农场职工先进事迹材料（精选33篇）
农场职工先进事迹材料 篇1
，男，中共党员，1981年10月生，20__年参加工作，现为邹平市农业农村局农办秘书股股长，滨州市蔬菜产业农业科技创新团队学术型专家，滨州市青年学术技术带头人。
说起“乡村振兴”，我们脑海里已然呈现出产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的宏伟蓝图，描绘出“农业强、农村美、农民富”的动人画卷，而，就是宏伟蓝图和动人画卷的执笔人。他带领农办秘书股对“三农”重大问题进行政策研究；对农村人居环境整治进行统筹协调，致力于促进农村社会事业发展，推动实施美丽乡村建设......立足本职，兢兢业业，他长期高强度工作，加班到深夜甚至通宵，周末基本无休。功夫不负有心人，扎实的工作也回馈了骄人的`成绩——20__年度，我市在滨州市林水会战现场观摩会中名列第一；我市代表滨州市迎接省农村人居环境整治三年行动评估验收工作、代表山东省顺利迎接中央督查组对中央一号文件贯彻落实情况进行督查；我市废旧房屋及“残垣断壁清零”行动全部按时完成。
“能干”的背后离不开“会干”的支撑，“会干”的思路来源于自我的.提升，他不断加强学习，先后在《中国蔬菜》、《食用菌》、《中国农技推广》等全国中文核心期刊上发表论文4篇，参与编写了《黄河三角洲主要农作物绿色高产高效生产技术》等实用技术材料。乡村振兴之路很长，离现实的要求和人民的期盼还有不少差距，前方任务艰巨繁重，未来仍有许多挑战，但坚信，没有比脚更长的路，没有比人更高的山，他将勇毅前行，稳扎稳打，继续走好乡村振兴之路。
农场职工先进事迹材料 篇2
是邹平市农业农村局农机服务办公室的普通一员，主要负责农机购置补贴档案的收集、整理、存档工作，这项工作工作量大、注意事项多、非常繁琐，但是在这个岗位上，一直认认真真干、加班加点干，一干就是六年。
这六年来，在她的不懈努力和科室同事们的大力配合下，农机购置补贴档案总能做到及时完整收集、科学有序整理、严格规范存放，从来没有出现过任何问题。以20__年农机购置补贴档案为例：20__年的农机购置补贴工作从4月下旬开始办理，一直持续到年底，在正式办理之前，她已经提前把办理补贴的流程与注意事项整理好、张贴出来了，这样可以让每位来办补贴的群众更容易看清楚，可以缩短办理时间，也有利于群众少跑路，让群众高兴而来，满意而归。她还会经常接到群众的业务咨询电话，她每次都不厌其烦、耐心解答；对提取不到补贴账号的群众，她每次都一个一个耐心打电话通知群众去银行维护账号，直到账号全部提取到、打上补贴为止。近些年来，每年办理的补贴数量都多达一千多份，每份材料她都仔细审核，确保无误后再录入电脑，保存装档，每次省市档案检查，上级领导都非常满意！
面对被评为先进工作者这一荣誉，她说：在以后的工作中，我会再接再厉，更加认真仔细、踏实工作，服务好每一位办理补贴的群众，整理好每一份档案，全力以赴做好农机服务工作。
农场职工先进事迹材料 篇3
，女，中共党员，1977年2月出生，1997年9月参加工作，现任邹平市农业农村局农村经济管理指导办公室副主任，获得发明实用新型专利2项，发表国家级、省级论文8篇，曾荣获“山东省第二次农业普查先进个人”、“全省农业产业化工作先进个人”等荣誉称号。
主要从事乡村产业发展工作，具体来说，组织协调乡村产业发展，提出农业产业化经营发展的政策建议，推动农业产业化经营和农村一二三产业融合发展；拟订促进全市乡村特色产业、农产品加工业、休闲农业发展的政策措施并组织实施；制订农业对外合作政策和外向型农业发展规划，指导农业外向型经济发展。
20__年，是“十三五”规划收官之年，是乡村产业快速发展之年，也是全省农业“新六产”示范县创建之年。为积极开展农业“新六产”示范县创建工作，她制定出台政策措施，编制农业“新六产”发展规划，撰写农业“新六产”示范县申报材料，整整一周加班加点，白天跑现场、晚上整材料，每次从办公室出来看到的都是凌晨两点的邹平，短暂的休整过后又奔赴在对创建工作指导服务的路上。她的努力和付出换来了全省农业“新六产”示范县的创建成功。
处在乡村产业发展黄金期，与其他工作人员一道，抢抓机遇、通力协作，使我市乡村产业如雨后春笋般的蓬勃发展起来——西王、三星等农产品加工企业不断做大做强，中慧食品、生力源面粉等产业化联合体优化升级，尚志无花果合作社、云明家庭等新型农业经营主体得到认定，利和饲料、迪恩面业“新六产”示范主体被选树典型，休闲乡村旅游、互联网+新产业新业态发展模式得以复制推广。
20__年，是“十四五”开篇布局之年，是乡村产业纵深发展之年，也是巩固夯实全省农业“新六产”示范县创建成果之年。在新一年工作规划上，提到：“下一步将继续围绕“农业增效、农民增收”这一主线，立足岗位职能，深入基层一线，创新工作思路，重点做好农业龙头企业、农民合作社和家庭农场等新型农业经营主体帮扶服务工作，提质保量发展农业“新六产”，为乡村振兴培育新动能。”
农场职工先进事迹材料 篇4
，“中国十大罗非鱼人物”之一！一位心系三农，创业精神强，胸怀大志的农民企业家！
30多年前，凭着一手养殖手艺闯海南，凭借党的改革开放好政策，艰苦创业，诚信经营，从一位白手起家的农民成长为拥有总资产3个亿的优秀民营企业家，打造了从水产养殖、饲料供应到水产加工、出口贸易、生态旅游为一体的产业链式经营的现代化企业，促进了一二三产业融合发展。“勤泽天下，富而有道”是他的经营理念。他将全部精力投入到为企业谋发展，为员工谋利益，为农民谋致富中，始终保持着高涨的创业激情和进取精神。
1966年，出生于浙江丽水的一个农民家庭，1985年6月，未满20岁的怀着创业致富梦，背上行囊闯海南，是海南岛率先发展养殖业的第一人。他创办的养殖场是当时海南最大的养殖场，他热心把养殖技术教给附近的村民，很快带动了海南的养殖业。是搞新型化立体养殖，陆上养鸭，水塘养鱼，开始了一步步创业之路。
1990年他在一个中国台湾商人那接触到了新品种罗非鱼，特别适合海岛生长，并敏锐的觉察到罗非鱼养殖的广阔前景。他毅然果断放弃养鸭，开始专业养殖罗非鱼，自1992年开始，养殖基地每年以100亩、200亩的规模在扩大。
20__年，由于全球经济不景气，欧盟技术壁垒等，罗非鱼外贸订单锐减，许多养殖户亏本严重，纷纷转让鱼塘。坚守信念，凭借过硬的专业养殖技术，逆流而上，收购了基础较差的鱼塘重新改造，同时，热心帮助条件稍好的养殖户提高养殖技术度过难关。
20__年以后养殖基地每年以千亩的量递增，当年养殖量已经达到20__亩。至今海南勤富实业有限公司的罗非鱼养殖基地已扩展到15000亩。公司基地通过了无公害农产品产地认证，有机认证、国家良好农业规范（GAP）认证、ASC认证。他拥有海南省最大的罗非鱼养殖基地，他精养出海南省出口的第一条罗非鱼，他创建了海南省第一个“国家级标准化罗非鱼养殖示范基地”，而且是海南省唯一的“国家级出口食品安全示范基地”。
天道酬勤，奋发转型成为了今日大名鼎鼎的“罗非鱼养殖大王”。
“致富不忘农民兄弟”是初心。养鱼致富效应吸引了许许多多浙江农民，众多乡亲奔他而来，1991年开始，陆陆续续地将家乡的贫困农民带到海南，出资出力，毫无保留地教他们养鱼，在带动下，目前已有30000多浙江老乡在海南养殖罗非鱼。为帮助渔农提高收入，采取“公司+饲料+基地+农户”的模式，有效地帮助和带动周边农户养殖罗非鱼，合作发展罗非鱼养殖基地十万多亩，帮助农民养殖罗非鱼共同发家致富。
20__年，获时任浙江省委书记颁发的“省外浙商社会责任奖”。这是对为社会做出贡献，在海南创业为海南当地经济的发展做出成绩，承担社会责任的肯定！有了领头雁，文昌的罗非鱼养殖业瞬间大规模发展，给文昌市甚至是海南省的罗非鱼产业作出了巨大的贡献。目前文昌市大约有14万亩的罗非鱼养殖基地，占全省养殖面积超过三分之二。作为行业领袖和领跑者，他功不可没。是他的坚持和专业，不折不挠，带动着海南养殖业高速发展，开创了海南罗非鱼养殖的新时代。他不愧于罗非鱼产业的“带头人”、“行业领袖”的称号。
20__年被授予“中国罗非鱼行业突出贡献奖”。
20__年荣获海南省第五届“杰出民营企业家”称号。
20__年7月第八届海南省“优秀企业家”称号。
作为最早进入海南的浙商，并没有像其他人一样有了资本积累便转行做来钱更快的其他行业，而是不忘“帮助农民兄弟脱贫致富”之初心，砥砺前行，专心致力于为“三农”服务，致力于促进农民持续增收的事业。
为帮助农户解决销路难的问题，为取得更高的养殖附加值，让海南优质的罗非鱼产品走向世界。怀揣梦想，筹资建厂。20__年8月，经多方筹措，成立了海南勤富食品有限公司。
工厂配有国际先进的加工生产线和速冻设备及面积3500平方米的大容量专用低温冷库等，工厂年加工水产品能力达5万吨。吸纳当地农民工600多人，帮助政府缓解了周边农民的就业问题。
以领航人的姿态，引领着他的团队展开了艰苦的二次创业。海南勤富食品有限公司先后通过了SC许可、出口食品生产企业备案、美国和欧盟等多个国家国外注册、ISO22000食品安全管理体系认证、HACCP认证、美国ACC认证、欧洲BRC认证、有机产品认证、GAP认证、KOSHER认证 HALAL认证；公司实验室已通过国家ISO/IEC 17025实验室认可；罗非鱼养殖基地获得了出口食品原料养殖场备案，这些许可、注册和认证是“勤富产品”准入各国市场的通行证。20__年海南勤富食品公司被评为“全国最具影响力的罗非鱼企业”；20__年“勤富”商标获得海南省著名商标，勤富牌罗非鱼产品被评为海南省名牌产品；20__年获得“AAA级信用企业”；20__年6月被评为第七届海南省优秀民营企业；20__年11月被国家八大部委联合认定为农业产业化国家重点龙头企业；20__年9月被评为中国质量诚信企业；20__年6月被评为第八届海南省优秀企业；20__年12月，荣获“20__最具影响力水产品企业品牌”称号。20__年6月，荣获“海南省诚信示范企业”称号。
据统计，海南勤富食品有限公司成立十年来，每年联结和带动当地农户800多户，10年共收购加工罗非鱼原料40多万吨，出口总值2.5亿美元，推动了文昌市乃至海南省水产加工产业向国际化、标准化发展，成为我国罗非鱼出口欧洲市场的最大企业。20__年实现了全国罗非鱼出口欧盟海南第一，海南罗非鱼出口欧盟勤富公司第一的好成绩。
三十年磨一剑。立足海南32年，从一个养鱼的个体户到专家型的农民企业家，今天，实现了目前海南省唯一拥有大规模罗非鱼的养殖基地并集饲料供应、养殖、加工、出口贸易及农业生态旅游为一体的完整的产业链式的经营企业。
20__年11月，作为海南省唯一一个民营企业家，罗非鱼养殖方面的专家的身份受中共海南省委邀请参加海南省海洋经济“十三五”规划发展专题研讨会，与省领导和著名海洋经济研究专家学者一起研究探讨一个省的“十三五”经济发展规划。这不是一般的荣誉，这是最高的奖励，是海南省委省政府对他32年在海南创业和对“三农”贡献的肯定和支持。
20__新时代，新气象，新作为，会继续以“全国农业劳动模范”精神领航团队开启新征程！
农场职工先进事迹材料 篇5
，1977年出生，中共党员，1997年参加工作，20__年机构改革后从事畜牧兽医工作，现任黛溪街道畜牧兽医站副站长，兽医师。多次荣获局机关工作先进个人荣誉称号，获得邹平县青年职业技能大赛三等奖，山东省“技能兴鲁”大赛三等奖等荣誉。在国家级专业刊物上发表论文2篇，省级专业刊物上发表论文3篇，参与编写著作1本，发明实用新型专利1个，获得山东省农牧渔业丰收奖1项。
20__年对于他来说并不寻常，这一年，他的职业生涯发生了转变，原本在乡镇机关的他来到了畜牧兽医的岗位上。面对工作环境和内容的变化，他迅速调整，积极适应，选择“干一行爱一行，一心扑在工作上”。从不懂专业技术的门外汉到业务精通的行家里手，他付出了比别人更多的努力。在基层动物防检疫工作中，他严格履行工作程序，每月至少一次对规模场的进出栏、投入品等情况进行巡查，紧密结合产地检疫工作做到以防促检，以检促防；制定出痕迹化产地检疫流程，在基础存栏量不高的情况下每年完成生猪产地检疫4000余头，家禽6万余只，产地检疫率居全市前列。
全市屠宰量最大的生猪定点屠宰场坐落于黛溪辖区，每年屠宰生猪3万余头，生猪产品销售覆盖黛溪及周边多个镇办，屠宰检疫责任重大。无论刮风下雨，还是酷暑严寒，每天凌晨他都和同事坚守在岗位上，严格检疫生猪入场到产品出场的每一个步骤，同时加强对企业协检人员的监督抽检，保障百姓餐桌上的安全。在省、市局的瘦肉精抽检中，抽检合格率达到100％。
他是一名普通的基层检疫人员，也是一名共产党员，时刻把群众的需求放在首位，时刻把解决群众困难摆在最重要位置。他经常进村入户了解民情民意，听取他们对基层畜牧兽医工作的意见和建议；当养殖户反映养殖过程中遇到的技术难题或者畜禽生病时，他也总是第一时间前去处理、诊疗。当地养殖户说起他来，都赞不绝口：“张站长啊，他责任心强、技术水平高，有什么问题找他，放心！”每当听见这样的话，那是他最有成就感的时刻，也许这就是对“金奖银奖不如百姓的夸奖”这句话最好的写照吧。
常说：“我没有惊天动地的大事迹，但我相信，数十年如一日坚持做好工作中的小事也是了不起的。”他爱岗敬业、履职尽责，在工作中做出了突出贡献；他扎根基层、服务群众，对党性修养作出了生动的诠释！
农场职工先进事迹材料 篇6
，男，汉族，今年43岁，高中学历，家住佛坪县袁家庄镇黄家湾村。20__年10月，他带头创立了佛坪鑫农食用菌专业合作社，主要从事食用菌、木耳、香菇、平菇、猴头菇、天麻、猪苓和脱毒魔芋的制种、人工栽培及技术推广。20__年被汉中市农业局、汉中市科协授予“汉中市优秀农村实用人才”称号， 20__年被省农业厅认定为陕西省高级职业农民。
立足农村、寻找发展新模式
x高中毕业后，因家里经济情况较差，便毅然放弃上大学的机会，回到祖祖辈辈生存的乡村里务农。他从1992年就开始从事食用菌生产，并在自家地里试验栽培，技术日益成熟。魔芋、香菇产业在当地发展很快，但由于缺乏技术时常腐烂、减产，给农户造成损失。20__年，赶赴湖北学习魔芋组培育种、高效栽培、病虫害防控等先进技术，并和恩施州魔芋研究所达成协议，在本县上沙窝村建成140亩魔芋良种繁育基地，带头推广试点新品种、新技术大获丰收，栽培猴头菇试验也获得成功，当年10月又注册成立了鑫之塬魔芋专业合作社，采用“合作社+基地+农户”的运作模式科学发展。20__年投资改造了现代化魔芋组培室一个，连栋温室720平方米、年产60万袋食用菌菌种厂一个、60吨保鲜库一个，建成全县最大的魔芋和食用菌研发、培育、生产、销售基地，推动当地特色产业增量提质，个人年创收30多万元，带动当地群众科技致富，他领办的合作社也荣膺“省级农民专业合作社示范社”称号。
注重学习、带动农村发展
20__年通过培训考核被认定为汉中市中级职业农民。为帮助他坚定投资信心、增强投资能力，扩大生产规模、提高经营水平，县政府制定出台具体的激励措施和扶持政策；县农业局整合涉农项目资金，加大对合作社发展的扶持力度；县培育办建立包抓帮扶机制，组织农业技术人员对他的生产进行跟踪服务指导，帮助解决生产难题、提升产业效益。同年，参加了省农广校组织的高级职业农民培训。通过系统的技能岗位学习和经营管理知识学习，开阔了视野，拓展了思路，提升了境界，树立了现代大农业的理念。积累了更多宝贵的知识财富，理论知识、实践经验都有了进一步提高，更进一步增强了他带动一方百姓共同致富的才干。在培训学习的同时，结交了许多创业青年朋友，利用QQ群和微信进行交流，互通信息、资源共享，拓宽了发展空间。
做一个懂技术、会经营、善管理的新型职业农民，带领乡亲们共同致富，是内心坚定的信念。20__年他所在的合作社发展魔芋栽培1000多亩，承担了佛坪县农业综合开发项目15.4万斤的魔芋良种供应任务。20__年，他领办的合作社现已发展会员300余户，合作社年产香菇10余吨、猪苓种子30万斤、魔芋1000万斤，在西安蔬菜批发市场和汉中市风景路蔬菜批发市场共设立3个直销点，实现年产值600多万元。通过自己的基地厂房和冷库优势，对产品统一收购包装进行反季节销售，大大提高了农民经济收入。同年11月成立佛坪县康之源农业科技有限公司，主要经营魔芋良种繁育、魔芋种植、食用菌、药用菌技术推广与销售。作为中国魔芋协会会员单位，以科技创新和带动农民增收致富为思路，围绕全县魔芋产业发展，引进中国科学院老专家技术中心富硒魔芋栽培技术进行千亩示范种植，努力将魔芋产业打造为农民群众增收致富的支柱产业产业，全面促进佛坪农民群众增收致富。
为当好群众致富的“领头雁”，他为自己设定了更高的发展目标：一是建成一条年产100吨的魔芋深加工生产线，解决当地农户社员魔芋的销路，丰富市场农产品种类。二是打造佛坪地道农副产品山货品牌，统筹当地特色山货农副产品资源，构建电子交易平台，实现农户足不出户的销售渠道。
农场职工先进事迹材料 篇7
现任邹平市农业农村局动物卫生技术办公室副主任、高级畜牧师。他在日常工作中总是积极主动，认真负责，兢兢业业，任劳任怨，时时处处发挥一个共产党员的模范带头作用，多次获得先进个人和优秀共产党员荣誉称号。
“五个一”活动开展以来，他积极响应号召，立即主动到所联系的企业——邹平禾木牧业有限公司进行沟通对接。邹平禾木牧业有限公司是我市一家大型的生猪养殖企业，年出栏生猪9000余头，由于猪肉行情较好，价格较高，近年来公司效益非常可观，带动了周边养猪户的发展。但随着公司的发展，困扰企业发展的种猪繁育、猪场建设规划、非洲猪瘟防控等技术问题也日益突出，成为制约企业发展的瓶颈，限制了企业发展。了解到这一情况后，他多次到滨州市畜牧兽医科技力量最雄厚的科研院所—山东滨州畜牧兽医研究院，积极与该院科技处处长李峰进行对接，最终促成了我市邹平禾木牧业有限公司与山东滨州畜牧兽医研究院进行合作，在公司建立了山东省滨州畜牧兽医研究院研学产合作创新示范基地。目前，双方已签订了技术合作协议，由研究院为企业的产业发展、规划、方案设计提供咨询。同时，他协助企业开展技术人员培训行动，组织有关专家和技术人员，定期到企业进行有关科技养殖和疾病防控等方面的咨询和诊断活动。为企业的健康发展提供了可靠的技术支撑。
为了把滨州畜牧兽医研究院先进科研技术、科技人才及科研成果引入我市，他又多次到该院，与有关负责人进行面对面的协商洽谈，最终促成该院与我局共同建立了滨州市畜牧兽医研究院专家博士科研服务工作站。这是该院在我市建立的第一家专家博士科研服务工作站，为我市科研院所与行政主管部门合作共赢模式提供了典范。
农场职工先进事迹材料 篇8
20xx年10月，巨丰种猪专业合作社在路阳镇文武村正式挂牌成立。老板付小军是地地道道的本地小伙，常年在外打工的他年初回到家乡创业，他希望通过创业开启致富之路，实现自己的人生价值，同时带动父老乡亲致富，为自己的家乡做出一点贡献。
目前，巨丰种猪专业合作社投资额已达600余万，占地6700平方米，先后招纳30余人到合作社工作，主要对象是返乡农民工。养殖场主要引进沃尔多原种猪，年出栏种猪3000头。在经营过程中，付小军面临许多问题，他讲道在场地建设方面还有待加强，除了常规圈舍，在绿化方面，由于树种、草源的缺乏导致绿化覆盖面还不够；在管理上还缺乏经验，从一个普通的打工者到自己办企业，身份的转换可能在一时间还适应不了，在经营理念上还有待学习；由于养殖厂规模大，引进的原种猪价格贵，到目前，付小军已经投入600余万元资金，资金周转存在不小的困难。面对这些问题，付小军以乐观积极的态度去对待，在自身努力和路阳镇党委政府积极引导帮助下，逐步解决了这些困难。
付小军曾经也是一名打工者，知道打工者最看重什么，所以养殖场在劳动用工方面特别注重。养猪场从四方面来保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性。一是与员工签订劳动合同，保障劳资双方的权利；二是劳动强度与工资成正比，保障员工应有的工资待遇；三是经常开展业余文化活动，营造一个快乐、和谐、健康、积极向上的工作环境；四是开展知识讲座，提高员工的技能水平。
是文武村1组的村民，也是养殖场的一名员工。47岁的有一位82岁高龄的父亲，还有一个体弱多病的妻子和两个在读的孩子。他家在当地属于特别贫困的家庭，也被纳入农村低保户中，但是补助金对于这个家庭来讲无疑是杯水车薪，根本改变不了现状。付小军在了解家庭后，主动安排了和他的妻子朱文银在养殖场工作，考虑到朱文银的身体状况，特别给她安排了一份相对轻松的工作。和妻子都在家乡工作，不仅照顾到了年迈的父亲，也挣到了两个孩子的学杂费，虽然一家并没有过上富裕的生活，但是通过路阳镇党委政府和付小军的帮助，他们一家不再像从前那样穷困潦倒，家徒四壁。一家都十分感谢路阳镇党委政府和付小军，在工作中表现特别积极，脏活苦活都是第一个抢着去做。养殖场的员工和乡亲们都十分喜爱这位老板，在付小军帮助一家这件事上，我们不仅看到了一个年轻小伙对父老乡亲的热爱，也看到了未来企业家的影子。
农场职工先进事迹材料 篇9
家庭与千万个家庭一样，是一个普通的家庭，但这普通的背后，却蕴藏着一个不平凡的故事，这一家人团结和睦、遵纪守法、积极进取、乐于助人，深受同事、邻里和社会的好评。.
一、爱岗敬业，工作楷模
不论做什么事情，他都充分发挥军人的本色，认真履行职责，处处以身作则。雷厉风行，不折不扣地去完成党交给的各项工作任务。近几年，他担任我镇林工站站长，经常不分昼夜的奔赴在森林火灾第一现场，亲自指挥、加入灭火队伍，尤其是在逢年过节，举家团圆的时刻，林工站的工作人员丝毫不敢放松警惕，时刻准备着遭遇火情时进行紧急应对。每年夏天雨季来临时，他还主动参与到防洪防汛工作中，遇到大暴雨，整夜巡查，排除受灾隐患。正是因为他的突出表现，年度考核连续多年排行第一。这些荣誉的取得，与他爱人的理解和支持是分不开的。
二、尊老爱幼，家中模范
在完成本职工作的同时，还努力做一个“好儿子，好丈夫，好父亲”，协调好家庭事务，使整个家庭和谐融洽，和睦相处。他把工作之余时间都留给了家人，陪伴家人，就算只是一家人在一齐聊天，那也是他心中最幸福欢乐的时光。身为一家之主，他以宽容和理解善待每一位家庭成员，做到“多一点理解，多一点关怀”。作为儿子，他关心老人，孝顺老人。在忙碌的工作过程中他仍然坚持抽空陪伴老人，是出了名的孝子；作为丈夫，他爱护妻子，与妻子相互关心，互相扶持，夫妻感情融洽，从不为小事争吵；作为父亲，他以身作则，注重对儿子进行世界观、人生观、价值观的教育，培养孩子节俭、谦逊、自强的良好品质，教育他独立自主、学会做事、学会做人，做一个对社会有贡献的人。.
三、勤俭朴素，家中贤内助
妻子齐鸿燕同志在我镇职工餐厅工作，在她身上充分体现了中国妇女的传统美德；作为媳妇，她恪尽孝道，对老人嘘寒问暖，还经常陪伴老人谈心，做他们精神上的支柱；作为母亲，她慈爱但不溺爱，在照顾好儿子生活的同时，还担负起教育儿子成材的重任；作为妻子，她是“贤内助”的最佳代言人。为了减轻丈夫的工作压力，她承担起家庭的所有事务，把家中的事情管得井井有条，从不让丈夫因家事分心而影响工作。为了让丈夫做个清清白白的乡镇干部，不滥用权力，不迷失自我，她建立起比一般家庭更加纯朴和节俭的家风，牢固地守护着自我家门。她常吹家庭廉洁风，常念家庭廉洁经，督促丈夫自重、自省、自警、自励，在外做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。
四、以德育人，父慈子孝
在父亲的潜移默化和言传身教之下，将儿子党浩然培养出自立自强的性格，在生活上，独立自主，在思想上力求上进，在事业上努力拼搏。
在带动和影响下，全体家庭成员各司其职，共同努力，精心营造出一个洋溢着温暖、民主、礼貌、科学的完美家庭。
农场职工先进事迹材料 篇10
石北乡楼则峪村一家过着平平淡淡，却令村里人人羡慕的小日子。脱贫致富、安居乐业，得益于夫妻俩的辛勤劳动；家庭和睦、儿女成才，成为了夫妻俩最大的骄傲；热心助人、舍己为公，夫妻俩身体力行传播正能量。一家把普普通通的生活、简简单单的日子过成了令人难忘的幸福时光，这就和谐家庭的力量。
一、脱贫致富、安居乐业。一家是20__年识别的建档立卡贫困户。那一年，三个孩子先后上大学让以务农为生的一家陷入了贫困。成为贫困户之后，一家并没有因为享受多重优惠政策而产生丝毫懈怠，而是借着精准扶贫的好政策，加倍努力，靠着勤劳的双手迅速摆脱贫困。助学贷款、“雨露计划”等一些列教育扶贫政策解决了孩子们上学的难题；村里办起了养猪合作社，让全村人共享产业发展释放的红利；农业补贴、种植产业结构调整让黄土地产出了好收益；技能培训、介绍就业让农民致富多条路。一家善于把握机会，借着政策的东风，过上了安居乐业的好日子。说起外出务工，说道：“出去干活，很多活咱不会干，不会就学，不能怕吃苦，没有什么活是学不会的。”干过很多行当，无论是安装空调还是安装太阳能板，无论是铺地还是破墙，正是靠着勤奋好学、敢拼敢干的精神，他从门外汉成为了行家里手。
二、家庭和睦、儿女成才。家庭和睦给孩子们创造了一个和谐安稳的成长环境。夫妻俩期望孩子们能过上更好的生活，他们相信读书是改变命运的途径，因而十分重视孩子们的教育。在他们的悉心培养下，两个女儿上大学，唯一的儿子应征入伍。培养出这样优秀的孩子在农村是一件了不起的事情，也是夫妻俩最骄傲的事情。
三、热心助人、舍己为公。楼则峪有个巧媳妇——，她就是妻子，也是楼则峪远近闻名的热心人。是村民代表，村委会安排的大事小情无论是招待客人还是整理图书，她都一口答应；别人家有什么需要，她都第一时间赶去帮忙。应对别人的困难，她总是说，无论谁都会遇到困难，咱们都帮帮忙，这难关就过去了。应对村里安排的工作，她经常说，把这些事干好了对咱村里好。用自我的热情感染周围的人，用进取乐观的态度传播正能量。
夫妻用自我勤劳的双手创造了幸福的生活，用和睦有爱构建起美满的家庭，用热心真心促进了村内和谐。家庭，在生活中的点点滴滴都体现了社会主义新农村积极向上的新风貌，是值得大家学习的“最美家庭”。
农场职工先进事迹材料 篇11
是药业的一名农民工，19个春秋，她以公司为家、以事业为重，立足本职岗位，艰苦拼搏，不断进取，在平凡的岗位上默默耕耘，为企业的经济增长、文明建设作出了重要奉献。经全国农民工工作联席会议审查评定，荣获“全国优秀农民工”称号，最近，亲自前往北京参加“全国农民工工作先进集体、全国优秀农民工”表彰大会领奖。
1990年，出生于桂平市中沙镇一个偏僻山沟里的，初中毕业后不久，正值药业开始创建、招工，义无反顾报名应聘，获吸收录用，自此她在药业扎下了根。
从进入那一天起，她就爱上公司安排的工作，不论是药液灌装、打包装，还是搬运材料、产品，她不怕苦、不怕累，积极去做，并且用心做好，在公司里起到模范带头作用，1992年春被任命为车间主任。公司领导的信任，使她感到肩上责任的重大，面对手下60多名职工时，她暗下决心，一定要认真做好工作，对职工负责、对公司负责。
她利用工余时间认真研读药品生产质量管理有关书籍和企业管理知识，同时虚心向上级领导、同事以及有经验的老职工请教，不断提高自己的业务技术水平和生产管理水平。在她的带领下，她所在车间创造了全员劳动生产率60万元的奇迹，并且没有发生过产品质量事故。那时候，肤阴洁药品灌装还是半机械半手工操作，生产效率比较低，同时单瓶装量难控制，经常出现药液溢出，造成浪费。针对这种情况，她与同事们经过认真分析、讨论，提出改进灌装设备的方案，作为重点项目进行技术攻关，在公司的大力支持和技术人员的积极努力下，药品灌装设备改造取得成功。通过技术改造，实现药液灌装自动化，班产150ml肤阴洁复方黄松洗液由650箱提高到800多箱，增产23.08%，同时降低了药品单瓶装量的误差率，有效避免了药液溢出造成浪费，每年为企业节约成本30多万元。
药业职工中70%是女工，为加强对女工的领导，关心女工的成长，调动女工的积极性，20__年，公司任命为女工委员会副主任，20__年提升为女工委员会主任。任职以来，她一直把职工特别是女工的事挂在心上，经常深入职工家庭问寒问暖、调解家庭矛盾，热心帮助困难职工排忧解难。
20__年，一次意想不到的交通事故，使女工李超夫妻双双受重伤被送玉林市骨科医院手术治疗，需先交1万元入院费。李超一家五口人，平时吃、穿、住以及三个孩子上学，全靠李超在公司上班的工资收入和爱人帮别人干些杂活挣钱来维持，这时他们最小的孩子才上小学，最大的也只不过上中学，要拿出1万元交入院费简直比登天还难！得知这个情况后，立即与女工委几位领导商量、研究，发动和组织了“生命不能等待，有爱才有生命”的捐款活动，首先带头捐款，全公司干部职工积极响应，大家你20元、我50元，不到一个上午，便收到捐款6300元，使李超夫妇得到及时入院抢救。多年来，她先后发动和组织职工捐款16次，捐款10万多元，帮助困难职工及社会困难户36人。
药品是“人命关天”的特殊商品，车间卫生管理十分重要，每天必须提前30分钟打开灭菌灯杀菌消毒，待职工下班后再把灯关掉，这意味着每天必须早出晚归。这项工作不是一般人都能够做到的，公司领导把这个工作任务交给。她每天上午七点多钟就从家里出来上班，下午要到六点多钟职工下班走完才能离开，七年如一日，从来没有过半句怨言，也没有伸手要过加班补助。
19年的辛勤耕耘，铸就了不少光荣与梦想。她所带的车间多次被评为先进单位，她本人连年被评为先进工作者、突出女能手、优秀共产党员和优秀团干。
农场职工先进事迹材料 篇12
，男，邹平市农业农村局土肥环能站站长、农业技术推广研究员。1988年7月份，从山东农业大学植保专业毕业至今，一直在邹平市农业农村局从事农业技术推广工作。
参加工作33年以来，他主要从事农作物病虫草害综合防治、农业新技术推广、农田环境污染事故调查鉴定、农产品和农田环境质量监测、惠农政策宣传和农业综合技术推广、土肥水新技术宣传推广、耕地质量提升与化肥减量增效技术推广、耕地质量类别划分及土壤修复治理等工作，创建了滨州市首个农科110办公室和服务热线电话，建成了滨州市第一个通过省质量技术监督局认证的农产品质量监测中心。
在实际工作中，他始终站在农业技术推广第一线，坚持“工作地点在田间地头，工作对象是农民大众”，始终如一、用心服务，在自己的工作岗位上默默奉献，经常下沉基层向农户和农业新型经营主体传授农业科技知识，帮助解决在农业生产中遇到的技术难题。
一分耕耘、一份收获。在立足本职岗位、不断深化服务的同时，也不断提升自我。1998年荣获邹平县首届青年科技奖，1999年荣获滨州市科普工作先进个人（记三等功），20__年荣获滨州市第五届青年科技奖；两次获得邹平县优秀共产党员称号，两次获得山东省农业科技星火二等奖，荣获山东省农牧渔业丰收二等奖一次（主持人），三次获得滨州市科技进步奖。在《作物杂志》《中国植保导刊》《农业知识》等刊物上发表论文10余篇。自20__年以来，连续组织实施测土配方施肥和耕地质量提升与化肥减量增效项目，并组织编写《邹平耕地》，20__年由山东大学出版社出版。
农场职工先进事迹材料 篇13
“离而不休献余热”是很多人对汪同志的评价。这位衣着朴素、为人慈祥的老大姐，20__年离休后不甘寂寞，发挥余热，表现出一位老共产党员的风采。她虽已退休多年，但始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，信念坚定，无论在职或是退休，保持党员模范带头作用的信念一直没变；心系党和群众，以自己的实际行动证明了“共产党员，永不退休”。
一、心系老党员，谱写夕阳红
汪同志深刻认识到关心老党员是党和国家的一笔宝贵财富。在退休后，她时刻不忘党的恩情，积极参加离退休支部活动。她以一个老党员所具有的党性原则，认真履行党员义务，并结合离退休支部工作的实际提出一些好的建议。
在单位内，她组织老党员，采取灵活多样的方式，系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大会议重要精神。根据离退休支部实际情况，对老同志进行党的宗旨、传统教育，积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念，按照从政治上关心老党员的要求，保证老党员政治坚定、思想常新，落实好老党员的政治待遇，她还根据老党员需求与离退休支部沟通后，为每一位老党员征订了各类报纸。并针对当前老干部年岁普遍增高，居住分散，行动不便的特点，将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册，并统一办理了送报上门服务，极大地满足了老干部政治学习的需要。
每逢有重大关怀活动，她不厌其烦地通过电话的方式，及时与局党委政府沟通协调，保证离退休支部内每一位老党员都能够收到一句问候、一片关心、一份祝福。她还配合离退休支部，定期组织开展党员大会，积极出谋划策，同时，嘱咐离退休支部干部，注意观察参加活动的老党员人数，留心他们的言行，以此来了解和掌握老党员的思想和身体状况；主动向老党员征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时反馈信息，在离退休支部和老党员之间较好地起到了桥梁和纽带作用。她还经常和老党员们一起宣传党内政策，鼓励更多先进青年加入党内大组织，为党组织输入更多新鲜血液。
二、心系群众，共创干群新景象
汪同志经常说“要带着诚心、带着细心去和群众沟通，视群众为亲人，与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，细致用心才能取得他们的配合。如果带着不情愿的情绪去接触群众，这样群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的沟通有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息反馈给我们；重者会对党委党政府失去那份最起码的信任。”
在县委县政府组织的大走访活动中，汪同志积极发挥余热，配合离退休支部，充分做好走访前的准备，将所在离退休内困难党员群众基本情况调查清楚，及时反馈给局党委政府，协调解决办法，并身先士卒，积极贯彻落实上级主管部门和党委党政府的各项工作部署，为走访工作作出很大贡献。她说有目的性和针对性的走访才能取得更大效果，在走访时不但要考虑到打算走访哪部分人，走访的百姓的大体情况，老百姓对走访工作的认知情况，还要考虑到你走访的时节、时间等因素。老百姓对走访工作的认知程度都有差异，而群众之间因年龄、文化水平、与走访干部打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走访群众的基本情况。走访时还要注意去的时间群众在不在家，方便不方便等实际问题。她的经验让我们走访干部都受益匪浅。
她虽年岁已高，但自己仍坚持走在走访困难群众的一线，尽自己绵薄之力，为大家解决实际困难。她经常在雨天或中午晚上休息时，和离退休支部干部们一起到群众家里，就近召集几个群众一起拉家常聊天，倾听群众呼声，了解群众最关心最实际的问题，并把他们提出的建议记录下来，及时向上级反馈，群众们对她都赞不绝口。她在干部与群众之间搭建了一座无形的沟通桥梁，一条信任的纽带紧紧系在干部和群众腰间。
三、心系青年，助创美好未来
汪同志在很早之前就开始关注局职工子女的就业问题。认识到其中有的人成长环境较差，文化层次偏低，整体素质不高，文化建设重视不够，法律意识淡薄，缺乏职业技能，就业面狭窄。而且他们群体的思想呈现多元化，缺乏责任感和忧患意识，忽视自身思想品德的修养。
针对以上情况，她总结到：在青年就业问题上一定要正面引导，加强教育，提高局职工子女思想素质。并能够针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。为青年提供切实有效的服务，这才我们工作的出发点和落脚点，不努力为广大青年排忧解难就丧失了工作基础。她利用自己能够利用的一切资源，与乡人力资源部门密切联络，多次组织社区内待业青年进行法律知识、就业知识等专业讲座，鼓励待业青年学习一技之长，并配合离退休支部，积极联系专业技术学校，与学校协调沟通，让待业青年根据自己的爱好、需求等进行能够汽车维修、电气焊等专业技能的学习，并针对困难家庭青年给予优惠政策。现已有众多青年走上就业岗位，开始新的历程。
老骥伏枥，志在千里，年岁已高的汪老大姐，在平凡的生活中，用自己的不平凡，谱写了一曲退休干部的不朽赞歌。她退而不休,退而不改初衷,继续为党和人民的事业发挥余热,始终保持着对党和人民强烈热情的精神，将深深印在我们心里，时刻影响着一代又一代的新时代干部。
农场职工先进事迹材料 篇14
国家实用新型专利证书，这个绝大多数税务干部想都没想过的证书，20__年4月颁发到了一位名不见经传的税务青年手中。众人在“惊掉下巴”之余，如果理清这一切的来龙去脉，会发现这个名叫小姑娘早就在独山县税务局获得了“PPT高手”“业务狂人”“发明达人”等称号。对于向来喜欢钻研、热衷创造、执着破题的她来说，倒腾出这么个“大新闻”，局里的领导们、同事们其实并不感到意外。
“与其他年轻干部相比，她出类拔萃又与众不同，身上有股劲，是不怕输、不服输、不想输的劲。”独山县税务局局长罗华说道。
这股劲到底是什么，从哪来？还得从“政府非税收入专用刷卡开票机”这个专利说起。
不怕输：用冲劲闯出一条路
和其他人一样，刚从事税务工作的也是个“门外汉”，对于有哪些税种、税款怎么算都没有什么概念，但这样“一张白纸”的状态也给了她自我描绘的空间。放下行囊、拿起书本、走上岗位，从零基础开始，把每一分钟都用在学习上。善于观察、喜欢思考、爱问为什么的她总是有特别多的问题，书本上看不懂的就向身边的老同志请教，工作中理不顺的就跟在前辈们后面边干边学，不弄通不罢手、不学会不停手，时间一长，同事们都被她“骚扰”得“不胜其烦”。
“这个年轻人太喜欢想问题了，感觉她身上每个细胞都没闲着，一直在问，一直在学，又一直在答。”
也正是因为喜欢想问题，很快与发明结缘了。20__年6月的一天，她到办税服务厅值班，有不少人跑来咨询她如何缴费的问题。经询问，她得知行政事业单位向社会收取各项费用普遍采用票款分离的形式，即缴款人首先到收款的行政事业单位开一张缴款通知书，再凭通知书到银行转账，转账后再回到收款的行政事业单位办理具体业务。这样一来，缴款人必须要在收款单位、银行之间来回折腾，耗时费力。
“这可不行啊，我们的服务不就是要给纳税人带去便利吗？”一边发现问题，一边暗自琢磨：有没有一种设施或者设备可以解决这个问题呢？
但对于一个刚工作不久的小年轻来说，既没有过硬的专业能力和足够的技术支撑，也没有适合的环境，发明创造，谈何容易。可不只是琢磨而已，在她看来，既然问题摆到了眼前，说什么都要试一试。
“只要想干，所有的问题都不是问题，年轻有什么不能输，大不了重新再来。”凭着这一股不怕输的冲劲，开始了她的漫漫发明路。
不服输：用韧劲撑起一片天
“喂，您好，我想咨询一下行政事业单位缴费的事宜……”
“喂，您好，请问是人社局吗？是这样的，我有个问题想咨询一下……”
“喂，您好，请问是财政局吗？我想向您咨询一下行政事业单位缴费方面的问题……”
万事开头难。从笃定要解决问题的那一刻开始，像一个“愣头青”，与最基本的知识、最简单的问题“死磕”，一遍不行就两遍、三遍、四遍，今天没结果就明天、后天、大后天，翻开她的手机通话记录，三分之二以上都是为了咨询发明的事情，吃闭门羹是家常便饭，如果打电话联系不上，她就登门拜访，被不知情、不理解的工作人员搪塞应付的情况也时有发生，有时候一个小小的问题硬是花了好几天才弄清楚缘由。
起步缓慢、过程艰难、耗时耗力，换作他人可能已经疲惫、厌倦、畏缩了，但连连碰壁的却“头铁”地坚持了下来，她就像“春风吹又生”的小草一般，只要有一丝“春风”、一点进展，马上就坚韧起来。
“在哪里跌倒就在哪里站起，何况我还没有跌倒，只不过遇到一点点难免的颠簸。”对于开局不顺的处境，坦然中透着一份执着。
功夫不负有心人，孜孜不倦的努力总算有了结果。在上百次咨询、求解、答疑之下，终于弄清楚了问题的根源和全貌，并在此过程中逐步有了破解问题的思路和想法，很快就确定了攻坚方向：从社保缴费刷卡机上找灵感，以智能税控终端设备为切入点，发明一台政府非税收入专用刷卡开票机。
有了方向和构想，如何实现？群众有哪些需求？开票机应该具备哪些性能？用什么样的电机、什么样的频率、什么样的屏幕能更好地提升用户体验？爬过了一个坡，眼前又是一道道需要跨越的坎。好在有了前期成功“突围”的鼓舞，淡定自信了许多。
不想输：用拼劲圆好一个梦
“把工作当事业干，把事业当生命看。”这是工作信条。也正因如此，在发明路上一去不回头的“玩命”似的开始了她的奋斗计划。
把时间挤干。她利用政务大厅中午上班比局里早一个小时的时间，每天没事就往大厅跑，询问纳税人对非税收入开票机的想法，真实地了解受众人群的需求；周末时间用来充电，或买或借或搜，一本本专业高深的书籍堆满了书桌，一篇篇晦涩难懂的文章拷进了U盘，记录做了上万字，有时候打开书本就停不下来，废寝忘食地把自己丢进了没日没夜的钻研中。
把自己榨干。光自己拼命学不行，还得争取得到支持。在埋头苦学、冥思苦想的同时，也不忘向单位领导、同事和身边专业人员咨询讨教、寻求帮助，利用专业优势挖掘与归纳新技术的创造发明点、改进点，讨论技术的可行性，对不可行的部分进一步查找问题并进行替换及优化。从方案设计到细化把控，从图纸规划到操作说明，每个细节、每个字词，涂涂写写了上万次，满满地倾注了心血，也深深地打上了自己的烙印。
把眼泪擦干。成事路上总有考验，没有被工作的难题挡住，但家里突如其来的变故差点让她的发明之路戛然而止。20__年新年伊始，正是团圆喜庆的时刻，母亲却不幸遭遇了车祸，摔断了手和腿。噩耗传来，一时间顾不上正在修改中的设计方案，赶忙奔赴医院。好在送救及时，母亲没有生命危险，但后期的调养尤为重要。为了给出院后的母亲做好康复训练，自学上阵给母亲做康健，全程陪护、悉心照顾。随着母亲一天天好转，继续看护还是返岗上班，开始纠结起来。
“快回去吧姑娘，有你爸爸和哥哥在，我没事，别耽误了工作。”看出了端倪的母亲催促着。
“妈，伤筋动骨一百天，你要好好照顾自己，什么事情让爸和哥来做，别又伤着了。”眼里噙着泪水，不舍地望着母亲。
强忍着内心的焦灼不安，擦了擦眼泪赶赴单位，立即投入到助力企业复工复产的工作中，而短暂中断了的开票机发明工作也再次启动。为了把丢失的时间抢回来，更加拼命，白天忙完手里的工作，晚上还继续挑灯夜战，到了最后的关键时期，她几乎就没有睡过一个好觉。
整整十个月，“政府非税收入专用刷卡开票机”专利终于顺利通过了国家知识产权局的审核，国家实用新型专利证书也顺理成章地交到了手中。
清代袁枚笔下诗云：“苔花如米小，也学牡丹开。”或许，没有多少人期望一个基层税务局的年轻干部能够在短短3年的从税生涯中撬动出多大的声响，但这个浑身是劲的年轻姑娘却生生点燃了一把火，一把税务才俊争创一流、逐梦未来的青春之火。
农场职工先进事迹材料 篇15
xx老师是正阳县傅寨乡章寨小学教师，他热爱党、热爱祖国、热爱人民教育事业。1976年参加工作，从教三十五年来，他全身心投入工作，敬业爱岗，勤奋积极；关心学校的发展建设，积极投身教育教学改革和科研活动；为人师表、师德高尚；热爱学生、教书育人；以校为家，团结协作；严于律己，宽以待人，深受师生爱。
一、注重师德修养、为人师表
xx老师为人正派，待人热诚，生活简朴，办事认真。学生时代所形成的做人准则，一直保持至今。他在传授孩子知识时又自觉地从中华文明、传统美德中汲取人格营养，加强自身修养。他从点点滴滴做起，哪怕是进校门下自行车、不踩草坪、不乱吐痰、扔垃圾、关掉教室和供水房的“长明灯”、“长流水”等，并且看见学生这样也给予教育。平时他对自己经常反省、检点；对集体、对他人、对社会，尽心尽力；对学生，热情关爱，严格要求，如同对子女。储炳超老师一直把学生及其家长视为“衣食父母”，他认为学校、老师都是靠他们而存在和养活，应当认真为他们服务。特别是现在，有的家长在外面打工，家长供养一个孩子上学是多么不容易，不对学生认真负责，于心何忍？良心何在？同时教师肩负着祖国和民族的未来，自身不正，焉能正人。培养出合格的教师，才能培养好未来的优秀公民，才能提高全民族的国民素质。
二、教学认真严谨、循循善诱
xx老师1997年年从中学调至章寨小学工作，一直在教学第一线挑重担，还担任班主任等。20__年三月的一天，他高给学生上完课，坐在办公桌前面批改作业时突然晕倒在办公室，被120急救车积极送往县急救中心抢救，医院初步诊断为：脑供血不足。医生建议：办理休假，在家多多休息。他说：“学生的课不能落下，我能坚持上课就上课”。他只在家休息两天后就来到学校给学生上课。坚持上课两周后，储炳超老师又一次带病工作积劳成疾，再次病倒了，不得不到驻马店和郑州的大医院做进一步的检查，在郑州大学一附院确诊患有多种慢性疾病，住了将近一个月的院后才出院，在家休息半月后，他又置医嘱和学校领导的劝阻于不顾，再一次出现在讲台上。无论何时何地，储炳超老师始终坚持以“传道、授业、解惑”为自己的天职。正如其诗云：“授业必传道，教书当育人；德才千古重，代代哺忠臣。”他先后教过中学物理、小学数学、科学等课程。强烈的事业心和高度的责任感使他认真地对待每一堂课。尽管他已教了30多年的老教师，他还钻研了电脑课程，在每次上课之前，他都还要查阅有关资料，不断修改教案，补充新的知识信息。他讲的课清楚明白，条理性强，把握重点，板书漂亮。他重视基础知识教育和基本技能训练。注意引导学生进行知识积累和系统化的工作。他教学中能注意温故知新，融会贯通，结合所教授的内容，联系实际，扩大学生知识面。教学中很注重熟读背诵，同时提高学生普通话水平。
三、真情付出，以爱治班
爱是一个永恒的话题。
“有了爱，就有了一切。”教师对学生的爱更是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的，它要毫无保留地献给所有的学生，这种爱是深沉的，它蕴涵在为所有学生所做的每一件事中；这种爱是神圣的，它能凝成水乳交融的情谊。
在班级管理方面，实施“耐心教育”，坚持对学生“动之以情，晓之以理”。在班主任工作中，他既是严厉的师长，又是慈爱的长者。给学生以空间，让他们有发挥的余地，但当学生出现问题时，绝不姑息，严肃批评，晓之以理，明确是非。他不仅关心同学们的学习，而且关心同学们的身体和生活。他经常走到学生中间，问寒问暖，有同学因病不能来上课，他便主动去家里看望，对家庭有困难的学生，他总是为这些学生送去温暖：如他教的一个班中，有个学生张某父死母嫁，和大伯生活在一起，靠父亲打工的工资生活，了解到这个情况后他迅速组织全班为该生捐一些学习用品。正是这些爱的付出，他赢得了学生的信任与爱戴。他认为爱心的温暖和师生情感交流在学生教育转化过程中，也起着无可替代的作用。“感人心者莫先乎情”，往往老师一句关切的话语，一个亲切手势都会给学生带来无限温暖，点燃他们进取的火花，从而拉近师生间的距离。他们班有一个学生，学习很差，还经常违犯纪律，是个名符其实的双差生，老师多次教育，都收效甚微。一次，这个学生患了重感冒，几天不能到校上课，储老师几次去看他，并为他补课，后后这个学生在储老师的关怀下，成绩渐渐上去了。
学生平时犯错误，储炳超老师不是采用粗暴训斥，而是采用了五字措施。
一“问”，问清事情的起因、真相，再教育，以免错怪学生。
二“缓”，学生的错误，有时令他气愤，如若进行暴风骤雨式的批评，定会伤害学生的自尊，极有可能把学生推到对立面，这时采取“缓一缓”的办法，先使师生双方都冷静下来，再选择适当的方式进行教育。
三“引”，学生范了错误，一味批评、指责，往往事倍功半，他采用耐心的启发、引导，帮助学生从思想深处弄清为何犯错，今后如何改正。
四“选”，选择适当的时机、地点，比如在融洽的气氛中，学生情绪放松时，他再对学生进行批评、教育。
五“激”，抓住有的学生自尊心强的特点，在与学生谈话时，他就采用激将法，激励学生改正自己的错误。在批评教育的同时，他更多的是采用鼓励、表扬法。对那些具有良好思想品德和优秀学习成绩的学生，他都注意时时在班级和个别交谈中进行表扬。对于那些稍有进步的同学，他更是不失时机地给予鼓励。教师切不可有“朽木不可雕”的思想，需要坚持正面教育，用循循善诱的方法，经常性作细致耐心的思想转化工作，最大限度的调动他们的积极性。
四、勇于探索，绩效显著
他热爱本职工作，积极搞好常规教学。认真备课，不打无准备之仗；认真教课，努力开启学生的智力；精心批改，做到及时正确无误；耐心辅导，特别是不厌弃差生，利用休息时间，耐心地给其补课。
他刻苦钻研业务，积极探索教育改革。他树立以学生发展为本的教育理念，在数学课堂教学中让学生参与教学，主动发展，形成学生参与教学模式。在研究性学习的探索中，以“教师研究性地教，学生研究性地学”为理念，结合数学课的特点和实际，形成了一套有效的办法，
他认识到，教学是一项融科学和艺术于一体的富有创造性的工作。要做好这项工作，教师不仅要懂得课堂教学规律，还要掌握一定的教育学、心理学知识。因此他在备课上课之余，广泛涉猎专业书籍和相邻学科的书籍，把读书看报作为生活的重要内容。实践使他深切体会到，厚积才能薄发，深入才能浅出。只有登上绝顶，方能一览众山小；只有技艺高超，方能左右逢源，游刃有余。在参与了大量的教育教学研究活动后，他的教学跃升到新的境界。在他的数学教学课堂上，不乏生动和激情，不乏智慧和深刻，广受学生的好评和欢迎。
几年的艰辛付出，换来了令人欣慰的成绩：他所带的班级在每次测试中都获得优异的成绩，他个人也因教育教学成绩突出，先后获得付寨乡优秀教师。
近观眼前满目春，放眼远处春更浓。储炳超老师老师深知：要想在教育教学方面做出更大的成绩，让学生飞得更高更远，自己还有很长的路要走。但他同时相信：只要扑下身子，一心为了学生，把每一件平凡的事做好，并且不断学习，不断创新，就一定能在平凡的岗位上取得更大的成绩。面对已取得的成绩，他不会停步，他决心把自己的青春和热血无私地奉献给教育事业！
农场职工先进事迹材料 篇16
王是xx市实验小学的一名数学教师,同时担任班主任工作。参加工作十几年来,她恪守“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条，在教育这块沃土上奉献了自己全部的心血，也取得了骄人的`成绩：曾荣获“xx市教育先进工作者”、 “市工会先进工作者”，连续多年被评为“优秀班主任”、“控辍保学先进个人”，多次被市政府授予嘉奖等荣誉称号。所在的班连年被评为“文明班级”，业绩考核全校第一，连续几年考核为“优”。短暂的历程,闪光的荣誉,记录下她对教育事业无悔的人生追求。
一、不断追求，争做名师
实验小学是全市小学的“窗口”学校，教育教学目标管理连年全市第一，有很多骨干教师和教学精英。她身处其中，既有动力又有压力。做为一名年轻教师，她深感自己要学的东西很多。特别是随着新课程改革的推进，学校全面实施自主型课堂教学，创新教育、赏识教育和情境教学成为实验小学办学的一大特色。她暗暗要求自己：为了事业，为了学生，我要竭尽全力，争做名师。为了提高自身素质，她订阅了《小学数学教师》、《班主任》等教育刊物，还经常在课余时间去图书室借阅图书，上网查找资料，如饥似渴地学习先进的教育教学理念，丰富自己的知识储备，提高自己的教育教学技巧；还省吃俭用购置了电脑、打印机等设备，自学多媒体课件制作技术。经过不懈努力和大胆的探索实践，她终于在教学上走出了自己的路子，以先进的教学思路，新型的师生关系，现代化的媒体手段，赢得了学生的喜爱和认可，也得到了领导的肯定和好评。多次代表学校参加公开课、示范课等，被评为实验小学的“教学精英”和“学科带头人”。
教学中，王把学生的素质发展放在首位，努力培养学生的创新意识和探索精神。根据小学生年龄和心理特点，创设新奇的教学情境，采用新颖多样的教学手段，充分调动学生多种感官参与学习活动，最大限度地激发学生的思维能力、动手操作能力、语言表达能力。在关注知识的同时，更关注学生的情感和态度。培养了学生质疑问难、勇于探索的良好学风。她还注重教学反思，积累教学经验，撰写的案例《创新在教学中的体现》获xx市二等奖。
二、爱化雨露，润物无声
从事教育工作十几年，一直担任班主任工作，王深知：要当一个好“班妈”，就要把学生当成自己的孩子，满怀爱心，体贴入微，于微细处见真情。天冷了，她提醒他们多穿些衣服，别冻感冒；天阴了，她嘱咐他们别忘了带雨具。对待所有的学生，她都一视同仁，让每个同学感受到家庭一般的温暖。特别是对那些学习、思想上后进的学生，她倾注了更多的心血和关爱：学习上，她循循善诱，不厌其烦；思想上，她动之以情，晓之以理。孩子们都愿敞开心扉，与她交流。师生的关系非常融洽。
20xx 年第二学期她的班转来一个叫梁浩的新同学。转来后第一周,她发现小梁浩沉默寡言,每天到校很晚,并且放学第一个跑出教室。她深感纳闷，经过仔细调查和周日家访,得知小梁浩的父母都是双目失明,家境贫寒,而且家离学校十多里地,11岁的小梁浩每天要比其他同学早起一个小时,骑自行车来上学。这对于