工地工程施工劳务合同（通用22篇）
工地工程施工劳务合同 篇1工地工程施工劳务合同
甲方：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方：
姓名：性别：
身份证号码：
住址：
联系电话：
签约须知
一，本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。
二，甲方不得招用未满16周岁的未成年工。
三，双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
四，本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
五，本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏，请打上"/".
六，本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。
七，本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚，文字简练，准确，并不得擅自涂改。
八，甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律，法规，规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报，投诉。举报，投诉电话：020-12333.
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律，法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一，合同期限：从年月日起至年月日(或完成建筑工程任务)止。
二，工作内容：甲方安排乙方在工程项目班组从事工作。乙方依约定按时，按质，按量完成工作任务。
三，工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打"√",选一种工时制度)。实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。
四，劳动报酬和社会保险：
(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准：
1,按日计薪：元/日;试用期为元/日。
2,按月计薪：元/月;试用期为元/月。
3,按建筑面积计薪：元/平方米。
4,其它：.
(二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。
(三)甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。
(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五，劳动保护和劳动条件：(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的，必须持证上岗。
(三)甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤，职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。
六，劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律，法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程，施工规范，服从甲方的调度，指挥。
乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权批评，检举，控告。
七，解除，终止，续订劳动合同：甲方，乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律，法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
八，劳动争议处理：甲，乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九，违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：
十，本合同的条款与国家，省，市新颁布的法律，法规，规章不符的，按新的法律，法规，规章执行。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
法定代表人或者
委托代理人(签名)：
年月日年月日
工地工程施工劳务合同 篇2合同编号：__________
甲方：____________________
乙方：____________________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律和行政法规的准则，甲方将_______________工程中的部分工程、工序承包给乙方。为明确双方权利与义务，在公平合理的基础上，经双方协商，达成以下条款，望共同遵守。
第一条 合同文件
1.本项目施工技术规范、技术交底、作业指导书、图纸；
3.本项目施工安全标准；
5.本项目施工进度计划（含节点计划）；
8.甲乙双方的补充协议、会议纪要、承诺。
第二条 承包单价
1.乙方对甲方负责，承认并严格按照甲方与业主签订的有关质量、安全、技术、环保、文明施工等标准，在甲方下达的施工进度计划（含节点计划）内完成施工。
2.1 乙方完成承包的工程项目后，甲方依据乙方完成的合格工程数量和工程量清单（附件1）单价进行计量支付。
2.3 本工程不支付工程预付款，乙方应有结算支付前的资金垫付能力。
3.1 所需主要材料均由乙方负责，需经甲方检验合格方可使用。
4.测量、试验、检验等技术工作
4.2 甲方负责工程试验检验工作，乙方应在甲方监督下配合甲方实验室检验。
6.隐蔽工程经甲方、监理验收合格后方能进行下道工序施工。
8.依据《劳动法》，乙方应按时、足额（不低于当地政府公布的最低工资标准）发放员工劳动报酬。甲方有权监督，必要时甲方有权代付（直接将工资发放到乙方员工手中）。
10.乙方现场施工负责人、技术负责人的变动需经甲方同意，离开工地需向甲方履行请假手续。