渠道运营经理的基本职责（精选30篇）
渠道运营经理的基本职责 篇1职责：
1. 负责渠道的沟通和协调，处理好品牌、代理商、电商平台的三方关系;
2. 负责代理商的运营管理，协同代理商制定运营方案、推广计划并且有效执行;
3. 负责所在渠道的品牌展现，与电商平台保持良好的关系，维护品牌的市场地位;
4. 针对代理商的运营效果进行跟踪、数据分析，及时提出有效的运营改进方案并且推进落实;
5. 每周收集并分析代理商的运营数据，能够指出问题并提出解决方案;
6. 及时处理代理商的采购、售后、对账等需求;
7. 跨部门沟通协调，保证所负责渠道的正常运作，关键事项的推进。
任职要求：
1. 2年以上天猫运营经验，店铺年销售额3000万以上;
2. 精通天猫的运营方法，具备丰富的推广经验;
3. 良好的团队协作能力、沟通能力、领悟能力和抗压能力;
4. 高度的责任感，能够接受挑战，以结果为导向的目标感。
渠道运营经理的基本职责 篇2职责：
1. 线上合作机构管理，挖掘产品的潜在提升空间，根据数据表现进行流量调配;
2. 日常运营数据的对接与维护，监控数据，协调各部门解决异常数据;
3. 与合作机构日常对账，协同商务、账务进行资金清算;
4. 负责产品对接工作，配合产品、技术部门，完成新产品引入并上线;
5. 线上产品的信息定期复核，确保产品真实信息与合作信息一致。
任职要求：
1. 逻辑思维清晰，有较强的数据敏感度与数据分析能力;
2. 认真负责，有良好的自我推动能力与学习能力;
3. 善于沟通，有较强的执行力，能有效推动工作进度;
4. 熟悉产品货架管理，对于产品流量调配有一定见解;
5. 有金融行业从业经验者优先考虑。
渠道运营经理的基本职责 篇3职责：
1、 负责区域内代理商的寻找和发掘，完成区域销售指标(包括回款)建立代理商档案，不断完善客户基本信息和沟通记录;
2、 负责所管辖大区的经销商、代理商的营销培训和服务支持;
3、 负责所管辖大区内大型重点行业客户开发、战略合作关系建立和维护;
4、 负责区域内产品的宣传和推广，帮助客户进行产品知识的内部培训和推广;
5、 负责客户投诉处理工作，及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故;
6、 协助销售总监制定销售计划、量化销售目标、控制销售成本、提高销售利润等工作;
7、 调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况。
任职要求：
1. 大专以上学历，性别不限，有过连锁经营招商工作经验者优先;
2. 热爱销售工作、具备较强的成功欲望和获取财富的动力;
3. 具备较强的沟通交际能力、能吃苦耐劳、执行力强、具备较强的学习能力及独立工作的能力，工作踏实、抗压能力强，能积极面对工作的挑战。
渠道运营经理的基本职责 篇4职责：
1、负责公司OTA平台产品的整体运营，统计、分析相关运营数据，制定公司产品
的运营方案，及时调整线上运营策略;
2、统筹进行线上线下的渠道拓展，创新营销方式和途径，实现开房率的提升
3、根据区域的不同进行定价策略的定制、优化和调整，实现民宿盈利能力的提升
4、负责指导策划线上线下各类营销活动，提升平台的销售额和品牌影响力。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，3年以上OTA运营或管理经验，有大型互联网公司产品线上渠道运营经验的优先;
2、能够独立统筹进行线上线下的渠道拓展工作
3、了解产品定价模式，具有产品定价经验，主导制定定价策略
4、根据房源所在区域的特性，进行针对性的营销策划，进行线上/线下营销活动的统筹规划
5、优秀的沟通能力、执行能力，拥有良好的商业意识和战略意识，具有优秀的管理才能和职业操守，抗压能力强;
渠道运营经理的基本职责 篇5职责：
1、负责产品在小米渠道销售的日常管理和运营;
2、负责制定渠道销售目标、运营计划并实施，完成与公司共同制定的销售目标;
3、对区域内客户关系进行维护，以提升客户满意度;
5、定期统计销售数据，并根据各项分析及时调整和提出方案，以调整销售策略;
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上渠道运营工作经验;
2、有较强的表达沟通能力和逻辑思维能力;
3、具备较强的人际能力、沟通能力、计划力、执行力;
4、有较强的数据分析能力，热爱产品研究;
5、有小米生态链经验或大客户、母婴行业渠道开发经验的优先。
渠道运营经理的基本职责 篇6职责：
1、负责内容渠道运营，以提升签约作者各平台影响力及商业价值为目标，开展各项渠道运营工作。
2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作，与合作伙伴进行商务洽谈。
3、与运营团队、代理公司及服务商协作，提升各渠道的内容传播效率。
4、分析数据并采取针对性运营手段，增加签约作者粉丝数量，提高商业价值。
职位要求：
1、热爱网络视频，对网络原创视频的内容特点与观众喜好有一定见解。对各类短视频平台有深入理解经验优先。
2、具备良好的沟通谈判技巧和团队协作能力，有渠道管理经验或渠道资源者优先。
3、本科及以上学历，3年以上互联网内容运营经验或渠道运营经验，视频与短视频行业优先。
4、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
5、有知名MCN工作经验优先。
渠道运营经理的基本职责 篇7职责：
1、负责公司产品的线上、线下运营(用户、渠道、商家)，渠道整合的方式销售商品或服务;
2、全面负责社交新零售渠道招商和运营工作，对接渠道资源，维持渠道关系，利用社交平台打造社会化分销网络;
3、负责新零售渠道的业务收集，沟通，获取客户需求，根据实际情况提出方案需求，依据渠道需求，促成合作模式并落地;
任职要求：
1、一年以上电商运营经验，有平台资源优先;
2、具备较强的沟通能力、创新营销能力、市场应变能力、分析与解决问题的能力;
3、熟悉新媒体电商与各类社交平台，具有实体渠道、电子商务渠道和移动商务渠道整合经验，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。
渠道运营经理的基本职责 篇8职责：
1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成计划销售目标;
2、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓管理工作，以及现有店铺的运营工作;
3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;
4、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;
5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施;重在团队管理。
职位要求：
1、大专以上学历，3年以上电商渠道运营工作经验;
2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;
3、熟悉国内大型B2C渠道蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等后台操作及各类网络营销方法，有相关平台运营经验者优先;
4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力。
渠道运营经理的基本职责 篇9职责:
1、具有良好的沟通协调、计划性、系统性、资源整合能力;
2、负责业务新渠道拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成公司业绩目标;
3、对接各地分公司相应渠道电商团队，辅导当地制定电商平台建设工作;
4、负责业务渠道的维护，挖掘并逐步引导新需求;
6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、上级交办的其他工作。
任职资格:
1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业，熟悉电子商务平台优先;
2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;
3、3年的专职天猫/京东平台销售推广经验;
4、能熟练运营各种办公软件;
5、需要有良好的商务谈判技巧;
6、身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识。
渠道运营经理的基本职责 篇10职责：
1、 能够把握公司各门店的业务范围及KPI目标，协调各部门以支持各门店完成各项指标;
2、 定期分析总结各门店的运营情况，制定相对应的一店一策提升计划，形成共识后督导推动;
3、 审阅及汇报月度营收/成本报表，寻求提升项目利润的空间;
4、 主要客户关系的日常维护，协助BD寻求新业务机会;
5、 负责线上线下营销策略开发、方案执行;
6、 团队的建设与培养。
任职条件：
1、大专以上学历，有通讯或相关行业渠道运营经验，有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;
2、具备互联网行业平台思维，熟悉互联网运作模式;
3、具备敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力;
4、优秀的文案功底，良好的沟通能力，能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。
5、能适应出差，立场坚定，具有主体价值意识。
渠道运营经理的基本职责 篇11职责：
1、负责赛事合作商的招募，完成公司渠道销售目标。
2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、维护现有渠道，开拓新渠道，有体育赛事资源者优先。
4、梳理合作伙伴的客户资源，推进渠道的发展。
5、调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，3年以上市场开拓销售工作经验，有体育赛事(马拉松路跑、足篮球、场馆等赛事资源)优先考虑。
2、出色的市场洞察能力及业务开拓、商务谈判能力，能够制作商务方案并向客户开展讲解培训。
3、有体育行业、广告行业人脉或渠道资源，能够迅速打开区域市场
4、具有领导力，开拓能力，应变能力、表达能力强，抗压能力强，有很强的沟通能力和交际能力。
渠道运营经理的基本职责 篇12职责：
1、通过互联网，利用微信、微博、QQ等新媒体工具对公司产品，业务进行营销推广;
2、负责公司官网、新媒体平台(包含但不限于微博，微信)的日常运营、内容更新及优化 ;
3、高质量完成相关原创类文章的撰写和发布，有较强的文字写作能力;
4、负责公司线上活动的统筹策划与落地执行;
5、负责为粉丝策划提供优质、有传播性的内容，提高粉丝活跃度;与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。
任职要求：
1、本科及以上学历，网络与新媒体，汉语言文学、新闻学等相关专业;
2、具备良好的文字功底，组织策划能力，擅长文案编辑，图形处理，粉丝运营;
3、有较强的数据分析能力，熟练使用excel进行数据分析;
4、对事物永远保持好奇感和探索欲，熟悉移动互联网新媒体运营;
5、具备良好的沟通交流能力;较好的团队协作精神和分享意识。
渠道运营经理的基本职责 篇13职责：
1. 渠道合作机制制定与调整、区域渠道发展策略的分析与制定;
2. 渠道合作伙伴的引进、培训、评估与激励;
3. 渠道合作伙伴信息管理、分析与运营建议;
4. 渠道项目的商务支持，包括但不限于洽谈沟通、报价、合同拟定、回款与续签。
任职要求：
1. 本科以上学历，5年以上渠道及商务运营经验;
2. 有医疗设备行业背景、医院信息系统行业背景或企业级SaaS服务行业背景优先;
3. 优秀的逻辑思维及数据分析能力;
4. 优秀的沟通、协调与应变能力。
5. 较强的商务文书撰写及处理能力。
渠道运营经理的基本职责 篇14职责：
1、拓展渠道、宣传品牌并完成指定的目标;
2、熟悉早教和幼儿教育行业，协助公司产品开发团队，提供信息反馈;
3、管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程;
4、为早教中心、幼儿园等渠道进行有效的业务技能培训及服务支持;
5、为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程;
6、熟悉办公软件。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上销售管理、市场运营管理、教学管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉英语教育机构经营管理;
3、具备管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验;
渠道运营经理的基本职责 篇15职责:
1.负责小家电产品电商销售及商务运营对接;
2.负责完成线上平台对接，线下经销商店对接;
3.开拓业务玩法及模式，推进完成销售目标;
4.负责完成客服、线下店对接、产品培训培训工作;
5.负责完成电商渠道销售的业务结算等工作;
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上电商渠道工作经验;
2、有较强的表达沟通能力和逻辑思维能力;
3、具备培训沟通技巧，具备提出策划活动方案的能力;
4、有较强的数据分析能力，热爱产品研究;
5、有较强的文案制作撰写能力，具备较强的文字表现力。
渠道运营经理的基本职责 篇16职责：
1、根据部门推广目标，负责产品在不同平台和渠道的广告投放，包括投放计划的制定与执行、出价调价、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责;
2、对广告投放效果进行分析并不断优化，提供分析报告，包括移动广告产品优化、调整，并进行竞争对手分析;
3、统筹平台推广团队，达成平台推广的新增目标;
4、根据产品的特点，选择合适的切入点，确定推广渠道，拟定推广计划，估算推广成本，对推广效果负责;
5、跟踪平台推广数据，结合数据对推广手段进行优化调整，提升转化率，降低推广成本;
6、不定期进行相关专业培训，提升部门人员工作技能，并及时与上级领导沟通，汇报情况。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、五年以上市场品牌、信息流投放经验，熟悉第三方支付、信用卡、金融行业更佳;
3、对营销裂变和品牌传播有一定的研究和实施;
4、优秀的沟通能力和学习能力。
渠道运营经理的基本职责 篇17职责：
1、负责游戏渠道发行运营工作，拓展和维护手游推广渠道，对渠道进行有效管理，加强渠道控制力
2、配合公司制定并执行渠道推广计划，完成游戏新增KPI，带领团队持续有效地达成目标
3、负责版本更新，运营计划同步，数据分析，产品分析等。规划游戏渠道的相关素材，活动，社区运营等
4、对游戏上线素材、活动进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，评估渠道效果并进行优化
5、渠道发行流程及规范的梳理与完善，沟通协调团队高效作业
岗位要求
1、熟悉游戏行业，本科以上学历，至少2年以上手游或app渠道经验
2、对各大手机游戏游戏推广平台属性有较强认知，能够根据不同属性平台制定对应的渠道运营策略
3、规划能力强、学习能力强、自我驱动责任感强，并具备良好的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力
4、带过S级产品优先
5，会简单使用photoshop
渠道运营经理的基本职责 篇18职责：
1、负责平台基于微信生态的合作推广，包括公众号、小程序、内容、活动等;
2、制定季度推广计划，对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责;
3、通过数据分析等措施，挖掘用户需求、引导用户行为，发现并解决问题，优化推广效果。4、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件;
5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系;
6、围绕公司优质资源，探索新的合作模式
任职要求：
1、 熟悉微信生态及行业状况，熟悉微信生态的推广合作方式，有渠道资源者优先;;
2、 两年以上互联网渠道运营经验，有B2B平台行业经验优先考虑;
3、 优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验;
渠道运营经理的基本职责 篇19职责：
1、帮助渠道商整理资源，让其最大化产出;
2、能及时沟通各渠道工作人员，及时掌握渠道运营情况
3、维护好现有渠道的同时，能够开发更多的渠道和分销(资源延伸);
4、协助渠道商做好市场规划，分销布局;
5、协助做好培训及服务支撑工作，提升渠道商的经营意识及能力，有效赋能;
任职要求：
1、能出差，有车有驾照，三年以上工作经验
2、具有极好的沟通协调能力和团队精神;
3、对销售和市场拓展有热情、有冲劲，具备良好的综合素质和抗压能力;
渠道运营经理的基本职责 篇20职责：
1、负责品牌在区域代理渠道，新媒体电商渠道的开发和管理，现有渠道的维护拓展;
2、负责制定渠道销售目标，运营计划，完成与公司共同制定的销售目标;
3、制定分销渠道的具体实施方案，培训分销商，了解分销商营销数据情况，解决客户问题。
任职要求:
1、3-5年相关工作经验;本科及以上学历，母婴品牌渠道拓展经验为佳;
2、有责任心，抗压力强、积极性高，具备较强的市场洞察分析能力、优秀的沟通和谈判能力;
3、熟悉各渠道、新媒体电商的特性，并敏锐捕捉市场信息，寻求新的商务发展机会，维护良好的合作关系;
4、 较强的渠道拓展和维护，及良好的市场拓展开发经验及代理商评估与管理能力。
渠道运营经理的基本职责 篇21职责：
1、负责对接重点手游渠道(硬核、TapTap、应用宝、UC等)的运营需求;
2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目;
3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略;
4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好;
5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化,提升运营指标。
任职要求：
1、移动应用渠道领域3年以上经验者，曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑;
2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力;
3、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力;
4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力;
5、具备丰富的行业人脉资源。
渠道运营经理的基本职责 篇22职责：
1、主要负责设备的运营，包含国内市场。
2、分析市场及客户情况，指导客户开展彩票销售运营工作，协助客户调整设备布置区域。
3、无锡各点位铺设的洽谈会务、客户拜访及关系维护。
4、执行各项与运营业务相关的工作。
任职要求：
1.最好具备一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。
2.能够适应短途出差。
3.较好的谈吐，形象气质佳，有亲和力
4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力
5.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压能力强
6.有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧
7.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力
渠道运营经理的基本职责 篇23职责：
1、负责计划、安排、管理、检查渠道运营管理部各组工作，并进行指导，确保各组KPI目标顺利达成;
2、负责对全国渠道结果追踪，包括全面规范佳贝渠道分销体系及制定规则;对经销商及门店的规范管理等;
3、负责对全国渠道行为追踪，包括渠道窜货管控，价格管控，市场得以健康持续运营;
4、横向和纵向推动与内部其他部门快速、高效，顺畅沟通，提供内部相互支持与协助，共同发展与提升;
5、提升渠道运营管理团队专业性，保持高昂战斗力;
6、完成好上级领导下达的各项工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，有财务、统计、金融或市场相关背景;
2、 20xx年以上同等规模或以上企业，有零售进销存，渠道管理类型工作经历;
3、 具备较好的项目管理能力、沟通能力和组织协调能力;;
4、 能组织相关培训，有相关培训经验;
5、 熟练一种以上公司系统操作(如ERP系统)，EXCLE和PPT技能精通;
6、 有较强的逻辑思维能力，对数据非常敏感;
渠道运营经理的基本职责 篇24职责：
1、负责智慧酒店市场渠道开拓及销售工作;
2、负责自有渠道合作伙伴的关系维护及销售促进工作;
3、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案;
4、负责建立全面的渠道销售战略、渠道体系规划与建设，完成各项销售指标/实现公司业绩目标;
5、掌握行业市场动态，完善市场信息管理，提供趋势分析和相关建议;
6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息，明确公关目标和方案;
7、发展所负责区域的渠道合作伙伴，对渠道商进行有效的管控，评估，授权。
8 、积极培育核心渠道与合作伙伴，提升服务品质，带动合作伙伴业务成长，推动销售增长。
职位要求：
1、本科及以上学历，英语熟练交流者优先;
2、 3年以上酒店相关行业管理经验，具有丰富的旅游行业/酒店品牌渠道资源及大客户资源;
3、 了解互联网/云计算/IOT行业，熟悉或接触过酒店智能化相关经验者优先考虑;
4、具备良好的协调、沟通、公关能力;
5、具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神;
6、具备良好的职业道德，有积极的工作态度、高度的工作热情，能承受一定工作压力;
7、富有团队精神，乐于分享。
渠道运营经理的基本职责 篇25职责：
1)负责银行渠道内商城运营管理和营销活动;
2)负责与银行商耻理人员和公司内部后台运营的对接;
3)对渠道内数据、用户、竞争商户进行数据分析，提出合理化建议;
4)承担渠道内事务与资源拓展的职能;
5)负责渠道款项结算并对渠道的销售业绩负责。
任职要求：
1. 本科学历，特别优秀的大专以上学历即可;
2. 有2年以上电商运营经验者优先;
3. 有较好的平台运营和营销能力;
4. 良好的团队合作精神和团队管理能力;
5. 具备快速适应环境和积极有效开展工作的能力;
6. 有较强的学习力和执行力，能独立思考并具备专业输出能力。
7. 熟练掌握：Word、Excel、PPT，脑图工具等;
渠道运营经理的基本职责 篇26职责：
1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理;
2.新渠道开发;
3.行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;
4.审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平;
5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘宝和更新工作;
6.负责对渠道合作者提供持续支持;
7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持续改进;
10.完成领导临时交办的其他任务;
11.寻找并管理渠道合作者。
职位要求：
1.学历专科及以上，市场营销专业优先;
2.家具行业3年以上，有管理经验者优先;
3.执行力强、思维活跃、创新能力强、对市场敏锐度强;
4.擅长运营、客户资源丰富。
渠道运营经理的基本职责 篇271、协助总监制定总体渠道发展战略以及目标;
2、负责调研行业状况及同行竞争企业或产品情况，对调研及评估结果出具分析报告，把握市场趋势，使产品更具市场竞争力;
3、在公司整体营销政策框架下制定渠道发展规划，通过市场推广活动，拓展营销渠道，扩大市场占有率，特别是本地市场;
4、制定和实施各产品的渠道价格体系及营销策略、推广计划;
5、制定渠道销售工作目标，并分解执行，完成部门销售指标;
6、负责渠道维护和管理等日常工作;
7、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位、及时提供市场反馈。
渠道运营经理的基本职责 篇28职责：
1、负责游戏外宣包装等工作;
2、负责游戏发行前的渠道预热等工作，包括论坛维护、专题制作、攻略资讯撰写等事宜;
3、策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程、页面进行策划和优化，提升运营指标;
4、跟进游戏上线相关事宜，包括素材、渠道社区运营等，对效果负责;
5、负责手游渠道的运营支持工作，跟进渠道广告合作情况;
6、对游戏上线素材、投放效果数据进行分析总结，定期输出渠道运营数据报告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道运营策略;
7、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析，做分析报告;
8、配合商务跟进游戏线上推广相关合作沟通，协助合同及款项跟进;
任职资格：
1、熟悉游戏行业，至少1年以上游戏运营经验，深度了解国内手游行业发展趋势及竞品发展情况;
2、熟悉安卓渠道联运平台规则，重点是5+7渠道，有过平台运营维护相关经验;
3、具有较强的责任心和团队合作精神、合作开拓精神、创新精神以及沟通协调能力;
4、热爱游戏，爱玩游戏，能迅速了解新游戏产品，对数据敏感、善于分析和优化;
渠道运营经理的基本职责 篇29职责：
1、负责市场需求分析，收集市场热点，提供有创意及落地性的策划方案，商城日常数据整理、分析
2、负责商城线上线下活动策划，拉新、促活、复购，提升客户对产品黏度，拓展渠道效能，并对活动效果进行总结
3、负责与相关酒店品牌线上线下市场合作;
4、完成商城市场活动的执行落地，
5、市场活动物料统筹和对接(开发、设计定制，并跟踪活动效果)
6、负责商城相关微信传播文案创意及编写
任职要求:
1、本科以上学历，三年以上活动类执行工作经验，电商平台、新零售业态或传媒公司有涉及线上线下业务相关工作经验优先;
2、责任心强,沟通能力强,工作积极主动,有耐心能承担一定的压力
3、电脑要求：能熟练掌握Windows办公软件;
4、所需能力：有想法、有创意，敏锐的市场感知能力，了解媒体、广告、活动、战略合作推广等多种推广形式;喜欢分享传播;能独立完成各项工作，较强的执行力与沟通协调能力，并善于统筹规划及落地。
渠道运营经理的基本职责 篇30职责：
1、根据公司的年度、季度、月度指标，协助服务商进行每月任务指标的制定与拆解，完成公司规定的渠道工作任务;
2、负责赋能服务商团队，实现服务商的业务冷启动，帮助服务商建立市场信心;
3、负责服务商的培训及日常管理工作，梳理并优化业务流程，确保服务商关键链路的落地执行;
4、关注服务商的运营指标数据，有数据分析能力，根据数据变化发现主要问题并提出建设性的改进建议;
5、对服务商进行分层分级，根据不同服务商等级及特点制定通用及个性化的运营策略及运营活动，有效提高运营指标;
6、定期开展服务商的线下培训，会销及交流活动，可独立开发培训课件并进行培训讲解;
7、了解行业动态和竞争对手的发展变化，及时收集竞对信息并反馈。
岗位要求：
1、两年以上渠道相关工作经验，熟知渠道管理方法论;
2、学习能力强，善于沟通，有优秀的人际交往能力;
3、有结构化的思考和解决问题的能力，具备敏锐的洞察力，有较强思考能力和推动能力;
4、自驱力强，有强烈的渴望成功的意愿同时具有高度的责任心;
5、对数据有较强敏感度，有较强的数据分析能力，并能给出解决方案