2023试用期职员辞职申请书常用

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2023试用期职员辞职申请书常用(精选3篇)

2023试用期职员辞职申请书常用 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,因为我自身的一些原因,可能无法继续在___医院继续从事护士的工作,为此,我写下了这份辞职信,望您能谅解。

  对于这次突如其来的辞职,我自身其实也非常的惊讶。但仔细在心中反思和回想,其实出现这样的情况也并不奇怪。因为自身没能往长久考虑,我选择了离家较远的___医院工作。这些年来,在工作中我一直积极学习,在领导和护士长的指点下,不仅能在工作中严格遵守医院的规章制度,还大大的提升了自我的工作能力,给众多病人减轻了伤痛,带去了健康。这对于从小就励志成为一名护士的我来说,这真的是非常大的鼓励。为此,我也更加努力的在这里工作,在自己的岗位上努力的提升自己。

  但是,时间也过的飞快。一晃几年过去,我曾经以为离开家就会离开父母的束缚。但如今,却越发的想念起家乡来!以为工作,我每年都只有几天的时间能和家人团聚。能见到自己的远方的父母。我家在__市,无论是我去看望父母,还是父母过来,都不方便。如今,父母的年级已经大了起来,家中又有这么多的事情。他们走不开,却在电话中一遍遍的慰问着我。我也走不开,但却暗自在心中想念。

  对不起,如果有机会的话,我多么希望继续在我所热爱的___医院工作,继续努力的在自己的岗位上给病人们帮助和服务。我也知道科室缺人,但我的父母也只有我一个人。我不可能丢下自己的父母不管,更不可能在丢下父母的情况下做好自己的工作。为此,我必须回去,只能离开。

  对于这次的辞职,尽管已经做出了决定,但写下这份辞职信的时候,我的内心依旧无比的悲伤,我多么期望两者都能实现。但“鱼与熊掌不可兼得”,我只能如此选择,还望你能谅解我的私心。

  回顾这些年来,我也受到了大家不少的照顾。你们鼓励我,帮助我,教导我如何成为一名好护士。尽管我也不知道自己是否达成了你们心中的期待。但在过去的工作中,我无时无刻不在努力的发挥自己的力量,为病人、为医院,更是为我自己作为“白衣天使”的称号努力的去做好每一件工作。

  最后,我希望今后我们___医院能有更多的人才,祝愿病人们,早日康复!

  此致

  敬礼!

  辞职申请人:___

  20__年_月_日

2023试用期职员辞职申请书常用 篇2

  尊敬的企业领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入企业之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作,我在保险领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响企业的工作,决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给企业带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给企业带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在企业的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安企业的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离

  职给企业带来的不便表示歉意,同时我也希望企业能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼

  申请人:__X

  X年X月X日

2023试用期职员辞职申请书常用 篇3

  尊敬的朱总以及公司的各位领导:

  首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,我非常荣幸的于20x年6月26日起,担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职,然而我现在因为身体原因却要辞职了。

  这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心,下属对我的支持让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,也给我了发挥才干的舞台,在很多方面都有了很大的提高,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。我向公司提出辞职,主要是因为以前本来就有腰肌劳损的'职业病,此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因,现在这些病症愈加严重,需要很多时间来调养;严重影响到工作的进度和效率。考虑再三,我决定向公司提出辞职,请您谅解。

  我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助,对于您的帮助和公司的支持我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接,对所有交接的相关事宜做持续性支持。

  企业发展之初,主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用。这个时候,就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制,发展企业、运作企业。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶,最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢,您们辛苦了。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

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