海西教育网远程培训心得体会优秀

2025-01-10下载文档一键复制全文

海西教育网远程培训心得体会优秀(通用5篇)

海西教育网远程培训心得体会优秀 篇1

  近一年来,我有幸参加了“丹阳教育系统中小学校长远程培训”学习,原教育部长周济、教育专家魏书生、北京师范大学教育学院钱志亮教授等知名专家学者的讲座,使我受益颇丰。俗话说“活到老,学到老”,这句话对一个校长来说就更具有现实意义。通过参加中小学校长培训,我进一步明确了办学方向,理清了办学思路,思想认识、理论素养、管理水平、创新能力和领导艺术也有了很大提高,充分意识到不断提升教育质量和品位是一项十分紧迫的战略任务,进一步坚定了今后改革与发展的决心。下面就我一年来的培训和认识谈几点心得与大家共勉。

  1、加强自身学习,转变观念,树立人本管理理念。

  学校管理要以人为本,这是由学校管理的特殊性决定的。学校的根本任务是培养人才,即教职工在学校管理者的管理下开展教育和培养学生的活动,因此,校长治校一定要做到“目中有生”、“目中有师”,要看到学生和教职工不仅是管理的对象,也是服务的对象,他们不仅是管理的客体,也是学校的主人。校长要强化人本意识,就要坚持以学生为本,以学生的发展、成功和成才为本。用我们常说的一句话:“使学生会飞的让他飞,会跑的让他跑,跌倒的扶起来牵着走”。这句话一语中的,直指教育本质。没有陶行知先生所说的“爱满天下”的博大精神,没有敬业、乐业、专业、勤业的奉献精神,根本不可能做到。热爱学生,关心学生,理解学生,尊重学生,引导学生健康成长,帮助学生走向成功,这是学校工作的出发点和最终归宿。

  2、加强教师队伍建设,提升师资整体水平。

  校长要强化人本管理意识,要把精心打造一支高素质、高水平的师资队伍看作是自己份内最主要的工作,最重要的职责。校长治校,不能离开必要的物质基础和财力支撑。办好一所学校,也不能视办学条件的改善和硬件设施的建设。但是,身为校长一定要认识到,在所有的教育资源当中,最宝贵的还是人力资源。在加强硬件建设的同时,切不可放松师资队伍整体水平的提高。实施新一轮课程改革,首先是提高教师素质,它是学校可持续发展的源动力,是提高教育教学质量的关键。三十年代曾任清华大学校长的梅贻崎教授说:“大学者,非有大楼之谓,而是有大师之谓也”,这句话放在小学也同样适用。一个校长在他离任之时,衡量他的功过,主要不是看他盖了几幢楼,而是看他有没有带出一支师德过硬、业务精湛的师资队伍。

  3、树立教育科研意识,打造活力课堂。

  活力课堂是提高教育教学质量的第一生产力。办好学校靠什么?方法纵有千万,但依靠教育教学研究,即走“活力课堂”道路,才能使学校不断地有所进步,不断地领教育改革之先。要打造活力课堂,校长应是教育科研积极践行者。人们常说有怎样的校长就有怎样的学校,许多科研特色学校的校长自己就是一个科研积极分子,可以想见,校长不专注于教育科研,教师的教育科研工作也不可能蔚然成风。校长的践行,不在于其本身搞几个课题的研究,而在于把现代教育科学的理论要求,根据学校具体情况,设计出具体的方案,提出操作性的要求,建立以学生为中心的多种课堂教学模式,让教师按照要求去实践去发展。要以课题为载体作抓手,积极开展实验研究,更新教学思想,改革教学方法,探索教学模式,提高教学质量。最好是人人都有研究的课题,这样才能使每个教师科学而有效地开展工作,才能使课堂活起来。校长要把课题研究作为重要工作,定期召开课题工作会议,每学年都举行课题研究成果报告会,促使全校上下形成以参与研究课题为荣,以商谈课题研究为誉的风尚。

  4、坚持办学特色,提升学校文化品位。

  一个学校影响最长久、最醉人的莫过于独特的办学特色,它好比药力强大的缓释胶囊,不知不觉地长期发挥着良好的教育作用。

  要形成个性化的办学特色,校长必须善于在学生、社会和家长的共同需要中寻找到平衡点,平衡点往往体现在教育理想但又切合实际的办学目标上,办学目标首先要以办学理念为核心,目标既要源于家长与社会的需求,更要高于社会和家长的世俗要求。同时办学目标也要体现学校的层次,要从实际出发研究自己的传统,寻找自身的优势。办学目标最好能用明晰、简练的话语来表述,不能拾人牙慧,如能凝聚成有穿透力、鼓动力的标志性语言,那就更好,这也是形成学校品牌的必要手段。我校的“诗意童年从这里开始”“让每一个孩子遨游在诗的海洋里”,给学生提供最好而可行的教育,显示办学者教育价值观的与众不同。

  办学特色不仅是学校文化的重要组成部分,而且是重建和发展学校文化的基本源点。校长要紧紧扣住特色,通过活动激人,活动感人,使大家由生到熟,由小到大,由被动到主动,由徘徊羞涩到成功喜悦,体验到劳动的价值。应该说,办学特色越坚持长久,越发展光大,就越能促使学校文化品位的提升。学校的文化孕育着名师与“大家”,名师又使学校得以发展与光大。一支好的教师队伍是学校形成品牌的关键,也是学校文化的本质体现。过去的一些名校不仅出好教师,还出科学家、出教授。今天,校长抓教师特色建设不能再简单地把它放在一个通常的地位上去认识,去思考,而应放在学校发展的战略地位去全面考虑。未来学校的竞争,归根到底是特色文化的竞争,出类拔萃的学校,都有强而有力的特色文化。

  总之,校长必须在“人的发展”理念指导下,把“活力课堂”放在首位,组成一个高效能的学习共同体,师生之间、生生之间、干群之间、学校成员与社区成员之间建立起良好的团队精神和互动关系,使教师的发展、学校的特色文化品牌在群体的学习文化中不断持续、不断修炼、不断提升。

海西教育网远程培训心得体会优秀 篇2

  本次培训的内容主要针对我们一线教师的需求,围绕新课程教育教学以及教学资源开发利用等方面进行语文、数学等的的培训,目的是帮助我们这些一线教师解决教育教学中的实际问题,提高实施素质教育的能力和水平。通过学习,我收获颇多。

  在这几天中,通过观看教学实录片断、倾听专家教师点评,我对教育教学工作,特别是小学数学教学有了更深的认识,教学思路开阔了很多,对今后的教育教学有了新的目标和方向,可谓耳目一新,受益匪浅。

  一、多给学生操作机会,参与实践

  好动是儿童的本性,好奇促使他们什么事情都要自己去尝试。而低年级学生的抽象思维能力低,是处于直观形象思维阶段,动手操作能丰富学生的感性认识,是理性认识的基础。因此,教学中应多给学生提供操作的机会,这不仅符合小学生好动的年龄特征,而且符合他们的思维发展规律。运用操作活动的教学方法,可使学生手、眼、脑等协同起来,化抽象为具体,化难为易,对所学的知识易于理解,印象深刻。这样,学生在形成技能过程中,也就同时发展了他们的观察能力与想象能力。

  二、多给学生提问的机会,鼓励质疑

  孩子生来就爱提问题,因为周围世界对他们来说有无数个“为什么”发现一个问题,有时比解决一个问题更显得重要,而且喜欢提问题的学生,往往善于思考。因此在教学中,我们就应该鼓励学生多问,鼓励学生质疑问难,这不仅是学生主动参与学习的体现,而且他们勇于提出各种新奇的问题,也是培养他们创新能力的起点。当学生提出问题有偏差时,教师不能一概否定,而是先要给予积极的肯定,赞扬敢提问题的勇气,而后再给予启发。

  三、用于生活,培养学生的应用意识和实践能力

  新课程强调人人学有价值的数学,人人学有用的数学。因此,数学学习必须加强与生活实际的联系,让学生感受到生活中处处有数学。数学只有回到生活中,才会显示其价值和魅力,学生只有回到生活中运用数学,才能真实地显现其数学学习水平。如在教学“比一比”时,通过找教室周围的物体的长短高矮的比较,使学生学会用数学的眼光观察周围事物。

  此次培训虽然结束了,但学习是没有结束的。在今后的工作中牢牢地记住:学生是一切教学的起点,也是一切教学的归宿;学生探索求学的过程要比获得单纯的结论重要得多。我会更积极主动地参与学校的新教育实验中,深入研究,不断学习,不断反思,不断总结,把新课程的理念带到我的课堂教学中去。作为新时期的教育工作者,不仅仅是要教给学生课本上的知识,还应该教会学生学会科学的学习,主动的探索,赋予学生更大的后劲。这才是我们要追求的数学教学价值。

海西教育网远程培训心得体会优秀 篇3

  中小学校长远程培训是从20xx年3月开始的,最初接到培训通知时我感到很有负担。在座各位都是校长,我想这种体会你们比我更深。因为学校工作千头万绪,时间上很多时候是身不由己,真正说把一个两三个小时的视频坐在那看完再去做作业这几乎是不可能实现的。和大家一样,我也深爱着教育工作,在工作中也倾注了自己全部的精力,所以培训学习常常就在忙碌的工作中暂时搁浅。一个偶然的机会,我看到一则故事,故事题目是《做时间的主人》。讲的是一个大学教授回忆钢琴教师教导他的话,“你只要在空闲的时候练上几分钟的钢琴,这样弹钢琴就成了你生活中不可分割的一部分了。”受到启发后的教授尽管每天工作很忙,但仍抓住零星时间进行创作,运用积少成多的方法,创作出了长篇巨著。这个故事当时给了我一个启发,我认识到要想很好的完成培训必须也只能充分利用闲暇时间,让学习变成自己生活中的一部分,变成一种习惯,就像我们每天都要去网上冲浪一样。我想这也是这次远程干训的优点所在,它不限制你学习的时间、场所,一项内容的学习你可以分为多次,你喜欢的内容你还可以反复学习,而且考核时间是累计的。

  运用这种方法学习之后我惊喜的发现,很短的时间自己不但学了很多,而且在不知不觉中学习由被动变成主动,当初做完作业就完事大吉的想法没有了。我想,凡是走进这个培训的领导都会和我有同感。为什么呢?首先从培训讲座的主讲人看,有教育部部长周济、青少年德育教育方面的专家陆士桢教授、当代具有影响力的教育专家孙云晓、中国教育学会理事劳凯声……他们都是中国教育的领军人物,教育界的权威人士,著名的学者专家。能够聆听到他们的声音,可以说是自己精神领域里的一次刷新,是固有的观念和先进理念的一次碰撞,是思想方法、理论水平的一次拔高。观看之后真有一种“坎井之蛙艳羡江海之大”的感觉。

  下面跟大家交流几个精彩片段:在必修课《新时期青少年思想道德教育》中,陆士桢教授用了一个精彩的比喻,她说,传统教育是把土豆塑造成苹果,而现代教育则要求我们推动土豆去适应社会,使之成长为一个全面发展的土豆。我从中体会到:每个孩子都有潜能,作为教师要善于挖掘他们自身的优点,而不能像企业生产产品似的一个模子、一个规格。也就是我们的教育必须从原来的精英教育转变为大众化教育。陆教授还讲了青少年道德评价要建立多元化的评价体系。他讲了有些学校的好做法,把三好拆分,比如学习好、思想好、劳动好、见义勇为好、社会服务好、文艺好、体育好……然后拼三好,只要具有任意“三好”都可当选“三好学生”。这样就可以把更多的人纳入到主流评价当中。这种做法对于目前很多学校还在以学习成绩前几名就是三好生的做法无疑具有启迪意义。在选修课《有效的沟通技巧》中我学到沟通最重要的原则就是沟通要谈行为不谈个性,也就是要就事论事。我曾经在网上收看中国式管理大师曾仕强的讲座并做过记录。他提到的沟通最有效的方法和这个类似。就是:“你只要听他说什么,不要计较他怎么说”。确实是这样,我们领导常常犯这样的毛病,哪个老师气呼呼的跟我们讲话,我们不去考虑他说了什么,而首先想到他怎么这么没礼貌?态度怎么这么恶劣?有这样的想法之后我们就很难把事情处理好。其实每个人说话都或多或少有些道理,我们要学会听他说什么,而不要计较他怎么说。从这些片段中所折射出的理念我觉得都值得我们去学习和借鉴。

  还有很多精彩片段由于时间关系不能与大家分享。但总的来说,这些讲座无不闪动着智慧的灵光:教育理念高屋建瓴,学术观点异彩纷呈,思想方法独辟蹊径,语言表达幽默风趣,确实让人耳目一新,百听不倦。有几个讲座,像陆士桢的《新时期青少年思想道德教育》、钱志亮的《解读教育对象“人”》、《有效课堂哪来》我是爱不释“耳”,180分钟的讲座一气听到完,真的感觉像是在品尝精神大餐,有大快朵颐之感,有时我也会情不自禁跟着会场听众捧腹大笑。我想除了远程干训这个平台,我们是很难有这样的学习体验的。

  “用丰富的理论指导实践,在实践中不断地丰富理论,切实提高理论水平和管理水平”我想这是中小学校长培训的最终目的。在工作中,我将思想转化为行动,在实践中切实体验到了培训的好处。在选修课《良好习惯缔造健康人格》中,孙云晓指出“只有细致入微的指导才能培养出真正的好习惯,没有细节的指导就没有儿童教育”这给了我启发,我不知道其他学校学生在见到老师时敬礼是个什么状态,反正我发现我们学校的学生向老师问好特积极,也敬礼,就是不管在什么状态下他都敬,比如说正跑着呢,他就边跑边敬礼,正跳绳呢边跳边敬礼,有时手里拿着东西,笤帚撮子之类的,他也举起笤帚撮子敬礼,这常常让教师们哭笑不得,人家学生敬得可起劲了,但咱看起来感觉就像抡家伙打人一样。看到这种现象,我和大队辅导员研究决定,实施“好习惯月养成计划”,首先就来教学生如何向老师敬礼问好。我们规定了敬礼的姿势:敬礼时,要先立正站好,面带微笑。五指并拢,右臂从体前举过头顶。右手高于额头一拳,右手心朝向左下方。右手和右小臂成一条直线。敬礼时,右手臂抬起、放下一次完成,动作要迅速。这样具体要求一出来,再经过班主任指导,学生就会敬礼了,而且显得特别有礼貌。运用这种做法我们又相继培养了学生的坐姿、站姿、写姿、走姿……正如孙云晓所说,好习惯真是来自于细节教育。

  这是我运用理论指导实践的一个例子。还有在学校发生学生伤害事故时,为了处理得当,我就去干训网上讨教,学习《当前学校依法执教中的若干问题》和《校园安全与突发事件处理》,从中掌握方法规则,处理这类事件变得得心应手,家长非常满意。

  除了我自己学习,我还把好的视频、好的文章推荐给其他中层领导和老师。比如《如何做好科研项目》,我把它推荐给科研主任李晶,因为我校有一个葫芦岛市的科研课题就要结题,她又是新提上来的领导,在这方面没有经验,所以推荐给她供她学习进步。还有我们的教导主任跟我反映教师的教学反思写得不好,我把自己学到的有关反思方面的理论和她进行交流,并且,把《追求教学反思有效性》这篇文章推荐给她,将其定为业务学习内容。在上学期的教研活动中,“提高课堂教学有效性”是我校的教研重点,钱志亮的“有效课堂哪来”又成了我和教师们一道学习的载体,教师们观后感到受益匪浅。

  以上我谈了参加远程干训的心得以及实践收获,很多认识还很肤浅。如果我把自己比作一个寻宝者,那么我仅仅只是发现了宝藏,而并没有真正拥有它。所以我的学习将不会因为学业的完成而终止,这个培训平台将陪伴我从事教育管理的每一天。

  各位领导,当信息时代以他不可阻挡的脚步向我们走来时,我们必须以一种全新的学习方式来迎接他的挑战。有人曾预言“在未来,你所拥有的唯一持久的竞争优势就是,具备比其他人学得更快的能力。”正所谓“闻道有先后,术业有专攻”最后我希望在中小学校长远程培训的平台上,大家都能“闻道不拘先后,术业各有专攻”。谢谢大家!

海西教育网远程培训心得体会优秀 篇4

  一、重新认识自主探究的学习模式

  新课程强调了“教”服务于“学”,把学生置于教学的出发点和核心地位。只有合作学习、自主探究的学习模式才能真正的调动学生学习的积极性,使学生获得最深的体验和理解,。对比以往的教师讲学生听的传统模式我深感其不足和落后。今后的教学我会以以学生的眼界去设计教学思想,重新定位教师在课堂上的角色,并将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,学会在学习中反思,在反思中提高,在提高中完善,在完善中创新,促使自己不断成长,让自身的业务水平不断地提高。

  二、通过学习,提升了我的教学水平

  通过网络上一些老师具体的课堂案例学习、专家的经典剖析,使我认识到应该怎样突破教材的重点、难点;怎样才能深入浅出;怎样才能顺利打通学生的思维通道、掌握一定的学习要领,形成良好的化学素养;怎样才能将一根根主线贯穿于我的日常教学过程之中。因此有利于今后备课上课水平的提高,有利于全面考量三维目标,立体教学,全面达成教育教学目的,提高教育教学实效。通过本次学习,使我受益匪浅,在以后的教学工作中,我将着重加强教材的分析,利用所学理论去备钻研教材、了解孩子的实际需求,并制定相应的教学目标,在不断实施、反思中,逐步提高自己的教学水平,让孩子们在一个个探究活动中,都能充分、有效地接收新的信息,从而拓展他们各方面的素质。

  三、通过学习,使我重新树立了科学的教育观。

  在平时的课堂活动中,我们见到的老师都是极有威严的,教师的观点是不容质疑的,课堂上,孩子们在老师的高控制下机械的学习。而在本次的学习中,我们看到的每一个课例,老师们不再高高在上,而就像是孩子的好朋友一样,根据活动的需要为孩子营造了一个非常自主、宽松的学习环境,通过环境的创设、课例的展示、老师的提示,使学生在与老师的有效互动中,玩中学、玩中练,让学生体验到活动的乐趣,这不仅能充分发挥整个活动原有的教学思想、教学目的,还能使学生的学习变得亲切、自由和欢悦,使教学效果起到事半功倍的作用。对于学生来说,更需要这样的学习氛围,特别是一些科学性活动,需要我们老师通过多样的教学方式来促进孩子的学习,提高他们的学习兴趣,从而获得新的学习经验。

  通过海西网的培训,不仅为我们老师提供继续学习的机会,还让我们认识了许多的新朋友,在相互的交流切磋中增进自己的专业素养。在接下来的工作中,我决心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,与时俱进,尽职尽责,使自己成为一名新时期合格乃至优秀的教师!

海西教育网远程培训心得体会优秀 篇5

  今年我参加德阳市中学教师远程培训的学习,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。通过培训学习,让我在教学理论知识上已有了进一步的学习与提高,老师精彩的讲座和耐心的讲解,使本来枯燥无趣的理论变得深入浅出,而通过学员相互的交流,能让我更多的吸取各种工作中的实践经验,以达到自我提高。

  一、深刻理解历史远程培训的目的,明确历史课程改革方向,改变传统的教育观念。

  长期以来,在我国中学教学占主导地位的传统教学观中,有一种根深蒂固的认识,评价学生,就是看其考试的成绩,而通过培训,我了解了评价还应对学生的学习过程进行评价,不能简单的以分论英雄。作为一线教师,我首先要正确把握培训的精神,要有清晰明确的意识理念,用正确的指导思想指导教学工作,有效地运用新理念于课堂教学中。

  二、认真钻研教学方法,科学整合教材

  我们现在使用的教材是人教版,其特点是内容精炼、跳跃性强、思维层次高,适合探究性教学的开展。但同时也存在时序性和整体性较差、知识系统破碎的弱点,给教学带来了一定困难。因此,在教学过程中,教师对教材进行灵活整合、合理取舍以强化主干知识,从而提高教学效率。

  在课堂教学中,有两种现象:一种是本本主义,严守教材,“不敢越雷池一步”;一种是将教材边缘化,教学远离教材。这两种现象都没有摆正教材在课堂教学中的位置。教材是课堂教学的重要资源。既然是一种重要资源,就不可丢之一边;但又只是一种重要资源,就不可视为圣经,不仅要使用,而且要优化。对教师来说,用教材进行教学是其职责,完善教材以利教学也是其职责。对教材的合理整合与优化,建立一个相对完整的、从学生的学习实际出发的、适于学生发展的知识体系,刻不容缓。被动地围着教材转,唯教材而教学,是不适应教育新理念的,因此,整合教材势在必行。

  三、引导学生养成良好的学习习惯,培养提高学生的自学能力。

  面对信息化的社会,教育必须做出一种选择,做出相应的变革,教育要由原来的“受人以鱼”转向“授人以渔”,使学生掌握一种新的学习方法,形成新的学习方式和技巧,从而能在信息化的社会中掌握最适宜的知识。终身学习观念的提出,也对教育的改革和发展提出了新的要求。因此,掌握最基本的学习技能和技巧,形成学生积极主动的学习方式。培养独立思考和自学能力,使学生养成良好的学习习惯,使学生由“学会”变成“会学”的过程,是教师实现“教是为了不教”的过程。在这个过程中,教师不仅要教知识,更重要的是要教规律、教方法。这是教师主导作用的集中体现。在教学过程中使学生掌握知识的规律和学习的方法,并在学习中加以运用,成为“会学习的人”,这才是培养了学生的主体意识。例如,在历史活动课教学中,教师要有意识地给学生介绍一些治史的相关理论:历史资料的收集、整理与分析,历史研究方法,马克思主义基本史学理念,研究成果的形成等;放手让学生自己完成从资料的收集、整理与分析、历史研究方法的选择,研究成果的形成等过程,培养学生读史治史的能力。在平时的历史教学中注重的是过程,历史结论的形成过程,而不是结果,培养学生独立思考的能力。历史的社会功能在于能以古鉴今,从历史中汲取经验与教训,历史教学中注重培养学生独立思考和自学能力使学生养成良好的学习习惯。

  四、根据本校具体教学设备,提高适应能力,用好教材。

  1、必须在培养学生能力、新的`学习观和学习习惯上下功夫,尽快适应新课程教学。

  2、设法增大学习信息量,利用现代教育技术包括多媒体、音像等,加强对某一阶段史实、历史人物、历史事件的直接解读。比如:抗日战争这节课可以给学生看南京大屠杀的历史资料片,讲新航路开辟时用幻灯片展示动画路线图,讲中国近现代社会生活的变迁时可以截取《百年中国》有关片段,调动学生的积极性,加深印象。

  3、充分调动学生的学习积极性,阅读课外书籍、上网、联系课本知识,以便理解,进而在学生之间组织和开展合作式探究学习,在探究中引导学生掌握历史,搜集更多史实依据作为学生课前准备的内容,使学生得出论从史出的结论和认识,以养成自主、合作、探究学习的习惯。

  五、通过培训,我还得到以下认识

  1、新课改背景下的历史教学,任重而道远,是一项长期的、艰巨的任务。作为学校的一线老师,我要贯彻这次培训的内容,用新的教学理念去指导在今后的教学工作,和学生一起共同提高,教学相长。

  2、以往的教学主要强调个人在教师指导下自由学习,而忽略学生合作学习的能力。事实上,我们这个社会的生存离不开团结合作,合作可以让我们用更短的时间、更高的效率来完成各种任务。学生学习也非常需要合作精神,他们需要共同研究,互相交流各自的学习方法、过程、体验、感受,通过合作提高学习效率,学会分工、协作,培养团队精神,为以后走向社会打下基础,促进社会发展

  3、教学中要善于利用有关历史课程的各种资源进行课堂教学:充分利用各种资源(文本、声像、网络、报刊等),从中找出有利于自己进行课堂教学的各种资料,并根据学生实际情况设计出好的教学方式。

  4、历史学科命题趋势多会涉及学术前沿问题,反映主流的史学理论、史学观点和现代意识。概括地说分为两方面,即多种史学视角、多重史学领域。

  5、观念比能力重要!

  思路决定出路,观念决定方向,性格决定命运,生活方式决定健康!落后是观念落后,贫穷是脑袋贫穷。许多人,不是没有好机会,而是没有好观念。不是不接受新观念,而是不愿抛弃旧观念。

  6、高中历史新课程的三维目标是:

  知识与能力、过程与方法、情感态度价值观,而旧教材只强调了知识与能力这方面。所以我们在进行新课程的教学时,更多的应该考虑通过样的什么过程和方法把知识与能力传授给学生,帮助学生树立正确的情感态度价值观。这就要求我们历史老师在过程与方法上多下功夫。

The template file 'copy.htm' not found or have no access!(1)