2023年公司年会主持词（精选3篇）
2023年公司年会主持词 篇1甲：尊敬的各位领导、各位来宾
乙：亲爱的各位万合家人们
合：大家——下午好!(掌声)
甲：北风挡不住春天的脚步，20xx已向我们挥手告别;
乙：冰雪封不住青春的热情，20xx正随春潮滚滚而来!
甲：我是主持人白晓
乙：我是主持人牛馨曼
甲：很荣幸，今年的总结表彰大会由我们担任主持。(掌声)
乙：站在岁末，我们回望过去，过去的一年有太多的感动与故事
甲：站在岁首，我们期盼未来，未来的一年有更多的希望与梦想
乙：在刚刚过去的一年里，我们河南省万合建筑劳务有限公司收获了累累硕果。每一位万合人都深深感受到，在这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了!
甲：而这一切的获得正是在座各位万合人不懈努力的结果，正是有了你们，我们万合公司才能够一步一个台阶的更上一层楼。今天，我们在这里欢聚一堂，总结过去一年的收获与遗憾，展望未来一年的美好与期望。
乙：下面，我宣布河南省万合建筑劳务有限公司20xx年终工作总结暨表彰大会现在正式开始!(掌声)
甲：首先，请允许我先介绍今天莅临本次大会的各位公司领导。 他们是x公司董事长。(掌声)
甲：还有我们领导等也来到了我们的现场。让我们再次用热烈的掌声，向光临今天大会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!(掌声)
甲：下面，让我们以热烈的掌声欢迎致开幕词。(掌声)
音乐起，男主持下，上，大屏幕展示(5分钟)
甲：非常感谢鼓舞人心的致辞，让我们再次把掌声送给。(掌声)
甲：下面我们有请公司先生做20xx年年终工作总结和20xx年工作展望，掌声欢迎。(掌声) 音乐起，掌声起，主持人下，上，大屏幕展示t(5分钟)
乙：感谢精彩讲话，接下来，让我们有请先生做20xx年终工作总结和20xx年工作展望，掌声欢迎。(掌声)
甲：同一个目标同一个方向!在我们身边总有一些人一直那样的优秀，一直那样的默默付出，一直在做我们的楷模。因为有你们，公司才是最棒的!
乙：先进的集体和优秀的个人，是企业发展的基石。今天我们即将揭晓x公司20xx年年度优秀班组长奖、优秀管理奖、优秀项目经理奖
甲：以及最佳新人奖、最具状态奖、最具成长奖、最具精算奖、最具责任奖、优秀施工管理奖、勤奋标兵奖、最具敬业奖、技术标兵奖等13个荣誉奖项。
乙：(手势)大家也看到，在舞台的右侧我们为获奖者准备了丰厚的礼品，作为对大家一年来辛勤工作的表彰和激励。
2023年公司年会主持词 篇2尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家下午好！
鼠年的车轮已近尾声，鼠年的脚步如约而至。在这灯光绚丽的舞台，在这辞旧迎新的时刻，我们怀着激动与感恩的心汇聚在此，告别成绩斐然的201X，迎接充满希望的201X。今天，是我们一年一度的年终聚会，我谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的员工们，致以节日的问候和新春祝福！祝大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，万事如意！
201X年是我们物业发展进程中极不平凡的一年，也是从小到大不断发展，不断取得新业绩的一年。我们物业在之前仅有的一个小区的基础上又新接管了商业街xx项目和xx销售部，我们的管理项目在增加，我们的员工队伍也在不断的发展壮大。
201X年对我们也是考验的一年，我们全体员工团结一致、满怀信心地迎接挑战，大家用心服务，扎实工作，在许多方面取得了长足的进步；xx项目在小区绿化、服务礼仪、保洁等各方面都有显著的改善，管理也逐步走向规范化，案场服务品质标准也有了明显的提升，通过一年的努力、奋斗，我们胜利完成了公司年初预定的各项管理指标和经营目标。
当然，我们也要充分地认识到我们的短板和不足；由于公司正处理于一个发展阶段，团队的整体专业度还不强，安全防范意识较为薄弱，部分操作还未达到规范化，制度、流程还需要进一步完善。面对新的征程，我们还有很长的路要走，因为只有一个专业的物业服务团队，才能让公司可持续健康发展。
总的来讲，201X成绩占据主流， 物业的发展势不可挡。在这里，我怀着感恩的心，衷心地感谢长期关心、支持我们工作的领导,同时也要感谢全体同仁们，是你们的辛勤付出、是你们的不离不弃，才有公司的今天。将来无论公司做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体干部职工。感谢大家！
律回春晖渐，万象始更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。在201X年，我们要继续坚持提高品质服务，加快企业制度建设步伐，提升企业竞争力，加大培训力度，进一步增强公司的凝聚力、向心力、战斗力，迎接机遇，面对挑战。我们物业管理有限公司将会勇挑重担，抱着对公司负责，对业主负责的态度，秉承“真诚服务千万家”的服务理念，认真做好本职工作，以更为理性、务实、进取的姿态，创新思维，不断探索和实践，在201X年谱写新的辉煌篇章！
最后，再次恭祝大家在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、万事如意！
2023年公司年会主持词 篇3这几天年关之际，上海罕见的大雪纷飞，外面大家在办公室里忙碌，抽空交换看上周公司组织去新加坡旅游的照片，发出阵阵笑声，更显出办公室内的温暖，我深刻的感受到，我们就是一个家庭。
有个小说拍成电影演成话剧叫杜拉拉升职记，仿佛很热门，小说我翻了下，电影没看，看了话剧，大意似乎是讲白领职场员工如何和形形色色的老板斗智斗勇，战胜老板和上司的剥削，陷害，甚至性骚扰。作为文学作品，我不反对它攫取生活中的一些特例，再卡通化的夸张，但从我多年的经历，以前是新员工，小白领，到国营大企业高管，到合伙人也算半个老板，在任何位置上，我都深刻体验到一个公司，大家是因为缘分走到一齐，或者因为缘分散尽而分开，在一齐就平和友善，分开也体面公平，任何事情都有它显而易见的道理和标准，尤其在贸易公司里，没有哪个老板能够长期不公平的对待一个员工，也没有哪个员工能够长期不努力享受优厚待遇，每个人每个位置，都有自己的压力和职责，也有自己的收获。员工要努力工作争取取得更高的位置和收入改善生活，要承担因为工作不努力失去位置的风险;老板要合理奖励优秀的员工以防止人员流失，同时要承担公司的费用和经营不善亏损的风险。双方是互相依存的关系，是唇亡齿寒的关系，是恋人般的关系，讨论谁爱对方多一点不如讨论谁需要对方多一点，双方互相需要，谁也离不开谁，在一齐都开心，那就是互爱了。
所以，我在先对上述小说的肤浅偏激的描述表示鄙夷的同时，真诚的相信，这个社会，只有善良和公平能够使一个企业长久不衰。我期望，我们这个群众，或者说这个家庭，在新的一年里，大家能够各司其职，各尽其力，各担其责，互助友爱，其乐融融，珍惜我们的相处。
我期望，我们的公司，也许不是赚钱最多的公司，但务必是在市场上受尊重的公司，使大家能体面的应对客户;我们的公司，也许不会是一夜暴富的公司，但务必是业务稳健盈利稳定的公司，足以给大家带给稳定增长的收入;我们的公司，也许不会涉猎广泛，但在我们自己的塑料领域，我们要登上行业的巅峰。
曹操的短歌行里提到：“青青子衿，悠悠我心;但为君故，沉吟至今”。这不是思念恋人的情歌，青青子衿是指贤士的青色衣袖，表示曹操对人才的渴求。我借用这首诗，期望在来年，有更多的优秀人才加入我们的这个家庭，为了伟大的塑料事业走到一齐来。