中学学期工作汇报（精选4篇）
中学学期工作汇报 篇1
一、义务劳动
1月20日，zz到校领学生手册的同时，布置了教室的前后黑板，书写迎新学期的标语，打扫教室和公共区卫生，为新学期开学营造了一个良好的氛围。
二、开学报到
1、报到情况：迟到：zz
迟到十分钟：zz
迟到一个小时以上：zz
请假：zz
转走：zz
2、作业情况：
暂时只有数学：
表扬：zz
批评：21人：评价标准，5题以上未做。解决方法：星期一下发补做，星期二上交，检查后仍不合格者将会被公布名字。
因今天有部分同学的部分作业没有带来或者很好的完成，请整理好明天（星期一）上交。
3、寄宿生情况：男生：zz 女生：zz
三、其他工作
1、今天一共有22人负责发书：表扬没有出差错的20人：
zz
2、表扬领取劳动工具的同学：zz
3、表扬领取并安装电脑的同学：z
4、表扬书写课表的同学：z
5、仪容仪表检查：今天有15位男生和5位女生的发型不合格，请今晚加以整改。
没穿校裤：z
四、开学第一周安排
1、星期一早要求7:20到校
2、全期穿好全套校服、戴好校牌、理好头发。
3、评价寒假上交资料和作业。（班干部、课代表）
4、发上学期的奖品
5、布置座位、布置卫生安排
6、签免补表（全部学生）z负责
7、优秀小组上交资料。（z小组）
8、出黑板报。（z）
9、上交清理学生手册（z）
中学学期工作汇报 篇2
一、取得的成绩
（一）教师队伍建设进一步加强
我们始终认为，只有教师队伍的高素质，才有教育教学的高质量。为此，学校从现代教育理念出发，着重抓了以下工作。
1、强化师德。根据要求，学校在暑期进行了集中师德培训，专人负责，分层落实，并聘请外校老师作专题讲座，教师受益匪浅。立足本校实际，以优秀教师为榜样，加强教师的敬业精神、主人翁意识，收到了预期的效果——教职工的工作热情更高了，服务意识更强了。
2、提升素质。以省中小学教师专业发展为平台，我们着重抓了三件事，一是认真落实“传帮带”活动，着力培养骨干力量；二是加强校本培训，使新课程、新课标、新理念和新技术进入全体教师的头脑；三是加强科研，提高教师科研水平。通过各科室及全体教师的努力，已见成效：在市第六届中小学教师教学大比武中，获XX市一等奖1名，三等奖2名。XX市获奖21名，其中一等奖3名。论文，课题的量与质均有提高。
（二）教育质量稳步提高
教学质量是学校的生命线。本学期，学校进一步认真落实教学“六认真”和“四精四必”，学校以教学校长牵头，以教务处和教研组为具体负责，对全体教师进行检查。对检查中发现的优点予以表彰，对存在的问题予以指导，对个别马虎应付的现象予以批评，极大地提高了教学效果：学生课堂学习状况明显好转，测试成绩也有一定提高。
（三）安全稳定警钟长鸣
本学期，我校没有发生任何安全责任事故，这是因为学校干部职工思想上对安全工作的高度重视。思想上的重视，表现在本学期落实了所有安全措施，包括饮食、交通、消防、财物等等，特别是饮食卫生和交通安全措施十分到位，如食堂台帐制度、食品留样制度、放学时校门口护送学生出校制度等。对于突出事件，学校有详尽的预案。
学校十分重视教育信访工作，把矛盾纠纷的排查工作纳入学校工作的重要议事日程。信访工作小组全体成员积极开展工作，保证了学校的安全与稳定——没有发生一起违法教育上访事件。
（四）体育特色再创新高
作为浙江省体育特色学校，经过大家的共同努力，特别是经过教练组的努力，自行车、毽球、藤球等群众体育项目，开展得热火朝天，并在省级、国家级及国际性赛事中取得优异成绩。所有这些，为学校的品牌增加了亮点。
（五）办学条件进一步改善
本学期，在校安工程方面，学校完成了桃中女生宿舍楼的新建、中城食堂的改建和桃渚镇中学教学楼的加固维修工作。教师的教学办公条件、体育设施也得到了改善，校园更加美化。
（六）坚持依法规范办学
我们始终把依法规范办学作为“外树形象”的重要举措之一。开学初，学校根据市局的工作安排，对各教学点的收费、课程安排等进行重点检查，发现违规现象及时督促纠正，杜绝了乱收费、乱办班（快慢班）、乱开设（功课）等现象的发生。
成校工作方面，圆满完成了后备劳动力培训任务和其它培训任务。
二、存在的问题和今后的打算
我校仍存在招生难、提高难、完成升学率难等制约学校发展的不利因素，下属学校的教学条件、学生生源更是举步维艰，现代标准化学校难以达标，所有这些，都有悖于教育的均衡发展。下阶段，我们将继续做好特色办学工作，培养学生学习积极性，提高教学质量。为了整合资源，决定进行校网撤并，规划桃渚镇中学调整合并为两所中学：桃渚中学（完中）和桃渚第二中学。希望得到各方更有力的支持。
中学学期工作汇报 篇3
总务处在学校的领导下、在其他各部门和师生的共同支持配合下；按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。现将20xx-20__年度第二学期的主要工作总结如下：
一、坚持常规工作不放松
1、物业、食堂、维修、财产管理、校园绿化及养护、采购、寝室管理、财务、消防安全等工作有序开展。总务处自20xx年6月实行微信群实时报修以来，极大的方便了师生报修相关问题，提高了学校后勤的反应时间。
2、能积极配合学校各项教育、教学活动，包括：教研活动、校际交流活动等，做好后勤服务保障，及时跟进，效果良好。
3、积极配合学校的文明校园创建工作，搞好学校的食堂安全和校园环境卫生工作。总务处为加强对食堂的管理，本学期成立由学生代表、教师代表、处室代表参与的第一届膳食管理委员会，膳食管理委员会成员持证可随时进入食堂履行监督检查职能；本学期对食堂集中检查2次，对于检查中发现的问题根据合同进行处理，膳食管理委员会的成立，逐步建立起食堂经营者与师生之间沟通的桥梁和纽带，总体效果良好。
4、对生活指导室及文印室加装电表，在一定额度内按表收费，让相关人员养成节能意识，避免不必要的能耗浪费。
5、规范学校财务管理制度；相关财务管理制度上墙、入眼、入脑。
二、坚持规范采购行为不放松
1、建立学校耗材物品仓库，实行耗材出入库管理制度、领用人登记制度，规范限额以下采购和保管。
2、本学期完成学校保安项目招标；完成勤勉楼、崇德楼等维修项目招标，暑期组织施工；即将完成7套智慧课堂项目招标；即将启动1#、2#、3#、4#、5#学生公寓水电改造项目招标。
3、对于宣州区政府采购网上商城品目目录上的商品，坚持按文件执行（宣区财购[20xx] 237号），Ⅰ类商品坚决实行徽采商城采购。如电脑、投影机、空调等。
4、对于我校的相关工程监理、工程造价、防雷检测、施工图审查、招标代理等按相关文件执行（教项办[20xx] 8号），实行宣州区中介超市选取。
三、坚持硬件提升不懈怠
1、在东门花园区域增设室外长椅5张，在新篮球场区域即将增设4张室外长凳，增设室外长椅方便了师生小憩、放衣物等。
2、在新篮球场外西侧换新土30 M3左右，即将在篮球场外西侧换土区域种植绿篱，进一步美化篮球场区域。
3、即将完成7套智慧课堂项目招标。
4、即将完成15个学生寝室空调安装工作，根据相关会议要求，对其它寝室安装空调工作正在走流程，努力给学生创造一个温馨舒适的休息环境。
5、在学校南大门进出处增设限高杆，有效遏制了外来大货车占据停车场，挤占学生家长停车空间现象，同时有效缓解了南大门停车及交通压力，消除了交通安全隐患。
6、在学校新区环道转弯处增设减速带若干，消除了相关安全隐患。
7、协助档案部门新建档案室，新档案室保管、调阅环境一流。
8、因升旗广场处地下铸铁水管破裂，总务部门及时改扩建水管约60米，有效减少了自来水流失。
四、工作中存在的不足：
1、某些需要请外人维修的项目维修扔不及时，如：饮水机维修、空调维修等。
2、总务工作前瞻性有待加强。
五、下学期总务工作展望
下学期，总务处将致力于做好各项常规工作。提升学校绿化景观品位、提高采购工作计划性与规范性、完善寝室管理，改善住宿条件。
1、拟对学校变压器增容800KVA，以应对寝室安装空调的负荷。
2、拟安排1#、2#、3#、4#、5#学生公寓水电改造项目招标。
3、拟安排对寝室空调招标采购项目。
4、拟安排南大门电子屏招标采购项目。
5、拟进行广播线路的适当改造，保护。
20xx年7月4日
中学学期工作汇报 篇4
本学期，我校工作紧紧围绕"转作风，保安全，提质量"这条工作主线，以教育工作会议精神为指导，将《教育局20xx年工作要点》具化为学校工作指南，把"提质量"明确为学校工作的核心，并结合我校实际，重点做了以下几方面工作：
重点工作一：扎实推进"四环三步"课堂教学模式在整体推进的基础上，重点推出新上岗教师过关课、青年教师汇报课、四环三步模式提升课等系列研学活动，做课教师达58人次，观课教师1700余人次，议课教师1400余人次，在学习中研讨，在实践中提升成为常态，模式内涵不断丰富，课堂改革成效初步显现。
重点工作二：力促教师专业成长每大周两次业务学习雷打不动；开设教师学习讲坛，高级教师、骨干教师、优秀教师轮流辅导讲课；开展"青蓝工程",一帮一、结对子，搞好"传、帮、带";将教师基本功训练常态化；为82位任课教师建立专业成长档案；以"十年百卷"读书活动为契机，开展教师专业阅读。
重点工作三：实施全员育人导师制构建"全员育人、全面育人、全程育人"的德育教育工作体系，导师每两天批阅一次对接学生的《学生励志成长手册》，每月与每名受导学生至少谈心交流一次，每学期召开两次全体导师例会，促使学生养成良好的生活和学习习惯，学生管理再上新台阶。
此外，在教育教学中，我们还有几项工作也许谈不上亮点，但我们做了一些有益的尝试：
尝试工作一：创新举措，将"十年百卷"读书活动落到实处我校为每位教师建立专门的读书台账，教师每月阅读一本教育专著，并撰写读书笔记和心得体会。学校一月一登记，一月一公示，一月一上传。还以教研组为单位每月（第二大周末）定时召开"十年百卷"读书交流会、新书推介会，每期活动记录材料、精品读书心得，独立成册建档。
尝试工作二：加强教师队伍建设，实行"分梯队管理"按年龄、教龄、职称将教师分为老（45岁以上或教龄25年以上）、中（35――45岁或教龄15-25年）、青（35岁以下或教龄不满15年）三个梯队，分别召开座谈会，确立不同的工作目标，提出不同的标准要求，制定不同的管理措施，旨在充分发挥老教师的示范引领作用；中年教师的课改主力军作用；青年教师蓬勃向上的生力军作用，促进教师队伍的整体提升。
尝试工作三：创建阅读实验班在七年级设立同一作业组两个班为阅读实验班，在语文教师的组织下开展广泛阅读。学校给予政策上的鼎力支持，旨在培养具有良好阅读习惯，塑造具有新型"精神长相"的中学生，并在教学效果上与普通版对比，为全面阅读提供数据依据。
丰富多彩的学生活动为我校增添了无限活力，这也许可以算作学校的特色工作：
特色工作一：坚持开展大课间活动和班级特色体育活动，各种课外兴趣小组活动丰富多彩。队形队列、广播操、乒乓球、篮球、班级特色体育等赛事不断。在20xx全县中学生篮球赛上，我校取得初中组男子第二、女子第一的成绩；在乒乓球比赛中，我校代表队包揽了初中组男女单打前三名。20xx年12月份《xx日报》《牛城晚报》到我校采访了班级特色体育活动。
以上汇报，敬请批评指正。谢谢大家！
xx县马河中学
20xx年1月6日