商业财务经理岗位职责（精选7篇）
商业财务经理岗位职责 篇1
1、负责财务制度流程的建设与完善，做好本部门的财务管理工作，建立标准化制度体系，做好财务风险管控
2、负责管理部门的日常工作，参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同的研究、审查、参与重要经济问题的分析和决策
3、组织开展公司的财务管理、成本核算、预算管理、项目审计、资金管理、制度建设等方面工作
4、负责公司财务的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、成本控制和投资研究分析
5、根据公司经营情况和相关税收政策，做好各项税金的预测、测算和分析工作，为经营决策提供有价值的分析报告(月度/季度经营报表);项目投资报表/年度投资报告
6、协调银行、工商、税务等政府机构的关系，落实财税政策，维护公司利益
7、组织编制公司财务报告，及时、准确、真实，确保财务信息高质量披露
8、完成上级临时交办的其他任务
商业财务经理岗位职责 篇2
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助董事会、总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立和完善财务部门，合理分配财务人员工作，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
4、有效引导财务部门完成财务凭证录入、汇总分析工作;
5、完成每月、每季度、每年财务数据汇总分析;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、制定、审核财务报表，提交工作报告;
10、完成公司领导交办的其他工作事宜。
商业财务经理岗位职责 篇3
1、为实现公司的战略目标和经营计划做好公司年度预算管理
2、建立和完善公司内部的财务管理制度及会计核算体系，审核公司生产经营过程中产生的费用
3、做好资金管理，保障资金安全，根据业务性质提前做好资金安排
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度税审工作
5、按照上市公司要求完成年度审计，配合总公司信息披露
6、向主管领导汇报公司的经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司提供财务分析，提出有益建议
商业财务经理岗位职责 篇4
1、负责帐目的审核及各项财务报表的最终出具，向公司管理层提供财务分析;
2、负责往来账务处理及管理，督促业务部门及时收回帐款，及时清账，准确反映业务活动;
3、参与制定财务预算，财务预测及相关的政策和制度，对公司重大经营
商业财务经理岗位职责 篇5
1、负责公司经营财务报告的审核、汇总、报送;
2、负责做好公司经济业务的财务核算、记账工作、预算工作;
3、负责公司的税收的筹划,完成各项税费的计算、申报和缴纳工作;;
4、根据公司的审核审批制度及各项费用报销标准对费用的支出和报销进行
审核;
5、根据公司具体运营的需求,制定相关的财务运作和管理办法;
6、对省区经营行为的合理性、内控管理的严谨性，应收账款、存货等资产的合理、安全性进行专项分析提出建议;
7、负责资产、负债、所有者权益、收入、成本费用、利润的会计核算，填制和审核记账凭证，登记明细账和总账;
8、负责落实、监督、反馈各项财务制度的执行情况，并结合实际情况制定、完善相关的内控制度，缩短票流、物流、资金流的流程周期;
9、定期或不定期对往来款项进行函证确认，积极协助催收拖欠的款项，及时向公司反馈，规避结算风险;
10、做好各部门之间的沟通和协调工作;
商业财务经理岗位职责 篇6
1)遵守公司制度流程，制定并贯彻落实所辖范围的工作标准，建立健全财务管理体系，及时处理工作中出现的事项、问题，促进财务工作规范发展;
2)对财务部门的日常管理、资金运作、客户供应商往来管理等进行总体控制;
3)指导、培训、督促下属有效开展工作，并对其工作进行考核评价;
4)公司的全套帐务处理;
5)对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成相关税务申报以及年度审计工作;
6)与财政、税务、银行、会计师事务所等建立并保持良好的关系;
7)向上级汇报公司经营状况、财务收支情况，为公司高管提供财务分析，提出有益建议;
8)对公司的重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
9)制作、收集、审核、整理、汇总、归档相关工作信息、照片等资料，并按要求做好相应的统计分析工作;
10)做好与各合作伙伴、公司其他部门等方面的沟通协调，及时处理解决工作中的问题事项;
11)完成上级领导交办的其他任务。
商业财务经理岗位职责 篇7
一、 在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
二、 负责组织全公司的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表、并向上级部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。
三、 负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐、对帐，全面反映给公司领导，及时提供真实的会计核算资料。
四、 负责组织贯彻执行《会计法》等法规和财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。
五、 加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为公司发展积累资金。
六、 负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款、保证日常合理需要的供给。
七、 负责组织公司内部各个环节的财务收支情况，加强对财务收支的管理和监督。
八、 遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行商品成本的审批权限，费用报销制度。
九、 审查各部门的开支计划，并转报总经理。
十、 参与公司经营管理，围绕提高公司的管理水平和经济效益，为总经理当理财，把关和经营参谋。
十一、 合理制定各部门的业绩指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对采购成本、劳动费用成本，商品销售成本的控制，精打细算，确保经济效益。
十二、 定期对各个部门商品存货的盘点复查工作，及时作出上一个月的月绩报表及时反馈给每一个部门及制订下一个月的绩效考核指标，注意发现和处理财产，商品管理中存在的问题，确保公司财产，办公设备的合理使用和安全管理。
十三、 监督采购人员做好各部门的商品采购工作。
十四、 负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。
十五、 组织财务人员，定期开展财务的分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。
十六、 每季度组织一次全面检查库存现金和备用金情况，并不定期抽查各业务部门、收银岗位的库存现金和备用金。
十七、 保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司一切帐册，报表凭证和原始单据。
十八、 负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的营运环节有所了解。
十九、 负责本部门员工的思想教育和业务水平的提高，定期组织，召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。