学转促个人问题清单及整改措施_学转促个人查找问题（精选3篇）
学转促个人问题清单及整改措施_学转促个人查找问题 篇1根据自治区“学讲话、转作风、促落实”专项活动部署，新疆银监局继续寓监管于服务之中，从“三个全方位”推动“学转促”专项活动纵深推进，以优良作风确保党中央治疆方略和自治区党委决策部署落地生根。
用好“指挥棒”，全方位筑牢“学”的基础。一是通过动员部署、扎实学习、自省自评、讨论总结、践行提升“五个阶段”，强化宣传引导、形成浓厚氛围。二是做到“五个创新”。创新学习形式，走出去、下基层、亲体验;创新学习载体，互联网、“朋友圈”、微信群全覆盖;创新学习组织，集中大会变小组小会，单位学习变家庭学习;创新学习时间，科学利用碎片化时间，见缝插针、织密布局;创新学习考核，以支部为单位，以答辩为形式，全面展现考核学习成效。
念好“三字经”，全方位把握“转”的关键。一是念好“严”字经，抵制“四风”“四气”滋生。要广泛听取意见、了解群众呼声;要深入查找问题、找准问题根源，坚持对症下药，立知立行、立知立改。坚持把纪律挺在前面，高悬利剑、高举戒尺，一寸不让、一查到底，对“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气形成震慑之势。二是念好“韧”字经，坚持“三个结合”路线。把“学转促”专项活动与全面从严治党相结合，与落实自治区第九次党代会精神相结合，与打造坚强有力监管队伍相结合，持之以恒抓执行、严督办、促落实。三是念好“实”字经，深化“三种精神”学习。大力弘扬正气、树好先进典型，做到见贤思齐。进一步巩固兵团精神、胡杨精神和独库精神学习教育成果，使“三种精神”融入到监管文化中，凝聚成坚韧不拔、迎难而上的思想共识，演化成爱国爱疆、为党分忧、为党尽责的情怀，全面激发银监局系统干部理解力、落实力、战斗力。
打好“组合拳”，全方位促进社会稳定和长治久安总目标实现。今年，我们将继续聚焦总目标、盯住总目标，进一步推进“访惠聚”驻村工作，深入开展“民族团结一家亲”活动，帮助村民既富口袋、又富脑袋，构筑心与心之间的桥梁，不断夯实民族团结基础。
学转促个人问题清单及整改措施_学转促个人查找问题 篇2这两天，库车县广大党员干部对自治区党委决定在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动表示坚决拥护，自觉将思想和行动统一到新疆工作总目标上来，切实转变工作作风，全面夯实稳定根基，确保社会稳定和长治久安。
2月7日晚，库车县委宣传部召开会议，传达学习自治区党委在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员会精神，结合自治区宣传部长会议各项要求，号召宣传战线广大党员干部特别是领导干部争做表率，学深悟透、融会贯通、以知促行，夯实“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，切实转变工作作风，确保党中央的决策部署和自治区党委、地委的工作要求在本县落地生根、开花结果。
当天，库车县牙哈镇塔尕尔其一村组织“六支队伍”党员干部，传达学习会议精神。该村第一书记努尔·买买提说，全村党员要带头维护社会稳定和长治久安，扎实学习《党章》、党的xx届六中全会和系列重要讲话精神，努力破除“四风”“ 四气”，切实转变作风，确保打好本村脱贫攻坚战，带领全村各族群众增收致富。
2月8日，库车县综合执法局组织党员干部学习传达自治区党委“学转促”专项活动动员会精神，号召全体党员干部立即行动起来，把这次活动作为当前和今后的一项重要工作来抓，进一步增强责任感和使命感，以饱满的工作状态、务实的工作举措、创新求实的精神，扎实完成好全年目标任务，全面推进各项工作。
当日下午，库车县教育局召开机关“学转促”专项活动动员会，强调要将自治区教育惠民政策落地生根、开花结果。要有超前意识，加快工作节奏，进一步加强学习，及时关注各级各类会议精神及工作要求，不断更新观念，不断提高自我，找准方向，想干事、会干事、能干事、干成事。
“‘学讲话、转作风、促落实’不是一句简单的口号，是需要扎扎实实把学习教育融入日常的生活与工作中。作为基层干部，我们要不断增强党性，坚定信仰，把共产党员的初心体现在扎实为民服务中，带动更多的村民增收致富。”库车县比西巴格乡林场吾斯塘博依村党支部书记田开林在组织村里党员干部学习讲话精神时深有感触地说。
学转促个人问题清单及整改措施_学转促个人查找问题 篇3在镇党政办公室系统开展学讲话转作风促落实专项活动。现将整改情况报告如下。
一、指导思想和总体要求
深入学习贯彻党的xx届六中全会和系列重要讲话精神，认真落实自治区第九次党代会工作部署，扎实开展国土资源部“责任落实年”活动，推动自治区国土资源系统全面从严治党向纵深发展，确保实现新疆社会稳定和长治久安总目标
二、存在问题
1、执行制度不力，工作流程不规范。一是制度执行不规范。纪律意识淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，迟到早退，擅自离岗。二是运行流程不规范。工作存在随意性，流程模糊，程序不严，规范不详。三是职责界定不规范。工作责任不清、职能交叉。
2、工作上不主动，缺乏团队意识。一是不主动思考。工作思路不宽，办法不多，因循守旧，能力平庸。主观能动性发挥不够，以文件贯彻文件，以会议贯彻会议。二是不主动作为。工作按部就班，习惯于按老办法履职，拘泥于条条框框，惯性思维严重。三是不主动补台。缺乏协作和团队意识，不顾单位整体形象。
3、缺乏担当意识，存在推诿现象。一是高高挂起不履责。吃苦在前、享受在后意识淡化，怕艰苦、怕吃苦思想抬头，贪图享受心理滋长。二是遇事推诿不担责。缺乏担当精神，工作推动不力、效果不好时，讲客观原因多，分析主观原因少。三是得过且过不尽责。事业心责任感不强，精神懈怠。工作只求过得去，缺乏“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄。
4、缺乏精益求精精神，工作态度不严谨。一是虑事不周。工作缺乏预见性、前瞻性、计划性和统筹性。二是环节不严。工作不注重细节，粗枝大叶，马虎从事，注重表面，敷衍塞责，不愿精益求精。三是过程不精。工作安排不周全，程序不严密，操作性不强。
5、落实政策不力，工作不求实效。一是作风飘浮。工作不深入，不愿下深水，当“甩手掌柜”“二传手”。二是层层推诿。办事拖拉，推诿扯皮，效率低下。三是机械落实。贯彻落实文件会议精神，不注重结合实际，照抄照搬照套。工作重安排部署轻落实检查、重形式轻效果。
6、做事不用心，思想觉悟低。一是对待群众不热心。接待群众来访简单粗暴，直接转交给经办人员，没有很好的执行首问责任制。二是对待学习不耐心。缺乏学习的连续性、系统性，理论水平不高，专业知识匮乏。三是对待工作不专心。不甘平凡寂寞，不珍惜岗位，心浮气躁，缺乏奉献精神。
三、整改措施
1、完善和落实相关制度，规范工作流程。一是制定和完善相关制度，健全长效机制。结合党政办工作实际，制定各种规章制度、纪律规范，加大对纪律意识淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，迟到早退，擅自离岗等行为进行惩治。二是进一步规范工作流程。确保工作人员按程序办事，杜绝随意性，流程模糊，程序不严，规范不详等现象。三是明确分工，职责落实到人，防止出现工作责任不清、职能交叉等现象。
2、提高积极主动性，培养团队意识。一是鼓励和引导党政办公室工作人员主动思考，积极创新。通过开展、参与上级培训和学习活动拓宽思路、丰富措施、提升能力，防止因循守旧、按部就班，以文件贯彻文件，以会议贯彻会议。二是主动作为，杜绝“等、靠、拖”思想。二是培养协作和大局意识，引导党政办公室工作人员心往一处想，劲往一处使，提高党政办业务水平。
3、增强担当意识，从根本上消除推诿现象。一是定期开展典型正面事例教育，刹住享乐风。每月组织党政办工作人员观看、学习优秀基层干部事迹教育片以及材料，培养吃苦耐劳、无私奉献精神，提高工作人员事业心、责任感，从心灵深处杜绝贪图享受心理滋长。二是在党政办公室建立争先创优机制，制定惩处奖励制度，逐步形成主动作为，积极进取的良好势头。三是明确责任分工，确保尽心履职。培养工作人员“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄。
4、改进工作态度，追求精益求精。一是周密谋事。在工作中增强预见性、前瞻性、计划性和统筹性，确保党政办工作有序有效开展。二是用严谨的工作态度对待工作。在工作中要大处着眼，小处着手，注重细节，切忌粗枝大叶，马虎从事，注重表面，敷衍塞责，不愿精益求精。三是工作过程要追求精。工作安排要周全，程序要严密，注重操作性。
5、增强政策执行力，提高工作实效。一是督促党政办工作人员严格按照“群教活动”，“三严三实”，“治理庸、懒、散、浮、拖”要求改进工作作风。二是杜绝办事拖拉，推诿扯皮，效率低下现象。三是发挥积极能动性，切忌机械落实。贯彻落实文件会议精神，要注重结合实际，不能照抄照搬照套。工作既要安排部署，更要注重落实效果。
6、用心做事，提高为民意识。一是对待群众要热心周到。建立执行首问责任制，定期培训群众接待技巧。二是每月定期组织党政办工作人员进行理论知识及专业知识学习。三是培养正确价值观，乐于奉献、珍惜岗位，杜绝心浮气躁，作风漂浮。
三、整改落实情况
(一)加强组织领导。收到学讲话转作风促落实专项活动文件后，镇党委、政府对此次专项活动高度重视，把专项活动列入本单位重要议事日程，由镇党委副书记牵头组织开展此次专项活动。镇党委、政府主要领导亲自审定了活动方案、加强督促指导，适时听取专项活动进展情况的工作汇报，并召开党委会研究解决活动中遇到的各种问题，确保专项活动取得实效。
(二)注重整改实效。自专项活动开展以来，学习教育、查找问题、整改落实、建章立制同步推进。我镇党政办对查找出的突出问题，建立了问题清单，逐项制定了整改措施，切实抓好了整改落实。
(三)健全长效机制。我镇以此次活动为契机，结合党政办工作特点，对原有工作制度进行梳理和修订，进一步优化工作流程，明确岗位职责，健全完善责任体系，做到了有章可循，切实建立了规范高效的工作运行机制。
(四)强力督查督办。我镇党委政府主要领导对整改落实情况高度重视，不定时进行督查，对查找问题不深入、整改措施落实不到位、整改效果不明的，在干部大会上予以通报批评。