三项评议”活动扎实开展。XX年,县卫生局、县医院、中医院分别开展人民满意机关创建活动;局卫生监督股、疾控中心、妇幼保健所行政主要负责人开展“百名股长”考评;10所乡镇卫生院院长参加基层站所长考评。在评议活动中,局机关着力推行“54321”优质服务,提升机关效能。县医院、中医院健全了“以病人为中心、以质量为重心、以安全为核心”的工作机制。局卫生监督股、疾控中心、保健所共疏理意见18条,并认真进行了整改。各乡镇卫生院共征求意见68条,制定了整改台帐,目前已全部整改到位。

  3、卫生队伍建设全面加强。一是班子队伍建设得到夯实。

  (1)合理分工,密切配合;

  (2)注重理论学习,加强思想政治建设;

  (3)加强领导素养,提高专业素质;

  (4)扎实开展党风廉政知识学习;

  (5)贯彻民主集中制,坚持重大问题集体研究。

  4、各项中心工作成绩显著。

  一是“7亿只高档环保无粉尘乳胶指套项目”是我局招商引资项目,总投资3000万元,分两年实施。目前,完成招商引资任务806万元,完成任务的100。75%,年内预计完成招商引资1000万元。

  二是结合“项目建设”年,做到了积极争取和实施好项目。

  三是认真做好文明创建工作。

  四是全力抓好党风廉政、综治维稳和计划生育等其他工作。

卫生院个人年终工作总结范文 篇4

  我科通过院里开展的“敬老文明号”活动,大力弘扬了我们中华民族尊老敬老的传统美德,结合我科的工作特点,在活动期间组织开展,重健康,送温暖,关爱老人等活动。

  20xx年10月23日上午 科主任护士长要求全科人员,熟悉掌握为老年人优待服务的内容,发扬敬老爱老的服务精神。在实际工作中,对每一位老年手术患者,都要细心耐心讲解手术过程,全心全意为老人服务,做到术中无痛苦。解除他们的后顾之忧。并且科室统一组织为敬老院老人进行一次上门健康服务,包括健康体检(量血压等),健康咨询,生活方式和健康状况评估,健康干预指导,健康预约服务等。

  通过这次活动让我们更加深刻体会到,尊老爱老是我们中华民族的传统美德,老年人是社会的宝贵财富。尊重老年人就是尊重人生和社会发展的规律,就是尊重历史。他们曾经为社会主义建设,发展做出了卓越的贡献。建立了光荣的业绩。今天他们虽然老了,离开了工作岗位,但仍然为社会做着他们力所能及的事情。非常值得我们去尊重和爱戴。

  此次活动不但能让他们能有一个健康的身体和良好的心态,同时也使他们感受到了,社会这个大家庭的温暖。祝老年人健康快乐!

卫生院个人年终工作总结范文 篇5

  传染病网络直报工作已经开始几年,经过努力基本上能完成各年的上报工作,现将我所开展此项工作情况总结如下,并提出了下一步工作建议:

  一、领导重视、组织有力

  传染病网络直报工作开展以来,我院领导对此项工作高度重视,为了及时掌握网络直报动态,每次的网络直报会议都派专人甚至多人参加,学习回来后院委会听取会议精神,并在全院范围内安排部署网络直报各项工作。

  二、科室协调,责任到人

  为保障网络直报工作质量,我院指定一名副院长主抓此项工作,将网络直报工作列入科室年度责任目标,办公室负责协调各科室网络直报信息的协调、收集、核对,并指派责任心强、专业技术水平高的人员具体负责上报工作。

  三、具体工作人员认真负责

  我院的网络直报工作人员能认真学习网络直报知识,掌握全国上报信息,并能经商深入科室主动了解工作开展情况,索取需要的信息,及时填报、更正或修改上报内容,保证上报工作及时、准确上报。

  四、网络直报中存在的问题与建议

  经过几年的网络直报,认为现在的直报工作存在问题有:

  1,人员匮乏。我院存在着直报人员匮乏的现象、无专业直报人员,加上负责调查的人员即使开展日常的监督监测都人手不足,更谈不上信息的收集工作,使信息的及时收集、上报工作不能保障。

  2,网络直报信息中存在的问题。经几年的'上报,我们认为上报困难的另一个原因是上报信息较多,调查人员工作量较大,有时一个单位的信息需要对单位调查很多次才能完成,使调查人员有抵触情绪。

  针对上述问题,提出以下建议:

  1,增加对基层单位的资金直入,保证直报经费。

  2,增加人员,尤其是直报人员和调查人员,定期开展培训,保障队伍素质。

  3,简化调查表,对不需要的信息如企业组织机构代码等内容,建议删除。

  五、下一步工作安排

  为更好地开展网络直报,保质保量完成上级交付的上报工作,我院今年对此项工作进行了认真安排,将上报列入科室每月计划,定期考核,科室对每个人的工作进行量化考核,并将考核结果记入档案,尽量保证上报工作。

  这是我院开展网络直报工作以来的一些经验和问题,希望各兄弟乡镇能认真进行批评指正,并通过大家的共同努力,使传染病网络直报的信息能更好地为国家制定传染病防治规划,保障劳者健康服务。

卫生院个人年终工作总结范文 篇6

  一、指导思想

  以病人为中心,创一流文明优质管理;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全;以分级治理为基础,创“一甲”分;以目标治理为主线,强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。

  二、目标与任务

  (一)内感染治理

  院内感染控制工作,是提高医疗质量的重要保证和具体体现,是防范医疗事故的重要途径,是以病人为中心、文明优质管理的重要内容。

  1、成立院感控制机构,完善制度,狠抓落实。

  2、加强院内感染知识宣教和培训,强化院内感染意识。

  3、认真落实消毒隔离制度,严格无菌操作规程。

  4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口,抓好重点科室的治理。

  5、规范抗生素的合理使用。

  (二)、医疗安全治理

  随着人们文化生活水平的提高,思维意识的转变,各地医疗纠纷频繁发生,医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重,防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

  1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组,急诊急救工作领导小组,充分发挥医疗安全领导小组的职能,认真落实各项规章制度和岗位职责,严格各项技术操作规程。

  2、认真开展医疗安全知识宣教,深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》,严格落实差错事故登记上报制度。

  3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续,抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。

  4、坚持会诊制度,认真组织急危重病症及疑难杂症讨论,积极请上级医院专家到我院会诊。

  5、手术病人要严格遵守手术规则,认真开展术前讨论,严禁超范围手术,非凡手术要要报请院方批准,以便给手术提供条件。

  6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急,症状重,随时可能出现危生命的症状和征象,应严密观察和监测,随时出现随时处理,以便为拯救生命赢得时间,并及时做好抢救纪录。

  7、加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善管理态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因管理不周而引起的医患纠纷。

  (三)、医疗质量治理

  医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制,其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平,为广大患者管理。

  1、建立健全质控职能,加大督导检查力度。组建质控办,进一步加强医疗质量控制工作,做到分工明确,责任到人,要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作,定期召开例会,汇总检查结果,找出问题,及时整改。

  2、不但完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。

  3、进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高医疗业务水平。

  (1)、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,不断增强质量意识,切实提高医疗文书质量。

  (2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

  (3)、切实注重病历内涵质量的提高,认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。

  (4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制,成立医院病案治理小组,搞好病案归档工作,积极开展优质病历评选活动。

  (四)、护理质量治理

  护理质量的高低是反映一个医院整体管理水平,是医院管理形象建设的窗口,也是医院医疗业务水平高低的具体体现。

  1、建立护理治理机构,加强护理队伍建设。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。

  2、制定切实可行的护理工作计划,定期督导落实,不断提高护理质量,总结经验,对护理工作中出现的问题加以整改。

  3、进一步规范各种护理文书,认真填写五种表格,根据具体疾病制定出合理的护理方案。

  4、以多种形式加强护理人员的培训,包括到上级医院轮训学习,每月开展业务学习以及“三基”考试。

  5、严格遵守护理操作规程,严惩护理差错,护理责任人应严格把关,勤检查,重督导,竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。

  (五)、医技质量治理

  加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平,树立医院良好社会形象的重要手段。

  1、加强业务学习,积累经验,不断提高诊断水平。

  2、利用现有设备,搞好设备维护及保养,充分发挥每台设备的使用价值。

  3、医技科室要与临床科室搞好协作关系,为临床提供可靠的诊断依据。

  4、化验室要积极接受新知识、新技术,医院将尽可能添置设备及试剂,以满足临床的需要。

  5、认真做好各种检查的登记、报表工作。

  (六)药品质量治理

  药品质量的好坏是关系老百姓生命安全,也是医院生存和发展的先决条件,其优质可靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保证。

  1、加强药品治理,成立以院长为组长的药品治理领导小组,并履行其职责。

  2、坚持主渠道购药,实行招标沟。

  3、药品治理人员要严把质量关,严禁假冒、伪劣药品入库,确实搞好药品治理,杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生。

  4、毒、剧、麻、精神药品的治理严格执行有关制度。

  5、药品采购人员要及时把握药品质量价格信息和临床用药需求信息,保证临床用药。

卫生院个人年终工作总结范文 篇7

  xx年,我院继续按照四川省中医药管理局《四川省农村中医工作先进县建设标准》及德阳市、旌阳区《中医先进县工作细则》的标准和要求,在年初达标基础上,进一步加大了对卫生院、村卫生站的建设力度,现将xx年开展的中医工作总结如下:

  1、继续贯彻落实"中西医并重"的卫生工作方针,将中医药工作纳入卫生院建设发展规划,充分发挥中医药在初级卫生保健、突发公共卫生事件和农村新型合作医疗中的优势作用;

  2、建立了中医药人员花名册、中医工作基本情况汇总表、中医医疗机构业务统计表、中医医疗机构业务收入统计表、中医药人员继教培训统计表、中医专项经费统计表,并实行逐级年报制度;

  3、中医、中西医结合医务人员占全院卫技人员的比例为30%,皆达到执业助理中医师及以上资格;有一名中药士(师),中医药从业人员参与继续教育,每人学分达到25分;

  4、开设中医门诊临床科室3个,运用中医药理论对常见病、多发病进行辩证论治。运用针灸、拔罐、推拿、熏洗、外敷等中医技术;对广大的村民服务,解除病人的痛苦。

  5、各项工作制度和职责上墙,标识醒目,标签规范。物品摆放有序,符合工作要求,环境整洁,空气流通,中药饮片、中成药存放符合规范,中药饮片质量符合要求。处方实行调配、复核双签字,按医嘱分包;

  6、中药饮片总数有333种,中成药有105种,中药急诊用药≥5种。

  7、中医门诊服务量(含中西医结合、民族医)占门诊服务总量的50%以上,住院病人中医药参与治疗率(含中西医结合)达30%。

  8、中医门诊登记、处方书写合格率达100%,配方合格率100%,甲级病案率达90%以上,无丙级病案。

  在搞好卫生院建设的同时,加强对村卫生站的业务指导和监督检查,通过年终检查,已达到如下标准:

  1、每个村卫生站均有一名或以上中医、能中会西的乡村医生。乡村医生均达到中专以上学历,并参加县、乡镇组织的业务培训;

  2、10个卫生站均达到了小康村卫生站标准,建筑面积不少于40平方米,药房、诊室和治疗室分设,配置中药柜、中成药柜、银针、火罐、艾条、脉枕等;

  3、配备中药饮片不少于100种,中成药不少于30种,处方合格率100%,配方合格率100%,药品质量符合国家标准;

  4、运用中医药技术开展常见病、多发病的诊治,开展预防保健工作,每季度开展了1次中医健康教育和中医科普知识宣传;

  5、诊治病人有登记、用药有处方、收费有发票、出诊转诊有记录、传染病有报告。

  "中西医并重",是我院长期坚持的方针,我们将充分利用现有卫生资源,更好地发挥中医药优势,为保障当地群众身体健康服务。

卫生院个人年终工作总结范文 篇8

  8月19日,是我国xx个“中国医师节”。为此,XX省卫生和计划生育委员会发出慰问信,向长期奋战在卫生与健康战线的全省医务工作者致以崇高的敬意。

  省卫计委在慰问信中表示,多年来,我省广大医务工作者始终奋战在抗击病魔的前线,扎实践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。全省11万医务工作者是守护生命的白衣天使,是全省人民健康的忠诚卫士,更是推进健康建设、实施“五新”战略任务、奋力追赶超越的重要力量。

  据了解,近日,全省各地相继开展了丰富多彩的庆祝活动。西安市举办了xx个“最美医生、最美医师团队”表彰大会。宝鸡市举行了市卫计系统“激扬职业理想、熔铸医德医魂”主题演讲比赛,以此展示新时代医务工作者昂扬向上的精神风貌。铜川市组织有关人员到铜川市妇幼保健院、铜川市人民医院、铜川市疾病预防控制中心、北京中医药大学孙思邈医院慰问老中青医师代表,为他们送去节日祝福以及慰问金。

卫生院个人年终工作总结范文 篇9

  在上级主管部门的领导、支持下,医院全体医护人员奋力拼搏,医院工作取得了显著成效。现将X006年工作简述。

  一、各项指标完成情况

  X00X年1X—X00X年X0月,院部实现业务收入x元,比去年同期增长.;医院总收入,年门诊x33x次,引进常住人口 ,临时居住人口X人,

  二、坚持诚信立院,保护病人利益

  医院把“诚信服务,透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点,广泛开展职业道德教育,重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育,进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育,组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念;五是结合治理商业贿赂活动,狠抓医疗不正之风,坚决杜绝收受药品回扣行为,大大的改善了医患关系,降低了药品价格。

  三、狠抓医疗质量与安全医疗,不断推动医院各项工作的发展

  医院通过建设标准化乡镇卫生院活动,按照“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻 “以人为本”的管理与服务理念,坚持 “医疗安全无小事,病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点:一是进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。三是医院完善了医疗质量评价制度,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。四是严格执行x《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。五是医院以学习《医疗事故处理条例》为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度,尤其加强新引进技术的安全管理,杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为,全院医疗质量纠纷得到了进一步降低。六是强调对一些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。七是加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各科室的质量情况及门诊首诊负责制执行情况。每月进行讲评,发现问题及时解决。八是医院坚持“以人为本”的管理理念,X006年增加了对一线医护人员的工资倾斜,最多的一线义务人员可以拿到400xX0奖金,较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。

  上述一系列质量管理措施,使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起,保证了医疗护理工作的高效和安全,最终反映在医疗质量上,取得了较好的成绩。

  四、抓继续医学教育,重视人才梯队建设,努力开创业务工作新局面

  人才培养,人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才,医院才能办出成绩,才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代,我们用战略的眼光,可持续发展的角度去考虑,去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设,把好进人关,重视老队伍的培训提高,对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质,实用型人才标准建设。X006年,根据医院人才实际需求,及时通过向局提出申请,进行了人员调整,引进了实用性人员,大大的提高了医院的服务水平和服务理念,对医院的发展起到了很大的作用。

  随着医学科学技术的迅速发展,新的科学,新的技术不断涌现,知识废旧率越来越快,如果不与时俱进,加强学习,很难跟上时代前进的步伐。因此,现代医院管理非常重视医务人员知识更新,技术换代。尤其竞争年代,谁掌握了高新技术,谁就掌握了制高点、主动全,谁就会占有一块生存发展的空间。之所以,我们把专业技术人员知识更新,技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施。并通过继续医学教育这一有效途径去落实。X006年,我们共派出X名人员到上级医院学习急诊急救,4人接受本、专科专业教育,此外,院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件,收到了显著效果。

  五、加大投入,增加设备,改善医院环境,为患者提供良好的医疗服务。

  今年我院在区政府的大力支持下,共购进血球计数仪、半自动生化分析仪、多参数监护仪、心电图机、手术床、急诊抢救包、救护车等大型医疗设备,并且在区人民医院的大力支持下,对医院的内部环境进行了改造,大大的提高了我院的诊疗水平和就医环境,患者的满意度明显提高。

  经过一年来的努力,我院的各项工作都取得了很大进展,尤其是下半年设备、人员、环境均到位以后,业务收入明显提高,较去年同期增长了以上,下一步我们将把社区医疗服务、送医送药下乡、争取医疗保险住院定点作为工作的重点,加大职工服务意识的转变为突破口,变被动等待到主动服务,提升医院的服务水准,为缓解看病难看病贵做出一个卫生院应有的贡献。

卫生院个人年终工作总结范文 篇10

  根据《瑞昌市20xx年农村基本公共卫生服务项目考核细则》和《20xx年国家基本公共卫生服务规范》,制定年终考核表。按照我院安排,对所管辖的10个村卫生所进行了20xx年年终考核。本院成立了考核组,由徐凌平院长任组长,沈衍桐书记任副组长,桂良辉、胡晓青、徐彩凤参加了考核。考核情况如下:

  一、考核方法:本次考核《瑞昌市20xx年农村基本公共卫生服务项目考核细则》和《20xx年国家基本公共卫生服务规范》以为依据,结合平时工作情况,采取听取汇报,现场调查,查阅资料的方法,量化打分,综合评定。

  二、通过考核,各卫生室工作都有所加强,综合防病能力明显提高。公共卫生服务意识提高,工作责任心增强,各项工作已逐步规范,能够按照上级部门的要求保质保量的完成本年度的各项工作任务。但也存在一定的不足:

  1、门诊日志书写不规范,日门诊人次平均化,疫情收集、管理意识淡薄。计划免疫、传染病疫情报送不及时,有漏报、不报的现象。

  2、公共卫生月报表上报情况:源源村、东山村、陡岗村这三个村月报表上报比较理想,其它村有的新生儿漏报或不报,有的村孕产妇漏报或不报,有的村新加的'重点人群也不上报,有的村就报个数字而且还是一成不变。

  3、儿童出生登记,不及时,未及时建档,个别村3岁以下儿童基本未建档。

  4、孕产妇上报不及时,个别村叶酸已过期,未及时领取,还有的村发放了叶酸未签同意书。

  5、大部分村新农合新偿公示栏登记不及时,下半年的没登记,个别村公示栏没挂,收在角落里。

  6、65岁以上老年人体检表有几个村体检结果未填入体检表,有个别村健康评价和健康指导未填。有一个村65岁以上老年人生活自理能力评估表总评分未评。

  7、还有个别村纸质档案与电子档案不相符 。

  8、个别村处方收费不准确。

  9、有几个村健康教育资料发放无登记,健康讲座无村民签字。

  三、通过现场量化打分,综合评定。对于卫生所的优点继续保持,不足之处将在20xx年改进,争取做到让百姓更满意的服务。

卫生院个人年终工作总结范文 篇11

  今年x月,我从药剂科到院办公室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同事们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零学起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办的各项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。

  一、踏实学习,提高素质,主动适应办公室工作要求

  2.向兄弟单位学习先进工作理念。在院领导的安排下,前往浙江萧山医院、南星街道社区卫生服务中心、成都市青羊街道社区卫生服务中心学习交流,通过出门取经,最大的收获就是视野的开拓,思维的拓宽,理念的转变。

  3.向单位领导和同事学习。从不同角度看,如为人处世、管理经验、业务能力、虚心向领导、同事请教,从中学到了很多宝贵经验,使自己的思想意识和工作水平都取得了很大的进步。

  二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责

  院办公室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的。我始终积极做好领导交办的任务,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同事,维护领导权威,维护医院形象。一年来,较好地完成了以下各项工作任务:

  1.配合门诊办公室,负责完成每月对门诊、病房医疗服务满意度调查,医技、药学部门满意度调查、行政后勤人员满意度调查,并对测评结果进行汇总分析,出好简报,全年共完成满意度调查表xx余份。

  2.认真做好医院文件的收、发、登记工作,及对文件的整理、归档工作。全年共收文x份,院内文件及会议纪要共发放x余份。完成各类文字打印、纸张复印、公章使用等文秘工作。

  3.认真落实办公室节假日值班工作,对上级机关下发的的各项通知、工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关职能科室和业务科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。

  4.协助院办主任完成院务班子会议、党支部会议、科长会议、创建迎检会议等会务工作,做好上级领导、兄弟单位来访等接待工作,并完成会议室使用登记,开水供应等工作,用最规范的举止完成接待任务,保证医院良好形象。

  5.接待来访、来电,导医台等投诉事件x起,并将投诉转交医务科或当事科长处理,做到不让投诉事件扩大化、严重化,不对患者采取冷漠、推诿的态度。

  6.配合财务科、医务科、临床科等科室完成各条线报表、材料上报统计工作,如:全国妇幼保健机构检测调查表、xx市中医药工作情况调查表、xx省住院医师规范化培训实践基地申报表、全国示范化社区卫生服务中心申报材料等,认真核对数据,反复推敲,虚心请教报表中的各项指标解释。

  7.在科室领导的指导和帮助下,通过不断的学习,完成通讯报道任务。全年共完成宣传报道xx篇,写作水平有了较大提高。

卫生院个人年终工作总结范文 篇12

  我院为了做好高血压病管理工作,在结合以往高血压病防治经验的基础上,进一步加大管理力度,使x岁以上确诊的高血压病患者建档率由去年%提高到%;管理率由%提高到%;尤其对已建档,但血压控制仍不理想和高血压病xx级居民作为重点目标人群实行强化管理,包括采取“健康教育、一对一辅导、专家咨询、上门指导”等多种形式进行督促指导,结果使其高血压控制率大x大提高。现将今年工作总结如下:

  一、发挥协同作用,形成专职团队专管、兼职团队配合、居民团队支持的大好局面,使高血压病管理做实、做细、做到位有了充分的保障

  我辖区高血压病发病率高达%,且呈年轻化趋势,并发症多,后遗症重,严重危害居民身体健康,给个人、家庭、社会带来严重的困扰和负担,它是摆在我们面前十分紧迫而又艰巨的任务。做好此项工作具有重大的现实意义和明显的示范效果,因此我们要把它作为慢病管理工作重中之重,即“开场白”、“重头戏”。我们要努力克服人员、经费和经验不足等方面困难,如我们成立一支由专职团队x人,兼职团队x余人,共同组成的社区慢病管理团队。

  三年来,我们已选派十多人次参加慢病管理培训班,开展专项健康教育、义诊咨询,发放健康教育处方多份,使高血压居民管理率提高到%以上,控制率较前提高%。

  二、制定科学合理、切实可行的高血压病管理服务流程,并在实践中不断充实和完善,做到管理持之以恒,服务落到实处,效果逐步显现

  高血压病管理之所以难度较大,不仅是由于病人多,主要是因为发病人群多为老年患者,他们的经济状况、文化水平相对不高,腿脚不便,参会不便,而且对“说教式”讲座或形式单一的健康教育不感兴趣。此外高血压已不再是老年人“专利”,年轻人发病率有增高趋势,而其大都自我感觉良好,保健意识不强,不愿意做血压检测,缺少参加高血压管理的积极性和时间。,对此我们推出了多项优惠政策,极大地调动居民参与高血压病管理的积极性。

  我们还经常利用节假日或中午下班时间,在院门口设置义诊展台,一边发放相关健康教育处方,一边测血压称体重;门诊实行x岁以上测血压制度,提倡肥胖年轻人首诊测血压,一年来,共检测到x岁以下高血压病人例,其中x岁x人,提高了对年青人患高血压的筛查率。

  我们制定了一套切实可行的、符合我社区居民实际情况的高血压管理服务流程,如把高血压日常管理和免费体检相结合,把在中心、站健康教育和家庭随访指导(“包保”责任制)相结合,以定点、定时、电话通知等为主要手段,极大地提高了高血压病的管理效率和效果。

  三、以中心为主导,以服务站为帮手,以居民为中心,实行“三位一体”良性互动,共同做好社区高血压病的管理工作

  重新制定社区高血压管理工作计划和实施方案,并完善了服务流程,同时增加管理人员和经费的投入,让从事社区慢病管理人员还享受有下社区经费补助。把服务站参与社区高血压病管理作为对其绩效考核和公共卫生经费分配的重要标准之一。

  四、把开展高血压健康教育与适宜的高血压治疗方案有机的结合,既利于调动居民参与管理的.积极性,又可减轻居民经济负担

  今后,我们要把高血压健康教育放在慢病管理的首位,经常开展“慢病管理扎根社区,花开社区,香飘社会”的活动,达到家喻户晓,目标人群积极主动参与的目的,并以此带动其它慢病管理工作的开展。为此我们努力营造“有人管理健康,大家健康,人人学会健康”的氛围。

  为了提高管理效果,我们把高血压病健康教育内容重点放在合理用药、健康膳食、适量运动等综合防治上,并结合其并发症和经济状况,开展针对性的健康教育和用药指导,力争起到“早防发病少,发病控制好,有病并发症少”的效果。

  卫生院

  

卫生院个人年终工作总结范文 篇13

  在即将过去的我院紧紧围绕年初制定的提高卫生院人居环境质量,全面改善卫生院卫生、生态、景观、和人文环境,提高卫生院生态质量和整体卫生水平,全面实现创建省级卫生城市的工作目标。全面开展创卫工作,通过一年来的努力全面完成了既定目标。

  我院在创卫工作方面主要体现在以下几方面:

  一、体现在院领导重视,成立了以王龙振院长为组长的,张峰副院长为副组长的领导组。在年初召开了创建动员大会。

  二、定期不定期组织开展了创卫检查,以确保创卫成功。

  三、分化目标、量化到人、使每项工作均有专人负责。确保每项工作的顺利开展。

  全年开展的工作如下:

  一、在卫生院环境方面,在院资金紧张的情况下投入几万元硬化了后院的路面消除了乱涂乱画现象,使院容院貌得到了极大的改善。

  二、进行了改厕项目,在资金紧张的情况下进行了厕所的旱厕改水厕,并进行日保洁制度。提升了整体环境水平。为传染病的消除打下了基础。

  三、在爱国卫生方面不定期进行了除四害运动,灭鼠、蚊、蝇、蟑螂等均达到了国家爱卫会规定的标准。

  四、在健康教育方面,健全了健康教育机构,开展了10余次健康教育活动,使全镇居民的健康知识普及得到了极大的提高,提升改变了居民的生活方式。

  五、经营性场所方面:配合上级卫生监督部门做好了经营单位的卫生许可证照齐全,管理制度完善,均设置了专职卫生管理人员。从业人员“五病”调离率达到了100%,公共场所室内外环境整洁,清洗、消毒、通风、等各项设施完善,卫生指标达到了国家相关标准。

  六、食品卫生方面:协助有关单位做好了食品安全相关工作。食品生产经营单位的生产经营活动符合有关法律、法规规定,健全了食品卫生管理制度,生产经营设备、设施及从业人员健康状况均达到了卫生要求。

  七、染病管理方面:建立了传染病管理制度,开展了医疗机构的监督监测工作,传染病网络直报及时率达到了100%。全镇全年未发生卫生公共安全事故。

  通过全院职工的'努力我院的创卫成果显著,但还是有一定的不足,问题如下:

  一、政府除害专项经费投入不足。

  二、属地管理落实难,仍存在卫生死角,成为了四害的滋生地,也是除四害的盲区。

  三、监督执法力度不够,我镇属偏远乡镇,存在执法难现象。

  四、宣传发动不够深入,患者参与意识淡薄,群防群治积极性不高,五:四害仍然村在,厕所等垃圾死角仍然是四害滋生的场所。

  综上所述,我院仍需加大工作力度,使创卫工作在新的一年中再上新的水平。

卫生院个人年终工作总结范文 篇14

  20xx年8月19日,是“中国医生节”为加强我县医师凝聚力,通过典型引领、活动吸引和形象展示等,弘扬“平等仁爱、患者至上、真诚守信、精神审慎、廉洁公正”的职业精神,树立医师队伍在社会公众中的良好形象,激发医疗工作者的从业信念,增进医患相互理解支持,促进和谐稳定,努力为健康屏南建设贡献力量。根据《xx省卫生计生委关于组织开展“8.19”中国医师节活动的通知》(闽卫医政发明电〔20xx〕243号)文件精神,屏南县卫计系统开展了系列活动,现将活动总结如下:

  一、统一思想,提高认识

  屏南县委、县政府高度重视“8.19”中国医师节活动。要求县卫计局按照省、市、县工作安排部署,加强组织领导,加大宣传力度,形成浓厚氛围。县卫计局成立了“8.19”中国医师节工作领导小组,具体负责督促、指导医师节活动。7月31日召开卫计系统各单位负责人会议专题部署“8.19”中国医师节活动。要求卫计系统各单位要制定活动方案,广泛宣传动员、发动,做到活动有主题、有亮点、有成效,让广大医务工作者充分认识设立医师节的目的意义。

  二、严密组织,务求实效

  按照省、市卫计委关于组织开展“8.19”中国医师节活动的通知要求,印发了《屏南县卫计局关于组织开展“8.19”中国医师节活动通知》(屏卫计〔20xx〕223号)制定并实施了《屏南县寻找“最美医生”活动实施方案》。屏南县医院举行了全院医生宣誓仪式、开展实践技能操作竞赛活动;屏南县中医院开展拔河、知识竞赛等活动;县妇幼保健院组织全体医务人员开展“心肺复苏操作培训”特色活动;县精神病医院开展“患者安全、三基三严、法律法规”等知识竞赛活动;乡镇卫生院集中医务人员力量开展了对疑似精神患者集中筛查、诊断和体检等不同方式来纪念“8.19”中国医师节。进一步激发医师爱岗敬业、奋发向上工作热情,更加提升了医疗服务水平。

  三、广泛宣传,营造氛围

  一是教育宣传。以开展“8.19”中国医师节为契机,卫计系统各单位组织医务工作人员学习了《执业医师法》《医疗事故处理条例》《关于维护医院秩序的联合公告》等医学技术、法律法规。提高医务工作者业务知识能力服务水平。二是网络宣传。利用“屏南卫计”、“微信服务平台”、卫计政府网络等媒体,宣传“8.19”中国医师节日的意义。寻找“最美医生”条件程序要求,各医疗卫生单位主题宣传活动成效,引导调动医疗机构人员和工作人员、广大患者、社会各界热情参与,推进医患关系的进一步和谐。三是典型宣传。捕捉医者“最美”的瞬间,挖掘报道全县最美医生感人事迹。医师节期间,在屏南县电视台每晚7:30-8:00黄金时段播放,让社会广大群众更多的了解医生的艰辛付出,增进理解支持,促进和谐稳定。

  活动期间共发放宣传材料20__余份,接受群众咨询500余人次,为群众义诊300余人次,通过寻找、推荐评选出最美医生23名(其中最美乡村医生4名)。通过开展“8.19”中国医师节活动宣传,推选播放“最美医生”先进事迹23篇(人次)。不仅提高了医务人员的工作积极性,也提升了医疗队伍的整体素质。营造了积极活跃的服务氛围,为有效推动我县医疗卫生体制改革发展和组建屏南县总院工作顺利开展。

  20xx年8月19日是“中国医师节”。为贯彻落实好国家卫生健康委关于开展“中国医师节”活动的有关要求,大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康崇高精神,展示医师队伍的良好形象,营造全社会尊医重卫的良好氛围,xx市卫计委委托xx市工人医院于8月17日上午,在鱼峰山广场组织了全市“中国医师节”大型义诊活动。

  本次义诊的主题为“致敬中国医师节,义诊服务老百姓”,全市有23所二级以上医疗机构、140余名医务人员参加,为全市近300位市民提供诊疗服务。xx市卫计委林卫主任、医政医管科姚建光科长、余黎刚副科长亲临指导,并慰问了我院参加义诊的医护人员。

  通过开展“中国医师节”全市大型义诊活动,加强了健康和医学知识的宣传普及,推行便民惠民措施,热心服务群众,不断提高群众满意度;树立卫生计生系统为民务实的形象,取得了良好的社会效果,获得群众高度赞扬。

卫生院个人年终工作总结范文 篇15

  一、医疗工作

  严抓医疗质量、规范病历书写各类医疗文书能认真交接清楚。对特殊患者及危重症患者,必须及患者家属签字同意后经院领导签字批准后方可治疗。对心梗急性发作、脑出血及服毒等特殊患者,做好员前急救并及

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